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パーソルプロセス&テクノロジーのES・体験談一覧
パーソルプロセス&テクノロジーのES(エントリーシート)・体験談一覧
パーソルプロセス&テクノロジーの就活のES・体験談の一覧です。パーソルプロセス&テクノロジーの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
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26年卒
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23年卒
セールスマーケティングコース
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
中央大学 | 文系
【試験科目】法則性、命令表、暗号 【各科目の問題数と制限時間】対策しておけばゆとりを持ってできる時間です。 【対策方法】事前にネットで調べておくと良いと思います。
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23年卒
セールスマーケティングコース
内定
23年卒
説明会
/
本選考
中央大学 | 文系
【内容】企業説明、コース説明 【注意した点・感想】コースごとの説明が細かく、今後の選考を受ける上で勉強になりました。また、理念や制度などの説明も多くあったので、働き方についても詳しく説明があったと思います。今後の選考で、業務内容についても聞かれるので、メモを取った方が良いと思います。
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23年卒
コンサルティングコース※24卒のみ募集
内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【内定後の課題の有無】不明。 【内定後の拘束】不明。 【内定後の研修など】不明。 【内定者の数】4コース通して約300~400名程度だったと記憶している。だが、コースごとに大きく採用人数が異なる。 【自分以外の内定者の所属大学】早慶、関関同立など。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランテ...
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23年卒
コンサルティングコース※24卒のみ募集
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社(4年目もしくは5年目)のジェネラルマネージャー。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し。 【質問内容】就活の軸 設定の背景 コンサルタントの志望理由 将来行いたいこと・コンサルタントとして携わりたい業界 その業界の顧客に携わりたいと考え...
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23年卒
コンサルティングコース※24卒のみ募集
内定
23年卒
二次面接(社員面接)
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プロジェクトマネージャーを担当している社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接のため無し。 【質問内容】就活の軸 その設定の背景 志望業界 就活の軸と業務内容は一致していると思うか 学生時代に力を入れたこと(絶対に失敗できない状況に直面した経...
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23年卒
コンサルティングコース※24卒のみ募集
内定
23年卒
録画面接(一次面接)
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のためなし。 【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接のためなし。 【質問内容】設問数は7問(録画面接)+3問のミニゲームみたいなもの。様々なシチュエーション(困難に直面した・仲間と協力した など)に関する学生時代に力を入れたことなどのエピソードを述べる。1問当たり1...
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23年卒
コンサルティングコース※24卒のみ募集
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】暗号、命令、規則 【対策方法】対策は特に必要ないと思われる。短期的に対策を行っても、得点上昇には結び付きにくいテストのため。
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23年卒
コンサルティングコース※24卒のみ募集
内定
23年卒
企業説明会
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】コース別の説明・企業理念・事業内容等の説明。 【注意した点・感想】進行がかなりスピーディーなので、聞き逃しのないようにメモを素早くとることを心がけた。また、実際に社員の方とお話しする機会も設けられていたはずなので、そこで積極的に質問を行い、企業理解を深める心がけを行った。
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23年卒
プロセスデザインコース
23年卒
説明会
/
本選考
非公開 | 理系
【内容】事業内容、グループ概要、コースごとの概要、人事制度、座談会 【注意した点・感想】その場のアンケートでエンジニアリングテクノロジーコース、プロセスデザインコース、セールスマーケテイングコース、コンサルティングコースから最大2つの受験コースを選ぶことが求められる。 説明会内での座談会で私の班は2人ともコンサルティング...
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23年卒
システムソリューションコース
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に企業についての説明があり、プログラミングに関して、簡単な講義をしてから、2グループに分かれて、演習に入るといった感じでした。演習自体は1人で進めるもので、社員の方が質問に答えたり、ヒントを出すといった感じだった。 【ワークの具体的な手順】用意されている問題を各自できる...
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22年卒
コンサルティングコース※24卒のみ募集
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】暗算・法則性・命令表・暗号 【各科目の問題数と制限時間】暗算9分 法則性12分 命令表15分 暗号16分 【対策方法】CABの問題集を1冊買えば大丈夫だと思う
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22年卒
セールスマーケティングコース
内定
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】二次面接後、リクルーターの案内が来た。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで 【質問内容】この面談は選考要素はなく、最終選考に向けて志望度の変化や、他社の選考状況のヒアリング、今の不安点の解消などにあてていただいた。 また、次の選考の面接官の情報を提供していただいたり、選考の日時もその場で決めた。 【雰...
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22年卒
セールスマーケティングコース
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】図形の並びから法則を見つけ出し、空欄に当てはまる記号を選ぶという問題。 【各科目の問題数と制限時間】制限時間はかなり短く、全ての問題に答え切るのは難しい。 【対策方法】なし
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22年卒
セールスマーケティングコース
内定
22年卒
企業説明会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】会社の事業内容や、今後の展開など、基本的な内容 【注意した点・感想】この説明会自体は他の会社と同様、会社のプロジェクト事例や今後の展開など、基本情報を網羅的に説明する普通の説明会だった。ただ、この説明会の後、いきなり一次選考として集団面接が始まるので、心の準備は必要である。
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22年卒
セールスマーケティングコース
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】キャッシュレス決済サービス企業の営業担当者の業務効率化を行うために、MA(マーケティングオートメーション)の導入をサポートする。具体的には、資料を読み込みペルソナの心理状態や行動を考え、解決のためにどんな行動を起こせば良いかを考えました。 【ワークの具体的な手順】個人ワーク...
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22年卒
コンサルティングコース※24卒のみ募集
内定
22年卒
インターン
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】システムエンジニア・セールスマーケティング・コンサルなど色々なテーマを選ぶことができます。私は、システムエンジニア・プログラミング・コンサルに参加しました。内容としては、(1)システムの設計をお客様からヒアリングを通してエクセル上で...
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22年卒
コンサルティングコース※24卒のみ募集
内定
22年卒
内定
/
本選考
筑波大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】辞退の理由としては自分の描きたいキャリアの方向性がコンサルタントによる事業を支えるのではなく、自ら事業を動かしていく方が良いと考えたから。 上記の辞退理由が選択式のため「次のキャリア(転職)に繋がりにくい」をとなっているが、PPTのコンサルティング職が転職やキャリアの多様性に乏しいに不利だと考えた...
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22年卒
コンサルティングコース※24卒のみ募集
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
筑波大学 | 理系
【試験科目】WEB-CAB ・四則逆算テスト ・法則性テスト ・命令表テスト ・暗号テスト ・パーソナリティ 【各科目の問題数と制限時間】・四則逆算テスト(9分)50問 ・法則性テスト(12分)30問 ・命令表テスト(15分)36問 ・暗号テスト(16分)30問 ・パーソナリティ(20分)68問 【対策方...
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22年卒
セールスマーケティングコース
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】はじめに会社の説明、そしてセールスマーケティングにおける業務内容や具体的な事例とそれをもとにした簡単なワーク。ワークの形式も企業説明と同様に班分けなどはされずに行われた。ここでマーケティングにおける専門用語も一つ一つ丁寧に説明していただいたので分かりやすかった。 【ワークの...
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22年卒
コンサルティングコース※24卒のみ募集
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の働き方改革というテーマでの事業の例を紹介された。その中何か所かに就活生側が考える簡易ワ―クとしてどうやったら働き方が良くなるかなどを考え、発表する時間があった。 それ以外は基本的に講義形式のインターンシップであった。 【ワークの具体的な手順】会社説明→ワークスイッチ...
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22年卒
システムソリューションコース
22年卒
面接付き会社説明会
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】パーソルプロセス&テクノロジーの事業内容 SEの仕事 求める人物像 募集している選考コース 集団面接 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】事業規模が大きいit企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】事業規模が大きく、様々な業界のシステムに携わることができる。 【このイベ...
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22年卒
コンサルティングコース※24卒のみ募集
22年卒
<オンライン>一次面接付会社説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】会社説明会、選考フロー、集団1次面接 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】フランクそう 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】実際フランクであったし、1次面接で全員に対してFBがあったため、優しいという印象があった 【このイベントを通しての感想】他のSIerより明るそうな社員が多かった。
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22年卒
コンサルティングコース※24卒のみ募集
内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他のより魅力的な企業の内定を頂いたので、辞退した。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】40名程度(コンサルティングコース) 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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22年卒
コンサルティングコース※24卒のみ募集
内定
22年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルティングコースの事業責任(マネージャー) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介(大学名、学部、学科、自己PR、最近ハマっていること) ・就活の軸 ・就活の軸の深堀 ・なぜIT以外の業界もみているか ・PPTで身につけたいスキル ...
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22年卒
コンサルティングコース※24卒のみ募集
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プロセスデザインコースの社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介(大学名、学部、学科、最近ハマっているもの、こと) ・1分半ほどで学生時代に力を入れたことの説明 ・学生時代に力を入れたことの深堀の質問(2問ほど) 自分は困難とそれをど...
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22年卒
コンサルティングコース※24卒のみ募集
内定
22年卒
一次選考付説明会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】パーソルプロセステクノロジーの会社説明、職種説明、目標説明。 その後、グループ面接。 【注意した点・感想】カメラは常にオンで話を聞く必要があったので、常に笑顔でうなずくことを意識した。さらに、1時間半でかなり内容が濃かったため、適宜メモをとりながら参加した。職種に関しては、二次面接から4つの職種のうち2つを併願し...
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22年卒
セールスマーケティングコース
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの男性社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインZOOMで実施 【質問内容】ほとんど雑談ベース 面接官の自己紹介から、自身の事業について色々お話を聞くことができた。 それがひと段落してから、学生時代に力を入れたことや趣味の話を雑談に近い形で話した。...
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22年卒
セールスマーケティングコース
22年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社の男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインZOOMにて実施 【質問内容】・学生時代に力を入れた事 ・自己PR ・長所短所 ・企業選びの軸 ・なぜ、弊社か それぞれ、一通り聞かれる。 深堀りもあるが、しっかりと一貫性をもって伝えれば問題ない。...
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22年卒
セールスマーケティングコース
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】一般的なCAB 法則性、命令、暗号など 【各科目の問題数と制限時間】時間は間に合わなくても問題ないはず 正確性が大事 【対策方法】特になし
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22年卒
セールスマーケティングコース
22年卒
一次面接付会社説明会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】選択職種別の説明会 グループ面接 【注意した点・感想】企業や職種の理解のための情報を網羅的に知ることができる。 説明して下さった人事社員の方も、学生側が途中で飽きてしまわないように配慮しながら進めてくれた。 説明会として十分に理解を深められる内容に感じた。
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22年卒
コンサルティングコース※24卒のみ募集
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン実施でzoomを使用しました 【質問内容】1.自己紹介(所属団体やアルバイトなど) 2.二次面接と期間が空いた理由はなぜか(5か月開いてしまったため) 3.就職活動の軸 4.なぜパーソルプロセスアンドテクノロジーなの...
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22年卒
コンサルティングコース※24卒のみ募集
22年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・マネージャーの方 ・人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン実施でzoomを使用しました。 【質問内容】1.自己紹介(所属団体やアルバイトなど、それぞれに深掘りされました) 2.ご自身の思う強み、弱みは何ですか 3.就職活動の軸 4.他に受けている企業 ...
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22年卒
コンサルティングコース※24卒のみ募集
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】CABの試験でした 【各科目の問題数と制限時間】一般的なCABの試験と全く一緒でした。 【対策方法】何も対策せずに受験し、時間内に全ての回答ができませんでしたが通過の連絡が来ていたのであまり重視していないのかもしれません。
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22年卒
コンサルティングコース※24卒のみ募集
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】インターンシップに参加をし、高評価であったことから一次面接免除のリクルーター面談兼個別説明会を実施してもらいました。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでzoomを使用しました。 【質問内容】1対1の個別企業説明会を実施していただきました。それぞれのコースの説明、その場でどのコースを受けるか選ばなければい...
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22年卒
プロセスデザインコース
内定
22年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】世間的にもアプリの問題などで信用が下がっていたこと 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】1か月以内に就活をやめるよう言われました 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明ですが200人ほどだと思います 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、...
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22年卒
プロセスデザインコース
内定
22年卒
二次面接
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場のマネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】主にパーソナル系のことを深堀されました。一番比重が高かったのは学生時代に力を入れたことで、なぜその活動に力を入れたのか、何がモチベーションだったのかなど詳しく聞かれました。30分は...
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22年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語非言語 【各科目の問題数と制限時間】問題数は多く、制限時間内に終わらなかった 【対策方法】一般の参考書を使用
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22年卒
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22年卒
【全コース(総合職)】<オンライン>一次面接付会社説明会
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】実現したい未来、事業戦略、仕事内容、グループ面接 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】IT企業の会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】働いて笑おうを目指して頑張っている企業 優しい社員がいる企業 【このイベントを通しての感想】現代の社会問題を直視して解決しようとするところが...
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22年卒
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内定
22年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】併願していた総合職の内定をもらえたため 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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22年卒
IT事務・サポートコース
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM 【質問内容】自己紹介 なぜIT分野に興味を持ったか 入社後どんなことを具体的にやりたいのか 入社後どんなスキルを活用できそうか チームで意見が割れた時はどう対応するか どんな価値観を大切に生きてきたのか 他に選...
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22年卒
二次面接
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員でリーダー、マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM 【質問内容】自己紹介 ◯◯文学とITは関係ないが、なぜ関心を持った? ITに興味を持ったきっかけ アルバイト経験 どんなことをやっているときがやりがい?楽しめている? 心に余裕を持てな...
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22年卒
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非公開 | 文系
【試験科目】暗号など 【各科目の問題数と制限時間】制限時間に対して問題数は非常に多い。 【対策方法】インターネットにある過去問などをといた。
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22年卒
一次面接付会社説明会
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説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明会と職種についての説明の後、集団面接が行われた 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】パーソルグループのIT部門 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】パーソルの社内向けシステムの開発というよりかは、対顧客のSIer的な側面が大きと思った 【このイベントを通しての感想】説明か...
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一次面接付き説明会
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説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社全体の説明、該当コースの説明を1時間程度受ける。その後集団面接に移行し、40分程度面接を行う。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】社員を大切にする企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】変わらず、社員さんが物腰柔らかな印象 【このイベントを通しての感想】面接付き説明会とい...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場のリーダー社員 【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてきたURLから入室 【質問内容】・自己紹介 ・働く環境を選ぶ上でご自身が大事にしていることがあれば教えてください。 ・その就職活動の軸がダイレクトに叶えられる仕事や職業はなんだと思いますか? ・このよう...
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本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】命令表、法則性、暗号など 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ約20分ほどでした。 【対策方法】特に対策できるような問題ではありませんでした。
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セールスマーケティングコース
22年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】説明会後にグループに分かれて面接開始 【質問内容】・面接官と学生がお互いに自己紹介(挙手制) ・説明会の感想 ・あなたが学生時代に自らアクションをとり最も頑張ったエピソードを1つ教えてください。 ┗なぜそれを始めようと思っ...
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22年卒
プロセスデザインコース
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22年卒
内定
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【承諾/辞退理由の詳細】客先常駐という働き方に不安があったため。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】一度オンラインで面談が組まれた。 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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コンサルティングコース※24卒のみ募集
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】他のコースに受かったため 【内定後の課題の有無】多分なし 【内定後の拘束】辞退したため不明。 【内定後の研修など】辞退したため不明 【内定者の数】辞退したため不明 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞...
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22年卒
コンサルティングコース※24卒のみ募集
内定
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】辞退したので不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】将来像「どんなことがやりたいか?」「強みは?」をかなり深く深ぼられました。特に、強みに関しては、自分の経験から◯◯ということ?のように確認されながら進められます。少しでも矛盾があると、面接官の方が難しい...
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コンサルティングコース※24卒のみ募集
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WEBテスト
/
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【試験科目】法則性、命令表、暗号 【対策方法】参考書をパラパラめくって解いた 【参考にした書籍・WEBサイト】緑の参考書
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コンサルティングコース※24卒のみ募集
内定
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リクルーター面談
/
本選考
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【経緯】インターンシップ経由 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】電話がかかってきて、是非選考に進んでいただきたいという内容でした。 この面談も「面接」というより「プライベート会社説明会」という位置づけでした。 なので、質問は特にありませんでした。ここでコースを2つ選択します。 【雰囲気】緩いです。雑談...
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22年卒
プロセスデザインコース
内定
22年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】あまり希望していない職種での内定だったため辞退した。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定
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内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】希望の職種で内定をもらうことができ、かつ新事業に挑戦できる可能性があると思ったから。また、社員の雰囲気も良かったから。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】内定承諾書を記入し、他社の選考を辞退するよう言われた。 【内定後の研修など】内定承諾書を記入し、他社の選考を辞退するよう言われた。 【内...
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システムソリューションコース
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・エンジニア&テクノロジーの事業マネージャー ・IBMからの中途転職 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom 【質問内容】・自己紹介 ・大学での学び ・学生時代頑張ったこと ・一番困難だったこと ・志望動機 ・入社してやりたいこと ・逆質問 ESをもとに...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・プロジェクトマネージャー ・入社して20年ほどのベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・一番困難だったこと ・志望動機 ・入社してやりたいこと ・逆質問 ESをもとに一般的な質問をされ、会話形式...
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コース別説明会
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本選考
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【内容】コース別の詳しい職種説明会 【注意した点・感想】参加は任意であるが、面接に向けてコースの業務内容理解を深めることができるので参加した方が良いと思う。 自分はエンジニア&テクノロジーとプロセスデザインのコースを併願したため、2つの説明会に参加した。
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システムソリューションコース
内定
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企業説明会
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本選考
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【内容】会社と各コースの説明。イベント参加後にコースを2つ選択し、選考に進む。 【注意した点・感想】選考要素はないが、企業説明会の後はすぐに二次面接を控えていたため、会社のことや自分が応募するコースについての理解を深めるために質問をした。
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システムソリューションコース
内定
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1dayエンジニア体験【プログラミング未経験者向け】
/
本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたZoomのURLから入室 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】はじめにプログラミングの簡単な講義を受ける。 その後は講義内容を参考にしながら個人で課題を進めていく形。 言語は覚えていないが、ループ処理や自動計算を行う課題だった。 講義を理解できれば初心者でも解け...
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IT事務・サポートコース
22年卒
一次面接付会社説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】会社説明会(職種や事業内容)の後、ブレイクアウトルームに分かれて集団面接。(面接官1人に対し、学生3人) 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材系の会社のシステムを開発している会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人材系だけでなく、様々な企業に対してサービスを提供している ...
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プロセスデザインコース
22年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】志望業界ではなかったから。 【内定後の課題の有無】辞退したため不明。 【内定後の拘束】内定承諾期間内に内定者面談が1−2週間に一回ほどあった。 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランテ...
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22年卒
プロセスデザインコース
22年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途の男性の方。事業部のマネージャー。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため省略 【質問内容】・これまでやってきたこと。主に学生時代に力を入れたこと。 ・入社したらやりたいこと。 ・逆質問 学生時代に力を入れたことの深掘りとキャリアプランについて聞かれた...
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プロセスデザインコース
22年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社の女性の方。マネージャー職とおっしゃっていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので省略 【質問内容】・パーソルプロセスを知った理由。 ・学生時代に力を入れたこと 上記の2点。質問項目は基本的なものであったがそこからの深掘りが多くあった。考え方は多...
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22年卒
プロセスデザインコース
22年卒
説明会
/
本選考
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【内容】ボストンキャリアフォーラムの説明会であった。この説明会に参加すれば一次選考が免除になるというものであった。 【注意した点・感想】服装は特に指定はなかったが、念のためスーツで参加した。この会社はコース別採用をしているのでそれぞれのコースの概要を説明された後、その中から選考に進みたいコースを最大2つ選んでアンケートを解...
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22年卒
プロセスデザインコース
22年卒
一次面接付会社説明会
/
説明会
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【説明会の具体的な内容】オーソドックスな説明会の内容に加えて、説明会の後にグループ面接があった。学生三人対若手社員一人の形式だった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材会社向けのサービスが多いと思っていた。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】親会社に関係なく様々な事業を行っている会社だと感じた。...
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22年卒
セールスマーケティングコース
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オンライン会社説明会
/
説明会
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【説明会の具体的な内容】実現したい未来と基本戦略の紹介、職種と業務内容の紹介、求める人物像・価値観、社員との座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手グループ企業の一角を占めている 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルティングによる課題解決という要素が強い 【このイベントを通しての感想】事...
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IT事務・サポートコース
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web説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】会社説明のあと、一次選考のグループ面接を行った。社員1人に対して学生4人ほどで行ったが、質疑応答が多い印象だった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材派遣を行なっている会社で、「はたらいて、笑おう」の文字通り明るいイメージだった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】働き方...
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コンサルティングコース※24卒のみ募集
21年卒
会社説明会+一次面接
/
説明会
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【説明会の具体的な内容】会社説明会、一次選考、質問会、社内ツアー 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】IT企業。人材関連のサービスをIT使いながら提供してる会社。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人材派遣会社の色が強いと感じた。 【このイベントを通しての感想】イベントであった社員さんは皆年齢が非常に...
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22年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催のため、30分質問と30分逆質問をして終了 【質問内容】大学で学んでいる内容 なぜこの業界を志したのか(文系という点も交えて) 自分に足りないものは何か。それを養うために何が必要か。 自分の強み(エピソード...
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22年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】給与が低いのと福利厚生がほぼ無い点 【内定後の課題の有無】辞退したため不明 【内定後の拘束】就職活動を一切やめるよう特に厳しく言われた。 【内定後の研修など】辞退したため不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボ...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン選考で、30分ほど自己PRの深掘りをされ、残りの30分で逆質問を行なった。 【質問内容】大学のゼミに関して。(自己紹介でゼミの話をしたためだと思う) なぜこの業界を志したのか。(文系でなぜかという点も交えて) 自分...
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説明会兼一次面接(集団)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】学生時代に頑張ったこと それに対する深堀 なぜ頑張ったのか・工夫した点・その経験から得た力 逆質問1問 説明会の話で気になったこと・現場社員に聞いておきたいことなど 5人の学生が...
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個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】PM 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→質問 【質問内容】いままでの制作経験について ・どのようにそのアイデアを思い付いたのか ・実際にどのような技術・言語・フレームワークを用いて実装したのか ・仲間とともに制作した経験はあるか ・その時の自分の立ち位置はどう...
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22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「業務の最適化」をテーマに制作を行なった。 チームはあらかじめ決められており、懇親会もあった。 基本的に8時間労働のスタイルであったが、3日間という非常に短い期間で作り上げるため基本的に全員残業をしていたと思う。 【ワークの具体的な手順】アイデア出し→分担決め→制作→発...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの現場社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続して開始。 【質問内容】・自己紹介 ・面接官の方の業務内容や経験についてのお話 ・学生時代力を入れたこと ・やりがいを感じること ・就活の軸 ・IT業界を選んだ理由 ・企業を選ぶ際に重視...
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22年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいのプロジェクトリーダーの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続して開始。 はじめに面接官の方の経歴をお話ししてくださった。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと、深掘り ・何にやりがいを感じるか ・自己PR ・IT業界を選...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社3年目と1年目の現場社員の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】説明会終了後、ブレイクアウトルームで集団面接。面接官から簡単な自己紹介があった。 【質問内容】・簡単な自己紹介(大学名・名前・趣味等) ・学生時代に最も挑戦したこと(学生時代に力を入れたこと)を約1分間で。...
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本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】やりたいことが明確ではない中で、人事系特化というのは少し事業の幅が狭く感じてしまったため。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】ゆっくり考えていいと言われたが、他社の選考が本格化する3月まで待ってもらうことは難しかった。ただ、所謂オワハラ的なものは全くない。 【内定後の研修など】不明 【内定...
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最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の現場社員(部長クラス) 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続→面談→逆質問 【質問内容】大学での研究内容(苦労したエピソードを交えて) 自分の強み(サークル活動のエピソードを交えて) 上記2つの深堀り(仕事への向き合い方を見られていたと思う) どのような...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続→面談→逆質問 【質問内容】大学で学んでいる内容 なぜSIer業界を志したのか(おそらく専攻が情報系ではなかったため聞かれた) 自分に足りないものは?それを養うために何が必要だと思う? 自分の強み(エピソード...
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WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】一般的なWeb-CAB 暗算、法則性、命令表、暗号 【対策方法】Web-CABは初めてだったのでHPで見てどんな出題形式かを確認した。さすがに初見は厳しいテストだと思う。
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会社説明会
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本選考
非公開 | 理系
【内容】人事との1対1のオンライン会社説明会 【注意した点・感想】オファーサイトでオファーをもらっていた人限定で1対1の説明をしてもらえるようになっていた。全4コースの業務内容を詳細に説明してもらえたので、選考に進む上で理解を深めることができた。質問もし放題なので、疑問点を周りの学生に遠慮したりせず聞いて解消できたのは非常...
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OB座談会
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本選考
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【内容】人事を交えての大学のOBの方との座談会 【注意した点・感想】少人数のフランクなオンライン座談会。OBの人のキャリアなどをじっくり聞けた。人事もいるので会社の一般的なことも聞ける。質問を積極的にしているかくらいは見られているかもしれないが、おそらく選考にはほぼ関係ない。
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1dayインターンシップ
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本選考
同志社大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて行う 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】プログラミング言語「Go」を用いて簡単なプログラミング体験を行った。初心者向けであったので、環境構築などは不必要なGoのプログラムが動く専用のwebブラウザで行った。ループ処理・繰り返し処理などを実践した。 【ワークの具体的な...
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22年卒
最終面接
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】西日本の統括本部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン選考だったため、アイスブレークの時間が設けられていた。その後、ESの深堀り、逆質問を行なった。 【質問内容】・企業を選ぶ上で何を重要視しているか(就活の軸) ・IT業界を志望している理由について ・将来弊社に入...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社6年目の男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン選考だっため、最初の10分ほどアイスブレークをした後、30分ほど人柄の深掘りをされ、残りの20分で逆質問を行なった。 【質問内容】・現在、ご自身が考えているキャリアビジョンや成し遂げたいことについて ・どのよう...
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WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】暗算、法則性、命令表、暗号 【各科目の問題数と制限時間】暗算は50問を9分、法則性は30問を12分、命令表は36問を15分、暗号は30分を16分で解いた。 【対策方法】特に対策は必要ないと感じたが、事前にどのような問題が出るかwebサイトなどを通して確認しておくと良い。
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1dayインターンシップ【セキュリティエンジニア】
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非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1時間ほどパーソルグループの説明と会社説明があり、その後セキュリティエンジニア体験のワークを行った。実際にハッカーが使う手口とその対策を学習した。それらを使ってハッカー側の立場で、パスワードの解読や未公開のWEB上のページに入るなど...
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【承諾/辞退理由の詳細】より待遇の良いSIerから内定をもらったため。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】社員座談会の案内が定期的に来た。 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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同志社大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他の好条件の企業より内定をいただけたので 【内定後の課題の有無】複数回のリクルーター面談があり、改めて色々と話す機会があった 【内定後の拘束】複数回のリクルーター面談や任意参加の内定者座談会などあった 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】かなり多いと思う 【自分以外の内定者の所属大学】内定者座談...
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【経緯】一度他社の選考状況など聞くために設けられてたと思います 【会場到着から選考終了までの流れ】電話で10〜20分くらい 【質問内容】現在のPPTに対する志望度や他社の選考状況、最終面接に向けてのアドバイス、今までの選考を通しての自身の評価・フィードバックなどをしていただいた。この過程で、自身の自己分析や考え方がブラッシ...
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同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】主に自社サービスに関わっていらっしゃるエンジニアの方でした。 役職はリーダーでキャリア入社 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始時間の2〜3分前にzoomに入っておく 【質問内容】学生時代に力を入れたこと・アルバイトで学んだ事・なぜSIer・なぜPPT・どんな仕事したい...
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同志社大学 | 文系
【試験科目】CABの基本的な内容 内容は少々難しいが大丈夫だと思う。 【各科目の問題数と制限時間】1時間程度 【対策方法】参考書とwebサイト 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のCAB・GABだ!
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同志社大学 | 文系
【内容】企業説明と今後の選考の案内。 この時点で一次面接は免除だった。 【注意した点・感想】上場をしていないので、IRなどがないがこの企業説明で売上など数値で企業のことを知れたのが良かった。職種別採用を行なっているので、どの職種がどんな仕事をしているのかなどイメージを掴む事ができた。最後には学生からの質問も受け付けてくだ...
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22年卒
二次面接(インターン参加により一次面接免除)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プロジェクトリーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介->質問->逆質問->フィードバック 【質問内容】質問内容はオーソドックスな内容でした。なぜIT業界なのか、その中でもなぜこの会社で、なぜエンジニアなのかといったことを聞かれました。プログラムを書いた経験があるかど...
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パーソルプロセス&テクノロジー
22年卒
プロセスデザインコース
内定
22年卒
内定
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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の専攻は落ちており、内定時点でエントリーしていた企業の中で一番志望度が高かったから 【内定後の課題の有無】なし(勉強しておいた良いものは提示) 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】まだ不明だが、全てオンラインで行う予定? 【内定者の数】現時点では不明 【自分以外の内定者の所属大学】現時...
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22年卒
WEBテスト
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【試験科目】法則性、命令表、暗号 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ10〜15分ほどだったかと思います。 【対策方法】WEB-CABで検索したらヒットするサイトで傾向を調べた程度です。
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22年卒
プロセスデザインコース
内定
22年卒
オンライン説明会(一次面接免除)
/
本選考
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【内容】企業説明と選考プロセスなどオーソドックスな説明会でした。 最後にフォーマットに志望するコースを入力して終わりました。 【注意した点・感想】どこの企業でも言えることかもしれませんが、人事の方の印象はとても良かったです。 説明会でほかと変わった点があるとすれば、コースの併願のしかたについてご説明があったことくらいか...
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システムソリューションコース
内定
22年卒
最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】元現場社員・ベテラン 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】アイスブレイク (就活はどうか、大学はどうか、インターンシップの感想) 就職活動で大事にしている価値観 その中でなぜPPTか なりたいエンジニア像 (PMと答えたら)マネジメント経験は...
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22年卒
システムソリューションコース
内定
22年卒
二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】元現場社員の人事・ベテラン 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】就職活動で大事にしている価値観、深堀 チームで活動した経験 なぜITか、ITでなかったら何をするか? 身の回りで役に立つと思うシステム 残念だと思うシステム 周りにどんな人といわれる...
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