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三菱UFJインフォメーションテクノロジーのES・体験談一覧
三菱UFJインフォメーションテクノロジーのES(エントリーシート)・体験談一覧
三菱UFJインフォメーションテクノロジーの就活のES・体験談の一覧です。三菱UFJインフォメーションテクノロジーの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
説明会
26年卒
26卒
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三菱UFJインフォメーションテクノロジー
19年卒
総合職(システムエンジニア)
19年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 理系
【志望動機(400文字)】私は社会の為に、お客様の為により良いサービスを提供したいと考えています。その為世の中に「新しい価値のあるもの」を作り出すことが出来るSEという職業に魅力を感じています。その中で貴社は金融×ITのプロフェッショナルとして金融の大きい規模で活躍しており、その活躍する為の人材を育てるキャリア制度も豊富で...
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三菱UFJインフォメーションテクノロジー
19年卒
総合職(システムエンジニア)
19年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【志望動機】2点あります。1点目は、チームでものづくりを行う仕事、社会を裏から支える仕事がしたいと考えたからです。学生時代に◯◯サークルで、裏方として携わった経験から、大勢で1つのものを作りあげること、何かを裏から支えることにやりがいを感じ、そのような仕事がしたいと考え、SEを志望しています。さらに、IT知識だけでなく、深...
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19年卒
総合職(システムエンジニア)
19年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
中央大学大学院 | 理系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】暗黒物質の特性を満たす理想的な粒子「◯◯」について研究しています。暗黒物質とは、重さはあるものの光学的に不可視な物質で、現在では仮説に過ぎないものです。しかし、宇宙には暗黒物質を定義しなければ解明できない物理現象が数多くあり、その特性を満たす候補として挙げられている粒子が◯◯です。...
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25年卒
総合職(システムエンジニア)
25年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【自己PR】私の強みは、相手の立場に立って物事を考えられる力である。これは◯◯のアルバイトにおいて、◯◯として周りのスタッフに指示を出す経験を通して培われた。◯◯とは、店長が不在の際に店舗管理を行い、スタッフに指示を出す重要なポストである。具体的には、季節の移り変わりによるお客様の動線の変化に合わせて、売り場のレイアウトを...
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25年卒
総合職(システムエンジニア)
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【過去ご自身が直面した課題に対し、どう工夫して乗り越えたか記載してください。(アルバイト、サークル、研究等ジャンルは問いません)】大学の演習で行ったチームで一つの装置を提案し開発まで行うプロジェクトに力を入れました。私たちは機械、電気、制御パートに分かれそれぞれ段階的に作業を進めました。作業を進める中で、パートによって作業...
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25年卒
総合職(システムエンジニア)
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【自己PRをしてください。】私の強みは「より高い価値提供を追求できる点」である。私は◯◯のアルバイトで、5千人を超える人数から各◯◯に合った◯◯を手配する業務をしている。当初は相性が合わず手配のやり直しを頻発させてしまっていた。私は顧客情報の把握不足がミスマッチの原因と考え、より顧客の詳細がわかる資料を参照する・顧客と面談...
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25年卒
総合職(システムエンジニア)
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員・本部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、交通費精算、簡単な面接の説明を受け、時間になったら面接官から面接室へ呼ばれる。 【質問内容】・学生時代に一番頑張ったこと。 ・志望動機 ・逆質問 学生時代に力を入れたことに関しては、基本的な深堀に加え、自分らしさ...
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25年卒
総合職(システムエンジニア)
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【自己PRをしてください。(500文字)】私の強みは課題への対応力です。学業や部活動の面において、これまで多くの課題に直面してきましたが、現状の問題を把握して的確な解決策を導き、対処してきました。私は大学時代に部活動に所属しており、目標を立てて熱心に取り組んでいました。自身の実力向上に向けて練習していましたが、本番の大会で...
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24年卒
総合職(システムエンジニア)
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【自己PR(500文字以下)】自身の強みは、課題解決のために状況を分析し、仲間と協力しあえるところだ。この強みをアルバイト先の塾で◯◯するために発揮した。当時、担当生徒の退塾をきっかけに、退塾生徒の増加に気付いた。実際◯◯という現状にあった。退塾生徒や保護者の意見より、日によって講師が異なることから指導法に差が出ていたこと...
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24年卒
総合職(システムエンジニア)
内定
24年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】親会社がメガバンクということもあり、安定性は非常に高いと感じたため。 【内定後の課題の有無】分からない。 【内定後の拘束】今時点で特になし。 【内定後の研修など】分からない。 【内定者の数】70名〜80名程だと思われる。 【自分以外の内定者の所属大学】東京一工、旧帝、早慶、MARCH、関関同立、地方...
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24年卒
総合職(システムエンジニア)
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
名古屋大学 | 文系
【自己PRをご記入ください。(500文字以下)】目標にコミットすることができます。個人では、部活動での経験があります。チームでは、サークルライブ運営の経験があります。高校時代の◯◯部の活動では、県本選出場という目標を達成しました。大会を見据えた長期計画を立てたこと、誰よりも修正を繰り返したことが成功要因と考えています。練習...
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24年卒
総合職(システムエンジニア)
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大阪市立大学大学院 | 理系
【自己PRをご記入ください。(500文字以下)】私の強みは、果敢にチャレンジする行動力とチームワークを高めるリーダーシップ力です。私は大学 1 年生から◯◯でアルバイトをしており、現在はバイトリーダーとして 50 人の仲間を引っ張っています。当時新人が多数入ったことがあり、店舗内でミスが多発していました。私はこの原因がお店...
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24年卒
総合職(システムエンジニア)
内定
24年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく部長 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから参加 【質問内容】一次面接で回答した内容に対しての確認。ESの深堀り。ほかの選考中の企業や志望度。会社に入社したらどのようなキャリアを歩みたいか。SEという仕事をどのようにとらえているか。会社の今後についてどのように考え...
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三菱UFJインフォメーションテクノロジー
24年卒
総合職(システムエンジニア)
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【自己PR(500文字以下)】私の強みは、目標達成のために努力を惜しまない真面目さである。この強みは、所属ゼミのグループ研究で活かされた。 現在私は所属ゼミのグループ研究で、学部内の◯◯と◯◯で入賞するという大きな目標に挑戦している。 研究開始前、目標を目指すにあたり、(1)会計知識がないため財務諸表が読めない(2)語...
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24年卒
総合職(システムエンジニア)
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
同志社大学大学院 | 理系
【自己PR(500字以内)】私の強みは「自ら考えて行動し、周りにも伝染させる力」です。この強みは高校時代◯◯◯◯部で部長を務めた経験から培いました。当初、指導者がいない状況下で確率された練習も無く練習試合でも勝利することは一度もありませんでした。この状況を改善する為に単身で他校の練習に参加して練習方法を学びました。得た知識...
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23年卒
総合職(システムエンジニア)
内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】福利厚生については満足であったが、金融一本というところに将来性で少し不安を感じたため 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど...
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23年卒
総合職(システムエンジニア)
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高めの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続後、開始 【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・志望動機 ・SEとして必要な能力挙げられるだけ挙げて ・銀行の顧客の課題は何だと思うか ・他社選考状況 ・MUITの志望度は?、それはなぜか、他との違いは...
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23年卒
総合職(システムエンジニア)
23年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【開発経験の具体的エピソードを教えてください。(500文字以内)】私は◯◯に関する研究に取り組む中で画像処理と自動化のプログラム開発を行った。 研究で◯◯を用いている。◯◯の入力は生体に由来するパラメータを定義したデータファイルであり出力は◯◯の元となるデータファイルである。この◯◯を扱う際に課題が3つありそれぞれ以下の...
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三菱UFJインフォメーションテクノロジー
22年卒
総合職(システムエンジニア)
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業界・会社説明→グループワーク→座談会の流れで行われました。 グループワークでは、「既存のシステムをより高度化するにはどのような改良を加えたら良いのか」に対する立案を行い、そのシステム開発における要件定義と設計の工程をチームに分かれて行いました。チームの人数は1チーム4、...
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22年卒
総合職(システムエンジニア)
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく役員 【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られるZOOMIDから入室 【質問内容】・研究はどんなことをしたか ・なぜ大学院に進学したか ・なぜ今の研究室を選んだか ・アルバイトはどんなことをしていたか ・アルバイトで対人関係で苦労したことは ・何かを企...
1
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22年卒
総合職(システムエンジニア)
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】国語、数学、適性検査 【各科目の問題数と制限時間】各30分程度 【対策方法】特になし
1
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三菱UFJインフォメーションテクノロジー
22年卒
総合職(システムエンジニア)
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社25年くらいの大ベテランの方。聞いていないがかなり上の役職とみられる。 【会場到着から選考終了までの流れ】始まって軽く自己紹介 【質問内容】そこまで各項目全てを聞かれたわけではない。 ・志望動機 ・他社の選考状況(他にどこを受けているか。もし内定を出したら入るか。どこと...
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三菱UFJインフォメーションテクノロジー
22年卒
総合職(システムエンジニア)
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高めの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・大学院での研究テーマ ・就職活動の軸 ・志望動機 ・入社してからやりたいこと ・他社の選考状況 ・逆質問 最後に、内々定をあげるけど他社を辞...
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三菱UFJインフォメーションテクノロジー
22年卒
総合職(システムエンジニア)
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】SPI(言語、非言語、性格)、IT能力適性検査 【各科目の問題数と制限時間】SPI(約65分)、IT能力適性検査(約60分) 問題数はどちらも一般的なものと同じ 【対策方法】特になし
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21年卒
総合職(システムエンジニア)
21年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職不明、入社30年 【会場到着から選考終了までの流れ】amazon chime使用。前日までに接続情報が送られてくる。 【質問内容】・留学について ・面白かった授業は? ・逆質問 ・他社選考状況 ・志望動機(なんで金融系IT?) ・入社したら何をしたい? ・何人く...
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21年卒
総合職(システムエンジニア)
内定
21年卒
内定
/
本選考
明治大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】まだわからない 【内定後の課題の有無】わからない 【内定後の拘束】わからない 【内定後の研修など】わからない 【内定者の数】わからない 【自分以外の内定者の所属大学】MARCHがほとんど 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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20年卒
総合職(システムエンジニア)
20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 理系
【志望動機、および入社5年後・10年後当社でどんな分野でどのように活躍したいか教えてください。(400字以内)】私が貴社を志望する理由は、事業内容と社風に惹かれたためです。私は、入社後、チーム一丸となってプロジェクトに取り組み、主に上流工程に携わりたいと考えています。さらに、インターンシップや会社説明会といったイベントでは...
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20年卒
総合職(システムエンジニア)
20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→人事と交通費申請等のやり取り→待機→面接官が来て面接室に案内される→面接→退室→解散 【質問内容】自己紹介 なぜIT業界を、金融系SIerを、当社を志望したか 当社でどのようなシステムに携わりたいか 自分の強みは何か、弱みは何...
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19年卒
総合職(システムエンジニア)
内定
19年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員。年齢は30代半ば~40歳前後。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場で受付後、部屋の外の椅子で待機。時間になると面接官本人が呼びに来る。 会場は大部屋がブースに仕切られている形。 面接後、試験官はエレベーターまで見送ってくれる。 【質問内容】簡単な自己紹介 好...
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19年卒
総合職(システムエンジニア)
19年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【志望動機】私が貴社を志望するのは、自分がプロフェッショナルとして成長するために最適な環境だと考えているからです。私の就職活動の軸のうち1つは自分を成長させられることです。なので会社説明会の際には、その企業でどんな成長が出来たか、今後どう成長したいかを社員の方にお伺いすることにしています。明確な答えをいただけないことも多い...
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19年卒
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内定
19年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
中央大学 | 理系
【志望した理由】貴社のシステムエンジニアとして社会に影響を与えることのできるシステムを作っていきたいと考えています。システムエンジニアは、今後さらにIT化が進んでいく中、クライアントだけでなく、世間から必要とされている存在であると感じています。 そんなシステムエンジニアとして、新たなシステムを世に広げ、世間にインパクトを残...
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19年卒
総合職(システムエンジニア)
19年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
上智大学 | 文系
【<共通項目>保有資格・スキル】普通自動車免許、TOEIC(R)Test ◯点 【趣味・特技】私は小学4年生から高校3年生まで野球部に所属していましたが、大学では心機一転、友人の影響からサッカーが好きになり観戦もプレーも趣味となりつつあります。また、最近はピアノを始めるようになりほぼ毎日練習するほど熱中しています。 【学業...
1
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18年卒
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18年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的ベテランの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→交通費精算(人事の方と1対1、そこで選考状況を聞かれる。後逆質問)→呼び出される→面接 【質問内容】ESの内容に沿った質問。中学高校時代の自分はどんな人間だったかという質問。他社の選考状況と志望度の確認。 比較...
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25年卒
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25年卒
説明会
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説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】インターン生向けに企業説明と本選考の流れの説明が行われました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】インターンに参加していたため企業のことはある程度わかっていました。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】インターン時にも感じましたが、みなさん仕事に対して誇りと情熱を持って取り組ま...
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25年卒
総合職(システムエンジニア)
25年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】東京のオフィス集合 会議室に案内され、交通費などの事務的な作業 面接 終了 【質問内容】自己紹介 →自己紹介の深堀(アイスブレイク風) 志望動機 就職活動の軸 なぜITか →プログラミング経験の有無、IT資格の有無 ...
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25年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的 【対策方法】特になし
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インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
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非公開 | 非公開
【自己PR】私の強みはお客様に寄り添った対応ができることです。私はコールセンターのアルバイトでこの強みを発揮してきました。私は◯◯のコールセンターで働いており、お客様からお席やお料理のご予約をいただいています。お客様からお怒りのお電話をいただく際にはお客様のお怒りに対してどのように対応すべきかを考え、対処することができます...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークで不動産のローン審査の業務フロー改善に取り組んだ。1日目にドキュメントから業務フロー図を作るワークがあり、2日目はその業務フロー図を改善し、全体で発表する時間が設けられていた。社員の方がサポートしてくれて、最終日にフィードバックをいただける。 【ワークの具体的...
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インターン選考通過
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エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【自己PRを記載してください。】私の強みは、問題の核心を的確に捉え、解決策を提案できることである。私はこの強みを、◯◯業界へ◯◯を提案する、テレアポのインターンシップで、お客様の興味を惹く営業マニュアルの作成の際に発揮した。初め、私のチームはアポの獲得に苦労し、月間◯◯件のアポ獲得が遠い目標であった。主な課題は、お客様が営...
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非公開 | 非公開
【過去ご自身が直面した課題に対し、どう工夫して乗り越えたか記載してください。 (アルバイト、サークル、研究等ジャンルは問いません)】私は学園祭企画運営における新型コロナウイルスでの異例の課題に対し、自分にできることを考えお客様目線に立って物事を考えることで乗り越えました。準備期間中、新型コロナウイルスの影響で団体としての...
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25年卒
インターン(MUIT 2DAYS 金融×ITプロジェクト 体験コース)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークでローン審査の業務フロー改善に取り組んだ。1日目にドキュメントから業務フロー図を作るワークがある。2日目はその業務フロー図を改善し、全体で発表する。社員の方がサポートしてくれて、最終日にフィードバックがある。 【ワークの具体...
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内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をもらったから。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】100名程度 【自分以外の内定者の所属大学】MARCH程度 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】学部生が8割ほど、...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】指定の場所に集合→人事から案内があり、会議室へ→交通費精算→面接官到着、そのまま面接開始→面接官と話をしながら本社出口へ→帰宅 【質問内容】自己紹介 研究内容 志望動機 普段の生活スタイル、趣味について あなたの人間性が分かる...
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OB訪問
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本選考
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【質問内容】仕事内容 今後のキャリアプラン 抱いていたキャリアイメージの相違 海外案件が多いか 新人研修で大変だったこと 残業の程度 会社の風通しの良さについてどう感じるか オンライン上のコミュニケーションで困ったこと 【注意した点・感想】会話をすることを心がけた。社員の方の話を聞いて、気になった点は都度詳細...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】SE(10年以上) 【会場到着から選考終了までの流れ】指定時間にマイページ上のURLより入室 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと →その部活を選んだ理由は? 研究内容 →(研究内容に即して)医療系の企業は受けているか 志望動機 自身の性格、周りに言われる...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】暗算、法則性、命令表、暗号、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】60分 【対策方法】パズルへの耐性をつけること
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インターン選考通過
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エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
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【自己PRをしてください】私の強みは、分析的に物事を解決できることです。アルバイトで塾講師を務め、担当生徒○人の成績を3か月で20点以上上げた経験があります。勤務する中での課題として、生徒のモチベーションの低さが挙げられ、宿題をやらない生徒や学習方法が確立していない生徒がいました。これらを解決するため2つの改善策を実行しま...
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内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】銀行のIT部門から内定をもらったため 【内定後の課題の有無】辞退したため不明 【内定後の拘束】辞退したため不明 【内定後の研修など】辞退したため不明 【内定者の数】辞退したため不明 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラ...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長職 【会場到着から選考終了までの流れ】交通費精算 のち面接室へ 【質問内容】基本的にはESに沿ったことを聞かれる。 ゼミの内容がデータ分析寄りであったので「なんで事業会社のIT部門じゃなくてSIなの?」と聞かれた。 逆質問も多く用意すべき。時間が余ってしまい気まずい雰...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】一次面接通過者は全員メンター面談が挟まれる。 【会場到着から選考終了までの流れ】URLをクリック 【質問内容】逆質問の時間であった。 選考に関わることはもちろん、勤務地や給与について伺うことも可能。 メンターを面接官に見立てて、学生時代に力を入れたことや志望動機に違和感がないかをチェックすることも有効に働く。社...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目くらい。 SE→人事 【会場到着から選考終了までの流れ】URLをクリックして入室 【質問内容】基本的にはESに沿ったことを聞かれる。趣味についてなどのアイスブレイク、学生時代に力を入れたこと、志望動機、自認する性格、強み弱み、他企業選考状況など ES以外で聞かれたこ...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】図形を並び替えたりするもの。CABに近い。 【各科目の問題数と制限時間】各10分ほど 【対策方法】CAB、おそらくそこまで重視されていない。出来が良くなかったが問題なかったため。
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】新しいサービス創出に携われないと感じたため 【内定後の課題の有無】辞退したため不明 【内定後の拘束】辞退したため不明 【内定後の研修など】辞退したため不明 【内定者の数】辞退したため不明 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン...
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】金融系のシステムしか扱えないため より志望度の高い企業から内定をもらったため。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】内定者面談がある 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】100名程度らしい 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インタ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に受付で交通費精算をして面接会場の会議室の前で座って待つ。時間になったら入室。 【質問内容】- アイスブレイク - 大学、学部を選んだ理由 - ITでなにをしたいか - MUITでどんな仕事がしたいか - MUFGアプリを使っ...
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リクルーター面談
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【経緯】一次面接のあとに案内が来る 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室 【質問内容】・海外勤務をする人の割合 ・海外勤務の業務内容 ・リモートの頻度 ・キャリアプラン ・金融系Sierならではのやりがいや苦労 ・MUITの志望動機 ・入社して最初の仕事 ・残響時間は多くてどれくらいか ...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室 【質問内容】- 学部の志望理由 - 今後修士でやりたいこと - 研究内容(今後の展望とか) - 講義とか研究でプログラミングするか - ESに書いてる国際会議とWebアプリ開発について - チームで取り...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】会場につき、受付。場所に連れていかれる 【質問内容】基本的にはエントリーシートの深掘りだったが、志望動機の深掘りや質問が特に多かった。またキャリアプランや取り組んでいきたい事業部に関する話もちらほらとした。学生時代に力を入れたことの深掘り...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから遷移 【質問内容】基本的にはエントリーシートに記載をした設問に対しての質問と返答という流れだった。しかし、一つ一つの質問の角度も鋭く、しっかりと自己分析をしていなければ対応できないような質問や深掘りばかりだった印象を受けた。 【...
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本選考
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【試験科目】言語非言語性格 【各科目の問題数と制限時間】普通通り 【対策方法】参考書など
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の他企業に合格したため。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【自己PRをご記入ください】私の長所は主体性だ。総勢◯◯人の◯◯サークルの会長を務め、加入人数を前年比◯◯倍にした経験からそう考えている。サークルの加入人数が年々減少していたことから、まずOBと現役メンバーが原因と解決策について話し合う機会を設けた。結果、原因が二点考えられた。一点目はサークル自体の認知不足、二点目は他サー...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の金融機関の業務課題を解決するための提案を考えていくワーク。RPAをどこに組み込むのかなどを業務フロー図も添えて最終的に発表を行う。金融系SIerとしての業務をリアルに体験することができるワーク内容。 【ワークの具体的な手順】アイスブレイク 資料読み込み グループワ...
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【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】1時間 【対策方法】青本
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インターン選考通過
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【自己PRをしてください。】私の強みは「目標達成のために努力を厭わない執念深さ」だ。私は、中学時代の部活動や大学受験の経験から、困難なことに対しても努力を惜しまずにやり抜くことで、達成できることを学んだ。こんな経験をした私だからこそ、植物園のアルバイトで、植物の魅力を伝える仕組みを作り上げ、売上向上を成し遂げることができた...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】交通費の精算後少し待機して面接 【質問内容】ESを読みながら面接が実施され、その中で気になった内容の深堀がメインに面接が進行する。 ・開発経験に関しての深堀 ・強みの深堀(原動力は何か、他の経験で活かされた例等) ・インターンでの経...
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【経緯】一次と最終の間に必ず実施。 【会場到着から選考終了までの流れ】入室次第開始。 【質問内容】・現在の所属部署の業務内容 ・その他の部署・職種でできること、比較 ・入社から配属までの流れ ・普段の一日の働き方はどんな感じか ・リモートワークの活用がどれほど行われているか ・福利厚生の詳細、おすすめ 【雰囲気】...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後開始 【質問内容】学業面について(大学を選んだ理由、 苦手得意科目) 学チカについて(詳細や、困難だったこと等) グループでの活動について(意見が対立した時の対応等) 他社の選考状況 趣味について(ほぼ雑談) 逆質問(3問...
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【試験科目】IT能力診断 【各科目の問題数と制限時間】項目は複数に分かれており全体で1時間程度 【対策方法】特になし
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの 【対策方法】特に対策はしなかった
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の例を基にしたお題を通じて、金融系SIerの業務を体験できるインターンシップ。ある金融機関の業務状況が記された資料が配布され、それを基にRPAを用いてどのように業務を改善していくかを考える。グループごとに分かれて、課題に取り組む。 【ワークの具体的な手順】資料配布→読み...
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【試験科目】言語、非言語、性格(英語なし) 【各科目の問題数と制限時間】すべて込みで1時間 【対策方法】問題集 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ!
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【自己PR(500文字以内)】私の強みは、戦略的思考力です。学生主体で◯◯の生産・販売を行う団体「◯◯」の代表として強みを発揮し、目標から逆算して戦略を立てることで課題を乗り越えてきました。当初の団体は、活動資金を販売利益で賄うことができず一部を担当教員に依存していました。自身は販売利益を前年度の◯◯万円から◯◯万円に増加...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2日間にわたって同じ5人組のチームでワークに取り組む。内容はプロジェクトの上流工程を再現したもので、業務フロー図の作成、業務フローの改善提案、RPA導入個所の検討・提案、RPAのフロー図の作成に取り組む。 【ワークの具体的な手順】アイスブレイク→業務フロー図作成→業務改善提...
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インターン選考通過
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エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
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【自己PR】私の強みは「柔軟な対応力」だ。この強みを発揮したエピソードとして、◯◯サークルで減少していた新入生の入会者数を増加させたことが挙げられる。当時、新型コロナウイルス感染症の影響で対面での説明会や食事会を開催できない状況であった。私は2年前の自身の経験から、入学したばかりの新入生にとってサークルの雰囲気がわからない...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】SE 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 志望動機 学生時代に力を入れたこと なぜ金融×ITなのか、金融系SIerの志望理由 プログラミング経験の有無、IT資格の有無 就職活動の軸 入社してどのような業務に携わりたいか、なぜその業務に...
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【試験科目】暗算、法則性、命令表、暗号、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的なCAB 【対策方法】参考書
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【承諾/辞退理由の詳細】事業が安定していること 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】交流したことがないため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】交流したことがないため不明
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】(役職・肩書不明、中途入社、ご年配、人事部) 【会場到着から選考終了までの流れ】TeamsでURLから部屋に入室後、面接が始まった。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・他に受けている企業 ・逆質問 ・これまでの経歴の確認(犯罪歴はないかなど) 基本的な質問ばかり...
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WEBテスト
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【試験科目】言語、非言語 【対策方法】SPIや玉手箱ではなかったため対策方法は不明だが、基本的なWebテストの対策をしていれば通過できると感じた。
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24年卒
内定
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【承諾/辞退理由の詳細】SIerのトップ企業から内定を貰いました。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの技術職員 【会場到着から選考終了までの流れ】中野本社に到着してから、人事が、MUITの職場環境やオフィス、食堂などを30分ほど案内してくれました。雰囲気はとても融和的で、職場環境も広々としていて良いですよ。その後、交通費が支給され、面接室に案内されました。 【質問内...
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リクルーター面談
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【経緯】一次面接合格の学生は、最終面接の前にベテラン社員と一対一のリグルーター面談をするチャンスがあります。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】・家賃補助制度と有給休暇制度の確認 ・テレワークの割合 ・MUITに志望したきっかけ ・今の仕事内容 ・入社前後のギャップ ・今までのキャリアプラン...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで入室 【質問内容】・お互いに3分以内の自己紹介 ・ESに基づく履歴の確認 ・自己PR&深掘り(7min) ・今まで一番頑張ったこと&深掘り(15min) ・企業の志望理由 ・今後のキャリアプラン ・ローテーション...
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【試験科目】SPIとWeb-ans 【各科目の問題数と制限時間】2時間 【対策方法】テストは特に対策していない
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【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】各20分程度 【対策方法】他の企業のSPIが通れば問題ないと思う 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のシリーズ
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【自己PR(500文字以内)】私の強みは「マイノリティになることを恐れないこと」である。マイノリティになることは必ずしもよい状態ではない。しかし、そうした状況を恐れずに立ち向かうことを通じて得られる価値や経験を重視している。私は幼少から続けていたピアノの演奏機会を増やすために◯◯大学のピアノサークルに所属した。他大学の学生...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3つ取り組んだ。 1点目は資料を読み取り、業務フローを作成することだ。銀行の住宅ローン審査システムの資料を読み取ってそれを業務フロー図に起こす。 2点目は1点目で作ったフローにRPAを導入することだ。チームで議論してRPAをどこに導入するかを決め、顧客役の社員に提案する...
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【過去ご自身が直面した課題に対し、どう工夫して乗り越えたか記載してください。】大学の授業で行われた半年間に渡るグループ開発で他チームに遅れをとっていましたが、綿密なプロジェクト管理を行うことで軌道修正し、最終プレゼン大会で◯◯しました。授業では、◯◯人チームで◯◯の設計とそれを動かすプログラムの開発を行い、私はプロジェクト...
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語非言語で30分、性格30分 【対策方法】特になし
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【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】青本を一周 【参考にした書籍・WEBサイト】青本
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【過去ご自身が直面した課題に対し、どう工夫して乗り越えたか記載してください。(アルバイト、サークル、研究等ジャンルは問いません)】私が直面した困難は、COVID-19によって◯◯サークルでの活動が制限されたことだ。活動制限により、新入部員に教えることが困難となった。親友部員を上達させるためには、より多くのアドバイスを出すた...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンの内容は、送金アプリのUI・UX改善、機能改善。 1チーム5-6人でのグループワークで、Miroを用いて情報交換や意見出しを行いワークを進めた。 ワーク終了後、全体で発表をおこない、フィードバックを頂く。 【ワークの具体的な手順】簡単な企業説明→ワーク(ステッ...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】顧客相手の企業の業務工程を図式化した資料と顧客や上司の発言をまとめた資料をもとに、業務工程のどこに、どのようなRPA技術を導入するかを考えるワーク。4〜5人で1チーム。3stepのワークがあり、1日目に1stepと2stepの途中、2日目に2stepの残りと3stepを行っ...
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語非言語で30分、性格30分 【対策方法】特になし
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【自己PR(500文字以下)】私は「組織貢献力」では誰にも負けない自信があります。私はこの強みを活かし、組織の変革及び次世代でも機能する仕組み作りに力を入れてきました。 具体的には以下2点の経験が挙げられます。 1. ドイツ留学にて唯一の日本人として最先端研究チームに貢献 これまで学生時代の2度の海外留学選抜経験から...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ローン審査業務改善と新たなWEB申し込みチャネルの設計に関する課題解決型グループワークでした。現状のローン審査のフローを分析しました。ヒアリングも行い、業務改善策の提案を行うプレゼンテーションがありました。 【ワークの具体的な手順】現状分析→ヒアリング→改善策提案 【インタ...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】(1)住宅ローンの審査業務を完全子、新たなWeb申込みシステムを作成する (2)MUITについて知る(業界説明、会社説明、オンラインオフィスツアー、社員座談会) この2本立てで構成されていた。①はグループワークだったので、社員さんがグループについてと個人ついてのフィード...
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【試験科目】一般的なSPI 【各科目の問題数と制限時間】正直覚えていないが、よくあるWebテストだったと思う。 【対策方法】特に対策はしていない。場数をふむことを意識した。
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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】問題数と制限時間はちょうどよかった 【対策方法】特になし
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