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パーソルプロセス&テクノロジーのES・体験談一覧
パーソルプロセス&テクノロジーのES(エントリーシート)・体験談一覧
パーソルプロセス&テクノロジーの就活のES・体験談の一覧です。パーソルプロセス&テクノロジーの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
説明会
26年卒
26卒
25年卒
25卒
24年卒
24卒
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878件
のES・体験談
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21年卒
コンサルティングコース※24卒のみ募集
内定
21年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】インターンに参加していたため、そこから個別連絡 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、電話で人事部に連絡、ロビーのソファで待つと担当者が迎えにきてくださる。コーヒーなどを飲みながらの、ラフな面談。終了後はエレベーターまで送ってくださる。 【質問内容】早期選考の概要、コースの詳しい説明、選考ステップの説明、web...
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21年卒
コンサルティングコース※24卒のみ募集
内定
21年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他コースで承諾 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】夏に研修のようなものがあると聞いた 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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21年卒
コンサルティングコース※24卒のみ募集
内定
21年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コースのマネージャーの方 40代くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスについて1階受付でカードキーをもらい、PPTのオフィスへ。入り口で新卒採用に電話をかけて、ソファで待つと、時間丁度にお迎えに来てくれる。 雑談のような感じで1時間程度面接。 終了次第、エレベ...
1
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パーソルプロセス&テクノロジー
21年卒
コンサルティングコース※24卒のみ募集
内定
21年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の社員さん 40代くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスについて1階受付でカードキーをもらい、PPTのオフィスへ。入り口で新卒採用に電話をかけて、ソファで待つと、時間丁度にお迎えに来てくれる。 雑談のような感じで1時間程度面接。 終了次第、エレベーターまで...
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21年卒
コンサルティングコース※24卒のみ募集
内定
21年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】法則性、命令、暗号 【各科目の問題数と制限時間】あまり覚えていないが、時間はギリギリだった。 【対策方法】本を1冊丸々解いた。 【参考にした書籍・WEBサイト】最新最強のCAB・GAB超速解法
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21年卒
プロセスデザインコース
21年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途10年目 【会場到着から選考終了までの流れ】フランクな雰囲気で選考が行われました。お互いに自己紹介をした後に質問に答えていきます。 【質問内容】自分の性格が表れるエピソードについての質問でした。よくある質問ではありますが、エピソードを話した後に感情の部分まで深く掘られるのが...
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21年卒
プロセスデザインコース
21年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】開始するとまずは会社説明が30分ほどあります。これは1Dayのインターンでされるものと同じですが、この後のGDにも活かすことができるのでよく聞いておくと良いです。 【GDのテーマ・お題】『はたらいて、笑おう』をテーマに自由に新しい事業を考えることがお題でした。 【GDの手順】5人1テーブル...
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21年卒
プロセスデザインコース
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】『はたらいて、笑おう。』をテーマに新規ビジネスについて1チーム4人で3日間考えます。中間報告と最終報告が用意されており、最終日には社長自ら審査をしてくださいました。また優勝チームには内定パスが与えられていたことが大きなモチベーションになって、他社にはない特典だと思います。 ...
1
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21年卒
コンサルティングコース※24卒のみ募集
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【自己PR(400文字)】私は「やりたい!に真っ直ぐ」だ。その意志完遂のため、異常な行動力と向上心を発揮する。例えば私は、◯◯音楽の演奏活動を行っている。約◯年前にこの音楽に惚れ込み◯◯を輸入したが、日本に優秀な奏者はおらず練習方法が分からなかった。しかし、自分の好奇心を見過ごすのは嫌だ!と、様々に試行錯誤を繰り返した。現...
10
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21年卒
システムソリューションコース
21年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【自己PR】私の強みは「粘り強くトライできる」ことである。これは2年間続けているアルバイトと6年間続けた部活動から、成果が出るまで泥臭く取り組めることを学び、現在参加しているインターンシップでいかすことができている。具体的には、プログラミング未経験から2週間で会社のHP、サービスのLP、社内SNSの作成に取り組んだ。この背...
3
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21年卒
システムソリューションコース
21年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→内線電話をかける→面接官到着→面接室に案内される 【質問内容】就活の軸・その軸に至ったきっかけ・なぜのパーソルプロセス&テクノロジーと自分の軸かどうマッチしているか・なぜIT企業を志望しているのか・IT企業に興味をもったき...
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21年卒
システムソリューションコース
21年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】最終面接の日程を決める際、同時に人事面談の案内がありました。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスにて待機→応接室に案内される→1時間ほどの面談→終了 【質問内容】就活の軸・その軸に至ったきっかけ・なぜのパーソルプロセス&テクノロジーと自分の軸かどうマッチしているか・なぜIT企業を志望しているのか・IT企業に...
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21年卒
システムソリューションコース
21年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プロジェクトマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】PCからサイトにアクセスし、面接官の方のログインを待つ→面接開始 【質問内容】就職活動の軸・なんでIT業界に興味があるか・パーソルプロセス&テクノロジーを選んだ理由・具体的になにをやりたいか・キャリアプラン・学生時代の...
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21年卒
システムソリューションコース
21年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【自己PR(400文字以内)】【意見受け入れ型リーダーシップ】を発揮し、チームワークの向上に貢献しました。今年の秋に、大学対抗交渉コンペティションに5人チームで出場した際、私はチームのリーダーを任されました。チームは3年生と1年生で構成されていましたが、話し合いを積極的にリードしていく3年生と比べ、1年生は上回生に対し遠慮...
4
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21年卒
システムソリューションコース
21年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】WebCAB(法則性、命令表、暗号、性格) 【各科目の問題数と制限時間】法則性 30問・12分 命令表 36問・15分 暗号 30問・16分 【対策方法】参考書 【参考にした書籍・WEBサイト】CAB・GAB超速解法
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21年卒
システムソリューションコース
21年卒
会社説明会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】会社説明、選考フローの案内 【注意した点・感想】人事の方からプライベート早期説明会に案内されて参加しました。学生4人:人事1人の少人数開催でした。それぞれのコースの業務内容について詳しく説明してくださりました。最後に希望コースの選択があり、2つまで選択できます。適宜質問をするように意識しました。
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20年卒
コンサルティングコース※24卒のみ募集
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
関西学院大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず座学。 就活でこれから何をしていけばいいか、パーソルグループ全体の立ち位置、そのグループの中のパーソルプロセスアンドテクノロジーの立ち位置、問題解決の仕方など。 ワークとして会社の人事のコンサルをした。 【ワークの具体的な手順】コンサル依頼が来た会社の資料が配られた...
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20年卒
セールスマーケティングコース
20年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【志望動機】私は、貴社を志望する理由は2つあります。1つは、貴社で働くことを通じて、多くの企業のお客様の課題解決を行いながら、自分自身の視野と経験の幅を広げることができると考えているためです。他社に常駐して仕事を行う機会も多く、他業種の多くの人と関わることができ貴社に籍を置きながら様々な分野の課題と向き合うことが自身の成長...
5
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20年卒
セールスマーケティングコース
20年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】法則性、命令表、暗号 【各科目の問題数と制限時間】全部で1時間程度。 【対策方法】参考書で練習しました。
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20年卒
セールスマーケティングコース
20年卒
三次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付の電話できたことを伝えると、面接官が来て一緒に面接室に入り開始しました。 【質問内容】1.自己紹介をしてください。 2.学生時代に頑張ったことを教えてください。 3.志望動機を教えてください。加えて、就活の軸は何ですか? 4.チ...
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20年卒
セールスマーケティングコース
20年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付の電話できたことを伝え、その後面接官が迎えに来て面接室に一緒に入り面接を行いました。 【質問内容】1.自己紹介をしてください。 2.学生時代に頑張ったことを教えてください。 3.志望動機を教えてください。加えて、就活の軸は何ですか...
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20年卒
セールスマーケティングコース
20年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明会後に面接がはじまりました。 【質問内容】4名のメンバーと面接官で、自己紹介をしました。「今から、1分待つので学生時代に頑張ったことを話してください。誰から話しても構いません。挙手した人から順番に話してもらいます。」と言われました...
1
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20年卒
セールスマーケティングコース
20年卒
会社説明会
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】会社の概要。 【注意した点・感想】会社の概要について説明してもらいました。大きく分けて、4種類の仕事があって各仕事内容や違いについて詳しく教えてもらえたのでとてもよかったです。会社説明会が終わった後に一次選考会だったのでしっかりと説明は聞いておくといいと思います。
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20年卒
システムソリューションコース
内定
20年卒
内定
/
本選考
北海道大学 | 理系
【内定後の課題の有無】わからない 【内定後の拘束】わからない 【内定後の研修など】わからない 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
1
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20年卒
システムソリューションコース
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
北海道大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの男性社員。 非常に硬い雰囲気だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接のみ 【質問内容】・他にどんな会社の選考を受けているのか ・なぜその会社を受けているのか ・この会社でどんな事業に携わりたいか ・自分で考える強みと弱みを3つずつ ・逆質問 ...
1
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20年卒
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内定
20年卒
二次面接
/
本選考
北海道大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目くらい、マネージャー経験のある社員 【会場到着から選考終了までの流れ】面接のみ 【質問内容】・志望動機 ・就活の軸 ・他に選考を受けている会社はどこか ・自己PR ・大学での研究の内容 ・興味をもっている事業やサービスはなにか ・逆質問 回答の中で気に...
1
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20年卒
システムソリューションコース
内定
20年卒
エントリーシート
/
本選考
北海道大学 | 理系
【会社を選ぶ上で譲れないポイント】私は「誰とするか」を就活の軸にしています。仲間との価値観の一致度や良好な関係等が円滑に仕事を進める上で重要だと考えています。そのため説明会や面接の際に見える社員の方の考え方や雰囲気を重要視しています。 【自己PR】私は学生時代にリーダーに近い役割を何度か任された経験から、組織をマネジメント...
8
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20年卒
システムソリューションコース
内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
北海道大学 | 理系
【試験科目】法則性などパズル要素の強い問題 性格診断 【各科目の問題数と制限時間】問題数はそこそこ 制限時間はやや厳しめ 【対策方法】傾向の似た問題にある程度触れておく
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20年卒
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内定
20年卒
一次面接付会社説明会
/
本選考
北海道大学 | 理系
【内容】はじめに事業内容、企業理念、選考の流れなどの説明があった。 その後、学生5~6人程度に対し社員1人でのグループ面接。 【注意した点・感想】開放感のある部屋で行われた。終始和やかな雰囲気づくりを心掛けていたように思う。 グループ面接では「自己紹介をしてください」「学生時代頑張ったこと」などの質問があった。 学生...
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20年卒
IT事務・サポートコース
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
専修大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】入口の電話で人事に到着の旨を伝えて案内されるまで玄関の椅子で待ち、個室に案内されそこで面接を受けて終了です。 【質問内容】志望動機、アルバイトの◯◯をやろうと思ったきっかけ、他に受けている業界、説明会やこれまでの選考を通しての会社の印象、...
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20年卒
IT事務・サポートコース
内定
20年卒
一次面接
/
本選考
専修大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社1年目社員 【会場到着から選考終了までの流れ】説明会、オフィス見学の後そのままグループ面接という流れでした。 【質問内容】学生時代頑張ったことです。一人の面接官がこれについて5人の学生に質問します。そこからその答えた内容について深堀していくという感じでした。私は中学高校で取...
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20年卒
IT事務・サポートコース
内定
20年卒
内定
/
本選考
専修大学 | 文系
【内定後の課題の有無】グループで映像を作ると聞きました。 【内定後の拘束】無 【内定後の研修など】内定者で映像を作り、内定式で発表するためその研修が内定式前にあります。 【採用人数・倍率】内定辞退のため不明 【内定者の採用大学・学歴】内定辞退のため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラ...
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20年卒
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内定
20年卒
二次面接
/
本選考
専修大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】入口の呼び出し電話で人事に連絡を取り、側にあるソファーで時間まで待ち、時間になったら面接会場へ案内されます。その後、面接をしてそのまま解散という流れです。 【質問内容】就活で譲れない部分、やりがいを感じるのはどんな時か、アルバイトで難しか...
1
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20年卒
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内定
20年卒
WEBテスト
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本選考
専修大学 | 文系
【試験科目】非言語 【各科目の問題数と制限時間】問題数は多くも少なくもなく制限時間は1時間程度 【対策方法】一次面接通過後、WEBテスト対策が載ったURLを企業が送ってくれるので、それを参考に対策をしました。 【参考にした書籍・WEBサイト】Studypro
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20年卒
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内定
20年卒
エントリーシート
/
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専修大学 | 文系
【自己PR】私はこれまで様々な困難に対して粘り強く取り組んできました。例えば、これまで学んできた英語を使えるようになりたいということと、学生の間に海外で生活することを経験しておきたいという思いから、3ヶ月間アメリカへ留学に行こうと決めました。しかし経済的に留学に行ける状況ではなく、2度奨学金に応募したのですが落ちてしまいま...
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20年卒
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20年卒
会社説明会
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専修大学 | 文系
【内容】会社説明会、オフィス見学、グループ面接 【注意した点・感想】説明を聞きながら自分が働いている姿を具体的にイメージできるかを意識して聞いていました。パワーポイントの内容を紙で配布してくださったので、あまりメモを取る必要がなく話に集中できました。オフィスはとてもきれいで仕事がしやすそうな環境だと思いました。
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20年卒
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内定
20年卒
内定
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【承諾/辞退理由の詳細】やはりシステムエンジニアは自分にあってないと感じた 【内定後の課題の有無】辞退したので不明です 【内定後の拘束】辞退したので不明です 【内定後の研修など】辞退したので不明です 【採用人数・倍率】辞退したので不明です 【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明です 【自分以外の内定者の属性(体育会、学...
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20年卒
最終面接
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニアリングコースの偉い人 若いが実績があるらしかった 【会場到着から選考終了までの流れ】内線で来社の旨を人事に伝え、面接官が来るまで待つ 【質問内容】自己紹介、自己PR、ITに興味があるか、二次面接からITについて勉強してきたか(二次面接の内容が最終面接の面接官に伝えら...
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20年卒
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20年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニアを束ねるマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】来社の旨を人事に伝えて、面接官が来るまで待つ 【質問内容】自己紹介、自己PR、そのほかはずっとエンジニアとしてやっていけるかや、ITに関する知識を問われました。ITに関して全く勉強してないのがばれましたが、面接官...
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20年卒
WEBテスト
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【試験科目】暗号、規則表など 【各科目の問題数と制限時間】時間が足りない、大問1問15分程度 【対策方法】難しいので問題に慣れておくべき
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20年卒
説明会(一次面接免除)
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非公開 | 文系
【内容】説明会 【注意した点・感想】私と同じように企業側からアプローチを受けた4人が説明を受けた。私服可でフランクな説明会だった。エンジニアリングコースで、コース別の選考になる場合、この人事とは面接ではおそらく会わないのでむりに質問しなくていいと思う。
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コンサルティングコース※24卒のみ募集
20年卒
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人事・業務コンサルティングの課題。ある会社のいくつかの部署が抱える問題を把握し、会社全体としての業務を効率化するための施策をチームで考える。短時間でチームとしての解決策をホワイトボードにまとめ、2、3班が発表をし、社員の方からの質問を受ける。 【ワークの具体的な手順】社員の...
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20年卒
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20年卒
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【自己PR】私の強みは何事にも挑戦する行動力を持っていることです。高校3年生の時に◯◯語の授業を選択したことがきっかけで文化に興味を持ち、大学2年生の時に1ヶ月語学留学に行きました。 最初は知らない単語の多さ、会話スピードの差で周囲の会話についていけずに戸惑いました。しかし、語学力を磨くには現地の人と話すことが一番の近道...
1
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20年卒
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【自己PR】私には行動力があると考えます。その中でも初動の早さ、巻き込み力が挙げられます。◯回以上◯◯ボランティアに参加し、いち早く◯◯へ赴いたこと、その中で時には◯人程度の仲間を巻き込んで◯◯へ向かったことが挙げられます。 【会社を選ぶ上で譲れないポイント】私は社会貢献性の高い仕事を妥協できない点として挙げています。大学...
2
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【内容】パーソルグループの概要、パーソルプロセス&テクノロジーの概要をわけて説明。のちに4つの職種についてのインプット。 【注意した点・感想】少人数形式の説明会(8人だった)のため、通常の会社説明会よりもより一人一人の反応が大事になる。特に、選考会が直後にあるため、ここでの積極的な質問は非常に有効。直接会社説明が選考になる...
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20年卒
セールスマーケティングコース
内定
20年卒
内定
/
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【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】他社の選考状況を報告する必要あり。 【内定後の研修など】わからない。 【採用人数・倍率】わからない。 【内定者の採用大学・学歴】わからない。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない。
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20年卒
セールスマーケティングコース
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、ロビーて待機、後に面接ブースへ案内。 【質問内容】1分程度で自己紹介 学生時代頑張ったこと(その後、深堀) 周りからはどんな人間だと言われることが多いか 就活の軸はなにか PPTを志望した理由 5年後ど...
2
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20年卒
セールスマーケティングコース
内定
20年卒
リクルーター面談
/
本選考
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【経緯】最終面接前の意思確認。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面談ブースへ案内。 【質問内容】二次面接の感想、フィードバック 今のPPTに対する印象(志望度はどうか?上がったかさがったか?) 他社の選考状況(他社との志望度の比較も含めて) 就活の軸についての整理 PPTに対する疑問、不明点についての逆質...
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20年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現役中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】web面接。 【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったこと、そこから深堀り 自分の長所、短所 周りからはどんな人間と言われることが多いか なぜPPTを志望したのか? PPTでどんなことをしたいのか? 就活の軸はなにか? ...
1
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セールスマーケティングコース
内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】非言語問題と言語問題、適正検査。 【各科目の問題数と制限時間】わからない。 【対策方法】企業からテストの詳細について説明があるのでそれを参考にすること。
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20年卒
セールスマーケティングコース
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20年卒
一次選考会
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事。 【会場到着から選考終了までの流れ】説明会の後そのままグループ面接 【質問内容】学生時代特に頑張ったこと。3分程度で話をした後に、面接官から深掘りの質問が5分程度。内容としてはなぜその活動をしたのか、大変だったことは何か、挫折からの克服方法、その体験から学んだことは何...
2
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20年卒
コンサルティングコース※24卒のみ募集
内定
20年卒
内定
/
本選考
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【内定後の課題の有無】現時点ではなし 【内定後の拘束】現時点ではなし 【内定後の研修など】内定者研修、内定者インターンなどが開催される予定である 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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20年卒
コンサルティングコース※24卒のみ募集
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エグゼクティブ・コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室で待機。面接官に呼ばれ次第、面接開始。 【質問内容】・志望動機 ・将来自分がなりたい姿 ・入社後どのようなキャリアを歩みたいか ・入社して自分の得たいスキルが、この会社で得ることができるの...
2
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20年卒
コンサルティングコース※24卒のみ募集
内定
20年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後待合室にて待機。順番が来たら面接官に呼ばれ、面接開始。 【質問内容】・学生時代頑張ったことの深堀り ・自分が経験した内容を今後どう生かすか ・志望動機。 ・自分の強みと弱み ・逆質問 逆質問の時間を多くもらった。...
5
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コンサルティングコース※24卒のみ募集
内定
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企業説明会兼一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明後、各テーブルごとにグループ面接 【質問内容】今まで一番努力し、アクションを起こしたこと。この質問に答え、さらに個人個人で深堀される。特にその経験の挫折経験をどう乗り越えてきたのかを重点的に聞かれた。理由としては、そこで個人...
1
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コンサルティングコース※24卒のみ募集
内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】命令表、規則性、計算、暗号表 【対策方法】ネットの練習問題をやってなれれば問題はない。
3
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20年卒
コンサルティングコース※24卒のみ募集
内定
20年卒
エントリーシート
/
本選考
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【自己PR】私は「能動的に考えて行動できる」人間です。それが顕著に表れたのはゼミ活動です。ゼミ内でチームを組みプレゼン大会に出場予定でしたが、約半年かけて作成したプレゼンが頓挫してしまいました。原因はチーム内の考えや情報の共有不足で、意思の統一がなされておらず、ロジックの整合性が図れていなかったことでした。そこでプレゼンを...
7
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20年卒
コンサルティングコース※24卒のみ募集
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明を行った後、コンサルティングの体感としてグループワークが設けられていた。ターゲティングから定量化、真因特定まで詳しくプロセス化された内容であり、グループとしては進めやすいものであった。ワークのテーマは実際の案件をベースに練られているものであり、同じような立場で施策を...
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20年卒
システムソリューションコース
内定
20年卒
内定
/
本選考
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【内定後の課題の有無】辞退のため不明 【内定後の拘束】辞退のため不明 【内定後の研修など】辞退のため不明 【採用人数・倍率】辞退のため不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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システムソリューションコース
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの現場社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の方が部屋まで案内してくださる 【質問内容】自己紹介、仕事って何だと思う(ここから深掘り、どうしてそう思うか、根拠は)、あなたがその仕事に貢献できることは、なぜIT業界を見ているのか、IT業界でやっていくことに...
2
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システムソリューションコース
内定
20年卒
個人面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途の現場の方 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官に面接室まで案内される。 【質問内容】自己紹介、学生時代に頑張ったこと、自分の長所、入社したらどういったシステムを作りたいか、なぜIT企業を見ているのか、そのなかでもうちの良いところは、尊敬する人物は、自分の長所と短所は、...
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システムソリューションコース
内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】法則性、命令表、暗号、性格診断 【対策方法】アプリを購入して対策
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システムソリューションコース
内定
20年卒
説明会兼選考会
/
本選考
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【内容】説明会→選考会(自己紹介と学生時代に力を入れたこと)→座談会 【注意した点・感想】選考会では関関同立国公立の学生が同じ班だった。6人の班で少なくとも3人は通過したので選考会で落ちる人は殆どいないのではないか。あらかじめ、自己紹介と学生時代に力を入れたことを用意しておくと確実。1人10分弱深掘りされる。
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20年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【自己PR】私の強みは自ら関心を持って挑戦し、諦めずに継続していけることです。これを発揮したのは、独学で簿記2級の資格を取得した経験です。私は自分の専門分野の他にもスキルを身につけたいと考え、生活に身近なお金の動きについて学びたいと思い、簿記の資格を取得することを目指しました。大学に入ってから、費用を抑え、アルバイトや学業...
4
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20年卒
セールスマーケティングコース
20年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方、男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着で、受付前のソファに座るよう指示される待っていると面接官がきて、案内され、そのまま開始。 【質問内容】自己紹介、 志望動機、 パーソルプロセステクノロジーに入ってやりたいことは何か、 職種の理解ができているか、 ...
1
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20年卒
セールスマーケティングコース
20年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方、男性 【会場到着から選考終了までの流れ】電話で、到着を伝える。その後ソファで待っていると面接官がやってきて案内され、そのまま面接開始 【質問内容】自己紹介、 幼稚園時代はどのような人物だったか? 小学校時代はどのような人物だったか?力を入れて取り組んだこと。 中...
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20年卒
セールスマーケティングコース
20年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】説明選考会。来た順に座って、説明会終了後、面接が始まる。 【質問内容】自己紹介、 学生時代に頑張ったこと、とそれに対する深堀。 内容に対して、どのような活動だったのかを詳しく聞かれた。 自己PR、とそれに対する深堀。 同じく...
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20年卒
セールスマーケティングコース
20年卒
エントリーシート
/
本選考
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【自己PR】私には、前例にとらわれずに挑戦し成果をあげる実行力があります。私は、大学の学園祭で◯◯料理店を出店した際にリーダーを務めました。前年度、料理店企画で食中毒が起こってしまったため、保健所の指導が入り、メニューの変更を余儀なくされました。しかし、折角やるのなら、沢山のお客様に美味しい料理を提供し、利益を上げたいと考...
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20年卒
システムソリューションコース
20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 理系
【自己PR 】私の長所は、相手のニーズに合わせた課題解決ができることです。教育実習で生徒の学びにつながる授業を作り上げた経験があります。三週間の教育実習では、生徒の理解度や意欲にばらつきがある公立中学校に行きました。初回の授業では寝ていたり別の勉強をしていたりする生徒が見られ、理科の授業に興味を持たせることが課題でした。...
1
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20年卒
プロセスデザインコース
20年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【自己PR】自己PRは粘り強さです。これは、中学◯◯部で培われたものです。最後の大会◯ヶ月前、私は全治1ヶ月以上の果部骨折から試合出場は絶望的でした。しかし、今までの努力を無駄にしたくないという思いで、1日も部活を休まずトレーニングやストレッチを行いました。その結果、怪我によるブランクを最小限に抑え、完治後にレギュラーとし...
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20年卒
コンサルティングコース※24卒のみ募集
20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【自己PR】自己PRは粘り強さです。これは、中学◯◯部で培われたものです。最後の大会◯ヶ月前、私は全治1ヶ月以上の果部骨折から試合出場は絶望的でした。しかし、今までの努力を無駄にしたくないという思いで、1日も部活を休まずトレーニングやストレッチを行いました。その結果、怪我によるブランクを最小限に抑え、完治後にレギュラーとし...
2
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20年卒
セールスマーケティングコース
20年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【自己PR(400字以内)】私の強みは、柔軟に物事に対応できることです。私は、飲食店の調理スタッフを始めたとき、料理提供の効率が悪く、月に3回ほ どお客さまから催促を受けることがありました。原因は、調理する速さではなく、調理する優先順位を考えていないことである と考えました。そこで、各卓の注文数、客数、来店...
1
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20年卒
セールスマーケティングコース
20年卒
一次面接(グループ面接)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員(~4年目) 【会場到着から選考終了までの流れ】説明会と同日に行われる。説明会が終わり次第、休憩をはさんだ後に、その場のテーブルで行われる。 【質問内容】・学生時代に最も打ち込んだこと ・アルバイトの経験 ・就職活動の軸 ・逆質問 が中心。 他の学生の発表...
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20年卒
セールスマーケティングコース
20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の男性。かなり年次の高い方。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませて、受付スペースに待機する。その後、順番に社員に案内される。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に最も打ち込んだこと ・所属している学部について ・ゼミの活動について ・この業界を選んだ理...
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20年卒
セールスマーケティングコース
20年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代半ばの男性。中途の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませたのち、受付のスペースで待機する。順番に社員の方が来て下さり、案内される。 【質問内容】・学生時代に最も打ち込んだこと ・学生時代に勉強したこと ・自己PR ・学部について ・なぜこの業界か ...
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20年卒
セールスマーケティングコース
20年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】・命令表問題 ・規則性問題 ・暗号表問題 ・計算問題 ・適性検査 【各科目の問題数と制限時間】各項目15分程度。 【対策方法】非常に難しいので、参考書を活用するとよい。
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20年卒
セールスマーケティングコース
20年卒
会社説明会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】前半に1時間ほど会社の説明。後半は、6人ほど座っている各テーブルに若手の社員が来て、その場でグループ面接が行われる。 説明会では、社会の流れと、会社の概要、セールスマーケティングコース、エンジニアコース、プロセスデザインコース、コンサルティングコースそれぞれについて説明される。 【注意した点・感想】会社については...
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20年卒
コンサルティングコース※24卒のみ募集
20年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
明治大学 | 文系
【自己PR(400文字)】私は「常識」のようなステレオタイプなものが苦手であり、それ故に新しいものを創り出そうと挑戦するタイプです。過去に3年連続偏差値◯◯で学生時代は学業面で辛酸を味わいました。この挫折経験から不確定な未来に対して常に自己肯定感を持ち果敢に挑戦するマインドを持っています。インターンではまだ市場がない藍染を...
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20年卒
システムソリューションコース
20年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニアの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待ち、呼ばれて面接室へ 【質問内容】志望動機と社会人になったらどんな人間でありたいかを聞かれました。キャリアの面だけでなく、価値観について深掘りされた印象が強いです。論理性を重視されたと感じています。一次面接と同様に逆質...
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20年卒
システムソリューションコース
20年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】法則性がメインでした。 【各科目の問題数と制限時間】一般的な問題数でした。 【対策方法】web上でCABの説明だけ読みました。
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20年卒
システムソリューションコース
20年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待ち、呼ばれて面接室へ 【質問内容】志望動機や面接前にweb上で提出するエントリーシートに関する質問で進みました。なぜこのコースを選んだのか、なぜパーソルプロセス&テクノロジーなのかを深掘りされました。論理的でないと少しでも...
1
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20年卒
システムソリューションコース
20年卒
選考付き会社説明会
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本選考
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【内容】説明会の後、グループ面接が行われた。 【注意した点・感想】島ごとに同時に行われたグループ面接であったため、声が面接官に届くように心がけました。会社のイメージに合わせて、自分から挑戦したことを前向きに話すようにしました。フランクな返事をしてもらいながらの面接で、和やかであったと感じます。
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コンサルティングコース※24卒のみ募集
内定
20年卒
エントリーシート(ES)
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【自己PR (400文字)】私は主体的に問題解決を行うことができる。高校時代に所属していた◯◯部では、部費が高すぎることが問題となっていた。そこで私は、部費を少しでも安くできないかと、部費を決定する会計予算の内訳を確認した。それによって、定期◯◯会パンフレットの作製費が予算全体を圧迫していることに気がついた。問題を解決す...
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20年卒
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【内定後の課題の有無】辞退したため不明。 【内定後の拘束】辞退したため不明。 【内定後の研修など】辞退したため不明。 【採用人数・倍率】辞退したため不明。 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明。
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20年卒
最終再面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(10年目以内) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付にて、内線で連絡後ソファで待機。 面接官が来たら、個室に案内される。 【質問内容】就活状況はどんな感じか。 企業を選ぶ軸とその理由。 どういった企業を受けているか。 将来なりたい姿は何か。 それを実現するため...
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20年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員(20年目くらい) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付にて、内線で連絡後ソファで待機。 面接官が来たら、個室に案内される 【質問内容】見ている業界とその理由 プログラミングにアレルギーはあるか 何年かけてどんなことをできるよういなりたいか 具体的に取り組んで...
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20年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(10年目くらい) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付にて、内線で連絡後ソファで待機。 面接官が来たら、個室に案内される 【質問内容】どんな社会人になりたいか、それはなぜか 就活の軸とその理由 企業が軸に合致しているかの判断基準は何か SEとして関わりたい領域は...
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20年卒
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【試験科目】WEB CAB 【対策方法】特になし
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20年卒
集団面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(2〜3年目) 【会場到着から選考終了までの流れ】まず、会社説明にてコースの概要などを聞く。その後、受けるコースをその場で2つまで選択。 説明終了後に、テーブルに1人ずつ人事が着席。説明会会場で面接を行うため、他のテーブルの声が気になる可能性あり。 【質問内容】学生時代頑...
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20年卒
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【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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20年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の社員でなく、マネジメントに携わる人でかなり役職が高い。 【会場到着から選考終了までの流れ】入口に電話があるので内線を使い採用センターに電話して来社した旨を伝えた。この流れは予約確認メールに記載されている。 【質問内容】学生時代頑張ったこと。自分の強みや弱み。その中で課題で...
1
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】家でパソコンを開いて待っていた。 【質問内容】学生時代頑張ったこと。なぜIT業界を志望するのか。 なぜこの会社か。どんな仕事をやってみたいか。将来のキャリアプランなど。深ぼりはされないが、漠然とした理由でなく具体例を出すことで説得...
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【試験科目】法則性 命令表など 【各科目の問題数と制限時間】各10~20分 【対策方法】一次選考合格通知メールに似た問題が書いてあるサイトのリンクが張られているため人ひととおりそれを解いた。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】1テーブル4人で4テーブルあり、入室時人事にテーブルを指定される。まずは1時間半ほど会社説明会があり、そのあとに集団面接。集団面接の前に自己紹介があるが、自己紹介後「それでは一次選考を開始します」と言われたので単なるアイスブレイクだと思う...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスについて面接官が来るのまで待機、面接をしてそのまま解散。 【質問内容】就職活動の軸。どのような業界を見ているのか。なぜその業界なのか。なぜその中で生血を選んだのか。将来どのようなことがしたいのか。基本的な質問を深堀されていくと...
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【試験科目】非言語、性格診断 【対策方法】CABを事前に受けてなれておいた。
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【自己PR 】◯人制◯◯サークルを立ち上げ、キャプテンとして◯◯大会の予選大会で準優勝に導いた。私たちの目標は◯◯大会出場であった。だがチームには初心者が多く、大会に出ても相手チームに実力の差で勝てなかった。私はそれが悔しく、チーム全体から意見を集約させ、解決の糸口を探るため、選手全員にヒアリングをした。初心者のメンバーで...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】企業のオフィスについて、内線で面接に来た旨を伝えてソファーで待機。その後名前が呼ばれ、個室で面接開始。 【質問内容】大学院での研究内容について。なぜその研究を始めたのか。どのような研究をしているのか。その後面接官の方の業務につい...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会社オフィスへ行き、内線で面接に来た旨を説明し、ソファーで待機。そして名前を呼ばれて個室で面接開始。 【質問内容】自己紹介をかるくして、そのあとは学生時代頑張った事についてと、自己PRについての深堀。 そしてそのあとに尊敬している人物に...
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【試験科目】非言語 【対策方法】事前にCABを受けておいて、形式に慣れておいた。
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