三井住友カードのES（エントリーシート）・体験談一覧

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三井住友カード

22年卒

基幹職（オープンコース）

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22年卒 一次面接（個人） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンでお会いした人事の若手の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・学生時代に頑張ったこととその深堀り（活動を始めたきっかけ、特に工夫した点など） ・周囲を巻き込んだ経験（深掘りはなし） ・就職活動の軸と将来ビジョン（就職活動の軸のうち、気にな...

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三井住友カード

22年卒

基幹職（オープンコース）

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内定

22年卒 3daysインターンシップ / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン待機→Zoom入室→解散　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三井住友カードが持つアセットを生かしたマーケティングに1班5名程度で取り組む。 グループワーク開始前に、メンバーそれぞれがインターンシップを通じて発揮したい力、学びたいことをシェアし、毎日互いにフィードバッ...

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22年卒

基幹職（オープンコース）

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内定

22年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】キャッシュレス業界をリードする姿勢に魅力を感じた。　【内定後の課題の有無】特に無し　【内定後の拘束】4月末に人事部との面談（必須） 4月下旬に内定者交流会（任意） 6月に2回程度内定者イベント　【内定後の研修など】未定　【採用人数・倍率】現段階で70名程度　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、関関...

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22年卒

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22年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待合室→面接→人事部面談→帰宅　【質問内容】・イシュイングの利用高1,2位の企業は知っているか。 ・Steraの特徴は知っているか ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代を10で表した際の「学業」「課外活動」「アルバイト」...

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22年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】「最終面接前相談会」 最終面接に進んだ人が全員参加するイベント　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待合室→面談→帰宅　【質問内容】・他社選考状況について ・もし内定が出た場合、今後就職活動はどうするのか。 （SMCCから内定が出ても基本的には束縛したくないと伝えていただきました） ・逆質問（45分程度...

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22年卒

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22年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部 一次面接より年次は上がっていました　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待合室→面接→帰宅　【質問内容】・来社・対面を選んだ理由・服装（スーツ）を着用した理由（アイスブレイク） ・他社選考状況 ・就職活動の軸 →ハード面は説明会で分かるが、人などの雰囲気はど...

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22年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンシップでお世話になった人事部の社員の方（5年目）でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待合室→面接→帰宅　【質問内容】学校ではどのような研究・学習を行っているのか ・学生時代に頑張ったこと →意見の衝突が起きたたどう対処するか ・中学校・高校の部活は...

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22年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】計数（空欄） 言語　【対策方法】通常の玉手箱の対策で大丈夫です。 三井住友フィナンシャルグループ7社の本選考は玉手箱を使い回すことができたので、不安であれば銀行や証券など他社の本選考で玉手箱を受験することをおすすめします。

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22年卒 エントリーシート / 本選考

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【学生生活で一番力を入れて取り組んだ経験を教えてください。 また、なぜそれを一番頑張り、どのような行動をしてきたかも合わせて教えてください（400文字以下）】◯◯でのフェアを企画し、集客に尽力したことです。 多くの学生に貢献できることから入部の動機になった企画であり、前年を上回る集客を目指してリーダーに立候補しました。...

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22年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】元より第一志望だった　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】特にない　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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22年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室に案内され、面接する部屋まで案内される　【質問内容】・就活状況の確認 ・志望度 ・その理由 ・SMCCでやってみたいこと ・学生時代に力を入れたこと ・自分をモノに例えるとなに ・逆質問 以上が聞かれた内容...

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22年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高め、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後、始まる　【質問内容】・内定どこもってる？ ・カードはどこ受ける？ ・jcbとの違い ・カードに興味を持ったきっかけ ・大学では何をやっているか？ ・興味のある部署はどこ？ ・自分を3つの単語であら...

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22年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで、入室後に面接がはじまる　【質問内容】・自己紹介 ・小、中、高どんな学生だった？ ・その深堀 ・大学時代に点数をつけるなら？ ・それはなぜ ・学生時代に力を入れたこと ・その深堀 ・自分の強みとしてアピ...

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22年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでのgd、お題についての説明がありその後、ブレイクアウトルームにて議論が始まる　【GDのテーマ・お題】抽象系　【GDの手順】最初にメインルームで人事の方からテーマの発表や手順について軽く説明がある。その後、ブレイクアウトルームに割り振られたのち、各自軽く自己紹介をして、議論を始め...

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22年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】非言語、言語、性格　【対策方法】参考書を解く

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22年卒 エントリーシート / 本選考

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【学生生活で一番力を入れて取り組んだ経験を教えてください。また、なぜそれを一番頑張り、どのような行動をしてきたかも合わせて教えてください。】個別指導塾で、○○として生徒の成績向上に貢献したことである。指導の中で自宅学習のやる気が低下し、多くの生徒の成績が伸び悩んでいた。同様の課題に苦しむ生徒を上手く導けなかった前年度の苦い...

50人の方が「参考になった」と言っています。

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22年卒 SMBC GROUP ONLINE EVENT / 説明会

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【説明会の具体的な内容】テーマ別プログラム、パネルディスカッション、座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】お堅い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】和やか　【このイベントを通しての感想】8つの会社を知ることができたので良かったです。

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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三井住友カードの取引先のスーパーをマーケティングによって事業拡大へと導くワークを行った。三井住友カード側はカードの購買データを持っていることからそれらのデータに基づいて提案を行い、最終的に社員の方にプレゼンを行う。　【ワークの具体的な手順】事前に資料が配られるため読み込む ...

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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】他社のものと同じ　【対策方法】問題を解く

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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【学生時代にチャレンジしたこと（200字）】◯◯のアルバイトで信頼を得ることにチャレンジした。大学入学時に◯◯でアルバイトを始めた。そこで、信頼を得て難しい業務を体験したいと考えていた。しかし、当初はミスを何度もしてお店や店長に迷惑をかけてしまった。そこで、ミスを振り返りわからないことは、店長に質問をするということを必ず行...

36人の方が「参考になった」と言っています。

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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語20分程度 非言語30分程度 性格10分程度　【対策方法】対策本を繰り返し解く　【参考にした書籍・WEBサイト】「Webテスト」完全突破法

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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【学生時代最もチャレンジしたこと】二週間の◯◯留学だ。大学の英語の授業で◯◯の言語政策について調べた際、現地文化に関心を持ったことがきっかけであり、留学は新たな環境への挑戦だった。私は、現地の人々と密接に関われるホームステイを選択し、語学学校ではグループワークを通して多様な国籍の学生と交流した。この挑戦によって、自分の思い...

16人の方が「参考になった」と言っています。

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22年卒

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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】加盟店の課題に対してカード会社としてどのように解決するかを考えるマーケティングワークでした。事前に加盟店の競合企業・顧客データなどの資料が複数送付されており、各自取り組んだ事前課題をグループ内で発表してグループとしての方向性を決め、新規事業を考えていきました。最後には全体に...

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22年卒 SMCC　LIVE / 説明会

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【説明会の具体的な内容】カード業界、会社概要、求める人物像などについて説明がありました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】キャッシュレスを実現する会社というイメージがありました。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】戦略を持ち、業界のリーディングカンパニーなのだとイメージを持つことができました。　【...

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内定

22年卒 3dyasインターンシップ / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】カード業界に対する理解を深めるための座学のようなことと企業の説明を受ける。そのあとにグループに分かれて新規の経営戦略や新サービスの作成に取り組み、最終日にプレゼンをするという流れである。座談会も組まれている　【ワークの具体的な手順】...

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