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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズのES・体験談一覧
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズのES(エントリーシート)・体験談一覧
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの就活のES・体験談の一覧です。日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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28年卒
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573件
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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
23年卒
ソリューションエンジニア
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【グローバル化の本質はなにか】グローバル化とは、資本や労働力の移動が国境を越え、活発化し、国際的な結びつきが高まった結果、その資源が世界全体で見たときに最高効率で配分され、世界全体がよりよくなることと考えます。現在、グローバル化の影響で、貧困の差が拡大していますが、本来はそれが均一化されることで、貧困が無くなることがグロー...
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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
23年卒
ソリューションエンジニア
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の企業をクライアントとして想定してワークを行いました。クライアントと利用客の考えを元に進めていくような感じで、その要望を読み込む時間も多くありました。どう要望に正確に応えるかが重要なワーク多かったです。 【ワークの具体的な手順】◯全体の流れ説明 ◯ツールの使い方 ◯...
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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
23年卒
ソリューションエンジニア
23年卒
インターンシップ事前説明会
/
説明会
大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社紹介と業界説明、若い年次の社員への質問 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバル 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバル、徹底したテレワーク、風通しが非常に良い 【このイベントを通しての感想】英語、ITを学んでいく姿勢を強く求めており、綺麗事を並べるような企業で...
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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
22年卒
ソリューションエンジニア
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【当社志望理由(200)】ITを用いて日本企業の価値向上に貢献したいからだ。私は◯◯に在住した際、テクノロジーの普及により急速に国が発展する一方、その波に乗り遅れた業種が衰退していく様子を間近で見た。この経験から、ITが国の明暗を左右すると考え、様々な業界に対するITの導入支援に携わりたいと考えるようになった。その中でグロ...
2
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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
23年卒
ソリューションエンジニア
23年卒
自社主催のインターンシップ事前説明会
/
説明会
東北大学大学院 | 理系
【説明会の具体的な内容】1時間 ・IT産業のトレンド(20分) ・社員によるパネルディスカッションと質疑応答(30分) ・インターンシップの案内(5分) 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ITコンサルというざっくりしたイメージのみ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバルに活躍している。...
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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
22年卒
ソリューションエンジニア
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【英語を用いた経験(留学・論文発表等)があれば具体的に教えてください。(200字)】大学を◯◯年間◯◯して◯◯に滞在し、◯◯の◯◯業務に携わり、◯◯語で業務を行っていました。日本からくる使用を◯◯に翻訳して伝えたり、質問を日本語訳して日本に共有するなどの経験があります。また、現地企業の◯◯に向けた◯◯活動の支援も行っており...
1
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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
22年卒
ソリューションエンジニア
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【プログラミング経験を具体的に教えてください。(言語・内容・ステップ数)】Python 500-700行程度のものを複数 大学、大学院においての研究活動で主に機械学習を用いるためにコードを書いている。その他、アフィン変換などの画像処理や簡単なコードをPythonやC++で記述した経験がある。 【当社を志望する理由を記入して...
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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
22年卒
ソリューションエンジニア
22年卒
Winter Internship事前説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】社員からタタグループとTCSについての説明、質疑応答。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】インド文化が強い、グローバル企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】上記に同じ 【このイベントを通しての感想】日本にまだあまり馴染みがない会社だと感じていたが、この説明会を通してとても興...
1
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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
22年卒
ソリューションエンジニア
22年卒
会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】普段の業務内容、業界説明、社風、社員紹介、強みなど 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目で優しそうな方が多い印象 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会前の印象と変わらなかった。 【このイベントを通しての感想】会社説明会というとどう業界だと特にどこも同じようなないように...
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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
22年卒
ソリューションエンジニア
22年卒
会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明、事業説明、選考フロー 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】あまり何をしているかわからなかった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】外資系でグローバルな会社だが、堅苦しいイメージではなかった。 【このイベントを通しての感想】IT業界について理解したが、自分とはマッチしな...
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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
22年卒
ソリューションエンジニア
22年卒
Web説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】世界のトップ企業がインドに注目していることや、インドに関する内容を多く話されていた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】一般的なSlerだと認識していた。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】話しやすそうな雰囲気があり、好印象だった。 【このイベントを通しての感想】参加して企業...
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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
22年卒
ソリューションエンジニア
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【熱く取り組んだテーマ(20文字)】◯◯アルバイトでの全体のミス件数の減少 【あなたの役割(20文字)】◯◯人での◯◯業務の◯◯ 【当初の状況(100文字)】◯◯アルバイトでの最大の課題は◯◯者全員が統一された基準で◯◯することですが、◯◯人という規模の大きさや◯◯者が学生中心で品質への意識が低いことから採点ミスが◯◯%発...
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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
22年卒
ソリューションエンジニア
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【当社を志望する理由を記入してください。】お客様に寄り添い、専門性を生かして便利な社会を提供すること」を実現したいです。以前、◯◯の飲食店でアルバイトをしていた時、◯◯にフリーソフトによる◯◯やSNSによる広報を提案し実行すると、作業の効率化と売り上げアップにつながり、自らの提案やスキルが人々の喜びにつながることを学びまし...
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22年卒
ソリューションエンジニア
22年卒
説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】IT業界について、タタグループについて、事業内容、パネルディスカッション、選考フロー 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】タタグループの日本法人 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】タタグループの日本法人 【このイベントを通しての感想】英語力・プログラミング力など、求めるスキルを...
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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
22年卒
ソリューションエンジニア
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
横浜国立大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】普通のTG-Webの配分。 TG-Webは他のWebテストと比較すると問題レベルは高いため、対策が必要だと思います。 【対策方法】私はTG-Webを採用している他企業をたくさん受けることで対策しました。
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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
22年卒
ソリューションエンジニア
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
横浜国立大学 | 文系
【当社を志望する理由(200)】私の就職活動における軸である「グローバルな組織で働ける」「ハイレベルな環境で自己研鑽に勤しみ、成長結果を周囲に還元できる」の2つに非常にマッチしているからだ。前者は、グローバルな組織に属することで幅広い知恵やスキルを身に着けることができるため、後者はハイレベルな環境ではよりハイスピードで成長...
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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
22年卒
ソリューションエンジニア
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
横浜国立大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】流れ ◯全体の流れ説明 ◯ツールの使い方 ◯チームに分かれてアイスブレイク ◯ワーク①(内容としてはワーク②の準備) ◯昼食 ◯ワーク②(PM業務体験) ◯講評 ◯解散 ワークの内容としては、PMとしてプロジェクトの管理を行うというものでした。課題を進...
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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
22年卒
ソリューションエンジニア
22年卒
type就活のイベント
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】「業界説明」「会社説明」「質問会」「夏のインターンについて」の説明がありました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資系の企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】海外の力も使って抱えている課題を解決していく企業 【このイベントを通しての感想】企業理解、業界理解どちらも深める...
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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
22年卒
ソリューションエンジニア
内定
22年卒
内定
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】志望度は低くはないが、他に行きたいところがあったのと、承諾期間が短かったため辞退した 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】早慶は結構いる 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
1
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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
22年卒
ソリューションエンジニア
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】デリバリーセールスフォース 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】タタコンサルの志望理由 今後どういったキャリアを積んでいきたいか 私がどう会社に貢献できるか 様々な国の人と仕事をすることになるが、文化の違いについて違和感はないか、ちゃんとその違いを受け...
4
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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
22年卒
ソリューションエンジニア
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方ではなく、現場社員の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】自己紹介 自己紹介で話したエピソードの深堀 グループ経験(上記エピソードが個人で頑張るようなものだったため) 上記エピソードの深堀 なぜ、システムエンジニアの職に興味をもったのか ...
2
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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
22年卒
ソリューションエンジニア
内定
22年卒
1dayインターン
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3~4人ずつのグループに分かれて、ゲームのようなものを行う プロジェクトのタスク管理をするのだが、日本チームとイギリスチーム、インドチームがあり、それぞれで何かしらの問題が発生する それをグループ内で解決しながらプ...
1
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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
22年卒
ソリューションエンジニア
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】英語もあった 【対策方法】他社のテストも受けることで経験値を高めた
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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
22年卒
ソリューションエンジニア
内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【研究・ゼミ以外(課外活動)で力を注いだことを記入してください。(50字以内)】◯◯、塾講師バイト、大学付近の飲食店を紹介するサービスの立ち上げ 【当社を志望する理由を記入してください。(200字以内)】一つは、日本企業の海外進出に貢献したいからだ。貴社は日本の基幹企業のノウハウと世界最先端情報技術の融合であり、私の目標で...
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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
22年卒
ソリューションエンジニア
内定
22年卒
説明会
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【内容】企業説明や応募職種の説明など 【注意した点・感想】type就活からのメールが多く、また書類とウェブテストの結果に関係なく、ジョブ選考(インターンという名)に参加できるとのことだったので、受けてみようと思ったのがきっかけ。説明会では特に志望度は変化しなかったがその後の業界研究などを経て徐々に志望度が上がった。
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