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システム・ソリューション業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したシステム・ソリューション業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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システム・ソリューション
BIPROGY(旧:日本ユニシス)
19年卒
セールスコース
19年卒
面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の偉い立場の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に15分前に着くことが求められた。 学生は各回8人ほど、面接室の数は2部屋ほど。 【質問内容】1分間で自己紹介 大学の専攻はどういう学問か、どのようにSIerとして大学での経験を生かせると思うか ESに書いて...
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IT・通信
システム・ソリューション
BIPROGY(旧:日本ユニシス)
19年卒
セールスコース
インターン選考通過
19年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【インターシップへの応募動機をご記入下さい。(最大200文字までご入力可能です。)】現代の多様化する社会では、個々の業種は相互に密接な連関をもっていると捉えているため、ITという一つのサービスにより非限定的に幅広い社会の分野における課題解決に取り組むSIerの仕事に興味を持っています。業界大手であり、かつ環境への配慮など多...
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IT・通信
システム・ソリューション
BIPROGY(旧:日本ユニシス)
19年卒
セールスコース
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】IOTを使って現在ある社会課題を解決するというもの。日程の半分以上がグループワークに当てられ、ポストイットやホワイトボードを使ってひたすらブレインストーミングを行なった。途中でマナー講座や若手社員との座談会がはさまれた。 【ワークの具体的な手順】ブレインストーミング、具体的...
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IT・通信
システム・ソリューション
オービック(IT・通信)
19年卒
システム
19年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格検査 【対策方法】難易度の高い問題はないので正確に解くこと。
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IT・通信
システム・ソリューション
オービック(IT・通信)
19年卒
システム
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
早稲田大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目午前:SIer業界、中でもオービックの立ち位置・特徴の座学ワーク。 1日目午後~2日目午前:顧客企業に向けたシステム提案をプレゼンするSIer体感ワーク。 2日目午後:オリジナルのビジネス体感ゲームを行う経営者体感ワーク。 初日からグループは指定され、6人編成。...
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IT・通信
システム・ソリューション
NECネッツエスアイ
19年卒
営業職
19年卒
二次面接(最終)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業職の男性とスタッフ職の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様 【質問内容】自己紹介 志望動機 選考状況 企業を選ぶポイント、なぜうちを選んだか アルバイトでの体験を聞きながら、実際の仕事での対応力を見るような質問 ITへの興味。 営業職とスタッフ職を併...
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IT・通信
システム・ソリューション
NECネッツエスアイ
19年卒
営業職
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーにて名前確認後、エレベーターで会場へ上がり、着席 【GDのテーマ・お題】これからの時代に必要とされる企業とは? 【GDの手順】何の指定もなく自由にやって良かった。 私の班はしっかりと役割決めをしたい人がいたので、リーダーとタイムキーパーと書記と発表担当者を決めた。しかし、リーダーが...
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IT・通信
システム・ソリューション
NECネッツエスアイ
19年卒
営業職
19年卒
インターンシップの合同説明会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】会社説明 【注意した点・感想】説明が始まって少し経ってからや、合間の時間にブースに訪問してしまい、タイミングがなかなか合わなかったため、スタッフの方とお話しすることができた。「ITに興味あるの?」という風に話しかけて下さった記憶がある。
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IT・通信
システム・ソリューション
NECネッツエスアイ
19年卒
営業職
19年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年配の男性とスタッフ職の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】会場へは5分前に来るように言われ部屋の前の椅子で待機 【質問内容】自己PR3分間 事前に用意した資料を入室前に渡す この自己PRを元に質問 あとはWebESに書いたことと同じ質問を確認だけどという風に聞かれ答え...
2
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IT・通信
システム・ソリューション
NECネッツエスアイ
19年卒
営業職
19年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【自身の強みを踏まえて自己PRをしてください。また、課題と捉えていることがあれば記入してください。(400文字以内)】私の強みはポジティブさと遂行力です。いかなる状況も楽しみながら、目標達成に向けて最善を尽くし成し遂げることができます。大学では、4つの活動に取り組み、全てを高いクオリティで遂行しました。具体的には、学業、サ...
8
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IT・通信
システム・ソリューション
NECネッツエスアイ
19年卒
営業職
19年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常のもの 【対策方法】下記参照 【参考にした書籍・WEBサイト】「Webテスト」完全突破法2
1
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IT・通信
システム・ソリューション
NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)
19年卒
SE ※SE・コンサル・営業コースへ統合
19年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【NTTデータを志望した理由を記入してください。】私は、SEを経験したのち、先端技術を組み入れた提案によって企業に革新をもたらしたいと考えています。貴社は日本最大のSIerであり、多種多様な業界に根強い顧客基盤があります。そのため様々なノウハウを有しており、ハイペースで質の高い開発経験を積むことが可能と考えます。また、貴社...
2
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IT・通信
システム・ソリューション
エフサステクノロジーズ(旧:富士通エフサス)
19年卒
ビジネスプロデューサー※現在募集なし
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内定
19年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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IT・通信
システム・ソリューション
エフサステクノロジーズ(旧:富士通エフサス)
19年卒
ビジネスプロデューサー※現在募集なし
NO IMAGE
内定
19年卒
就活コンサル(一次面接)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・模擬面接 営業の若手社員、明るい方 ・面接 中堅人事、メモを取りながら聞いていた 【会場到着から選考終了までの流れ】受付、待機、模擬面接、面接、解散 【質問内容】・志望動機 ・学生時代力を入れたこと ・自己PR ・最もうれしかったこと ・最もつらかったこと ・...
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IT・通信
システム・ソリューション
エフサステクノロジーズ(旧:富士通エフサス)
19年卒
ビジネスプロデューサー※現在募集なし
NO IMAGE
内定
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】説明を受けてからディスカッション開始。2グループ1組になり、発表を行い、面接官からフィードバックを受ける。その後、社員座談会を行う。 【GDのテーマ・お題】働き方改革 【GDの手順】配布資料を読み込み、アイデアを考える。その後、グループで共有してディスカッションを行った。ホワイトボードに発...
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IT・通信
システム・ソリューション
エフサステクノロジーズ(旧:富士通エフサス)
19年卒
ビジネスプロデューサー※現在募集なし
NO IMAGE
内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】特別な対策を要するものではなかった。 SPIの対策で十分だと感じた。
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IT・通信
システム・ソリューション
エフサステクノロジーズ(旧:富士通エフサス)
19年卒
ビジネスプロデューサー※現在募集なし
NO IMAGE
内定
19年卒
キャリアコンサル(最終面接)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】副社長の方だった。面接の部屋には人事の方もいるが質問はせずに、メモを取っているだけだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付、待機、面接、解散 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・志望動機 ・逆質問 会話形式で進められた。特に変わった質問はなかった。逆質問では...
2
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IT・通信
システム・ソリューション
エフサステクノロジーズ(旧:富士通エフサス)
19年卒
ビジネスプロデューサー※現在募集なし
NO IMAGE
内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【当社を志望した理由(共感した内容)と、ご自身が当社で仕事を通じて実現したいことについて記入してください。】私が貴社を志望する理由はお客様の課題を解決することで豊かな社会を実現したいと考えているからです。その中で、ICTは幅広い業界においてソリューションを提供しているため包括的に社会課題の解決に挑戦できると考えています。特...
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IT・通信
システム・ソリューション
NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)
19年卒
SE ※SE・コンサル・営業コースへ統合
19年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。】変革力 【上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。(全角200文字以内)】変革を積極的に実行している点に貴社の魅力を感じたため、志望しました。具体的には、医療機器の...
1
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IT・通信
システム・ソリューション
NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)
19年卒
SE ※SE・コンサル・営業コースへ統合
19年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【志望動機】私はICTで人々の生活をより便利にすることで社会貢献がしたいと思い、通信業界を志望しています。その中でも御社は、官民や規模の大小に関わらず幅広い業界にビジネスの領域を広げている点に魅力を感じました。また、このインターンシップを通して大学でコミュニケーションを学んだことを生かし、課題解決能力を高める貴重な経験がで...
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IT・通信
システム・ソリューション
NTTドコモソリューションズ(旧:NTTコムウェア)
19年卒
総合職
NO IMAGE
19年卒
最終面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事の男性1人、管理職クラスの男性2人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付してロビーで待機、一旦待合室で書類を提出。面接して、もう一度待合室に戻ってからロビーで解散。 【質問内容】やはり履歴書(ES)に沿った質問がほとんど。だが、一次面接に比べて鋭い質問も飛んでくる。当...
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IT・通信
システム・ソリューション
NTTドコモソリューションズ(旧:NTTコムウェア)
19年卒
総合職
NO IMAGE
19年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の男性、リクルーターの上司 【会場到着から選考終了までの流れ】受付してロビーで待機、会議室で面接、ロビーで解散 【質問内容】事前に提出している履歴書(ES)に沿った質問がほとんど。どれもオーソドックスなものばかり。リクルーターに「考えておいてください」と言われていた質問が...
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IT・通信
システム・ソリューション
NTTドコモソリューションズ(旧:NTTコムウェア)
19年卒
総合職
NO IMAGE
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーに集合、会議室で選考・逆質問、解散 【GDのテーマ・お題】ビール会社の販売戦略 【GDの手順】初めの数分は個人で資料の読み込み。結構ボリュームがあるので要点をしっかり掴んで、自分の結論と根拠を示せるように用意。その後、自由にグループで討論。ホワイトボードがなかったのでやりづらかった。...
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IT・通信
システム・ソリューション
NTTドコモソリューションズ(旧:NTTコムウェア)
19年卒
総合職
NO IMAGE
19年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】選考の一環 【会場到着から選考終了までの流れ】駅で待ち合わせ、カフェで面談、解散 【質問内容】リクルーターの経験談を元に仕事への理解を深めたあと、事前に記入していた履歴書(ES)に沿って質問。ただ、ここで選考するというよりはこれからの選考に向けての準備を一緒に手伝ってくれる感じ。学生時代に力を入れたこと等のブラッシ...
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IT・通信
システム・ソリューション
NTTドコモソリューションズ(旧:NTTコムウェア)
19年卒
総合職
NO IMAGE
19年卒
セミナー(2回)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】SIerとは何か、仕事内容が体感できるワーク 【注意した点・感想】ワークは全てグループで行うものだった。この企業はチームワークや強調性といったものを重視していると感じていたので、笑顔でみんなと仲良くやることを意識して楽しくやった。が、特に選考には関係ないと思います。
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