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三井住友カードのES・体験談一覧
三井住友カードのES(エントリーシート)・体験談一覧
三井住友カードの就活のES・体験談の一覧です。三井住友カードの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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25年卒
基幹職(デジタル&マーケティングコース)※現在募集なし
内定
25年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】面談等を通して、カード業界のデジタル部門が自分の想像する仕事像と異なると感じたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】MARCHがボリューム層だと思われる。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】学部卒と院卒の割合は同じくらい。
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25年卒
基幹職(デジタル&マーケティングコース)※現在募集なし
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、控え室に行き、その後面接 【質問内容】オーソドックスな質問が行われた。志望動機から学生時代に力を入れたことを広く浅く聞かれる。また、他に見ている業界や他社の選考状況を聞かれた。全体を通して、主にデジタルに対する考え方や姿勢を問うよ...
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25年卒
基幹職(デジタル&マーケティングコース)※現在募集なし
内定
25年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、そのまま開始 【質問内容】一次面接同様にエントリーシートに沿って話を聞かれます。一次は広く浅くといった感じでしたが、二次ではデジタル適性を見る設問について深ぼられました。自分のデジタル素養が業務にどう結びつくかを問うことを意識して...
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25年卒
基幹職(デジタル&マーケティングコース)※現在募集なし
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一次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後そのまま開始 【質問内容】基本的にエントリーシートに沿って質問されます。志望動機は聞かれませんが、入社後に携わりたい業務については聞かれます。全体を通して深掘りはありませんでした。20分という短い時間なので、淡々と質問されていきます...
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基幹職(デジタル&マーケティングコース)※現在募集なし
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25年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】接続後に説明とお題発表、その後議論 【GDのテーマ・お題】フェルミ推定に関するもの 【GDの手順】前提確認→案出し→計算という流れで実施しました。 特に案出しで時間をかけ、適切な推定を行えるように気をつけました。 制限時間終了後はそのまま終わるため、発表や質疑応答はありませんでした。お...
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基幹職(デジタル&マーケティングコース)※現在募集なし
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25年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】各30分程度 【対策方法】一般的な教材を使って勉強しました。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のwebテストだ!
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25年卒
基幹職(デジタル&マーケティングコース)※現在募集なし
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25年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【4つのタイプの中で最も近いタイプは?】フロントランナー 私が所属する◯◯ゼミは文理複合である。しかし、ゼミ内では文系出身者と理系出身者で壁があり、交流は各分野の中で収束していた。私はどちらのコミュニティとも仲良くしていて、異なる分野の意見は多角的な視点で物事を理解するために重要と考えていた。そして、私はコミュニティの壁...
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基幹職(オープンコース)
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25年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】事業内容が自分のやりたいこと特にマッチしていると感じたため。 【内定後の課題の有無】不明。 【内定後の拘束】不明。 【内定後の研修など】不明。 【採用人数・倍率】不明。 【内定者の採用大学・学歴】早慶やMARCHの学生が多いという情報を目にした。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長...
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25年卒
基幹職(オープンコース)
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】1.待合室に通されて人事社員の方と待機 2.時間になったら入室して面接開始 3.面接が終了したら待合室に戻り、事務連絡を受けて解散 【質問内容】・自己紹介(パーソナリティがわかるようなエピソードを交えて) ・長期インターンではど...
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基幹職(オープンコース)
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25年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後すぐに開始。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代の取り組みで印象的だったこと ・取り組みの動機 ・周囲からどんな人だと言われるか ・なぜそのような評価を受けていると思うか ・その評価には納得しているか ・自身の強みと...
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基幹職(オープンコース)
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25年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後すぐに開始。 【質問内容】・現在受けている企業と就活の軸 ・挫折経験とそこからどう立ち直ったか ・現在進行形で頑張っていること 現在受けている企業と就活の軸については過去の体験談を見ても必ず聞かれる質問だと思います。そ...
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25年卒
基幹職(オープンコース)
内定
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】1. 入室 2. テーマ発表 3. 個人ワーク(90秒) 4. ブレイクアウトルームに移動 5. 簡単な自己紹介のあとに議論開始(※発表はなし) 6.解散 【GDのテーマ・お題】「日本で今日魚を食べる人の人数を求めてください。」 【GDの手順】フェルミ推定の問題。選考官がテーマを...
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25年卒
基幹職(オープンコース)
内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】非言語問題、特に表を見て回答する形式の問題が中心だったと記憶している。 【各科目の問題数と制限時間】正確な時間は覚えていないがかなり限られた時間で多くの問題が出題され、時間が足りなかった。 【対策方法】市販の問題集に取り組む。
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基幹職(オープンコース)
内定
25年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文系
【三井住友カードでは一人一人のタイプや性格をしっかり把握したいと思っています。以下4つ(参謀者/フロントランナー/冒険家/アクションプランナー)のうち自身に最も近いタイプを選んでください。自身が選択したタイプだと証明するこれまでの人生経験や具体的なエピソードを教えてください。】(アクションプランナーを選択) ◯◯の長期イ...
6
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25年卒
基幹職(オープンコース)
25年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【趣味・特技をご入力ください。(40文字以下)】趣味は旅行で新しい景色に触れるのが好き。特技は中高6年間演奏した◯◯。 【三井住友カードでは一人一人のタイプや性格をしっかり把握したいと思っています。以下の4つのうち自身に最も近いタイプを選んでください。 ・参謀者:個人もしくはチームの目的。ゴールを達成するためにPDCAを...
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基幹職(デジタル&マーケティングコース)※現在募集なし
25年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
明治大学 | 文系
【三井住友カードでは一人一人のタイプや性格をしっかり把握したいと思っています。以下4つのうち自身に最も近いタイプを選んでください。 ・参謀者:個人もしくはチームの目的・ゴールを達成するためにPDCAをしっかりと回して、主体的に先導したりサポートするタイプ ・フロントランナー:計画を立てるよりもまず誰よりも率先して行動し...
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25年卒
基幹職(オープンコース)
内定
25年卒
サマーインターンシップ(5days)
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本選考
同志社大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】1〜3日:オンラインのため、zoomに接続 4、5日目:会場でグループワーク 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】7人のグループで新規事業立案を行う。住友カードのデータを活用して、独創性・新規性の高い新しいサービスを0から考える。グループで話し合いながら、方向性を定め、数日内で...
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25年卒
基幹職(オープンコース)
内定
25年卒
内定
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本選考
同志社大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】ホワイトと言われてはいるが、私には少しハードな気がしたため。実際、社員の方もメンタル強そうな方が多いと感じる。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】MARCH、関関同立 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】ゼミ(ビジコン)、長期インター...
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25年卒
基幹職(オープンコース)
内定
25年卒
最終面接
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本選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に会場に到着。待機スペースで人事部の社員の方としばらく待ち、会議室に案内される。 【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介の深堀(ここで聞いてほしいことをたくさん自己紹介に詰め込む) ・他社の選考状況 ・他の内定先がある...
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二次面接
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本選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い可愛い女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続してスタート 【質問内容】・自己紹介 ・一次面接で話した以外の学生時代に力を入れたこと ・上記の学生時代に力を入れたことの深堀 ・強み ・強みはどのように培ったか、生まれつきなのか ・弱み ・チームで働...
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基幹職(オープンコース)
内定
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一次面接
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本選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途採用のおじさん(40代くらいな気がする) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続してスタート 【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介から軽く質問 (ここで聞いてほしいことを自己紹介にたくさん盛り込むのがおすすめ) ・学生時代頑張ったこと ・学生時代頑張ったこと...
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25年卒
基幹職(オープンコース)
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25年卒
エントリーシート
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本選考
同志社大学 | 文系
【三井住友カードでは一人一人のタイプや性格をしっかり把握したいと思っています。自身に最も近いタイプを選んでください。】個人もしくはチームの目的・ゴールを達成するためにPDCAをしっかりと回して、主体的に先導したりサポートするタイプ 【自身が選択したタイプだと証明するこれまでの人生経験や具体的なエピソードを教えてください。(...
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三井住友カード
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基幹職(デジタル&マーケティングコース)※現在募集なし
25年卒
インターンシップ面接
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インターンシップ選考
駒澤大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張った事 ・プログラミング経験 ・データ分析の経験や実績、またその深堀 ・チームで分析する際に活きた自身の強みについて ・その強みが他で活きた経験 ・今後やってみ...
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三井住友カード
25年卒
基幹職(デジタル&マーケティングコース)※現在募集なし
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
駒澤大学 | 文系
【プログラミング言語(PythonやRなど)を活用して何か成し遂げたこと、もしくは現在取り組んでいることを教えてください。(300字)】データ分析、機械学習をPythonで実装することができる。私は◯◯プログラムに参加し、データ分析・機械学習を学習した。データ分析では不動産購買に関する顧客データを分析し効果的なマーケティン...
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基幹職(デジタル&マーケティングコース)※現在募集なし
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インターンシップ選考
駒澤大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】一般的な企業と同様 【対策方法】参考書で勉強する。推測は解き方がわからないと全て解けないため注意。
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志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例
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ESの書き方&例文集|エントリーシートの基礎から質問別/業界別の回答例まで完全対策
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ワンキャリ編集部
【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例
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