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伊藤忠テクノソリューションズのES・体験談一覧
伊藤忠テクノソリューションズのES(エントリーシート)・体験談一覧
伊藤忠テクノソリューションズの就活のES・体験談の一覧です。伊藤忠テクノソリューションズの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
説明会
27年卒
27卒
26年卒
26卒
25年卒
25卒
24年卒
24卒
23年卒
23卒
22年卒
22卒
21年卒
21卒
20年卒
20卒
19年卒
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18年卒
18卒
17年卒
17卒
16年卒
16卒
その他
ES
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GD
面接/面談
セミナー
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インターン
内定
713件
のES・体験談
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26年卒
ジョブフィールドコース(エンジニア)
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業だったため、内定の電話をもらいその場で承諾した。給与水準が高い一方で残業時間はあまり多くない部署が多い点が魅力と感じていた。 【内定後の課題の有無】課題は特にない。 【内定後の拘束】特にない。 【内定後の研修など】内定者研修が2、3月頃に一度あるようだが内容は不明。 【採用人数・倍率】...
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26年卒
ジョブフィールドコース(エンジニア)
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高めの女性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をして他の学生と同室の待機部屋に通される。時間になったらそれぞれ部屋に入り選考開始。退出して選考終了。 【質問内容】■質問 自己PRを含めた自己紹介、入社後にやりたいこと、逆質問 ■回答 自己紹介では大学•学部名、...
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26年卒
ジョブフィールドコース(エンジニア)
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と現場社員 どちらも年次高め 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続して選考開始、退出して選考終了 【質問内容】■質問 学生時代に挑戦したこと、CTCに対するイメージ、そのイメージはなんの情報から抱いたか、逆質問 ■回答 ◯◯サークルの新歓の話をした。自分...
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26年卒
ジョブフィールドコース(エンジニア)
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続して入室し、退出して選考終了 【GDのテーマ・お題】あるメーカーのシステムの仕様、スペックを選択する 【GDの手順】全体的な進め方の説明があり、その後それぞれが違う役職に振り分けられて情報を読み込む。営業役やエンジニア役など。読み込みの時間が終わったら情報共有をして、どのス...
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26年卒
ジョブフィールドコース(エンジニア)
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ 【対策方法】テストセンター、SPIの青本を2、3周ほど解いた。繰り返しテストを受けて慣れた。 【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集
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26年卒
ジョブフィールドコース(エンジニア)
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【研究テーマ】◯◯というソフトを使用してデータ分析を行うゼミに所属している。今後は◯◯社の「◯◯◯◯」販売戦略について研究したいと考えている。 【研究内容を記入してください。】私の所属するゼミはデータ分析さえしていれば研究のテーマは自由に決めることができる。データ分析に興味を持った理由としては、アンケートツールを提供する長...
6
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26年卒
ジョブフィールドコース(エンジニア)
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】非常に業績が好調で、SI業界におけるトップを取ることができると考えたため。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【採用人数・倍率】300名ぐらい? 【内定者の採用大学・学歴】様々 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラン...
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26年卒
ジョブフィールドコース(エンジニア)
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部門の部長クラス(女性) 【会場到着から選考終了までの流れ】挨拶・確認事項 → 面接開始 → 最後に逆質問 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機(なぜSIerか、なぜCTCか) ・学生時代に頑張ったこととそこから得た学び ・チームで何かに取り組んだ経験とその中での自分...
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26年卒
ジョブフィールドコース(エンジニア)
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人目:若手エンジニア(2年目) 2人目:中堅社員(5年目、面接中「PMをしている」と発言) 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomの指定URLにアクセス → 音声確認・軽いアイスブレイク → 面接開始(質問)→ 最後に逆質問 → 退室 【質問内容】・自己紹介 ・学生時...
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26年卒
ジョブフィールドコース(エンジニア)
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに集合 → 全体説明 → 顧客情報の資料配布・読み込み → グループワーク → 発表 → フィードバック → 解散 【GDのテーマ・お題】CAD業務におけるVDI(仮想デスクトップ)の導入について、顧客の要望や制約条件を踏まえ、最適なシステム構成を提案せよ 【GDの手順】顧客企業の...
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26年卒
ジョブフィールドコース(エンジニア)
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語で計35分前後、性格診断は時間制限なし(一般的なSPI構成) 【対策方法】SPI対策本(青本)を2周以上解き、特に非言語分野では頻出パターンを重点的に復習しました。時間制限が厳しいため、繰り返し演習を通じて問題を素早く解く力を身につけることを意識しまし...
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26年卒
ジョブフィールドコース(エンジニア)
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に熱中したことについて教えてください。その中で、難しかったこと・工夫したことを教えてください。(400字以内)】プログラミング教材の反響営業で成約率向上に努めた。成果が数字で明確に表れる業務に初めて挑戦したため、「成約率No.1」を目標に掲げた。しかし当初の成約率は8%で、平均の15%を大きく下回っていた。原因を...
5
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26年卒
ジョブフィールドコース(コーポレートスタッフ)
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に熱中したことについて教えてください。その中で、難しかったこと・工夫したことを教えてください。(400文字以内)】高校時代、英語ディベート部で全国大会出場を果たした経験である。帰国子女など英語堪能なメンバーが多い中、2年次はメンバーに選ばれず、悔しさを味わった。しかし、この挫折を成長の機会と捉え、翌年のメンバー選...
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26年卒
ジョブフィールドコース(エンジニア)
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(年次高め) 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomでの実施。ルームに入室したら、自己PR(3分)→質疑応答→逆質問。 【質問内容】・自己PR(3分) ・SIerの志望理由 ・CTCの志望理由 ・チームにおける自分の役割や立ち位置について ・苦手な人はどんな人?...
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26年卒
ジョブフィールドコース(エンジニア)
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】名前のみの自己紹介だったためわからない。 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomでの面接。ルームに入れられてから3分間の自己PR→質疑応答→逆質問の順に進んだ。 【質問内容】・自己PR(3分)+それについて深掘り ・学生時代に力を入れた事+それについて深掘り ・IT業界...
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26年卒
ジョブフィールドコース(エンジニア)
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomでの実施だった。注意事項のpdfが事前に送られてくるため、その内容に沿って待機した。 【GDのテーマ・お題】架空の企業の社員になりきってのロールプレイングだった。 【GDの手順】(1)ストーリーを見て、背景や事前情報を理解する。 (2)一人一人の学生に各事業部が割り当てられる。 ...
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26年卒
ジョブフィールドコース(エンジニア)
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】能力検査(言語・非言語)35分、性格検査30分 【対策方法】SPIの赤本や青本を解いていた。7割程度取れれば通過できると思われるので、基礎的な問題さえ解けていれば問題ないと思う。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI 赤本、青本
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26年卒
ジョブフィールドコース(エンジニア)
26年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文系
【研究内容を記入してください。】私は、◯◯と◯◯の関連性について研究している。本研究では、◯◯について分析し、◯◯の解決策を提案することを目的としている。 私は以前在籍していた大学で◯◯の基礎を学び、より専門的な環境で学びを深めるために編入した。現在は◯◯を専門とする教授のゼミに所属し、関連授業を履修しながら研究を進めてい...
3
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26年卒
ジョブフィールドコース(営業)
26年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
筑波大学 | 文系
【研究内容(500文字)】私は大学で体育・スポーツ分野を幅広く学び、スポーツ◯◯に関心を持ち、◯◯◯◯研究室に所属しています。研究室では、スポーツに関わる指導者や研究者に有用な知識や技能を習得することを目的に、スポーツ外傷や障害の発症・予防・治療について学んでいます。卒業研究では、◯◯◯男子大学生の◯◯◯の増加に着目し、「...
3
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26年卒
ジョブフィールドコース(エンジニア)
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室待機→会場となる部屋へ→面接→退出 【質問内容】自己紹介と自己PR ・自己PRの深掘り どんな業務をしていたのか なぜリーダーやろうと思ったのか 社会人で大切にしていきたいこと 大学時代で最も困難だったこと なぜ...
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26年卒
ジョブフィールドコース(エンジニア)
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→退出 【質問内容】今までで最も成果を上げたと感じた経験について ・なぜ取り組もうと思ったか ・その中で一番難しかったこと 志望動機について ・なぜIT企業なのか ・なぜCTCなのか ・組織のIT部門ではな...
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26年卒
ジョブフィールドコース(エンジニア)
26年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】接続→全体説明→ディスカッション→退出 【GDのテーマ・お題】口外禁止 【GDの手順】適宜動画を見る時間があり、その内容をもとにディスカッションをするという形式でした。長い話し合いは1回ほどでした。 【雰囲気】少し緊張感のある雰囲気でした。 【注意した点・感想】他の人の意見を踏まえた上での...
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26年卒
ジョブフィールドコース(エンジニア)
26年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【研究内容を記入してください。】◯◯を用いた◯◯の確立を目的としている。代表的な◯◯作製法は2つあり、当研究室で行っていた◯◯方法は安定した◯◯が取得できるが時間を要し操作も難しいという課題があった。もう一方の方法は、◯◯のため比較的操作が容易という利点があるが、◯◯を用いるため安定した◯◯が難しいという欠点がある。そこで...
1
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26年卒
ジョブフィールドコース(営業)
26年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【CTCを志望する理由と、入社後、実現したいことを教えてください。】ITの力であらゆる人の挑戦と成長を支え、豊かな社会を実現したいという想いを達成できると考えるからだ。私は○○部の運営や○○の○○活動において、課題解決を通じて周囲の挑戦を後押ししてきた。この経験から、IT技術を用いて多様な課題に応える貴社の総合力に惹かれた...
1
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26年卒
ジョブフィールドコース(エンジニア)
26年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【志望動機】「ITの力を駆使し、多くの人々の生活をより豊かにしたい。」という思いを実現するため貴社を志望している。◯◯でのアルバイトにおいて、スタッフ用アプリの改善により業務効率が向上する様子を目の当たりにした。この経験を通じて、ITが課題解決に与える可能性の大きさを実感した。そのため将来はITを駆使して、多くの人々の課題...
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26年卒
ジョブフィールドコース(エンジニア)
26年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に熱中したことについて教えてください。その中で、難しかったこと・工夫した点を教えてください。(400字)】◯◯サークルの新入生歓迎会活動の責任者として、7人の幹部と一緒に、新歓期間の2ヶ月間で会員数を50人から150人に増大させた。コロナ禍で会員数が減り、存続の危機を感じ、改善策を考えた。新入生のニーズを理解する...
3
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26年卒
ジョブフィールドコース(コーポレートスタッフ)
26年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【研究内容を記入してください】卒業論文の制作に向けて、私は日本の◯◯の内訳について研究を進めている。ゼミでは、日本における◯◯の保有割合が他国と比べて低い点に着目し、その要因を分析してきた。日本では預貯金の比率が高く、株式や投資信託の保有が少ない傾向がある。背景には、金融リテラシーの不足や、リスクを避ける傾向、バブル崩壊な...
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26年卒
ジョブフィールドコース(エンジニア)
26年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に熱中したことについて教えてください。その中で、難しかったこと・工夫したことを教えてください。(400字)】◯◯の大学で行った学生発表だ。発表チームは後輩を含めて構成されており、私はグループリーダーとして立場に関係なく意見交換をしやすい環境づくりに力を入れて取り組んだ。なぜならそれ以前に学年を越えた交流が無かった...
1
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26年卒
オープン・地域コース
26年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高めの方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いたら案内される 【質問内容】自己紹介 これまでの選考の感想 学生時代に力を入れたこと CTCを志望する理由 なぜ心理学のゼミに所属したのか 現在の就職活動の状況 その中でも当社を志望している理由は? 入社後...
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26年卒
オープン・地域コース
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページのリンクから参加 【質問内容】自己PRを含めた自己紹介を3分で CTCを志望する理由 就職活動の軸 IT業界を志望する理由 自己PRを述べていただいた強みをCTCでどのように活かせるのか 学生時代に力を入れた...
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26年卒
オープン・地域コース
26年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】マイページのリンクから参加 【GDのテーマ・お題】口外禁止と言われました 【GDの手順】メンバーの役割分担の後、それぞれの役割に応じた資料を読み込む個人ワークがあった。その後各情報を基にテーマに沿った議論を行い、プレゼンする。 【プレゼン時間の有無】3分でした 【雰囲気】穏やか 【注意...
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26年卒
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26年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語 非言語 性格 【各科目の問題数と制限時間】普通のやつ 【対策方法】テスト対策本の青本や赤本を復習しておけば通過できると思います。 また、SPIで半分以上落ちていたため、性格検査での結果をかなり重視している印象を持ちました。
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26年卒
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26年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文系
【研究テーマを記入してください。】身の回りのものが第一印象の形成に与える影響について 【研究内容を記入してください。(全角500文字以内)】研究内容は「ブランド品が頼感やリーダーシップに与える影響」など、身の周りのものが第一印象における人物評価にどのような発響を与えるかを研究しています。また、これらの印象評価が年齢層や性別...
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26年卒
ジョブフィールドコース(コーポレートスタッフ)
26年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【研究内容を記入してください。※研究室、ゼミに所属していない場合は、「なし」と記入してください。(全角500文字以内)】ゼミでは、◯◯をテーマに、発表やディスカッションを通じた事例研究を行っている。具体的には、◯◯が関与する多様な事例を取り上げ、それぞれの背景や法的枠組みを分析し、他のゼミ生と意見交換を行うことで理解を深め...
2
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26年卒
ジョブフィールドコース(エンジニア)
26年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【研究内容を記入してください。 ※研究室、ゼミに所属していない場合は、「なし」と記入してください。(全角500文字以内)】このゼミでは、現代の社会問題に関して「◯◯」を分析することに焦点を当てている。具体的には、◯◯の問題や、メディア、広告、SNS規制などのテーマを取り上げ、これらがどのように報じられ、社会に影響を与えてい...
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26年卒
ジョブフィールドコース(エンジニア)
26年卒
エントリーシート(ES)
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早稲田大学 | 文系
【学生時代に熱中したことについて教えてください。その中で、難しかったこと・工夫したことを教えてください。】◯人規模の◯◯サークルの代表として制度改革を行い、継続率を60%から91%に上昇させた。サークルでは継続率の低さがライブ運営の負担集中を招いていた。私はメンバーへのヒアリングを行い、結果から「個別指導や交流の機会不足」...
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26年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】より志望度が高く、大きい事業に携われる企業に内定をいただいたから 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】指定された会場に到着すると案内される 【質問内容】自己紹介 選考の感想 研究内容について 研究で大変だったことなど、それをどう乗り越えたか 志望理由 CTCでやりたい事業について、その理由 キャリアプランなど(あれば) ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と技術の方 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページのリンクから参加 【質問内容】自己紹介 CTCの志望動機、他の選考状況など なぜその業界か、なぜその職種か 関わりたい事業はあるか、その理由 学生時代に力を入れたことと深堀り チームで携わったことに関する深堀...
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【会場到着から選考終了までの流れ】マイページのzoomリンクから参加 【GDのテーマ・お題】口外禁止 【GDの手順】役割分担ののち、それぞれの役割に応じて資料を読み込み、議論。最後に社員の方の前でプレゼン発表をして終了。 【プレゼン時間の有無】数分程度 【雰囲気】和やか 【注意した点・感想】自分の役割を全うすることは大前提...
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大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【対策方法】本選考前までに、インターン選考などで経験を積んでおくことが大事。
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大学非公開 | 文系
【研究内容】液晶中における◯◯◯◯の◯◯◯◯運動を駆動するプロセスを解明する研究を進めている。これについて私は、◯◯◯◯の回転運動が◯◯運動を引き起こしているという仮説に基づき、回転運動の速度自己相関関数と並進運動の速度自己相関関数の相互相関関係を探っている。研究にあたり、◯◯◯◯の回転角を顕微鏡画像から◯◯◯◯を用いて計...
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【研究テーマ】◯◯における◯◯選手の動きの評価手法の検討 【研究内容を記入してください。】◯◯における試合データから得られる選手・◯◯の位置情報から、◯◯選手の動きを評価する方式を考案するという研究に取り組んでいます。具体的には、優勢領域とその隣接関係を表す隣接グラフから算出される特徴量を入力として、◯◯以内の得点確率を予...
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本選考
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【学生時代に熱中したことについて教えてください。その中で、難しかったこと・工夫したことを教えてください。(400字以内)】◯◯のアルバイトで、作業のマニュアル化を行い業務統一・効率化を図った。◯◯年の夏頃、私の店舗は新機器の導入などで新たなやり方を求められるようになった。従業員間で基準が明確になっていないことが問題であると...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語20問程度、非言語15問程度 【対策方法】参考書を何度も解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPIだ
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ジョブフィールドコース※職種ごとに分割
内定
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本選考
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【学生時代に熱中したことについて教えてください。その中で、難しかったこと・工夫したことを教えてください。】潰れかけた○○の幹部として、計画立案および実行を他幹部と協働し、新歓活動を成功させたことだ。前年度の新歓活動に他サークルとの差別化要素がなかったことで、少人数規模の私のサークルは入員数が激減し存続の危機に陥った。そこで...
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ジョブフィールドコース※職種ごとに分割
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内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】より待遇の良い他社から内定を頂いたため。 【採用人数・倍率】不明。200人程度か 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】理系院生
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ジョブフィールドコース※職種ごとに分割
内定
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最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事とベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機→呼ばれて面接室へ移動 【質問内容】ガクチカとその深掘り ・背景 ・最も困難だったことは何か ・何を学んだか ・なぜその施策を実施したか 志望動機 ・なぜCTCか ・何を成し遂げたいか ・入社すぐ...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】通話ルームに入室して開始 【質問内容】大学で学んでいること ・なぜそのテーマを選択したか ・最も困難だったことは何か ガクチカとその深堀 ・なぜ取り組んだか ・一番苦労したステップは何か ・そこから何を学んだか 志...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】通話ルームに入室して開始 【GDのテーマ・お題】クライアント企業の導入ツール選定 【GDの手順】専用ツールを利用し、その指示通りに進んだ。資料を参考にグループワークを行い、複数の選択肢から提案内容を選んだ。 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】軽い自己紹介 【プレゼン時間の有無】結果を...
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内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】一次面接が圧迫面接であったため。また、かなり体育会系だと感じた。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明(さまざまな大学から) 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】受付にて→待機室→個人面接ルームに呼ばれる 【質問内容】自己紹介(3分間) →簡単に自己紹介と自己PR なぜ今の大学、学部を選んだのか →深掘りされる IT業界に興味を持った理由 SIerを志望する理由 なぜCTCな...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため 【質問内容】自己PR →簡単に自己紹介と強みについて 大学を選んだ理由 学部を選んだ理由 →なぜ大学を選んだのか、その背景について SIerを志望する理由 なぜCTCなのか →ここはかなり深掘り...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため 【GDのテーマ・お題】内密 【GDの手順】一般的なグループディスカッションと同じだと思います。まず簡単に自己紹介から入り、説明があり、そのあとグループディスカッションとなります。 【プレゼン時間の有無】2分ほど 【雰囲気】比較的穏やか 【注意した点・感想】ご自身が気をつけ...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語(約30分〜40分) 【対策方法】言語に関しては、語句の意味など最初の問題は必ず解けるようにしておいた方がいい。ネットで頻出語句があるので調べるといい。
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エントリーシート
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本選考
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【学生時代に熱中したことについて教えてください。その中で、 難しかったこと・工夫したことを教えてください。】◯◯のアルバイトに熱中し、特にバイトリーダーとして人材育成に力を入れました。当初、私の店舗では従業員のスキルの差や、非効率な業務が際立っていました。その原因が属人化にあると考え、そこでまず仕組み化を行うと伴に、新たに...
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サマーインターンシップ
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに入室 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あるお客様に対してヒアリングした情報をまとめ、出てきた課題を解決するためにどの企業の技術を使うか、どのようなソリューション提供をするかについて検討する。1グループ6人程度。2日目には上司に事業計画書を提出し、提案内容を全...
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内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】待遇や教育制度、将来のキャリアプランにより合っている企業に内定をいただいたため。 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方。中途の方でしたが、それなりに役職が上の方のようでした。 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻まで待合室で複数の学生と待機。時間になるとそれぞれの会議室に誘導。面接終了後、受付で名札を返し帰宅。 【質問内容】なぜIT系を志望したのか (実現したいことに対して)...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定されたズームURLに入室。終わり次第退出。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと、ESの深掘り(何をしてどう改善したか、集団の規模とその中の自分の立ち位置、施策実行にあたり何が難しかったか、いちアルバイトなの...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】ブレイクアウトルームに通され、マイクとカメラをオンにするよう促された後、会場に入室。 【GDのテーマ・お題】ある企業のIT化について 【GDの手順】説明→資料読み込み→ディスカッション→解説、企業説明 一般的なGDと異なり、ISのワークのような形式だった。それぞれの窓口、役割の観点から最...
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【学生時代に熱中したことについて教えてください。その中で、難しかったこと・工夫したことを教えてください。(400字)】現在も続けている映像授業塾のアルバイトで、売上に直結する生徒の受講目標達成率の向上に力を入れて取り組んだ。当時の課題であった達成率の低さの原因は、生徒ごとに付く担当者によって進捗の確認頻度や指導方法にばらつ...
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【承諾/辞退理由の詳細】待遇が他のSIerと比べても良かったと感じたため 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会系
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と、営業の役職持ちの方 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機後、面接開始 【質問内容】・自己紹介 ・なぜうちなのか、志望動機 ・入社後何をしたいのか、キャリアプラン、何年後に具体的にどうなりたいのか ・OBはどんな人が多かったか ・OB訪問をしてCTCにど...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事、役職の技術職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続し開始 【質問内容】簡単に社員の方々の自己紹介 ・自己PR ・PMに必要な力は何だと思うか ・お客様と信頼関係を構築するうえで重要なこと ・入社後どんなことをしたいか ・逆質問を4問ほど ・...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続し開始 【GDのテーマ・お題】口外禁止 【GDの手順】自分たちは役割を決めずにそのままGDをスタートさせた。時間に関してはあまり多くはなかったと思うのでスピード感を持って検討した。 【雰囲気】やわらかめ 【注意した点・感想】自分だけが話しすぎないように気を付けた。他の人の様子...
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本選考
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【学生時代に熱中したことについて教えてください。その中で、難しかったこと・工夫したことを教えてください。】◯◯部での活動に熱中し、キャプテンとして、主に練習メニューの作成や練習試合の日程調整などを行い、大会で◯◯の成績を収めた。個々のレベルは高いものの、連携ミスからメンバー同士の喧嘩が絶えず、試合に勝てないことが続いたとき...
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であったため。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】わからない 【採用人数・倍率】ESとテストでかなり落とされている印象 【内定者の採用大学・学歴】わからないが、内定者の大学はさまざまであり、学歴フィルターはないと認識した。 【自分以外の内定者の属性(体育会...
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オープン・地域コース
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、営業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】別室で待機→入室→面接→退室 【質問内容】自己紹介・自己PR(3分間) 自己PR深堀 入社後にやりたいこと 行きたい事業グループ 逆質問(15分間) →しっかり15分間質問の時間が取られていた(時間を測っていた)ため、...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】参加ボタンを押して参加 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・就活軸 ・逆質問 志望動機等は全く聞かれなかった。 30分ということもあり、あっという間であった記憶がある。 人事の方も、社員の方も穏やか...
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、参加ボタンを押して参加 【GDのテーマ・お題】実案件を用いた事例(HPに載っている事例を見とくと良い) 【GDの手順】概要説明の後、役割に分かれて(指名制)、5分ほど読み込みの時間がとられる。その後は自由に討論をし、最後に発表を行った。(発表者は挙手制) 【プレゼン時間の...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語・非言語・性格 【対策方法】一般的なWEBのSPI。参考書等を利用して、勉強した。性格が見られているような気がした。
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オープン・地域コース
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【研究内容(500)】ゼミ活動では、◯◯に所属し、◯◯に焦点を当てて学んでいる。◯◯とは何かを論じるための視座を多角的に養うために、◯◯について、様々な事例を用いて考察し、議論を深めている。例えば、◯◯に関してである。当時◯◯の実態があったと主張した◯◯を事例に、◯◯が国際協力にどう影響するのかを検討した。議論を行う前には...
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語30分、非言語40分、性格検査30分程度 【対策方法】私は元々テストができるので特別な対策はしなかった。苦手な方は青本を解くとよいかと思います。
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【承諾/辞退理由の詳細】より志望度が高い企業に内定をいただいたため 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高めの方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場についたら案内される 【質問内容】自己紹介 インターンやこれまでの選考の感想 研究テーマを決めたきっかけ 研究に関して面接官の方の持論と深堀 そのテーマと他の物事の類似点はどんなものがあると思う 志望理由 CTCで...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページのリンクから参加 【質問内容】自己紹介 現在の就活状況 その中でCTCの志望順位 CTCの志望動機 なぜIT なぜSE どんな事業に関わりたいか その業界の現在の状況は なぜその事業に興味を持った 学...
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【会場到着から選考終了までの流れ】マイページのリンクから参加 【GDのテーマ・お題】口外禁止と言われた。 【GDの手順】メンバーの役割分担の後、それぞれの役割に応じた資料を読み込む個人ワークがあった。その後各情報を基にテーマに沿った議論を行い、プレゼンする。 【プレゼン時間の有無】3分ほどだったと記憶している 【雰囲気】穏...
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【研究テーマを記入してください。】◯◯のメカニズム 【研究内容を記入してください。(全角500文字以内)】私は現在ゼミにおいて「◯◯◯◯」について研究している。 本来◯◯は◯◯◯◯を妨げる行為でもある。しかしそれが現在まで続いている。その矛盾に興味を持ち、◯◯◯◯の発展やその効果について研究を行っている。 【学生時代に熱...
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【学生時代に熱中したことについて教えてください。その中で、難しかったこと・工夫したことを教えてください。】◯◯年間続けた◯◯の経験があります。その中では、◯◯たり、◯◯たりなど挫折や困難も少なくありませんでした。それでも、一緒に頑張っている仲間や自分のさらなる成長の余地をモチベーションとし、自分の苦手な動きなどをビデオから...
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【試験科目】言語非言語 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】一般的な対策本を使いました。問題自体には癖はなかったので問題なかったです。
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【承諾/辞退理由の詳細】自分の将来像を具現化できると感じることができなかったから。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明。インターンでは理系の方が多かった。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と技術部長 【会場到着から選考終了までの流れ】入室、面接、退室 【質問内容】自己PR 学生時代に頑張ったこと 志望動機 失敗経験 普遍的な質問。最後の失敗経験についての質問については面接官の食いつきが良かったため、この質問への回答が重要だと感じた。失敗した原因と...
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】顧客への提案作成 【GDの手順】資料読み込み、GD、発表 特殊なGDの形式であるため、時間配分に苦労すると思うが、論点整理を行い、時間配分することで上手くまとまる。 【プレゼン時間の有無】2分 【雰囲気】穏やか 【注意した点・感想】言葉遣いと論点整理。話...
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【学生時代に熱中したことについて教えてください。その中で、難しかったこと・工夫したことを教えてください。(400)】◯◯での活動だ。学部三年生の頃、◯◯として活動した。コロナ禍の影響で◯◯であることを踏まえ、デジタル化による業務効率化の必要性を感じ、実施した。内容は◯◯の簡単な内容であったが、その過程では衝突等の困難があっ...
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【承諾/辞退理由の詳細】より志望度が高い企業に内定したため。 【採用人数・倍率】辞退したため不明。 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明。
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26年卒
最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長と人事の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いたら待合室に案内される。時間になったら面接会場に案内される。最後は受付によって退出。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・チームで成し遂げたこと ・長所と短所は何ですか ・どんな価値観を...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなため終わり次第退出 【質問内容】・自己PR ・学生時代に力を入れたこと (最も困難だったこと、チームでの役割、何を意識したか、なぜ取り組んだか、そこで活かせた強み) ・Slerを志望する理由 ・Slerの中の当社の...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、GDについての説明がある。説明終了後、各グループに分かれてえGDが始まる。 【GDのテーマ・お題】守秘義務があるため内容については秘匿する。 【GDの手順】GDの時間は全体で45分程度 資料読み込み(5分) 方針選定(5分) アイデア出し(15分) 議論の収束(10分) ...
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WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語30分、非言語40分、性格検査30分程度 【対策方法】私は元々テストができるので対策はしなかった。自信がない人は青本を解くことを推奨する。
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エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 理系
【研究内容を記入してください。(500)】私の研究テーマは「◯◯システム」の改良だ。従来の◯◯システムは◯◯を有する一方で、◯◯で信憑性に欠けるという致命的な問題があった。問題を解決するために、私は◯◯を保持した上で、◯◯を付与したシステムの開発を目的とした。私は、◯◯が◯◯としている◯◯を用いて、◯◯を明確にした提案手法...
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本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に熱中したことについて教えてください。その中で、難しかったこと・工夫したことを教えてください(400字以内)】予備校アルバイトでの生徒指導に熱中して取り組んだ。私は◯◯として現役生の学習・進路指導を行っているが、1年目は担当生徒◯◯名のうち◯◯名しか現役合格に導くことができなかった。この原因を「生徒の性格・習慣に...
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本選考
大学非公開 | 文系
【CTCを志望する理由と、入社後、実現したいことを教えてください。】企業の財務・会計業務のデジタル化を通じて、業務効率化と生産性向上に貢献したいと考え、貴社を志望します。大学のサークルで財務担当を務めた際、紙ベースの会計処理に多くの課題を感じました。書類作成に時間がかかり、部員への情報共有が遅れることで、意思決定が遅れ、活...
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本選考
法政大学 | 文系
【学生時代に熱中したこと】趣味で行っている◯◯のカバーダンス界で一番大きなイベント、◯◯に出演することに熱中しました。このイベントは出演者を決めるための動画審査があり、曲目やダンス・衣装のクオリティーが審査され合格した◯◯組のみが出演することができるイベントです。◯◯人のメンバーが集まり◯◯の出演を目指すこととなりました。...
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早稲田大学 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】高校の◯◯部で◯◯導入を通じて部員のモチベーション向上に注力した。当時、私は部長として大会に向けてチームを鼓舞する必要があったが、試合中に大怪我を負って選手生命を絶たれたことで、むしろ部員の士気を下げてしまうこととなった。その中で、モチベーションを上げるために必要なことを過去の体験から分析した結...
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大学非公開 | 文系
【研究テーマ】持続可能な○○の居場所について 【研究内容を記入してください。】○○を中心に人々の生活、特に○○の○○について研究している。高校時代から○○問題に関心を持ち、○○的支援が○○解決の手段だと考えていたが、文献調査を通じて、○○的支援だけでは十分でないと気付いた。特に「○○」、つまり精神的な充足感や安心感の欠如が...
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大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に熱中したことについて教えてください。その中で、難しかったこと・工夫したことを教えてください。】◯◯で、◯◯の運営に尽力したことだ。私は「◯◯」として、会場手配やスケジュール作成などの運営の総括を担当していた。しかし、スケジュール作成のために◯◯の詳細を決める会議が停滞し、約◯◯名の部員の意見がまとまらない状況が...
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【研究テーマ(100字以内)】企業のイノベーション創出が◯◯に与える◯◯の◯◯分析 【研究内容(500字以内)】所属ゼミでは◯◯に影響を与える要因を多角的に捉え、財務情報だけでなく人的資本や組織文化といった非財務情報にも着目した分析を行ってきました。私は特に企業のイノベーション創出に注目し、その成果と◯◯との関係性を検証し...
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【研究内容を記入してください。(500文字以内)】◯◯ゼミナールに所属し、◯◯に関連する様々な判例の研究を通して、◯◯手続や◯◯手続における◯◯と◯◯の関係について学んでいる。この研究を始めた経緯は、◯◯ネガティブなイメージを持たれがちだが、◯◯しそうな会社を救済する役割が大きいと知り、興味を持ったためだ。通常、◯◯的に窮...
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