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電通総研(旧:電通国際情報サービス)
電通総研(旧:電通国際情報サービス)のES・体験談一覧
電通総研(旧:電通国際情報サービス)のES(エントリーシート)・体験談一覧
電通総研(旧:電通国際情報サービス)の就活のES・体験談の一覧です。電通総研(旧:電通国際情報サービス)の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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26年卒
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電通総研(旧:電通国際情報サービス)
22年卒
総合職社員
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】60分 【対策方法】SPIの赤本を1周する。 【参考にした書籍・WEBサイト】「これが本当のSPI3だ!」
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電通総研(旧:電通国際情報サービス)
22年卒
総合職社員
内定
22年卒
内定
/
本選考
早稲田大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】全ての選考が終わるまで保留予定 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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電通総研(旧:電通国際情報サービス)
22年卒
総合職社員
内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】事業内容が他社になく魅力的だった。 関わった人すべてが魅力的だったため、一緒に働きたかった 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランテ...
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22年卒
総合職社員
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】二次面接と同じ人事の方、二次面接より役職が上の現場社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上から入室 【質問内容】「ISIDと私」というテーマで5分間スピーチ ・現場社員からスピーチについての深堀 どうしてそのビジョンを掲げたのか 具体的に弊社のどの部分...
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22年卒
総合職社員
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語 非言語 性格 【対策方法】SPI実践問題集
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電通総研(旧:電通国際情報サービス)
21年卒
総合職社員
21年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語と非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常の問題 【対策方法】特になし。
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21年卒
総合職社員
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本チームで行動する。 (1)業界理解、企業理解のための説明を受ける (2)経営体感ワークを行う (3)SE体感ワークを行う。 上記の3点を行い、理解を深めた上で反省会を行い、チームで共有、発表を行う。 【ワークの具体的な手順】上記の通りである。 【インターンの感想...
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22年卒
総合職社員
内定
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
早稲田大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】5分前から接続開始でその間に面接の説明をされる。 【GDのテーマ・お題】1〜100までの番号を選択し、その番号に書かれているWordで二分間スピーチをする。1度だけパスが可能だが、次のWordで必ず喋らなければならない。 【GDの手順】はじめに人事の方から説明があり、現場社員の方の自己紹介...
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22年卒
総合職社員
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
早稲田大学 | 理系
【試験科目】国語と算数と性格診断 【各科目の問題数と制限時間】全て合わせて90分 【対策方法】中学受験を経験し、その後も家庭教師などで算数には自信があったので特に対策はしなかった。
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22年卒
総合職社員
内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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22年卒
総合職社員
内定
22年卒
三次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事一人 人事部役員一人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・「ISIDと私」というテーマで5分間プレゼン ・プレゼンの内容についての質問 ・ISIDでなければいけない理由 ・他社と比較したときのISIDの印象 ・ITに興味を持っている理由...
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22年卒
総合職社員
内定
22年卒
現場社員QA会・座談会
/
本選考
非公開 | 理系
【内容】学生数名対現場社員1人で逆質問をする会。 【注意した点・感想】評価されていたかは定かではないが、企業理解を示す質問をするように心がけた。また、最終面接でキャリアプランについて発表する必要があるので、その裏付けとなる情報を得られるように質問をした。(挑戦したエピソードについて、など)
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22年卒
総合職社員
内定
22年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事一人 現場社員(10年目くらい)一人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・小学生時代はどんな人間だったか ・中学生時代はどんな人間だったか ・高校生時代はどんな人間だったか ・大学を選んだ理由 ・学生時代に取り組んだこと ・キャリアプ...
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22年卒
総合職社員
内定
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】カード面接 【GDの手順】挙手をした順に、1から150まで好きな数字をいう。面接官から、その数字に連動したテーマを指定され、それについて2分間でスピーチする。テーマは、睡眠、鬼、富士山など。全員スピーチが終わったら、一番いいと思ったスピーチとその理由を述べ...
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22年卒
総合職社員
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格 【対策方法】市販のSPI対策本
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22年卒
総合職社員
内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】50〜60名程度 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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22年卒
総合職社員
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 1名 役員 1名 【会場到着から選考終了までの流れ】5分間スピーチ→面接→逆質問 【質問内容】・5分間スピーチ ・プレゼン資料についての質問 ・過去から培われた自分のDNAとは? ・その事業にすぐにつけない可能性もあるがそれでもいいか ・志望動機の深掘り ...
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電通総研(旧:電通国際情報サービス)
22年卒
総合職社員
内定
22年卒
個人面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方1名 事業部マネージャー1名 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、面接、逆質問の流れでした。 【質問内容】・自己紹介 ・大学での学び かなり深掘りをされました。研究内容、誰が最終評価をおこなうのかなど ・学生時代に一番取り組んだこと ・他に受けている...
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22年卒
総合職社員
内定
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに自己紹介を行い、挙手制で発表が行われました。発表のあとはその他の発表者へのスピーチへ質問を行いました。その後、誰が一番良かったかを理由をつけて発表します。最後に逆質問を行い終了しました。 【GDのテーマ・お題】150個のお題の中から好きな数字をこたえるとその場でお題が発表されます。...
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22年卒
総合職社員
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、適性検査 【対策方法】対策本を用いて行っていた。
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電通総研(旧:電通国際情報サービス)
22年卒
総合職社員
22年卒
個人面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方一人とSEの方おひとり 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 面接官からの質問 逆質問 【質問内容】自己紹介 研究内容 研究において苦労した点 リーダーシップをとることが多いのか リーダーとして難しいと感じた点はあるか なぜSIerに興味を持ったか ...
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22年卒
総合職社員
22年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語 非言語 性格 【対策方法】市販の本などで問題解く
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21年卒
総合職社員
内定
21年卒
内定
/
本選考
順天堂大学 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】電通向けの事業にしか強みを見出せなかったため。 また、より優先順位の高い企業から内々定をもらったため。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インター...
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電通総研(旧:電通国際情報サービス)
21年卒
総合職社員
内定
21年卒
内定
/
本選考
東京理科大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】より給与のいい企業から内定をいただけたため 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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電通総研(旧:電通国際情報サービス)
21年卒
総合職社員
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中はロールプレイングゲームのような形で、チーム対抗でSIerの業務を体感した。 午後は顧客課題の解決のためにどのようなシステムを構築できるかをチームで考え、別のチームに対してそれぞれプレゼンした。 【ワークの具体的な手順】午後についてはチーム内での役割(営業、エンジニ...
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電通総研(旧:電通国際情報サービス)
21年卒
総合職社員
21年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常 【対策方法】参考書 【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの参考書
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電通総研(旧:電通国際情報サービス)
21年卒
総合職社員
21年卒
インターンシップ(企業説明有)
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】インターンシップ 企業の仕事を知るワークや企業説明などがあった 【注意した点・感想】インターンシップに参加することでおそらく全員が早期専攻に乗ることができる。特にインターンシップを通して特別に評価されるということはなかったようには感じたが良い成績を残すと商品などがあるためモチベーションはあった。
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電通総研(旧:電通国際情報サービス)
21年卒
総合職社員
21年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方と新卒採用の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認→面接 【質問内容】最終選考を辞退しているため不明。 内容としてはそもそも「ISIDと私」というテーマで5分間のスピーチを行い、それについて質疑応答、人柄等の面接を行う予定であった。例年の体験談と異なり、...
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21年卒
総合職社員
21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】すべて6人グループで行う。グループは会場入場時に社員さんに振り分けられるが、人は選んでいなかった。 ・ビジネス体感ゲームと称して、ゲーム形式でSIerのビジネスモデルを体験した。このゲームに勝利したグループは賞品をもらえる。 ・顧客ヒアリング結果や顧客情報の資料を読み取...
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電通総研(旧:電通国際情報サービス)
21年卒
総合職社員
内定
21年卒
最終面接
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本選考
東京理科大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員・人事 【会場到着から選考終了までの流れ】Web(コロナのため) 【質問内容】プレゼンを冒頭の5分で行う テーマは「iSiDと私」 テーマの細かい内容などは、マイページで提示される。 プレゼン終了後、以下のオーソドックスな質問が来る プレゼンの感想 志望動機 や...
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総合職社員
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21年卒
二次面接
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本選考
東京理科大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Web(コロナのため) 【質問内容】カード面接の感想 志望動機 やりたいこと 学生時代に力を入れたこと 特に、やりたいことの深堀が多かった。 関わりたい業界は? その中でやりたいことは? やりたい理由は? 具体的...
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21年卒
総合職社員
内定
21年卒
グループ面接
/
本選考
東京理科大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室で説明を受ける 説明後、前半と後半組みに分かれて別室で面接を受ける。 【質問内容】いわゆるカード面接。 100枚のカードから一枚を選ぶ。 カードには単語が書かれている。「頂点」「花」など。 そのお題にそった話を即興...
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21年卒
総合職社員
内定
21年卒
WEBテスト
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本選考
東京理科大学 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】専門書
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21年卒
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21年卒
面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス一人 新卒採用担当人事一人 【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブなので接続され次第始まる 【質問内容】自己紹介 研究内容 その深堀 中高のときどのような人間だったか なんでSIerを選んだのか 他の企業はどこを見ているか 企業を見る中で重視している観点...
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21年卒
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21年卒
グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】到着→説明→GD 【GDのテーマ・お題】2分間自由にスピーチ 【GDの手順】初めにカードを一枚ひき、そこに書いてある単語について2分間スピーチを行う。一回だけカードの交換はできる。全員のスピーチが終わった後にはそのフィードバックや反省などを全員で行いプレゼンを行う。運なので対策のしようがな...
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21年卒
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21年卒
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【試験科目】言語・非言語・性格診断 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI 【対策方法】対策本を何か一冊選んでやればいいと思う
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21年卒
最終面接(web)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事とマネジャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前から画面を開いて待機→面接→終了 【質問内容】5分間のスピーチ(ISIDと私という内容) スピーチについて人事の方からフィードバック ゼミの学習内容 ゼミの学習内容を用いてどんなコンサルティングができるか ...
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21年卒
二次面接(web)
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順天堂大学 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と開発マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】開始10分前から画面を開いて待機→面接→終了 【質問内容】最初は雑談 志望動機を交えて自己紹介 リラックスする方法 リラックス方法に関する質問 中学生時代の自分について ゼミを選んだ理由 部活を辞めた理由 ...
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21年卒
一次面接(グループ)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】エントランス集合→待合室→面接→解散 【質問内容】自己紹介→3分間スピーチ→スピーチについて自己採点→メンバーの中で誰のスピーチが最も良かったか議論→発表 スピーチの内容は机の上に山積みにされたカードから一枚引いてそのテーマに...
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21年卒
WEBテスト
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順天堂大学 | 非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】問題数と時間は覚えてないです。 【対策方法】参考書を解いていく。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ!
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・ゲーム形式で顧客の課題を解決するSIerのビジネスモデルを理解する。 ・顧客の依頼を汲み取り、システムに必要な機能の要件定義を行うワーク。 ・その他に、会社の説明や懇親会など、業界についての理解を深める機会が多々ある。 【ワークの具体的な手順】・午前中に行われたゲーム...
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インターンシップ
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非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1.ゲーム型のワーク 6名程度のチーム対抗で、顧客となる企業の課題に対して解決策を提案していく業務を体感することができた。最初の計画立案が重要だと思う。(ゲームが始まると時間とそれに伴い変化する各チーム間の状況が変わり対応で時間が無くなるため) 2.システム考案ワーク ...
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非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業務疑似体験ゲームが中心でした。1つ目のゲームは、1チーム4、5人の6チーム(+内定者チーム)で行いました。内容はお金や労働力を用いた課題解決ボードゲームで、最終的な収益を競い合いました。2つ目のゲームは、1チーム3、4人の9チームで行いました。内容は仮想企業のシステムを考...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】合計2回グループワークを行った。 (1)ゲーム型のワーク チーム対抗で、業務の流れを体感できるゲームを行った。顧客となる企業の課題に対して解決策を提案していく業務を体感することができた。 (2)システム考案ワーク 課題を持った企業の現状を説明され、それらの課題を解決...
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非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームごとにアイスブレイク 企業概要についての説明(午前中) 午後からのワークの説明 昼食(お弁当支給) チームごとにステークホルダーの役割を分担してワークを進める 課題に対してソリューションの提案 社員座談会 懇親会 【ワークの具体的な手順】資料読み込み ...
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21年卒
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インターン選考通過
21年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【「◯◯×IT」というタイトルで、自由な発想でご自身の考えをご記入ください。(400字以内)】私は、ITを駆使し、あらゆる業界のビジネスをドライブさせるための一役を担いたいと考えている。理由は、現在も参加しているスタートアップのインターンシップでの経験から、ITがあらゆる業界に与えるインパクトは大きいと感じたためである。具...
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21年卒
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インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2つのワークがあり1つ目は様々な開発部署役に分かれてチーム対抗でシステム開発を模したゲームを行うもの。 二つ目も5人ほどのチームに分かれて業務体験のゲームを行った。ヒアリングを行い解決策を決定していくもの。 【ワークの具体的な手順】チームの役割決定→ワークの流れ。ワーク内...
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電通総研(旧:電通国際情報サービス)
20年卒
総合職社員
内定
20年卒
内定
/
本選考
千葉大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業の内定を頂いたため。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】無 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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電通総研(旧:電通国際情報サービス)
20年卒
総合職社員
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
千葉大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と役員クラス各1名 【会場到着から選考終了までの流れ】三次面接までと異なる、大きな待合室で待機。人事の社員の方が面接開始まで話しながら、緊張を和らげてくれる。その後、かなり広い会議室で面接。解散。 【質問内容】入社してからのキャリアパスについてかなり深く聞かれた。その後...
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20年卒
総合職社員
内定
20年卒
三次面接
/
本選考
千葉大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員、役員クラス各1名 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、担当人事に呼ばれ、会議室で面接。解散。 【質問内容】「ISIDと私」というテーマで事前にA3用紙1枚で書類を作り、それを見せながら5分間スピーチをするよう、指示が与えられていたため、冒頭で5分間のスピー...
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20年卒
総合職社員
内定
20年卒
二次面接
/
本選考
千葉大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員と現場の部長クラス各1名 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、会議室で面接。解散。 【質問内容】ESに沿った質問であった。 ・学生時代取り組んだこと ・なぜそれに取り組んだのか ・SI業界の志望理由 ・入社後何をしたいのか ・ISIDで興味を持っ...
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20年卒
総合職社員
内定
20年卒
一次面接
/
本選考
千葉大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員と現場社員各1名 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で面接の質問があった後、6名グループで会議室に呼ばれる。 終了後、解散。 【質問内容】机の上にカードが積み上げられており、1人ずつカードをひき、そこに書かれているお題で1分間の即興スピーチをする。発表後、学生と...
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20年卒
総合職社員
内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
千葉大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】SPIの参考書を繰り返し解いた。
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20年卒
総合職社員
内定
20年卒
企業説明会
/
本選考
千葉大学大学院 | 理系
【内容】企業について、現場社員の方3名と人事部長のお話を伺った。 【注意した点・感想】現場の社員の方々からかなり詳しくお話を聴くことができたので、情報を集めるのに良い機会であった。また、人事部長の方がこういった学生に来て欲しいと強くお話があったので、選考を受ける上でかなり参考になった。
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20年卒
総合職社員
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】講義とゲーム形式のワークの二本立てであった。講義については、そもそもIT業界とは何なのか?というところから掘り下げられた。ゲームについては、特定の部署が班に割り当てられ、どこが一番利益を出せるか戦うといった内容でプレゼンなどはなかった。 【ワークの具体的な手順】班ごとに分か...
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21年卒
総合職社員
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
上智大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】(1)1チーム5人ほどのグループに分かれ、チーム対抗で業務体感ゲーム。企業に課題を聞き出し適切な解決策を割り出す流れがゲーム化されていた。 (2)課題解決ワーク。(1)とは異なるチームを組む。企業の課題を解決するようなシステムの提案を行い、他チームにプレゼンしにいく。最も...
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20年卒
総合職社員
20年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【◯◯×IT】表現×IT 私は、コミュニケーションツールはまだまだ伸びしろがあると考える。 SNSなどのコミュニケーションツールが発達したことによって、自身の様々な体験・思考を人と瞬時に共有できるようになった。しかし、共有したい体験には、言葉で表しにくいことや、写真で伝わらないことなど、100%共有できないものも多くあ...
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20年卒
総合職社員
20年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【◯◯×IT】健康×IT 身近な体験によって、IT技術の重要性を再認識しました。日本社会の問題点として、年齢を増すに従い、健康状態への配慮が重要になると考えます。しかし、自分が健康に対して、対策を打てているか否かの判断は困難です。自分はこの問題点に対して、睡眠の時間や質を測定する腕時計型デバイスにて測定を行いました。結果...
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20年卒
総合職社員
20年卒
最終面接、個人
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じ 【質問内容】・就職活動の調子はどうか ・休日は何をしているか ・いつからその趣味にはまっているか ・ストレスがたまった時はどうしているか ・どんなSEになりたいか ・なんでIT業界を志望しているか ・最後にひと...
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20年卒
総合職社員
20年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【「◯◯×IT」というタイトルで、自由な発想でご自身の考えをご記入ください。(400字以内)】ITと掛け合わせる私のテーマは、企業経営コンサルティングでありAIによるコンサルティングの実現です。 このテーマを選ぶにあたり大きく三つの理由があります。 一つ目は、普段コンサルタントを雇えないような中小企業でもコンサルティン...
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20年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語12分 非言語18分 【対策方法】他社の選考などで数をこなす
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20年卒
総合職社員
内定
20年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】自身が納得するまで就活をしてほしいと言って下さった 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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20年卒
総合職社員
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と役員 【会場到着から選考終了までの流れ】・人事の方が受付に迎えにきてくれる ・控え室で待機・説明 ・面接 ・控え室に戻り、解散 【質問内容】・雑談 ・自己紹介 ・アルバイトについて ・塾の生徒との接し方 ・落ち着いているように見えるがなんでか ・志望動...
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20年卒
総合職社員
内定
20年卒
三次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と部長か役員クラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】・人事の方が受付に迎えにきてくれる ・控え室で待機・説明 ・前半組と後半組に分かれ、面接 ・控え室に戻り、解散 【質問内容】事前課題として与えられた「ISIDと私」というテーマでの5分間スピーチをする。パソ...
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20年卒
総合職社員
内定
20年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と現場社員の方、10年目くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】・人事の方が受付に迎えにきてくれる ・控え室で待機・説明 ・前半組と後半組に分かれ、面接 ・控え室に戻り、解散 【質問内容】・雑談 ・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・そこでの苦労 ・サ...
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20年卒
総合職社員
内定
20年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と現場社員、10年目くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】・人事の方が受付に迎えにきてくれる ・控え室で待機・説明 ・前半組と後半組に分かれ、面接 ・控え室に戻り、解散 【質問内容】各々がカードが50枚ずつくらいある2つの山札からカードを引き、それについて2分...
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20年卒
総合職社員
内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】一般的な参考書1冊
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20年卒
総合職社員
内定
20年卒
社員座談会
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】現場社員が学生5人ぐらいの質問に対して回答する社員座談会 それを5回くらいローテーションした。 【注意した点・感想】業務を理解するために社員座談会に参加した。人事の社員を選考には関係ないから参加しなくてもよいとは言っていたが、熱意をみせるために参加した。開始時間が遅かったので、参加はしやすかった。ただ、ローテーシ...
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20年卒
総合職社員
内定
20年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1名現場技術社員1名 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室→前半と後半に分かれて前半から面接が始まる→前半が終わったら前半帰宅、後半の面接が始まる 【質問内容】・学生時代力を入れて取り組んだことを含めながら自己紹介 ・自己紹介で話した内容について深掘り(実際に...
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20年卒
総合職社員
内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語は長文が一つも出てこなかった。非言語はチェックボックスの推論が二問でてきた。 【対策方法】書店で売っている一般の問題集で勉強した。 【参考にした書籍・WEBサイト】書店で売っている一般の問題集
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20年卒
総合職社員
20年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】対策せずに受けたが問題無かった
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20年卒
総合職社員
インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【◯◯にはご自身の興味のあるテーマを設定してください。名詞・形容詞なんでも結構です。(20文字以内)】旅行 【「◯◯×IT」というタイトルで、自由な発想でご自身の考えをご記入ください。(400字以内) 】私は、ITを活用して旅行者を支援できると考えています。旅行の際には、予め観光地や移動手段について調べて旅行計画を立てる...
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総合職社員
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前:業界・会社の説明会、SIerのビジネス体験グループワーク ・グループは初めから決まっている ・グループ対抗でヒト・カネ・モノ(ソリューション)のやり取りで資金を増やしていく ・グループの部署を決める(部署によって立ち回りが違う) ・最終的に最も資金を持っていた...
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総合職社員
20年卒
三次面接、個人
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、役員 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じ 【質問内容】・冒頭で5分間のスピーチ ・その後、ESとスピーチをベースに気になったことを質問される ・なぜISIDか ・なぜSIerか ・なぜSEか ・システムとはどんなものか ・一つの組織に長くいるタイ...
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20年卒
総合職社員
20年卒
二次面接、個人
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、企画 どちらも40代 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じ 【質問内容】・小さい頃はどんな人だったか ・周りからなんと言われるか ・なぜ今の大学や学部を選んだか ・なぜSI業界か ・なぜISIDか ・プログラミング未経験だが、未経験のことをスキルの習得...
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20年卒
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20年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて受付、前半後半に別れて会場に 【GDのテーマ・お題】単語の書かれたカードを引いて、その単語に関することを2分で話す 【GDの手順】単語の書かれたカードを引く。パスは一度だけ可能。2〜3秒で考えて、2分以内にその単語に関することを話す。2分を過ぎれば強制終了。一周すれば、誰の発表が...
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20年卒
総合職社員
20年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】いつも通り 【対策方法】対策本 【参考にした書籍・WEBサイト】対策本
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WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】いつも通り 【対策方法】対策本 【参考にした書籍・WEBサイト】対策本
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総合職社員
インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【IT×◯◯というテーマで、ITを使って成し遂げたいことを教えてください。】私は匠の技×ITというテーマの下で、職人の行動な専門技を形式知化するというサービスが今後必要とされると考えている。これには、IoTを用いた動作技術の収集やAIとICT技術を用いた情報の入力・集積・解析といった技術が使える。 このサービスが必要とさ...
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20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半が講義、後半がワークだった。講義では、SI業界の説明、ISIDの説明だった。ワークは2つした。1つ目は、ヒト・モノ・カネのマネジメント体感ワーク。これは、ISIDに関わることも混ぜ込まれた独自形式であった。2つ目は、要件定義の体験であった。 【ワークの具体的な手順】課題...
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20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中はカードを用いてISIDの事業内容を理解するソリューション提案ゲームを5つの班に分けて行った。 午後からは6つの班に分けてハンバーガーショップの課題解決のためのソリューションを提案するグループワークを行った。 【ワークの具体的な手順】午前の部は各チーム10人分のマン...
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内定
20年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】辞退したため不明 【内定後の拘束】辞退したため不明 【内定後の研修など】辞退したため不明 【内定者の数】辞退したため不明 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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内定
20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長(最初の説明会で話をしてくださった方) 【会場到着から選考終了までの流れ】会社到着後、ビル最上階の待合室に通される。 その後すぐに面接室へ。最後に待合室に戻り、現在の就職活動状況について聞かれる。 【質問内容】あまり質問されることはなく、終始和やかな雑談でした。お話の...
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内定
20年卒
個人面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】忘れたため不明 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと、まず待合室に通される。その後、5分ほどで簡単な説明を受ける。面接前半組と後半組に分かれ、順に面接を受ける。 【質問内容】この面接にあたり、事前に「ISIDと私」についての5分間スピーチ、という課題が出されていました...
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20年卒
個人面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事が1人と、SEの部長クラス1人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、まずは待合室に通されます。待合室で面接に関する簡単な説明があります。その後、前半組・後半組にわけられ、前半組から面接が行われます。 【質問内容】ESの内容を参考に、一つ一つ深堀りされました。 ...
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内定
20年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 (性格のみ自宅PCで事前に受験) 【各科目の問題数と制限時間】非常に一般的なSPI 【対策方法】SPIの問題集をやれば大丈夫です。 テストセンターの結果は使いまわせるので、新たに受けずに前回の結果を使うこともできます。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI問題集
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内定
20年卒
企業説明会
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本選考
非公開 | 理系
【内容】前半は人事の方による企業説明 後半は社員数名による仕事内容の紹介 【注意した点・感想】この企業説明会に参加しないと、次の選考ステップに進めないようになっています。必ず参加するように注意してください。 この説明会を通じて、企業への理解を深めることができました。他社SIerにはない自由で明るい雰囲気が特徴的でした。
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20年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【◯◯×ITというタイトルで自由な発想でご自身の考えをご記入ください。(400字以内)】私はICTを活用して自治体や企業の方々がもっと挑戦できる環境を提供したいと考える。私が北海道厚真町役場に出向して働いていた時、職員の中で仕事を通してやりたいことがあり、仕事が楽しいという人や、地域の課題がたくさんあり、それを解決したいと...
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】他社のテストで実践する
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インターン選考通過
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エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【◯◯にはご自身の興味のあるテーマを設定してください。名詞・形容詞なんでも結構です。(20文字以内)】サッカー 【「◯◯×IT」というタイトルで、自由な発想でご自身の考えをご記入ください。(400字以内)】今日、スポーツ界においてもIT化の波は日々押し寄せている。特に◯◯で人気のスポーツである、◯◯・◯◯などは◯◯学によっ...
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総合職社員
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中は、業界・会社の説明会とSIerビジネス体験のグループがあった。グループは既に決まっており、最も資金を持っていたチームには景品が与えられた。午後は別のグループワークを別のチームメンバーで行った。 【ワークの具体的な手順】ワーク→解説→ワーク→解説 【インターンの感想・...
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総合職社員
インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
中央大学 | 理系
【◯◯×ITで興味ある内容を自由に書いてください】私は感情×ITに興味があります。 現代の技術の発展から、人の発汗や表情から人の感情を具体的に数値化していけることがItによって可能になろうとしています。これらの感情を読み取る技術がこれからどのように私達の生活に関わってくるか興味があります。 これまで人の感情は物理量とし...
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20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
中央大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お金を稼ぐカードゲームと、課題解決型のグループワーク。 カードゲームは、他のグループと時に協力をし、時に競い合い、最終的にお金を最も多く稼いだチームが勝ちといった内容。 課題解決はグループワークを行い、最後にプレゼンテーションを行った。 【ワークの具体的な手順】カードゲ...
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20年卒
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20年卒
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【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】インターンに内定者はいた 【内定者の数】90程と伺った 【自分以外の内定者の所属大学】東大や海洋大などレベルが高かった 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】二次、三次同様 ただ、部屋が異なる 【質問内容】何をやりたいかを聞かれた。 それ以外はたわいもない会話だった。 その会話の中で、言葉遣いを見られていた。また、相手に関わらず、緊張、ものおじせずに会話をしているかを見られている気が...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒担当人事一人と現場社員(部長) 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同様 【質問内容】5分間のプレゼンテーションの深堀を聞かれる。 自分の場合はロボットを作った経験について聞かれた。 面接は1時間の予定だったが、自分は20分で終わってしまったので、あまり質問はさ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒担当人事一人と現場社員一人(部長クラス) 【会場到着から選考終了までの流れ】複数人で別室に呼ばれ、二人ずつ面接会場に呼ばれる。 部屋はバラバラ 【質問内容】いたってシンプル 学生時代に力を入れたこと 自己PR を基本的に深堀 なぜそう思ったのか そのあとどうしよ...
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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】普通のテストセンター 【対策方法】参考書二周 【参考にした書籍・WEBサイト】大手人気企業突破SPI3
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【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】テキストを1周
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インターンシップ選考
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【◯◯にはご自身の興味のあるテーマを設定してください。名詞・形容詞なんでも結構です。(20文字以内)】価値 【「◯◯×IT」というタイトルで、自由な発想でご自身の考えをご記入ください。(400字以内)】私が「価値」に興味がある理由としては、大学2年生の頃にブロックチェーンのことを知ったことが挙げられます。ブロックチェーン技...
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