職種別の選考対策
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19年卒 セールスコース
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No.26620 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 セールスコース
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2017/8/28〜9/1 |
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実施場所 | 豊洲本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 4,5人ほど |
参加学生数 | 40人ほど |
参加学生の属性 | GMARCH、関関同立など |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
IOTを使って現在ある社会課題を解決するというもの。日程の半分以上がグループワークに当てられ、ポストイットやホワイトボードを使ってひたすらブレインストーミングを行なった。途中でマナー講座や若手社員との座談会がはさまれた。
ワークの具体的な手順
ブレインストーミング、具体的なプランの策定、プレゼン
インターンの感想・注意した点
与えられた課題が抽象的であったので、サービスの対象や内容をブレインストーミングするところからはじめたが、なかなか終わらず難航した。議論がぼんやりしがちであったため、ディスカッションにおけるフレームワークの重要性を感じた。
懇親会の有無と選考への影響
参加はしなかった。
インターン中の参加者や社員との関わり
他グループとの交流の時間もあり、様々な人の話を聞く機会はあったように思う。またインターンに参加していない若手社員の話を聞く会も設けられていた。お昼を社食で食べるなど、特にグループの人とは話す機会が多かった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
IT企業に対するイメージが全く湧いておらず、不明であった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
和やか
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