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アシストのES・体験談一覧
アシストのES(エントリーシート)・体験談一覧
アシストの就活のES・体験談の一覧です。アシストの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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総合職
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26年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニア職、営業職の部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】着いてまず社員の方と雑談をしながら、開始時間を待ちました。その間、人事の方から動きの確認をしていただきました。 面接後は始めに話した社員の方から今後の案内をしていただきました。 【質問内容】・自己紹介 ・就...
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26年卒
総合職
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26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。 【GDのテーマ・お題】顧客の課題解決に向け、グループで最適な提案をすること。 【GDの手順】1.内容についての説明 2.チームに分かれてアイスブレイク 3.意見の出し合いとヒアリングの繰り返し 4.プレゼン 【雰囲気】少し緊張を感じました。 【注意した点・感想】チ...
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26年卒
総合職
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26年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 入社12年目 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで待機 【質問内容】まずは自己紹介をし、その後エントリーシートに記入したことについての深堀りをされました。また、中学から大学にかけてそれぞれで「何を頑張ったのか」「それはなぜ?」「その経験から今何に活かすことができて...
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26年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】自身の今まで培ってきた経験や価値観と会社の理念、社風が他のどの企業よりもマッチしていると感じたため。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【採用人数・倍率】45人程度 【内定者の採用大学・学歴】割と幅広い印象を受けた。学歴は重視してないように感じて...
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三次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】統括部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同様 【質問内容】自己紹介と志望動機 自分の価値観と会社の雰囲気が他社よりマッチしていると感じているため。 IT業界を志望している理由 アルバイトでITのすばらしさを実感したため。自分の強みを生かすことができ...
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総合職
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26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】まずは人事の社員の方と雑談する時間があり、面接の時間になると人事の方が面接する場所に案内してくれる。面接を受けた後に再び人事の方とお話しする機会が与えられた。 【質問内容】ESに書いたガクチカ アルバイトで指名数を増やすために奮闘...
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26年卒
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26年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため入退室ボタンを押すだけ 【GDのテーマ・お題】お客様にとって最適なソフトウェアを提案する。 【GDの手順】まず、グループごとに分かれてアイスブレイクを行い、お客様の情報やソフトウェアに関する資料が与えれた後、実際にグループで話し合いながらプレゼン資料を作成し、提案する。 【...
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一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】元エンジニアで期間限定で人事をされている方。入社10年程度 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクより入室し、時間になったら退出ボタンを押して終了。 【質問内容】自己紹介 所属と自分の特徴となる情報を端的に話した。 学生時代に力を入れたこと(ESの内容以外で...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】問題数はわからないが、言語、非言語で30分程度だったと思う 【対策方法】企業オリジナルのテストであったため、特に対策などはないが、集中できる環境で受けるとよいと感じた。
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エントリーシート
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本選考
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【学生時代に力を入れたこと】パーソナルジムでのアルバイトを通じて、2年間お客様の健康に関する悩みに対するカウンセリングと改善提案を約200名に行い、9割以上のお客様の根本的な悩みを解決してきた。当初はマニュアルに従って業務を行っており、顧客に合わせた提案ができておらず、指名制の顧客数も月3名と従業員平均の月12名を大幅に下...
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説明会
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本選考
大学非公開 | 理系
【内容】企業や選考に関する説明会(オンライン) 【注意した点・感想】企業の特色や、選考で見られる要素などを把握できるように意識して社員の方々のお話を聞いた。 現場で働く社員に質問する機会がたくさん設けられていたため、この企業で働くうえで大変なことややりがいなどを詳しく聞くことができたことがよかった。
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WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】時間はかなり余裕がありました。 【対策方法】spiの対策をしておいたら、かなり順調に解けました。 難易度はそこまで高くないと思います。
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エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文系
【あなたを表す写真とその説明】リレーでアンカーを務めた際の写真 足は決して早くありませんが、リレーのアンカーに挑戦しました。私は例え苦手なことでもワクワクすることに積極的に挑戦します。 バトンを受け取ったその瞬間の表情にその精神が表れていると思います! 【あなたが学生時代力を入れたことはなんですか?】私は大学1年か...
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26年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】選考を受ける中でアシストへの理解が深まるにつれ、入社意欲は一層高まっていきました。OB訪問を通じて仕事の内容についても詳しく伺っていたため、特に不安や懸念はありませんでした。この会社であれば、プライベートも大切にしながら、仕事にも全力で取り組み、長く働き続けられると感じています。 【内定後の課題の有...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方2名 人事 1名 【会場到着から選考終了までの流れ】1.社員や人事の方との雑談 2.選考官の方の紹介 3.面接 4.今後の流れの説明 【質問内容】志望理由 志望していることをアピールするために、OB訪問でお伺いした合計人数や、自分の経験と重なる部分に...
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二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの方が2名 人事の方が1名同席していました。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると、まず社員の方と人事の方が雑談を交えながら当日の流れや面接官の紹介をしてくれました。入室時のノックの回数や動作の流れについても丁寧に説明があり、安心して面接に臨むことがで...
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26年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】1.GDの内容説明 2.アイスブレイク 3.各ルームに分かれて実施 4.発表 5.アンケート回答 【GDのテーマ・お題】企業の課題解決に必要なソフトウェアを選定しパッケージとして提案する。 【GDの手順】商談先の会社の資料を読んだあと、商談相手に対して、会社の課題や体制について質問...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】アシストの面接はZoomリンクが送られる形式ではなく、採用マイページから面接ルームに入る形式でした。そのため、余裕を持って準備して臨みました。特に回線チェックや設定で手間取る可能性もあるので、早めに準備を始めておくことをおすすめします。 ...
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課題解決インターンシップ
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【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームごとに分けられたのち、顧客の課題解決に向けて数回にわたるヒアリングなどをもとに最適な提案を検討していく。ヒアリングごとに提案すべき内容を検討し直さなければならない場合があるため集中力が求められる。 【ワークの具体的な手順】意見交換と...
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エントリーシート
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【学生時代に頑張ったこと】学生時代に頑張ったことは、◯◯のアルバイトです。誰かの笑顔のために働くことに憧れがあったため、このアルバイトを始めました。毎時間、◯◯のイベントが開催されるのですが、◯◯をする必要がありました。しかし、繁忙期に◯◯のお客様がいました。本来は◯◯ですが、◯◯を聞き、お客様の要望に応えたいと強く思いま...
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総合職
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26年卒
内定
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大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い他社に内定をいただいたため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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三次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】待機後、移動して面接開始 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機、IT業界に興味を持ったのはなぜか、やりたいことに変化はないか、会社に入ったらどんなことがしたいのか ・学生時代に力を入れたことについての深掘り ・哲学と信念に関する自...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業職、エンジニア職 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機 【質問内容】・アイスブレイク、自己紹介 ・学生時代に力を入れて取り組んだこととその深掘り、課題はあったのか、困難をどのように乗り越えたか、自分が役割を持って行動した経験は何か、どんな役割を果たしたのか ...
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一次面接
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから指定されたルームに入り、終わったら抜けて終了 【質問内容】アイスブレイク、自己紹介、エントリーシートの内容の深掘り、これまで経験したアルバイトとそれらへの深掘り、自分自身の性格の深掘り(今まで話したことからより具体的に聞かれ...
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26年卒
WEBテスト
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大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【対策方法】参考書に取り組んではいたが、そこまで難しくはないと感じました。
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