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ソフトウェア・サービスのES・体験談一覧
ソフトウェア・サービスのES(エントリーシート)・体験談一覧
ソフトウェア・サービスの就活のES・体験談の一覧です。ソフトウェア・サービスの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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23年卒
ITコンサルタント部門(導入コンサルタント職)※現在募集なし
内定
23年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文系
【志望動機】私は大学入学時から現在まで続けている◯◯と◯◯でアルバイトをしております。この経験から、できるだけ多くの人の手助けとなり、笑顔に貢献できる仕事がしたいと考え、IT業界を志望しております。また人々の笑顔の根幹には健康があると考え、IT×医療業界を志望しております。中でも貴社は「人を活かすシステムの創造で社会に貢献...
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ソフトウェア・サービス
23年卒
ITコンサルタント部門(導入コンサルタント職)※現在募集なし
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】数問、制限時間25分 【対策方法】Googleフォームに答えを入力する形式で企業オリジナルだったが、SPIに出てくるような問題だった。簡単すぎるほど簡単で、5分ほどで終わってしまった。
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23年卒
ITコンサルタント部門(導入コンサルタント職)※現在募集なし
内定
23年卒
早期選考直結説明会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】・業界説明 ・企業説明 ・選考フロー ・選考までに調べて欲しいこと ・質疑応答 【注意した点・感想】説明会から得られる情報が多かったため、聞き漏らさないようにメモをとりながら注意深く聞いていた。業界のこと、今後の展望などを面接で聞くから調べてきてねと、面接に向けたヒントをくださったため、対策しやすかった。
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ソフトウェア・サービス
22年卒
管理部門(管理部門職、人事職、営業支援職)
22年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、営業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に案内されて、少しアイスブレイクをしてから本面接 【質問内容】現在の選考状況、具体的な社名、これまでに頑張ってきたこと、その中で大変だったこと、それをどのように乗り越えたか。実際の仕事の中でどのようなことを大変に感じそうか...
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22年卒
管理部門(管理部門職、人事職、営業支援職)
22年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】国、数 【各科目の問題数と制限時間】10問程度、30分 【対策方法】SPIのような基礎的な問題
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22年卒
管理部門(管理部門職、人事職、営業支援職)
22年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】一次面接の質問の内容確認、またその中で気になった部分の確認。その職種の大変だと思われる部分、それをどのようにして乗り越えていきたいか、その仕事でやりがいはどのような部分で感じる事ができそうに思っている...
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22年卒
管理部門(管理部門職、人事職、営業支援職)
22年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】エントリーシートにそっての質問。なぜその業界なのか、そして志望動機。実際にどのような企業をみているのか、会社選びで重要視しているポイントなど。また学生時代に頑張ったことの深堀、その中で最も大変だったことな...
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22年卒
管理部門(管理部門職、人事職、営業支援職)
22年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【研究課題、興味のある科目】3年次まで豊富な実験・実習を通し食品・調理・栄養について学ぶ中で、食や食品成分が◯◯の健康にどのような影響を及ぼすかに興味を持ちました。現在はゼミ生と◯◯食品の機能性について学習発表会等を行っています。今後は解析ソフトSPSSで◯◯的解析を行い、パソコンスキルを身につけ◯◯の健康について研究を行...
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22年卒
管理部門(管理部門職、人事職、営業支援職)
22年卒
説明会
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】会社について、職種紹介、実際に働いている人への質問 【注意した点・感想】会社の魅力について穴埋めできるようなプリントを配布され、メモもしやすかったです。人事の方が非常に明るく気さくな印象を持ちました。職種の説明も他社よりも多くしてくださり、実際にどのような仕事内容なのか具体的な部分まで知る事ができました。
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22年卒
ITコンサルタント部門(導入コンサルタント職)※現在募集なし
内定
22年卒
内定
/
本選考
亜細亜大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】全国を飛び回り自宅に帰れるのが週に3回しかなく、将来的に家族ができたときに自分自身がやりたい仕事をできなくなる可能性があると思ったため。 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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22年卒
ITコンサルタント部門(導入コンサルタント職)※現在募集なし
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
亜細亜大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長の方で若い歳から成り上がった30代くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接時と同様にリクルーターの方に緊張をほぐしてもらったあと、面接開始 【質問内容】就職活動の軸。ここは深く聞かれた なぜこの業界か なぜ弊社か 学生時代の深堀り 自己PRの深堀り ...
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22年卒
ITコンサルタント部門(導入コンサルタント職)※現在募集なし
内定
22年卒
二次面接
/
本選考
亜細亜大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性で40代くらいの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に一次面接で担当してくださった面接官がリクルーターになってくださり緊張をほぐしてもらった。その後、二次の面接官に代わり面接が開始。 【質問内容】なぜこの業界か なぜこの会社で、競合他社にはないうちのいいところはど...
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22年卒
ITコンサルタント部門(導入コンサルタント職)※現在募集なし
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
亜細亜大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのURLが送られ、クリックして開始 【質問内容】なぜこの業界か 志望動機 学生時代の深堀り 自己PRの深堀り 主体的に行動した経験 IT化のメリットを教えて 中学校から大学までのことを詳しく聞かれた。具体的には...
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22年卒
ITコンサルタント部門(導入コンサルタント職)※現在募集なし
内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
亜細亜大学 | 文系
【弊社への志望動機(425字未満)】私は貴社の導入サポート職として、「ITの力を活かして日本の医療現場を支えたい」という想いがあり御社を志望します。理由は3つあります。1つ目が、貴社のオーダリングシステムや業界内2位の電子カルテシステムを病院に導入することで医療従事者の負担を軽減させたいです。少子高齢化が加速し医療を必要と...
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22年卒
ITコンサルタント部門(導入コンサルタント職)※現在募集なし
内定
22年卒
WEBテスト
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本選考
亜細亜大学 | 文系
【試験科目】非言語と言語 【各科目の問題数と制限時間】非言語も言語も3問ほど 【対策方法】SPIの参考書
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22年卒
ITコンサルタント部門(導入コンサルタント職)※現在募集なし
内定
22年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】国語や数学 【各科目の問題数と制限時間】約1時間を目安に終わる分量の問題が出題されました。漢字を含む国語の問題の方が問題数は多めです。ただ、難易度がそこまで高くなかったので、SPI対策をしている人であれば30分ほどで終わる分量だと思います。 【対策方法】SPI問題集 【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア
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22年卒
ITコンサルタント部門(導入コンサルタント職)※現在募集なし
内定
22年卒
内定
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大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】社風と合わないと感じたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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22年卒
ITコンサルタント部門(導入コンサルタント職)※現在募集なし
内定
22年卒
最終面接
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】導入コンサルタント職のマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議ツールに接続して開始。 【質問内容】・志望動機 ・なぜこの職種を志望しているのか ・どのような仕事を成し遂げ、どのようなキャリアプランを描いているのか ・入社後、どのようなシステムにかかわ...
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22年卒
ITコンサルタント部門(導入コンサルタント職)※現在募集なし
内定
22年卒
二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】導入コンサルタント職の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議ツールに接続して開始。 【質問内容】・業界志望動機 ・企業志望動機 ・大学志望動機 ・志望した職種で入社後どんな仕事をしたいのか ・職種についてどのような仕事内容だと認識しているか ・どん...
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22年卒
ITコンサルタント部門(導入コンサルタント職)※現在募集なし
内定
22年卒
一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議ツールに接続して開始。 【質問内容】・企業志望動機 ・業界志望動機 ・他にどのような企業を受けているのか(インターンシップ参加企業も含め) ・なぜその職種を志望しているのか ・どのような仕事内容だと思うか ・...
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22年卒
ITコンサルタント部門(導入コンサルタント職)※現在募集なし
内定
22年卒
エントリーシート
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大学非公開 | 文理非公開
【・課外活動(スポーツ・サークル・アルバイトなど)】部活動は、中学・高校は◯◯部、大学では◯◯サークルに所属していました。アルバイトでは、学習塾にて◯◯とカフェにてホール業務に従事していました。留学は大学一年次に◯◯での短期語学留学を経験しました。ボランティアは、高校一年次に「ボランティア体験プログラム」に参加し、公園の清...
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22年卒
ITコンサルタント部門(導入コンサルタント職)※現在募集なし
内定
22年卒
会社説明会
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】・事業内容 ・業界の動向 ・職種について ・福利厚生 ・質疑応答 【注意した点・感想】「人には人にしかできない仕事がある、それを支えるのがIT」というフレーズが印象的でした。対面とオンライン形式で同時に行われていましたが、双方平等に質問時間を取ってくださったため、疑問点は残さないように質問するようにしていました。
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22年卒
開発部門(プログラマ職、インフラSE職、フィールドSE職)
22年卒
会社説明会
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説明会
大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社概要、事業内容、業務内容、選考内容 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】医療の情報システムを開発している。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会前と変わらなかった。 【このイベントを通しての感想】医療のIT化によるメリットの説明があり企業の目指すものを知ることができた。
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22年卒
開発部門(プログラマ職、インフラSE職、フィールドSE職)
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 理系
【課外活動】私は◯◯店で大学一回生から現在までの二年半、アルバイトとして働いています。接客に加え、主にデシャップというホールと厨房を結ぶ司令塔のような役割を任されています。初めの頃はたくさんの注文にすぐ対応することが出来ず、素早くお客様に料理を提供することが出来ませんでした。そこで私は注文が入った後、まず何を準備するのか、...
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22年卒
営業・導入部門(営業職)
22年卒
ソフトウェア・サービス説明会
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説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】業界の説明、会社説明、質問界 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】医療×ITというインパクトが強い宣伝をしている 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】医療業界のIT環境改善に全力で取り組んでいる 【このイベントを通しての感想】会社説明だけでなく医療業界のことも細かく解説しており、...
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