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パーソルビジネスプロセスデザイン
パーソルビジネスプロセスデザインのES・体験談一覧
パーソルビジネスプロセスデザインのES(エントリーシート)・体験談一覧
パーソルビジネスプロセスデザインの就活のES・体験談の一覧です。パーソルビジネスプロセスデザインの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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パーソルビジネスプロセスデザイン
19年卒
システムソリューションコース※現在募集なし
内定
19年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員。若めの方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明後、そのままの席でグループ面接、終了後オフィスツアーが行われ、解散。 【質問内容】質問事項は、「学生時代、最も力を入れたことは何か」という一問のみ。1人当たり10〜15分程度の持ち時間がある為、あとは社員の方...
3
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パーソルビジネスプロセスデザイン
19年卒
システムソリューションコース※現在募集なし
内定
19年卒
会社説明会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】会社説明会と簡単なグループ面接がセットで行われる。 【注意した点・感想】前半は一般的な会社説明会。その中で3つの職種(コース)について説明され、その場で希望の職種2つを選択し提出します。(併願可)後半に面接があるものの、説明会内で面接のアドバイスなどが行われるなど終始穏やかな雰囲気でした。
2
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パーソルビジネスプロセスデザイン
19年卒
システムソリューションコース※現在募集なし
内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【自己PR】私の強みは「真摯さ」と「行動力」そして「データ分析のスキル」です。私は何事にも誰に対しても常に真摯に向き合い、ひたむきに努力することを信条としており、大学生活ではゼミ・サークル・アルバイトの3つ全てに全力を注いできました。そしてそのどこにおいても、常に視野を広く長く持ち、その場において必要なもの、不足しているも...
3
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パーソルビジネスプロセスデザイン
19年卒
プロセスデザインコース
19年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待たされ、社員が迎えに来る。談話スペースへと通され、面談を行う。 【質問内容】何故この会社を志望したのか、学生時代に力を入れたことは、大学時代に何の勉強をしていたのかなど一般的な質問の他、パーソルプロセス&テクノロジーが何をして...
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パーソルビジネスプロセスデザイン
19年卒
プロセスデザインコース
19年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】基本的な言語、非言語、性格。 【各科目の問題数と制限時間】一般的なテスト形式であった。 【対策方法】あまり対策に力を入れていなくても受かるボーダーだと思われる。
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パーソルビジネスプロセスデザイン
19年卒
プロセスデザインコース
19年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】説明会後、一次面接としてテーブルに社員が付き一人一人話を聞かれた。 【質問内容】グループで何か成し遂げた体験を教えてくれと言われ、少し考えた後に準備のできた学生から話し始めた。一通り話し終えた後、そこからの深堀りが行われる。一番大変だ...
2
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パーソルビジネスプロセスデザイン
19年卒
プロセスデザインコース
19年卒
企業説明会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】説明会。時間が長いが、ここで企業のことを知っておかないとその後の面接でツッコミを入れられることになる。 【注意した点・感想】コースが分かれているので、その一つ一つがどういったものなのかを知ることができる。そのうえで自分が行きたいコースを考える機会になるので、しっかりと話を聞いた。なお、ビジネスエンジニアリングとシス...
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パーソルビジネスプロセスデザイン
19年卒
プロセスデザインコース
19年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プロジェクトリーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待たされ、社員が迎えに来る。今度は個室に通され、1対1の面接。 【質問内容】何故この会社を志望したのか、学生時代に力を入れたことは、大学時代に何の勉強をしていたのかなど一般的な質問の他、パーソルプロセス&テクノロジー...
1
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パーソルビジネスプロセスデザイン
19年卒
プロセスデザインコース
内定
19年卒
内定
/
本選考
明治大学 | 文系
【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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パーソルビジネスプロセスデザイン
19年卒
プロセスデザインコース
内定
19年卒
一次面接
/
本選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性。人事2人と現場社員2人。 【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明後、グループに分かれ、テーブルでグループ面接。終わったら順次オフィスツアーをして解散。 【質問内容】学生時代に壁を乗り越えた経験は何ですか?という質問一つだけだった。それに対して、簡潔に答え、人事の面...
4
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パーソルビジネスプロセスデザイン
19年卒
プロセスデザインコース
内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
明治大学 | 文系
【試験科目】GPSという適性試験。思考力(批判的思考力・創造的思考力・協働的思考力)+基礎能力(言語処理能力・数理処理能力)+パーソナリティ測定 【各科目の問題数と制限時間】思考力45分+基礎能力25分+パーソナリティ測定10分 【対策方法】対策はしませんでした。
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パーソルビジネスプロセスデザイン
19年卒
プロセスデザインコース
内定
19年卒
説明会
/
本選考
明治大学 | 文系
【内容】1パーソルとは 2パーソルプロセス&テクノロジーのミッション 3事業と仕事 4コース別比較 5はたらく環境 6今後の選考 7面接前のアドバイス 【注意した点・感想】大きいグループの会社だと、グループ全体のビジョンの話しばかりで、個社ごとにどのような仕事をしているのか、ということがいまいちわかりづらいことが多いが、こ...
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パーソルビジネスプロセスデザイン
19年卒
プロセスデザインコース
内定
19年卒
最終面接
/
本選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ビジネスエンジニアリングコース責任者。40代くらいの男性で、仕事に熱い人。 【会場到着から選考終了までの流れ】無人受付で電話にて到着の連絡をし、待合場所で待機。その後部屋に通され、1時間の面接後、エレベーターまで送っていただいた。 【質問内容】現在の就職活動の状況を聞かれた。今...
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パーソルビジネスプロセスデザイン
19年卒
プロセスデザインコース
内定
19年卒
二次面接
/
本選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】無人受付で電話にて到着の連絡をし、待合場所で待機。その後部屋に通され、1時間の面接後、エレベーターまで送っていただいた。 【質問内容】まずは、履歴書を見ながら出身地の話しなどの雑談。次にアルバイトの話しで、「何にやりがいを感じるか...
2
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パーソルビジネスプロセスデザイン
19年卒
プロセスデザインコース
内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
明治大学 | 文系
【自己PR】私は【常に高みを目指して挑戦できる人】だ。中学受験を控える会員から届く学習に関する質問や相談に、文書で回答するアルバイトをしている。中学受験の経験がない私が書く回答は、抽象的で説得力に欠けるのが課題だった。その原因は、非対面でのコミュニケーションの中で会員の現状が理解できず、ニーズを汲み取れていなかったことにあ...
1
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パーソルビジネスプロセスデザイン
19年卒
セールスコンサルタントコース
19年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、計数、適性検査 【各科目の問題数と制限時間】時間は足りなかったが、焦らず解けば通過できると感じた。 【対策方法】GWと共に選考され、GW重視だとおっしゃっていた。
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パーソルビジネスプロセスデザイン
19年卒
セールスコンサルタントコース
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着した人からセミナールームに案内され、インターンの説明と簡単な企業の説明を受け、グループワークを行ったあと、全体にフィードバックがあり、質問のある人のみ残って質問ができた。 【GDのテーマ・お題】会社を設立する手順と日数を算出する。時間の速さを競う。 【GDの手順】情報シートがそれぞれ4...
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パーソルビジネスプロセスデザイン
19年卒
セールスコンサルタントコース
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日の新規事業立案の方法の座学と、中間発表日、最終プレゼン日の3日だけ会社に行き、それ以外は各チームで新規事業立案を行う。メンターが2チームに1人つき、オンラインでは常にアドバイスや手助けをしてくれた。 【ワークの具体的な手順】初日の新規事業立案の方法の座学に基づき、初日の...
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パーソルビジネスプロセスデザイン
18年卒
プロセスデザインコース
内定
18年卒
内定
/
本選考
法政大学 | 理系
【採用人数・倍率】不明、去年は20人ほどと伺った。 【内定者の採用大学・学歴】会っていない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】会っていない
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パーソルビジネスプロセスデザイン
18年卒
プロセスデザインコース
内定
18年卒
一次面接
/
本選考
法政大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→説明会→面接→解散 【質問内容】学生時代、自分から発案して取り組んだことは何ですか?(1分で)→コーヒーの現地農家に行った経験について、それはアルバイトで応募するようなものですか?→なぜコーヒーにそんなに情熱を注げるので...
1
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パーソルビジネスプロセスデザイン
18年卒
プロセスデザインコース
内定
18年卒
最終面接
/
本選考
法政大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場役員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機→面接→解散 【質問内容】志望動機を教えて→君の言う、アルバイトでの売り上げ2倍っていう結果をあまり押さない方がいいと思った→具体的に2倍にするためにどんな行動をしたの?→じゃあコーヒーじゃなくて、車だとしたらどういうコンテ...
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パーソルビジネスプロセスデザイン
18年卒
プロセスデザインコース
内定
18年卒
二次面接
/
本選考
法政大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機→面接→解散 【質問内容】まず初めに会社に関する質問はありますか→マーケティングを選ぶ理由は→それを感じた実経験はありますか→そのどこの部分にやりがいを感じましたか→営業企画・戦略ではなくなぜマーケティングなのか→仕事...
5
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パーソルビジネスプロセスデザイン
18年卒
プロセスデザインコース
内定
18年卒
エントリーシート
/
本選考
法政大学 | 理系
【自己PR(400文字以内)】コーヒーを楽しむという文化を作る。カフェのアルバイトで、私が店舗で掲げた目標であり挑戦だ。その中で私は影のリーダーとして従業員のモチベーションの創出に注力した。商業施設という立地から、需要の高いドリンクに対し、自宅で飲むコーヒー豆等の需要は低く、従業員も必然とコーヒーの興味に乏しかった。そこで...
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パーソルビジネスプロセスデザイン
18年卒
プロセスデザインコース
内定
18年卒
内定
/
本選考
横浜国立大学 | 文理非公開
【採用人数・倍率】詳しくはわからないが、全体で200人ほどであると思われる。 ビジネスエンジニアリングコースは約100人の内定者がいると思われる。 【内定者の採用大学・学歴】明治大学、早稲田大学、武蔵大学、日本大学、女子大等 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】出会ったの...
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パーソルビジネスプロセスデザイン
18年卒
プロセスデザインコース
内定
18年卒
最終面接
/
本選考
横浜国立大学 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス。 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接同様、受付横で待機し、面接官が迎えに来る。終了後解散。 【質問内容】冒頭で面接官、学生がお互いに自己紹介を3分程度で行う。その後は総じて未来のビジョンを聞かれた。将来、どのような人間になりたいのか。どのような仕事を...
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