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インターネットイニシアティブのES(エントリーシート)・体験談一覧
インターネットイニシアティブの就活のES・体験談の一覧です。インターネットイニシアティブの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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21年卒
営業職※総合職に統合
内定
21年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、時間になると人事の方が迎えに来る。部屋に入り次第面接。説明会を受けたことがない人はここで企業説明もあるようだ。 【質問内容】・自己紹介、自己PR ・学生時代に力を入れた事 やろうと思った背景や困難だったこと 二番目に力を入れ...
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21年卒
営業職※総合職に統合
内定
21年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、計数 【各科目の問題数と制限時間】20~25問程度 【対策方法】SPIの勉強を行った。
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21年卒
営業職※総合職に統合
内定
21年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続してすぐ開始 【質問内容】役員2名から前半・後半に分けて質問をされた。自己紹介、自己アピール、IIJに入ったらどのような仕事がしたいか、海外での仕事に興味があるか、IIJの名前を知っていたか・またどのようにして知ったか、逆質問 【雰囲...
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21年卒
営業職※総合職に統合
内定
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部の課長 【会場到着から選考終了までの流れ】Webに接続してそのまま開始 【質問内容】自己紹介と自己PR 、自己紹介で触れた内容の深堀り、志望動機(IT業界に興味を持ったきっかけ、また特になぜIIJなのか)、適性検査の結果についてフィードバックがありこういった資質があるとで...
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営業職※総合職に統合
内定
21年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代社員、おそらく人事 【会場到着から選考終了までの流れ】Webで接続してすぐに面接 【質問内容】自己紹介と自己PR、留学について興味を持ったきっかけなどの深堀り、周りからどんな人といわれるか、就活でどんなところを受けているか、IIJを何で知ったか、どういった点が気になって応...
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営業職※総合職に統合
内定
21年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】CUBICというテストで、言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】各20問程度 【対策方法】特にしていない
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21年卒
技術職※総合職に統合
21年卒
説明会
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本選考
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【内容】企業概要や業務内容、選考フローについてのweb説明会 【注意した点・感想】インターンシップや社員の方から聞いた内容と特に変わらなかったため、新たな発見はなかったが、IIJの強みや社風などについて整理できたのでよかった。説明会で聞いたことを反映させながらそれ以降の選考に臨んだ。
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21年卒
営業職※総合職に統合
内定
21年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】安定を求めていたのでより規模の大きい会社にしました。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】無し 【内定者の数】分かりません 【自分以外の内定者の所属大学】分かりません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分かりません
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21年卒
営業職※総合職に統合
内定
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業の部長さんと副課長の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで少し待ち、部屋に案内されました。 【質問内容】自己紹介 自己紹介の内容の深堀 学生時代頑張ったことの深堀 エントリーシートの内容以外に挑戦したこと 所属するゼミの説明 志望する職種 ...
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21年卒
営業職※総合職に統合
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで少し待った後、面接官の方に呼ばれました。 【質問内容】自己紹介とその内容に関する深堀 見ている業界・その中でもどの分野に関心があるか 志望職種とその理由 最後に逆質問の時間が設けられました。 20分という短い中で基本...
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営業職※総合職に統合
内定
21年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】CUBICです。 【対策方法】難問はなかったので、SPIの勉強で十分であると思います。
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営業職※総合職に統合
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】IIJについての説明 営業体験ワーク:どのソリューションを提供するか、決められた期間の中で誰にどうアプローチしていくのかの計画を立てる。その後ホワイトボードにまとめて発表。 フィードバック 解説と事例紹介 【ワークの具体的な手順】資料が配られ、数種類あるソリューション...
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技術職※総合職に統合
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】わからない 【会場到着から選考終了までの流れ】web面接でした。 【質問内容】自己紹介、何故ITを志したか、自分の性格について、学生時代に力を入れたこと→失敗した経験、IIJでやりたいこと、技術者とは何だと思う?、野望について、逆質問を聞かれた。 それぞれ深掘りされたけど、1...
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技術職※総合職に統合
21年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部、志望する職種の人 【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様、外のソファーで待っていると案内され、個室で面接をする。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、自己PR、志望動機、入社後やりたいこと、趣味など。 それぞれを深掘りされて、どのように考え、どのように行動したの...
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技術職※総合職に統合
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】外のソファーで待っていると案内され、個室で面接をする。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、自己PR、志望動機、何故インターネットイニシアティブなのか。 それぞれを深掘りされて、どのように考え、どのように行動したのかをみられるような...
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技術職※総合職に統合
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】特になし
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技術職※総合職に統合
21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】IIJが提供するプラットホーム上で動くチャットボットをJavaScriptを用いてチームで開発する。2日目後半で発表準備を行い、チームごとに発表する。その後、開発したチャットボットの内容や発表を審査し、各賞の発表がある。 【ワークの具体的な手順】1、課題を元に開発するbot...
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内定
21年卒
内定
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本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】最終面接の面接官の態度が気になったこと、他社で内定がでたこと 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】内定者は不明、面接には早稲田や東工大もいた 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボ...
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営業職※総合職に統合
内定
21年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、営業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】予定時間にWeb上で 【質問内容】学生時代に頑張ったことはなんですか。 リーダーシップを発揮した経験について。 強み弱みと改善策をあげて。 君はどんな性格ですか。それが形成されたできごとはありますか。 志望動機、実現...
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営業職※総合職に統合
内定
21年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業職中堅2人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 人事が呼びに来る 入室後面接 【質問内容】一次面接と同様 学生時代に頑張ったことはなんですか。 リーダーシップを発揮した経験について。 強み弱みと改善策をあげて。 君はどんな性格ですか。それが形成されたでき...
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営業職※総合職に統合
内定
21年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 待つ 人事が呼びに来て面接 帰宅 【質問内容】学生時代力を入れたことを教えてください。 それをはじめたきっかけ等。 インターネットイニシアティブをどこで知りましたか。 どんなイメージですか。 入社後どんな仕事をした...
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営業職※総合職に統合
内定
21年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】性格 【各科目の問題数と制限時間】正確にはわからないが問題数が多かった 【対策方法】特になし
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技術職※総合職に統合
21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 理系
【現在力を入れている勉強テーマや領域(300字以内)】今までに○言語、○++、○○、○○、○○、○言語を学んできました。その中でも現在は○○に力を入れており、簡易的な○○や○○、○○を一から作成しました。簡易的な○○では、2つの実数を加減乗除で計算する式を入力した後「=」ボタンを押すと結果が表示されるというプログラムを実装...
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21年卒
技術職※総合職に統合
21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】主に会社・業界説明とグループワークを行なった。グループワークは計3回行い、1回目は5人1グループで顧客のニーズに合ったドローンを提案するというものであった。2回目は2人1グループでITを用いた空港のウイルス検査の方法提案を行なった。3回目も2人1グループで建設現場におけるI...
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21年卒
技術職※総合職に統合
インターン選考通過
21年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【あなたが思う「理想のエンジニア」とは、どのような人ですか。】「理想のエンジニア」とは『顧客の理想』を常に考えられる人である。ソリューション提案では、まず、『顧客の理想』を考える必要があり、それに対する現状とのギャップとして問題が存在する。問題から生じる課題があり、その解決策を考え理想に近づけることがあるべきソリューション...
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21年卒
技術職※総合職に統合
インターン選考通過
21年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【あなたにとって理想のエンジニアとは?】お客様の立場にたてるエンジニア 【各質問項目で注意した点】5文字以上とのことだったので、簡潔に示した。 【参考にした書籍・WEBサイト】会社ホームページ
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21年卒
技術職※総合職に統合
21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明 PM編 自分がPMだとして、ドローン作成の下請け決め、日程調整(GD 30分程度とプレゼン、代表者1名 2分程度) 条件が追加され、同じ課題2回目 コンサルタント編 地方ホテルの建て直しについてGDとプレゼン 各チームでお題が異なり、GDとプレ...
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20年卒
技術職※総合職に統合
20年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、ネットワーク本部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着~面接開始までは二次面接と同様。面接後は人事の方と軽く面談をし、交通費が渡される。 【質問内容】【学生時代に力を入れたこと、研究内容、ネットワークの魅力は何ですか?、サークルや部活動の経験はありますか?、スポー...
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20年卒
技術職※総合職に統合
20年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場のエンジニア 【会場到着から選考終了までの流れ】東京本社に着いてから受付付近にあるイスで待ち、人事の方に呼ばれて部屋まで案内される。 【質問内容】【学生時代に力を入れたこと、自分の長所と短所、研究内容、ネットワークの魅力は何ですか?、◯◯(自分の経験)をやっていて一番うれし...
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20年卒
技術職※総合職に統合
20年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】CUBICという種類のテストだった。 国語、論理、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】言語:4分、論理:25分 【対策方法】CUBICの対策本(2019年現在では1種類しかない)を用いて対策した。
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20年卒
技術職※総合職に統合
20年卒
一次面接(個人)
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】地方だったため、説明会と同日に行われた。 【質問内容】【学生時代に力を入れたこと、なぜこの企業を受けようと思ったのか、自分の長所と短所、研究内容について(研究の背景など)、他にどんな企業を受けているか、逆質問】15分で終わったため...
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20年卒
技術職※総合職に統合
20年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 理系
【学生時代を振り返って、一番情熱を傾けて取り組んだこと(300文字)】私は、大学院入試と卒業研究の両立に取り組みました。私が以前在籍していた大学は、大学受験時の志望校ではありません。その上、授業を受けている中で、もう少しハイレベルな授業を受けても良いのではと考えておりました。そこで、高校時代の第一志望校であった、◯◯大学大...
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20年卒
営業職※総合職に統合
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20年卒
内定
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【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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営業職※総合職に統合
内定
20年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と年次が上の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】一次、二次同様受付で待っていると人事の方が案内に来る。その後入室。終了後、人事の方と少し面談を行い解散。 【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったこと 何故それをやろうと思ったのか 高校時代の部活動について深堀 ...
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20年卒
営業職※総合職に統合
内定
20年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接時の人事の方一人、ベテラン社員二人 【会場到着から選考終了までの流れ】案内された場所で待っていると、一次面接時の人事の方が来て部屋に案内される。一緒に部屋に入室し面接開始。終了後は人事の方がエレベーターホールまで見送ってくれる 【質問内容】自己紹介 志望動機 IT業...
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20年卒
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20年卒
一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、時間になると人事の方が案内に来る。一緒に部屋に入り、初めの三十分で企業説明を受ける。その後三十分面接。 【質問内容】軽く自己紹介 学生時代に1番頑張ったこと なんでそれをやろうと思ったのか 困難だったこと 学生時代に2番目...
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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】計20題程度 【対策方法】特になし。SPIの問題集をやったことのある人なら問題なく解ける
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20年卒
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非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】辞退したため不明 【内定後の拘束】辞退したため不明 【内定後の研修など】辞退したため不明 【内定者の数】辞退したため不明 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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20年卒
最終面接
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一人はエンジニアで部長クラス 一人は人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】2F受付で入室カードをもらう.13Fに移動し、待機用ソファーで待っていると人事に呼ばれる.終了後はその場で帰される. 【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・自己PR ・今までの研究とこれから...
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニアでマネージャーレベルが二人 【会場到着から選考終了までの流れ】2F受付で入室カードをもらう.13Fに移動し、待機用ソファーで待っていると人事に呼ばれる.終了後はその場で帰される. 【質問内容】・自己紹介 ・研究について ・エントリーシートに書かれている学生時代に力...
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20年卒
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】2F受付で入室カードをもらう.13Fに移動し、待機用ソファーで待っていると人事に呼ばれる.終了後はその場で帰される. 【質問内容】・自己紹介 ・ゼミの内容、なぜその研究をやろうと思ったのか ・学生時代に最も頑張ったこと ・な...
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20年卒
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【試験科目】国語/漢字、数学/算数、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】20 〜 30分程度 【対策方法】SPIを対策されている方なら問題ない難易度です.
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20年卒
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【学生時代をふりかえって、1番情熱を傾けて取り組んだことを教えてください。(10文字以上300文字以下)】◯◯の◯◯インターンシップです。大学の講義がきっかけで情報技術に興味を持ったため、◯◯企業のインターンシップへの参加を決めました。しかし、業務に必要な技術が乏しく、企業の役に立つ人材に成長できるか不安になりました。その...
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【内容】会社概要、事業内容、求人内容、選考について 【注意した点・感想】私はこの会社は他のIT企業とは少し違う雰囲気を持っていると思っていました。会社説明会を通して、事業内容や会社の歴史について知ることができ、その違う雰囲気がどこから来るのか明確にすることができました。興味ある方は是非参加してみてください。
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【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】5月末までに最終的な判断を連絡してくれと言われた。 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と技術本部長 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同様 【質問内容】- 自己紹介および学生時代に力を入れていたこと - 学生時代に力を入れていたことの深掘り - 研究内容について - 会社に入ってからどういうことをやりたいか - どんなサービスに携わりた...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術職の部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】ソファーで待機していると人事部の方が会議室まで案内してくれ、ノックして入室 【質問内容】- 自己紹介 - 研究内容について深堀 - 他社と比較して志望動機 - どういう仕事やりたいか - 研究でどんな言語使ったか ...
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【試験科目】数学、算数/国語、漢字 【対策方法】理系院生なら問題ないレベルの難易度であると感じた。
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【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【内定者の数】50~100? 【自分以外の内定者の所属大学】多様 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】統一性はない
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【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】無 【内定後の研修など】無 【内定者の数】わかりません。 【自分以外の内定者の所属大学】わかりません。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わかりません。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラスの人事 役員クラスのエンジニア 【会場到着から選考終了までの流れ】すぐ面接をして終わり。 15分質問され、15分逆質問の時間が用意されていた。 逆質問することなかったので15分で終わりました、、 【質問内容】・ITやテクノロジーで世界を変えることができると思いま...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニア(部長クラス、新卒入社) エンジニア(SOKの人、新卒入社) 人事(女性、中途入社) 【会場到着から選考終了までの流れ】面接を30分してすぐ終わり 【質問内容】・なぜIIJなのか ・会社選びの軸を具体的に ・将来どんな人間になりたいか ・何を実現したいか ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、女性、転職入社 【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明45分、一次面接45分 【質問内容】早期インターン参加なおかつ、早期選考であったため、SPIの受験と一次面接は形だけで、実質免除ですと伝えられていました。 そのため、最初の45分でしていただいた会社説明に対してこ...
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【試験科目】非言語、言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】能力部分は20問ほどで、性格部分は50問ほどだったと記憶してますが、正確ではありません、、 【対策方法】就活において、SPI対策は全くしてません、、
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス2名、人事1名 【会場到着から選考終了までの流れ】会場受付→個室で面接→現地解散 【質問内容】・自己紹介と簡単な志望動機 ・上流工程エンジニアとしてどんなシーンで活躍していると想像するか ・自分の経歴深掘り ・自分の強みと弱み ・学生時代に力を入れた事について...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性人事、若手 【会場到着から選考終了までの流れ】会場受付→個室で面接→解散 【質問内容】・1分程度の自己紹介をお願いします。 ・経歴について深堀り ・どんな業界を見ているか ・IT業界へ興味を持ったきっかけは? ・開発か上流工程か ・働いていた仕事と上流工程は何が違...
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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】各20問で30分程度 【対策方法】対策なし
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【学生時代をふりかえって、1番情熱を傾けて取り組んだことを教えてください。(10文字以上300文字以下)】◯◯のコールセンターで働いた事です。事故や故障に遭われたお客様から場所や現場状況を的確に聞き出し対応する事が求められ、保険契約に付随するサービスのため対応スピードや応対品質が重視されました。最初は応対に苦戦したり切電後...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長+役員 【会場到着から選考終了までの流れ】待機していると人事の方が迎えに来てくれる。会場についたら自分でノックして入室。面接を経て、解放。 【質問内容】・自己PRを含めた自己紹介を3分程度で。 ・学生時代力を入れたこと ・それについての多少の深掘り ・就職活動にお...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接の人事社員+部長層2名 【会場到着から選考終了までの流れ】案内されたところで待っていると、人事の方が迎えに来てくれ一緒に面接会場へ入室。 【質問内容】・自己PRを含めた自己紹介 ・なぜIIJなのか ・文系でIT業界を志望するに至った経緯 ・で、なぜIIJなのか(確...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】到着して待機していると、人事の方(面接官)が迎えに来てくれる。簡単に会社の説明を受け、その後面接。 【質問内容】・自己PRを3分程度で ・他にどんな企業を受けているのか。 ・強みを3つ。その説明と、反対に自分に足りないと思っていること...
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【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】合計20題ずつぐらいが出題された。 【対策方法】難易度は極めて低いため、対策の必要はない。落ちついてゆっくり解くことが大事
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めの30分ほどで会社概要の説明、その後架空の会社にシステム発注の依頼を受けるために、どんな手順で訪問をしていくかスケジュールを組む、どんな提案をするか具体的な内容をグループで考える。その後プレゼンをし、現場社員からのフィードバックを受け取れる。 【ワークの具体的な手順】初...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目の午前中はIIJの会社説明。 一日目の午後に練習としてラーメン屋の売り上げをあげるための施策を考えるワークを行った。 一日目の最後1時間半ほどと二日目を使って、本番として一見順調に見えるベンチャー企業に対して提案を行うというコンペ形式のプレゼンを行った。 【ワーク...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】優しい 理系採用であるが、文系の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】ソファーで待機、時間になったら人事とともに会議室へ入室 【質問内容】ESの内容が中心。 自己紹介。 学生時代に力を入れたこととその理由 大学では何をしているのか。 趣味は何か。 アルバイト経験は...
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【試験科目】言語非言語 性格 【各科目の問題数と制限時間】性格検査は他と同じ 言語非言語は1つでセットになっており、とても簡単なものであった。 【対策方法】SPIの対策本
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エントリーシート
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【学生時代をふりかえって、1番情熱を傾けて取り組んだことを教えてください。】学生実験に力を入れました。予習をし、実験の手順を頭の中で想定し、実験に臨み、実験で目的が不明な手順は教員に確認し、常により良い実験データが得られるように実験中にも試行錯誤しました。また、裁量が学生に与えられる実験では同じ班の実験メンバーと授業の知識...
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【内容】会社概要悦明 【注意した点・感想】会社について知らなかったので、1つでも多く会社について理解できるようにしました。福利厚生についてなど今後聞くことができない内容についても詳しく話してくれる良い機会なのでできるだけ多くの情報をメモを取るように心がけました。
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19年卒
エントリーシート(ES)
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【【必須】学生時代をふりかえって、1番情熱を傾けて取り組んだことを教えてください。 10文字以上300文字以下】◯◯サークル活動。大学祭で売り上げを前年比30%増にし、メンバーの活動の充実とその効率化に尽力しました。 代表として仕事を振り分け、実行段階でサポートすることを意識しました。 個々人の能力と希望に合った役割...
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19年卒
三次面接(最終面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方2名。執行役員の方が1人いた。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→部屋に案内→面接→人事面談→終了 【質問内容】自己紹介 1人目の質問 ・自己紹介で気になった点 ・技術職志望に至ったきっかけは ・SIに対してのイメージ 2人目の質問 ・ゼロからの知識で...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの現場社員2名ほど 40代男性×2 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接(30分)→終了 【質問内容】・学生時代頑張ってきたこと(ここがメインです) ・ESに沿った質問 ・技術職を志望する理由 ・IT分野を志望する理由 ・チームの中でどのような働きを...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代ぐらいの男性・現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接(20分)→終了 【質問内容】・学生時代頑張ってきたこと ・ESに沿った質問 ・技術職を志望する理由 ・今までに経験した失敗を教えてください ・その失敗をどう乗り越えたのか ・逆質問(出る杭は打...
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【試験科目】言語 非言語 性格検査 【各科目の問題数と制限時間】言語 25分 非言語 35分 性格 20分 【対策方法】会社説明会に出席した後にweb上で提出することができる。1週間以内に提出しなければならない。 SPI本を一冊繰り返し行えば大丈夫と感じる。
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内定
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【内定後の課題の有無】わかりません 【内定後の拘束】わかりません 【内定後の研修など】わかりません 【内定者の数】わかりません 【自分以外の内定者の所属大学】わかりません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わかりません
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術者2名 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様 【質問内容】・自己紹介 ・ゼミの内容、なぜその研究をやろうと思ったのか ・学生時代頑張ったこと ・会社でやりたいこと ・一般的に技術は下記の2つに別れるがどちらの技術者になりたいか (1)バリバリ開発する人...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付でカードをもらって、入館し面接を受けます。 【質問内容】・自己紹介 ・ゼミの内容、なぜその研究をやろうと思ったのか ・自己PR ・学生時代頑張ったこと ・学生時代二番目に頑張ったこと ・会社で興味ある事業、なぜそれに興味...
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【試験科目】数学、算数、国語、漢字、性格テスト 【各科目の問題数と制限時間】特に急がず解けたと思います。 【対策方法】特にありません。
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【内容】一般的な会社説明会と同じです。 【注意した点・感想】会社の成り立ちから、常にインターネット業界においてイニシアティブを取り続けたいと言っていまいした。また、質問の時間が設けられていなかったと思うので、必要な際は自分で人事の方の所へ行かないといけません。
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就活用の履歴書やエントリーシート(ES)には、自己PRを書く欄があります。しかし、自己PR欄に記載することが見つからず「自己PR欄に何を書けば良いのか分からない」「自己PRってなぜ必要なの?」と...
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