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パーソルビジネスプロセスデザインのES・体験談一覧
パーソルビジネスプロセスデザインのES(エントリーシート)・体験談一覧
パーソルビジネスプロセスデザインの就活のES・体験談の一覧です。パーソルビジネスプロセスデザインの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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パーソルビジネスプロセスデザイン
19年卒
システムソリューションコース※現在募集なし
内定
19年卒
三次面接(最終面接)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらいの現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同様 【質問内容】(1)自己PR、(2)志望動機、(3)将来どのような人材になりたいか、(4)志望したコースで、どのような業界にソリューションを提供したいか、(5)その業界にどんなソリューションを提供したいか、...
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パーソルビジネスプロセスデザイン
19年卒
システムソリューションコース※現在募集なし
内定
19年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらいの現場社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】内線を入れ、個室に通され面接官が来るのを待つ 【質問内容】(1)自己PR、(2)ゼミの専攻である統計学について、(3)PPTの志望動機、(4)2留について、(5)他社の選考、(6)複数社からどのように企業を選ぶか、(...
1
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パーソルビジネスプロセスデザイン
19年卒
システムソリューションコース※現在募集なし
内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、適性検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターです 【対策方法】SPIの対策本を3周した 【参考にした書籍・WEBサイト】解説が分かりやすいのを買いました
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パーソルビジネスプロセスデザイン
19年卒
システムソリューションコース※現在募集なし
内定
19年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの現場社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】説明会終了後、3、4名ずつにグループに分けられ、各個室に移動し面接開始 【質問内容】(1)自己PR、(2)ゼミの専攻である統計学について、(3)PPTの志望動機、(4)趣味について、(5)どのコースにしようと考えてい...
2
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パーソルビジネスプロセスデザイン
19年卒
システムソリューションコース※現在募集なし
内定
19年卒
会社説明会
/
本選考
大学非公開 | 理系
【内容】説明会、集団面接 【注意した点・感想】当たり前ですが、背筋を伸ばして社員の説明に集中することを心がけました。 3月下旬は、連日説明会や面接に追われ体力的にきつくなり始めると思います。実際説明会中の周囲の学生を見ると、寝かけている人も見かけたので、くだらないことで減点されたくないので注意しました。
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パーソルビジネスプロセスデザイン
19年卒
システムソリューションコース※現在募集なし
内定
19年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【自己PR(400文字)】私の自己PRは、全体の意見を聞いて、必要に応じて周りを巻き込み調整のできる人間であることです。部員約100名の大学の◯◯部で、演奏会の演奏時間について部員同士の意見の衝突が起き、部が二極化してしまい、運営がままならなくなることがありました。この時私は、ただ自分の考えを主張するだけにならないよう心が...
4
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パーソルビジネスプロセスデザイン
19年卒
IT事務・サポート(地域限定)コース
19年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 40代ほどの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待たされ、社員が迎えに来る。1対1の面接。 【質問内容】何故この会社を志望したのか、学生時代に力を入れたことは、大学時代に何の勉強をしていたのかなど一般的な質問の他、パーソルプロセス&テクノロジーが何をしている...
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パーソルビジネスプロセスデザイン
19年卒
IT事務・サポート(地域限定)コース
19年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 入社7年目の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待たされ、社員が迎えに来る。談話スペースへと通され、面談を行う。 【質問内容】何故この会社を志望したのか、学生時代に力を入れたことは、大学時代に何の勉強をしていたのかなど一般的な質問の他、パーソルプロセス&テク...
1
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19年卒
IT事務・サポート(地域限定)コース
19年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なテスト形式 【対策方法】普段からのSPI対策を行えば問題ない。
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パーソルビジネスプロセスデザイン
19年卒
IT事務・サポート(地域限定)コース
19年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性。人事2人と現場社員2人。 【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明後、グループに分かれ、テーブルでグループ面接。終わったら順次オフィスツアーをして解散。 【質問内容】学生時代に壁を乗り越えた経験は何ですか?という質問一つだけだった。それに対して、簡潔に答え、人事の面...
2
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19年卒
IT事務・サポート(地域限定)コース
19年卒
会社説明会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】会社の事業内容の説明 福利厚生等の説明 【注意した点・感想】大きいグループの会社だと、グループ全体のビジョンの話ばかりで、どのような仕事をしているのか、という説明が少ない企業が多いが、この会社説明では、グループについての説明はごくわずかで、この会社で何をしているのか、ということを中心に聞けたことが良かった。IT事...
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パーソルビジネスプロセスデザイン
19年卒
IT事務・サポート(地域限定)コース
19年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【自己PR】私の強みは「縁の下の力持ちとして周囲をサポートする力」です。私は、大学内の◯◯サークルに所属しています。◯◯の腕は他のメンバーと比べて劣っていますがその分サポート役として自分を磨き続けました。具体的には試合の戦略を選手と共に考えたり、皆が避けるようなマネージャー業務を積極的に行うようにしました。地道なサポートを...
6
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パーソルビジネスプロセスデザイン
19年卒
セールスコンサルタントコース
内定
19年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】RPAのコースは20人ほどと聞いているが、詳細は不明。 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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パーソルビジネスプロセスデザイン
19年卒
セールスコンサルタントコース
内定
19年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ワークスイッチコンサルティングのリーダー職 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同様。受付のインターフォンで連絡する。 【質問内容】簡単な自己紹介。学生時代に力を入れたこと(部活動について)、自分の強みと弱みについて具体例を交えながら説明、周りからどういう人と言われるか...
1
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19年卒
セールスコンサルタントコース
内定
19年卒
一次選考
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】集団面接 【注意した点・感想】人事ではなく、現場の社員の方々による集団面接。面接官が、5~6人の学生が座るグループに1人ずつつく形。質問そのものは自分に関するものがほとんどで、志望理由などは訊かれなかった。話す順番は挙手制だったので、積極的に手を挙げるようにした。
2
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19年卒
セールスコンサルタントコース
内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【自己PR】私の強みは、チャレンジ精神・不屈の精神・向上心です。チャレンジ精神は、運動が苦手だった私が、周囲の猛反対を押し切り、◯◯を始めた原動力となったものです。未知の領域であっても、自分の意志で恐れずにトライすることができます。不屈の精神は、◯◯部に入部して現在に至るまで、何度も挫折しながらもここまで続けてきた原動力と...
3
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19年卒
セールスコンサルタントコース
内定
19年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付にインターフォンがあるので、案内に沿ってインターフォンで面接に来た旨を伝え、面接官が来るまで待機 【質問内容】まずは、簡単な自己紹介。また、人事の方も自己紹介をしてくれた。 一番最初は、アイスブレークとして、何にハマっているかという...
3
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パーソルビジネスプロセスデザイン
19年卒
プロセスデザインコース
内定
19年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】わかりません。 【内定者の採用大学・学歴】選考中は関関同立、産近甲龍が多かったように思います。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わかりません。
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パーソルビジネスプロセスデザイン
19年卒
プロセスデザインコース
内定
19年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】関西の最高責任者の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機した後、個室で面接が始まります。 【質問内容】「この会社に入るかどうかに関わらず、社会に出たらどのような仕事をしたいか」と聞かれました。これを深く掘り下げる質問は少しありましたが、大きな質問はこれだけで3...
2
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パーソルビジネスプロセスデザイン
19年卒
プロセスデザインコース
内定
19年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】また事業部長のようでした。人によっては、この方が最終面接を持ってくださった方もいるようでした。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待った後、個室に案内され面接が始まります。 【質問内容】基本的には一次と同様でした。中学、高校、大学の私が何を頑張ってきたのかについてまた更に...
3
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パーソルビジネスプロセスデザイン
19年卒
プロセスデザインコース
内定
19年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待った後、個室に案内されて面接です。 【質問内容】中学、高校、大学時代の自分についてひたすら深く聞かれました。なぜそう思ったのか、どうしてそのように行動したのか、そこから何を得たのか、その後その得たものをどのように活...
2
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パーソルビジネスプロセスデザイン
19年卒
システムソリューションコース※現在募集なし
内定
19年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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パーソルビジネスプロセスデザイン
19年卒
システムソリューションコース※現在募集なし
内定
19年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ある程度役職の高そうな方。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官が迎えに来て面接ブースへ移動、終了後 【質問内容】志望理由や学生時代に頑張ったこと、ゼミでの研究内容についてなど二次面接までで話した内容についての振り返りと、面接官が新たに気になった部分に関する深堀りがメイン。...
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パーソルビジネスプロセスデザイン
19年卒
システムソリューションコース※現在募集なし
内定
19年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅レベルの現場社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接官が迎えに来て面接ブースへ移動。終了後エレベーターまで見送られ帰宅。 【質問内容】・一次面接で話した学生時代頑張ったことについて ・ゼミでの研究について ・これまでで一番の挫折経験とそこから学んだこと...
5
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19年卒
システムソリューションコース※現在募集なし
内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】一般的なSPIなどとは異なる適性試験。思考力、基礎能力、パーソナリティ測定の3つで構成され、内容としてはあまり難しくない国語数学系の問題。 【各科目の問題数と制限時間】思考力:45分 基礎能力:25分 パーソナリティ測定:10分 【対策方法】特になし。
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