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三菱UFJニコス
三菱UFJニコスのES・体験談一覧
三菱UFJニコスのES(エントリーシート)・体験談一覧
三菱UFJニコスの就活のES・体験談の一覧です。三菱UFJニコスの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
説明会
26年卒
26卒
25年卒
25卒
24年卒
24卒
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16年卒
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その他
ES
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GD
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インターン
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602件
のES・体験談
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金融
カード・リース・信販
三菱UFJニコス
22年卒
総合職(全国型)
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループの中でリテール企画部、法人企画部、信用企画部、デジタル企画部に1〜2名ずつ振り分けられ、グループの中で経営会議(ディスカッション)をし、自分の企画部の意見を通す、グループワーク。その中で業務の内容を学んでいくことができる。 【ワークの具体的な手順】社員からの説明、資...
1
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金融
カード・リース・信販
三菱UFJニコス
22年卒
総合職(全国型)
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室して揃い次第、説明があって開始。終了後、発表してフィードバックをもらって終了。 【GDのテーマ・お題】新規事業の立案 【GDの手順】ディスカッション自体の長さは30分程度しかなく、その中で議論と発表の準備を行う必要がある。そのため、前提を素早く整理した上でアイデアを創出し、ま...
1
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金融
カード・リース・信販
三菱UFJニコス
22年卒
総合職(全国型)
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたことを教えてください。(全角300文字まで)】私が学生時代に力を入れたことは、◯◯を行う学生団体の活動である。社会人・参加者・サークルメンバーを巻き込み前例のない方法で最大規模で実現した経験がある。毎年行われるイベントの課題を打開するために当初は周囲に猛反対され断られる日々だったが、企画がもたらすメリ...
1
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金融
カード・リース・信販
三菱UFJニコス
22年卒
エリア職※現在募集なし
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【学生時代に力を入れたこと】「◯◯サークルにおいてメンバーが練習に積極的になるよう取り組み、大会の成績向上に繋げたこと」である。私は、◯◯大会で前年度を超える成績を収めることを目指していたが、練習において◯◯名の参加が必要にもかかわらず、参加者数が半数以下という状況が続いていた。その原因を2点に絞り、仮説検証の結果、問題の...
1
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金融
カード・リース・信販
三菱UFJニコス
21年卒
エリア職※現在募集なし
21年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたことを記入してください。】大学で◯◯の授業に力を入れて取り組んだ。高校以前に歴史の授業で学習した事象が政治学的にどのように解釈され、教授がどのような意見やメッセージを持って授業を行っているかに関心があった。特に3年次に履修した「◯◯」の授業が印象的で、戦後日本の◯◯関係や◯◯との関係について学んだ。事...
1
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金融
カード・リース・信販
三菱UFJニコス
21年卒
エリア職※現在募集なし
21年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【学生時代に力を入れたことを教えてください。(※全角300文字まで)】1年間の◯◯メディア運営のインターンで、ブランディングを向上させたことだ。当初はメディアの知名度が低く、主な課題が認知度の向上であった。課題を解決するためにインフルエンサーを起用し、コンテンツの作成や拡散を依頼したが、主体的に取り組める関係性を築けず結果...
1
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金融
カード・リース・信販
三菱UFJニコス
21年卒
エリア職※現在募集なし
インターン選考通過
21年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたことを教えてください。(300字)】◯◯◯◯の長期インターンシップで、渉外担当として商品企画を行った経験です。 私が所属したチケット部では、バックネット裏席の空席率が7割に上るという課題を抱えていました。そこで、試合前のグラウンド上で練習中の選手を撮影できる特典をつけたチケットを企画しました。 当...
1
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金融
カード・リース・信販
三菱UFJニコス
21年卒
エリア職※現在募集なし
内定
21年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い男性の人事社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】全てzoom上で行われた。 【質問内容】自粛期間は家で何をしているのか 学生時代に頑張ったこと×3 それについての深堀 団体にいるときの役割について 入社後のキャリアについてどのように考えているか 入社後どのよう...
1
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金融
カード・リース・信販
三菱UFJニコス
21年卒
エリア職※現在募集なし
21年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【学生時代に最も注力したこと】私が学生時代最も注力してきたことは、飲食店のアルバイトです。店舗の売り上げの向上に貢献するため、自分なりに様々な工夫を凝らすことを心掛けています。実際に駅前販売を担当した時、ノルマを達成し売り上げを伸ばすために様々な工夫を凝らしました。例えば、それぞれの商品の特徴や味、産地の違いなどの知識を増...
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金融
カード・リース・信販
三菱UFJニコス
21年卒
エリア職※現在募集なし
内定
21年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部女性 【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブでした 【質問内容】・最近ハマっていること ・学生時代に力を入れたこと ・乗り越えたこと ・そこから得たこと ・工夫したこと ・具体的にメンバーはどうなったの? ・その状態になってから、どう対応するようになったの?...
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カード・リース・信販
三菱UFJニコス
21年卒
総合職(全国型)
内定
21年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ。制限時間は30分程度。 【対策方法】特になし。
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カード・リース・信販
三菱UFJニコス
20年卒
総合職(全国型)
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
法政大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で5分ほど待ち、会議室へ 【GDのテーマ・お題】各自、自身の部署から社内MVPを選出するのだが、枠が限られている、自身の部下が選ばれるように話を進めよ 【GDの手順】各自用意された部下の特性が書かれたカードを渡される。15分ほど資料を読み込む時間が用意され、その後ディスカッションが始...
1
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金融
カード・リース・信販
三菱UFJニコス
21年卒
エリア職※現在募集なし
21年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませた後、学生5人が呼び出され個室に案内されます。45分程度のGDを行った後解散しました。 【GDのテーマ・お題】様々ある部の中から1人1部署割り振られ、自分がその部の部長になった設定で、どの部の社員がMVPかを決めるというもの。 【GDの手順】部署それぞれの役割と、推薦社員の実績...
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カード・リース・信販
三菱UFJニコス
21年卒
エリア職※現在募集なし
インターン選考通過
21年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生時代力を入れたこと(300文字)】◯◯店のバイトリーダーとして顧客満足度都内一位を達成した経験です。当初、私の店舗は顧客満足度の低迷が深刻でした。私は原因を従業員のモチベーションの低さだと考え、従業員の働きやすい環境を作る事を決めました。まず、従業員が円滑に業務を行う事を狙いとして、従業員全員に聞き込みを行った上で新...
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金融
カード・リース・信販
三菱UFJニコス
21年卒
総合職(全国型)
21年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
法政大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】廊下で待機。名前が呼ばれ、部屋に入り、グループディスカッションの席に分かれる。 【GDのテーマ・お題】タブレットの情報を参考にしながら、事業部の部長の立場として部下の中から3人MVPを選出する。 【GDの手順】制限時間30分。その中で、タブレットにある資料の読み込みから、班でディスカッショ...
1
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カード・リース・信販
三菱UFJニコス
21年卒
総合職(全国型)
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2日間に渡って、5つのグループワークを実施しました。それぞれ、ワーク時間は1時間半程度、発表に30分程度でした。ワークの内容としては、業界研究、営業体験、個人カード企画、法人カード企画、PM体験などです。 【ワークの具体的な手順】疑問点を共有し、分担して実施 【インターンの...
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金融
カード・リース・信販
三菱UFJニコス
21年卒
総合職(全国型)
21年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたことは?】私が学生時代に頑張ったことは1年半続けている飲食店でのアルバイトです。アルバイト先の◯は繁盛期以外は予約状況が伸び悩むという問題に直面したため常連の方を増やす取り組みをしました。月に1度のミーティングに積極的に参加して提案をし、個々の目標を達成できるよう常に意識して行動していました。また、2...
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金融
カード・リース・信販
三菱UFJニコス
20年卒
総合職(全国型)
20年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと 300字】大学祭での出店企画リーダーの経験である。 私たちの団体は毎年◯◯を販売していた。1年生の頃に行事のリーダーであった先輩と話したときに、◯◯名のメンバーをまとめるやりがいや、企画を立てる面白さを知った。私はこの翌年にリーダーに立候補し、企画に携わった。しかし、1日目の販売個数は予想より...
1
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金融
カード・リース・信販
三菱UFJニコス
20年卒
総合職(全国型)
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】大きな会場に集められた後に、グループごと個室に案内されます。そこには面接官が1名いらっしゃって、自己紹介をした後にディスカッションの進め方の説明、そしてディスカッション、感想、フィードバックの流れです。 【GDのテーマ・お題】都内の電車の混雑率を解消するためにはどうしたら良いか。 【GDの...
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カード・リース・信販
三菱UFJニコス
20年卒
総合職(全国型)
インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
明治大学 | 文系
【志望動機(400文字以内)】私はアルバイトの経験から人の役に立つ、支えることができる仕事に就きたいと考えております。その中で決済は、日常生活のあらゆる場面で利用されており、利用者人口が年々増加していて、これからより身近な存在になっていくと思い応募いたしました。また、御社は現金が8割を占める主流のマーケットに切り込んでいき...
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金融
カード・リース・信販
三菱UFJニコス
20年卒
総合職(全国型)
内定
20年卒
一次面談(グループ)
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い年次の人でした。穏やかな方で非常に面接しやすかったです。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、呼ばれるのを待ち、3人ずつ呼ばれる。 【質問内容】学生時代に最も打ち込んだこと、に対する深堀り。 ・自分がやっていたことに対して、周りからの反発はあったかどうか ...
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金融
カード・リース・信販
三菱UFJニコス
20年卒
総合職(全国型)
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
明治大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると名前を呼ばれる 【GDのテーマ・お題】キャッシュレスを推進するためにどのような事業を行うべきか 【GDの手順】最初に資料を読む時間を与えられ、その後に選考が行われる。かなりの資料を10分ほどで読むことになるので、あらかじめカードに理解がないときつい。その後、30-40分ほど話し...
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金融
カード・リース・信販
三菱UFJニコス
20年卒
エリア職※現在募集なし
20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【三菱UFJニコスへの入社を志望する理由を教えてください。(300字以内)】便利な生活は都心が中心に行われますが、貴社は強みである幅広いネットワークを生かし、 地方創生にも力を入れておられる点に強く惹かれ志望しました。私のバイト先であるカフェではカードが使えないため、海外のお客様にカードが使用できないことに驚かれた経験が何...
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金融
カード・リース・信販
三菱UFJニコス
20年卒
総合職(全国型)
20年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【学生時代に最も力を入れたこと 300文字】私が力を入れたことは、現在も続けている●部のマネージャーとしての活動だ。埼玉県の戸田公園の合宿所で生活している為、朝4時に起き、約30人分の食事を作り、朝練の補助をしている。練習内容を事前に把握し、全体が円滑に進行する様、サポートしている。また、広報担当として部のHPを全て作り直...
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金融
カード・リース・信販
三菱UFJニコス
19年卒
総合職(全国型)
19年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【志望動機】私はアルバイトの経験から人の役に立つ、支えることができる仕事に就きたいと考えております。その中で決済は、日常生活のあらゆる場面で利用されており、利用者人口が年々増加していて、これからより身近な存在になっていくと思い応募いたしました。また、御社は現金が8割を占める主流のマーケットに切り込んでいき、カード利用率増加...
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カード・リース・信販
三菱UFJニコス
19年卒
総合職(全国型)
19年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代人事部マネジメント層 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→ソファーで待機→待合室案内(4にん)→フロア内の個室にそれぞれ案内→質問→解散 【質問内容】(1)学生時代に一番力を入れて取り組んだこと ・概要 ・規模感 ・活動期間 ・活動頻度 ・課題 ・どうやっ...
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金融
カード・リース・信販
三菱UFJニコス
19年卒
総合職(全国型)
19年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】2月の面談と本選考ESとWEBテストが通過した人のみにくるりく面案内です。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→ソファーで待機→フロア内の個室に案内→質問→解散 【質問内容】すべて逆質問である。目安としては10問弱を用意して社員さんに1つ1つ聞く。 (1)部署ごとの仕事の違い (2)社員さんの所属する部...
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金融
カード・リース・信販
三菱UFJニコス
19年卒
総合職(全国型)
19年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長。年次はかなり高い 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機し、人事担当者に面接室まで案内をされる、面接をしたあと、再びソファで待たされ人事担当者にエレベーターホールまで案内される 【質問内容】・自己紹介 1分程度 ・他社の選考状況 ・選社軸 ・自身の長所につ...
1
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金融
カード・リース・信販
三菱UFJニコス
19年卒
総合職(全国型)
内定
19年卒
OB訪問
/
本選考
非公開 | 非公開
【質問内容】一般的にOB訪問の際によく聞く事柄を伺えば問題ないと思います。 ・志望動機 ・会社で働く際の一番のやりがい ・今仕事で具体的にどういったことをしているのか ・今後のキャリアプラン などのオーソドックスなもので十分ですし、何か業界のトレンドを踏まえた質問をするのも良いと思います。 【注意した点・感想】イ...
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金融
カード・リース・信販
三菱UFJニコス
19年卒
総合職(全国型)
19年卒
Challenge(5days)選考会
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部新卒採用チームの人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待機→面接→解散 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、それの深掘り なぜ、ニコスのインターンシップに申し込もうと思ったか クレジットカードは持っているか 逆質問(1問) 圧迫などではなく、なるべ...
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カード・リース・信販
三菱UFJニコス
19年卒
エリア職※現在募集なし
19年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【志望理由】日本は現金決済が主流であるため、今後キャッシュレス化への可能性が十分あり、カード業界は将来性があると感じております。そのなかで貴社はキャッシュレス化を進めていくにあたってJ-Mupsなど新しい決済サービスを開発し、挑戦し続けている姿勢に魅力を感じました。また、MUFGの一員である貴社はお客様からの信頼も厚く、業...
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カード・リース・信販
三菱UFJニコス
19年卒
総合職(全国型)
内定
19年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】辞退したため不明 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】辞退したため不明 【内定者の数】辞退したため不明 【自分以外の内定者の所属大学】早慶MARCHの私大中心 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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カード・リース・信販
三菱UFJニコス
19年卒
エリア職※現在募集なし
19年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【三菱UFJニコスへの入社を志望する理由を教えてください】私が貴社を志望する理由は、圧倒的ネットワークのもとで日本のキャッシュレス社会の実現をリードしたいためです。韓国に滞在していた際、進んだキャッシュレス文化のギャップに驚き、日本でもこの文化を根付かせたいと思うようになりました。また、日本でキャッシュレス文化が普及しない...
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カード・リース・信販
三菱UFJニコス
19年卒
エリア職※現在募集なし
19年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
青山学院大学 | 文系
【三菱UFJニコスへの入社を志望する理由を教えてください。(全角入力300文字まで)】「遅れている日本のキャッシュレス化に貢献したい」と考え、貴社を志望します。私のアルバイト先であるカフェチェーンは、カード対応していませんでした。渋谷という立地の中で外国人観光客も多く訪れる店でしたが、カードしか持っておらず、購入出来ずにが...
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カード・リース・信販
三菱UFJニコス
19年卒
総合職(全国型)
19年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【三菱UFJニコスへの入社を志望する理由を教えてください。(全角入力300文字まで)】便利な社会を支える仕組みを構築したいと考えた為。貴社の扱う決済インフラを担うカード分野は社会に不可欠である。それにより得たビッグデータは送客ビジネスの場面で買い手と売り手をマッチングさせ、日本の市場の活性化に貢献する事が出来る。また、JA...
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カード・リース・信販
三菱UFJニコス
19年卒
総合職(全国型)
19年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大阪大学 | 文系
【三菱UFJニコスへの入社を志望する理由を教えてください。(300字以内)】私は将来、クレジットカードを取り巻く世界について学びながら働きたいです。就職活動における私の軸は、生涯学び続けて知識を活かしながら仕事をしたいということです。貴社の座談会にて、基幹職4年目の方にお話を伺った際、気が遠くなるほどのたくさんの業務を経験...
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カード・リース・信販
三菱UFJニコス
19年卒
総合職(全国型)
19年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
早稲田大学 | 文系
【三菱UFJニコスへの入社を志望する理由を教えてください。(全角入力300文字まで)】貴社は総合決済ソリューション企業として、「経済の活性化」という明確な目標を掲げて、挑戦している姿に夢と魅力を感じたからだ。二つ目に常にニーズに合わせて、新しいサービスを生み出し、社会の問題を解決してきた実績がある貴社では、私の軸である「人...
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カード・リース・信販
三菱UFJニコス
19年卒
総合職(全国型)
19年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【入社を志望する理由(300字以内)】貴社を志望する理由は日本のキャッシュレス社会を実現し、日本の経済を活性化させていきたいからです。貴社のインターンシップに参加し、キャッシュレス社会を実現していくことが非常にやりがいのあるものだと感じました。キャッシュレス社会の実現は消費活動を促進させ、経済を活性化させていくことができる...
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19年卒
総合職(全国型)
19年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【三菱UFJニコスへの入社を志望する理由を教えてください。(全角入力300文字まで)】「現金決済率約83%という未開拓市場に挑戦したい」からです。貴社のインターンシップに参加させていただいた際に法人企画部次長の方がおっしゃっていた「システム統合を完了し、圧倒的業界No1になる」という言葉が印象に残っています。現状に満足せず...
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18年卒
総合職(全国型)
内定
18年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスではなく、同じビル内の会議室で行う。軽く説明を受けた後にGDがスタート(40分間)し、その後社員からフィードバックと逆質問の時間があり、最後に今後の案内があり終了。 【GDのテーマ・お題】ニコスのIR情報や財務情報を見た上で、どの事業をどのように経営改善していくべきかをディスカッシ...
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カード・リース・信販
三菱UFJニコス
18年卒
総合職(全国型)
内定
18年卒
人事との質問会
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本選考
非公開 | 文系
【内容】インターン参加者限定で、人事と1:1で20分間逆質問を行う。 【注意した点・感想】基本的には逆質問だが、『志望業界』と『就職活動の軸』は人事側から確認という名目で聞かれるので、事前にしっかりと考えていった方が良い。20分と時間が短い為、質問は3~4つが限界。その為質問も事前に準備しておくべき
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三菱UFJニコス
18年卒
総合職(全国型)
インターン選考通過
18年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生生活の中で力を入れて取り組んでいること】私は部活動の〇〇に真剣に取り組んだ。正解も勝敗もない舞踊の世界では、目指すべきゴールが曖昧になりがちだ。そのため、公演を企画したさいには、部員と話し合い「一人一人が童話の世界に没頭する」、「群舞として質の高い踊りを追求する」など、各公演・演目ごとのテーマを設定したことで部員間の...
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金融
カード・リース・信販
三菱UFJニコス
18年卒
エリア職※現在募集なし
18年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【三菱UFJニコスへの入社を志望する理由を教えてください。(300字)】“信頼”を軸にした社会貢献を実現したいため、志望しています。私は部活動のコーチとして、相手を深く理解し、課題や悩みに対し最適な指導をすることで信頼関係を築き、部に貢献したことにやりがいを感じました。クレジットカード事業も、お客様と真摯に向き合い、潜在的...
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三菱UFJニコス
18年卒
総合職(全国型)
18年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】優しい男性、年次が一気に上がった気がしました。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待機→面接→終了 【質問内容】エントリーシートに沿って、終始雑談のような雰囲気で面接が進みました。質問の内容は学生時代に力を入れて頑張ったこと、実際にやってみたい仕事内容、志望動機、内定...
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カード・リース・信販
三菱UFJニコス
18年卒
総合職(全国型)
18年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】恐らく人事の方、緊迫感がありました。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待機→面接→終了 【質問内容】エントリーシートに沿って、学生時代に力を入れて頑張ったこと、自己PR、志望動機、実際にやってみたい仕事内容、学業について、短所について、なぜニコスなのか、志望度合い、...
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カード・リース・信販
三菱UFJニコス
18年卒
総合職(全国型)
18年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【三菱UFJニコスへの入社を志望する理由を教えてください。(最大文字数:300文字)】私が貴社を志望する理由は貴社が社会に大きな影響を与える企業であるからです。私は自分が成長することに重きを置いています。貴社は金融業界でも仕事の幅や裁量権の大きさが個人の成長につながると考えました。次に、私は自分が携わっていることの影響力が...
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カード・リース・信販
三菱UFJニコス
18年卒
総合職(全国型)
インターン選考通過
18年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生時代に頑張ったこと(300字)】アルバイトで、店舗の課題に気づき、その解決を頑張りました。私は高校生以下の子どもと保護者に対して学習法の相談受けのアルバイトをしております。そこでは、子どもの来店日とスタッフのシフトが曜日で固定ではないために、毎回子どもとスタッフの組み合わせが変わることが多々ありました。これでは前回来...
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三菱UFJニコス
18年卒
総合職(全国型)
内定
18年卒
企業説明会
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【内容】会社概要 クレジットカード業界について 【注意した点・感想】インターンシップの3rdステージに参加していれば、この説明会に参加する必要はない。 自分はインターンシップ3rdステージに参加していたが、念のため説明会に参加した。(尚、内容はインターン時と殆ど一緒であった) 特にインターンシップに参加していなければ...
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三菱UFJニコス
18年卒
総合職(全国型)
18年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性人事の方。話している際に、顔を見ながら相槌を打つなどなるべく学生の素を引き出そうとしていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付に集合→人事に呼ばれ部屋に入室→面接→各自解散 【質問内容】・三菱UFJニコスを知ったきっかけ ・どんな業界に興味があるか ・インターンシ...
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三菱UFJニコス
17年卒
総合職(全国型)
内定
17年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の女性の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で学生3人で待機→面接官がやってきて部屋へ→面接→終わり次第退出 【質問内容】学生時代頑張った事と志望動機の2つが主であり、特に志望動機はESでは答えていないのでしっかりと考えていく必要がある。学生時代頑張った事...
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三菱UFJニコス
17年卒
総合職(全国型)
内定
17年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代男性 おそらく人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→人事と部屋の前まで移動→面接 【質問内容】自己紹介を簡単にしてください 学生時代に頑張ったことはなんですか 自分の強みはなんですか 逆に弱みはなんですか 尊敬する人はだれですか なにを工夫しましたか ...
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三菱UFJニコス
17年卒
総合職(全国型)
内定
17年卒
最終面接(個人面接)
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性・50代・人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、待合室で待機し、事務処理。その後面接会場に案内される。終了後は、受付前で待機するように言われ、待機しているとまた応接間に案内され、結果を伝えられる。その後解散。 【質問内容】・「自己紹介」 ・「学生時代...
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三菱UFJニコス
17年卒
総合職(全国型)
内定
17年卒
一次面接(グループ面接)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部と思われる方二人(男性・30代と男性・50代) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、ロビーで待機。名前を呼ばれて2人ずつ面接会場へ。終了後はそのまま帰宅。 【質問内容】・「自己紹介」 ・「学生時代最も力を入れたことと、その中で身に着けたこと」 ・「なぜそれに...
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17年卒
総合職(全国型)
内定
17年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、自分のテーブルを案内され、グループごとに雑談しながら待機。時間になると社員の方が大勢入ってきて各テーブルごとに1人の面接官がつく。開始後、データの載る冊子を見ながらグループで討議。発表はなし。終了後面接官からコメントがある。質問タイムもある。その後解散。 【GDのテーマ・お題】...
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三菱UFJニコス
17年卒
総合職(全国型)
内定
17年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【質問項目】・三菱UFJニコスを志望する理由を教えてください。(300字) ・ゼミで取り組んでいるテーマとほの内容について教えてください。(100字) ・当社で生かせるあなたのセールスポイントとその理由を教えてください。(400字) 【各質問項目で注意した点】一番字数の多いセールスポイントの項目に、自分らしさを出せるよ...
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三菱UFJニコス
17年卒
エリア職※現在募集なし
17年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【三菱UFJニコスへの入社を志望する理由を教えてください。(300文字)】私は、自分自身の強みで差別化を図り、形のないものに付加価値を生み出す仕事に携わりたいと考えます。現金決済という大きなマーケットの余地を持つカード業界でならば、これを実現できる可能性が大きいと確信しています。その中でも貴社を志望する理由は、三菱UFJフ...
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三菱UFJニコス
17年卒
総合職(全国型)
インターン選考通過
17年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【学生時代に頑張ったこと(300字)】テレビ局の報道に携わるアルバイトおいて「信頼の獲得」と「後輩の育成」に力を入れた。当初は失敗を繰り返し、社員の方々や仲間と信頼関係を構築できていなかった。そこで「同じ失敗は絶対に二度しない」という目標を掲げ、失敗したことはすぐ「失敗ノート」に書くようにした。同じ失敗を二度しなければ自分...
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25年卒
総合職(全国型)
25年卒
Workshop Seminar
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】キャッシュレス業界説明、会社説明(事業内容)、インターンシップ案内、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】三菱UFJ系列のカード会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】toCだけでなく、toBの法人事業も行っているカード会社 【このイベントを通しての感想】キャッシュレス...
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三菱UFJニコス
25年卒
総合職(全国型)
25年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【挑戦したい事、社会で実現したい事 その理由】キャッシュレス決済によって生活が豊かになった人の数を増やしたいです。私は現在キャッシュレスの浸透がかなり進んでいるように感じていましたが、個別指導塾でのアルバイトや研究で介護施設を訪問した経験を通じて、年代によって浸透率にばらつきがあることを肌で実感しました。そこで子供や高齢者...
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三菱UFJニコス
25年卒
総合職(全国型)
25年卒
録画面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明。 【会場到着から選考終了までの流れ】2問の質問の回答の録画を撮影し、アップロードする。 【質問内容】あなたの強みが活かせたエピソードについて60秒以内で答えてください。 当社に入社後、成し遂げたいことや実現したいことを60秒以内で答えてください。 事前に質問内容が...
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三菱UFJニコス
25年卒
総合職(全国型)
25年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】送られるURLから入室する。 【質問内容】お互いに自己紹介 研究内容について なぜ◯◯業界は受けないのか(ゼミで◯◯について研究していたため) 志望理由 学生時代に力を入れたこと 上記の深堀り チームで活動する際に意識して...
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25年卒
総合職(全国型)
25年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】送られるURLから参加する。 【質問内容】自己紹介 アルバイトについて 趣味について 1人で行動することが多いか、集団で行動することが多いか 志望理由 学生時代に注力したこと ゼミの研究内容(苦労したこと、乗り越えた方法)...
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25年卒
総合職(全国型)
25年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ。 【対策方法】していない。
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25年卒
総合職(全国型)
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続→事務連絡 【GDのテーマ・お題】「飲食チェーン」の多様なニーズに応えるための取り組み案 【GDの手順】自己紹介→個人ワーク→ディスカッション 個人ワークがあるのが特徴だと思います。個人でじっくり考える時間があるので、この時間で自分の意見をまとめどう立ち回るのかを十分に...
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25年卒
総合職(全国型)
25年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語 非言語 性格 【対策方法】他社のWEBテストを経験する
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25年卒
総合職(全国型)
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生時代(高校含む)に力を入れた活動内容を箇条書きで教えてください。】・高校時代に◯◯部の部長として全国大会出場を目指したこと。 ・食品ロス削減プロジェクトを開始したこと。 ・◯◯研究会にてコロナ禍で活動が制限されながらも新たな取り組みを行ったこと。 【上記の中から一つを選び、あなたの強み・特徴を発揮したエピソードの...
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25年卒
総合職(全国型)
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】経営者層の立場から、経営会議を通してニコスの課題解決を行うというものだった。班員がそれぞれの部署に分かれてそれぞれの課題を分析して、それを全体の会議で持ち帰り、ニコスが今後どのような経営をしていくべきか議論するものであった。 【ワークの具体的な手順】1日目は部門ごとのワーク...
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総合職(全国型)
25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業体感インターン ニコスの事業の詳細説明。特に法人カード領域や、アクワイアリング・イシュイングの違い、セキュリティなどの説明を聞いた 経営体感インターン 12個ある施策のうち、今後ニコスが注力していくものを5個選んでその理由を発表 【ワークの具体的な手順】営業担当が...
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25年卒
総合職(全国型)
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】説明→GD 【GDのテーマ・お題】あなたは、創業間もないベンチャー(資金がない)企業の経営者です。 企業を成長させるために取り組むべきことを、優先度の高い順に1から4位まで順位付けしてください。A 商品・サービスを磨く B 優秀な人材を集める C 資金を調達する D 外部企業と連携する ...
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25年卒
総合職(全国型)
25年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的な問題数・制限時間 【対策方法】他社選考で
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25年卒
総合職(全国型)
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明と個人のシミュレーションワーク。ワークは法人営業担当として、提携先企業と協力しながら提携カードの発行プロジェクトに取り組むというものだった。シミュレーションの中で自分が正しいと思う行動や提案を選び、プロジェクトを進めるという形式だった。 【ワークの具体的な手順】シミ...
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25年卒
総合職(全国型)
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
成城大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】注意事項説明→テーマ発表→ディスカッション→発表 【GDのテーマ・お題】カラオケチェーンのダイナミックプライシングの導入にあたって考えうる「価格変動の条件(観点)」を最低5つ以上挙げてください。さらにその中から3つ選び、優先度が高いと思うものから順に、1位~3位まで順位付けしてください。 ...
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25年卒
総合職(全国型)
25年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
成城大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語:30問、30分 非言語:30問、30分 【対策方法】参考書
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25年卒
総合職(全国型)
25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
成城大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題解決型グループワークで、「所属する部署の代表者として三菱UFJニコスの経営会議で意思決定」を行った。部署はリテール企画部、法人企画部、信用企画部、デジタル企画部の4つがあり、インターン合格通知時に4つのうちどれかに決められた。 【ワークの具体的な手順】Day1:配布資料...
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25年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクを踏んで入室。最初は全体ルームでGDのルール説明・お題の説明を受けた。そのあと個人ワークを行った後に、ブレイクアウトに振り分けられGD開始。発表等は無く、GD終了後に全体で簡単なクロージングが行われ、退出。 【GDのテーマ・お題】カラオケにダイナミックプライシングを導入する...
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25年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語・非言語・パーソナリティ 【各科目の問題数と制限時間】一般的な問題数・制限時間 【対策方法】他の選考を受けて慣れた
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インターン選考通過
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エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【Q.学生時代に力を入れた活動内容(最大3つ)】1. 体育会系部活での経験 2. 趣味の為替取引 【Q.上記の中から一つを選び、あなたの強み・特徴を発揮したエピソードの詳細を教えてください。(当時の状況・課題、自身の役割・行動・動機、得られた結果・成果、の観点を 含めて記入してください)※全角300字まで】所属する◯◯部...
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三菱UFJニコスが今後とるべき全社戦略について議論を行った。1つのチームを4つの部門(リテール、法人営業、信用企画、システム)にわけ、1部門3施策、計12施策のうちから5つを選出する。選出後は、他のグループに対して発表・質疑応答を行った。 【ワークの具体的な手順】グループワ...
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25年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】そこまできつく感じなかった。 【対策方法】他の企業の選考を通じて練習した。
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5人〜6人でのグループワーク。実際にある事業部の役割をそれぞれの班員に振り分けられる。最初に事業部ごとにワークがあり、そのあとグループに戻ってから全体でワークを行う。最後に、プレゼンテーションを行う。 【ワークの具体的な手順】アイスブレイク 個人ワーク グループワーク ...
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25年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 【GDのテーマ・お題】「食」を取り巻く課題への取り組み 【GDの手順】お題紹介 食品廃棄による環境負荷や食料不足問題に対して4つの解決策が提示される。 その提示された解決策の中から優先度の高いものから順に優先順位付けをおこなう。 個人ワークを行った後にグループワーク...
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エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【あなたらしさを表す写真を1枚選び、アップロードしてくだい。上記写真を通じて伝えたいことを、ご入力ください。※全角50字まで】サークルのスポーツを行っている写真を添付した。 【学生時代に力を入れたこと 学生時代(高校含む)に力を入れた活動内容を箇条書きで教えてください。 ※最小1テーマ、最大3テーマ ※1テーマにつき...
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インターン選考通過
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エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【学生時代に力を入れたこと3つ】・植物園のアルバイトで、多くのお客様に植物の魅力を伝える仕組みを作ったこと ・コンビニのアルバイトリーダーとして、店舗評価の順位の引き上げに貢献したこと ・3年間「やり抜く」ことで達成した大学受験 【上記の中から一つを選び、あなたの強み・特徴を発揮したエピソードの詳細を教えてください...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→個人ワーク→ディスカッション 【GDのテーマ・お題】現在、食品廃棄の積み重ねによって、社会全体での環境負債や食料不足が問題となっています。上記問題を解決するための以下の4つの対策について、優先度が高いもの順に、1位~4位まで優先順位付けをしてください。 A事業者の供給量を最適化...
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インターン選考通過
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エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【あなたの強みを教えてください。】自ら施策を考え、実行し、周囲に働きかける力 【その強みが発揮されたエピソードを教えてください。】高校時代に所属していた◯◯部のジャズオーディションの経験だ。◯◯大会出場経験を持つ部門のため、審査は厳しいものだった。そのため、私は(1)部員間でお互いを撮影し、目につく箇所をフィードバックし合...
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総合職(全国型)
24年卒
Recruiting Seminar(会社説明会)
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】会社説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】カード会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ホワイトな会社 【このイベントを通しての感想】どのような企業なのかを本選考前に最終確認できてよかった。
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24年卒
キャリアセミナー
/
説明会
法政大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】ニコスやカード業界のこれからニコスの強みなどを説明してくれる 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手のグループ会社である事からお堅いイメージがあった 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】話を聞いてみてコミュニケーション能力があり、良い人が多かった 【このイベントを通しての感想】...
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24年卒
会社説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】事業内容、強み、求める人物像、選考フロー、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】キャッシュレス会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】カードの利用者を増やすだけでなく、加盟店営業や企業との連携カード企画など様々な仕事がある 【このイベントを通しての感想】社会を豊かにして...
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秋の2DAYSインターンシップ
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【会場到着から選考終了までの流れ】貸会議室でのインターンシップ 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】デザイン思考×三菱UFJニコスでのインターン(2DAYS)。最初は会社背景や、デザイン思考の考え方の説明があった。1日目の後半から2日目にかけて、デザイン思考を用いた新規事業立案ワークを行った。その後、今後の選考案...
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【承諾/辞退理由の詳細】他社と比較しても、まじめすぎる人が多くて思い切った挑戦ができないのではないか、と思った。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティア...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】副部長 【会場到着から選考終了までの流れ】総合受付で待機→若手人事との簡単な面談→面接室に案内→解散 【質問内容】学生時代に頑張ったこと 大学で学んでいること その学業は仕事をするうえでどう活かせそうか 周囲とコミュニケーションを取っているときに意識していること 就職活...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年以上の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLをクリック 【質問内容】ESに書いたこと以外で、学生時代に頑張ったこと どういう風に周囲をまとめていったのか どうしてそんなボトルネックに気付くことができたのか コロナ禍でつらいときはどうやって過ごしてい...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年前後の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLをクリック 【質問内容】学生時代に力を入れて取り組んだことを教えてください。 その中でもどんなことに難しさを感じ、それをどうやって乗り越えてきましたか。 その取り組みは本当に必要なものだったのでしょうか...
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動画面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLをクリック→撮影した動画をアップロード 【質問内容】三菱UFJニコスで実現したいことと、その時に活かされるあなたの強みについて具体的なエピソードを含めて教えてください。 (動画選考ではこの1問のみが問われました。1分30...
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WEBテスト
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】他社インターンシップの選考で慣れておく (早期組は、インターン時のものを使いまわすか再受験するか選択可能)
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【承諾/辞退理由の詳細】インターン後の面談にて、第一志望だと伝えると、インターン組の選考(早期選考)よりも早い早々期選考に案内された。その選考だと、後から辞退はできない、と伝えられて、それを承諾しての選考だったため。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】人事の方との面談が数回 【内定後の研修など】なし 【内定者...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、年次高めの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースで待機→人事の方と雑談(結果は後日と伝えられた。また、面接官は勉強の話が好きだから聞かれるかも、と言われる。)→面接部屋の前まで一緒に移動→入室→面接30分→人事には会わずに帰宅 【質問内容】・学生時代に力...
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リクルーター面談
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【経緯】最終面接前に人事担当者との面談が組まれる。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・これまでの面接のフィードバック →いい点と改善点を教えてもらえる。 ・カード会社やニコスは変わらず志望度高く見ているか聞かれた →第一志望だと伝えると、「同じことを最終でも言えば大丈夫」と言ってくれた ・...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の20代後半の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・アイスブレイク(冒頭に趣味や最近ハマっていることを聞かれた) ・自己紹介 ・ESに書いた3つの活動から一つ選んで、1分程度で ・以下深掘り なぜそのアルバイト始めたのか、アルバイトリー...
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【承諾/辞退理由の詳細】1週間しか承諾期限がないため、承諾しました。その後約2か月後に本命の内定が出たので辞退しました。同じ業界内で内定が出ました。 【内定後の課題の有無】辞退したため不明 【内定後の拘束】辞退したため不明 【内定後の研修など】辞退したため不明 【内定者の数】30人以上 【自分以外の内定者の所属大学】不明 ...
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ワンキャリ編集部
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