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テレビ・ラジオ業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したテレビ・ラジオ業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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中京テレビ放送
26年卒
総合職
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に培った「強み」を教えてください。】大学時代、テニスコート修繕費 180 万円を獲得しました。コロナ禍で活動が停止し、コートが使用不能となり、修繕費の調達が課題となりました。私は個人として大学側に出資を依頼し、チームには修繕理由を整理するよう指示しました。180 万円は公立大学には大きな額であり、説得に苦戦しまし...
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テレビ・ラジオ
中京テレビ放送
26年卒
総合職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップでは、中京テレビにおける新たなビジネス案の立案に個人で取り組んだ。さらに、事前に考えてきた「中京テレビの30年後のビジネスモデル」について、4人1組のグループでディスカッションを行い、最終的にはグループとして一つの未来のビジネス案をまとめ、全体の前で発表を行...
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日本テレビ
26年卒
メディアビジネス部門
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・社長 ・人事部長(年次22年目) ・ビジネス部門部長(年次19年目) 【会場到着から選考終了までの流れ】・待機室 ・説明(時間・結果の発表方法・退出場所・トイレの場所) ・面接会場移動 ・面接 ・退出 【質問内容】質問:自己紹介を1分でしてください。 回答:○○...
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日本テレビ
26年卒
メディアビジネス部門
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【経緯】最終面接の前に面談を行うとの旨がマイページにて来たため 【会場到着から選考終了までの流れ】・オンライン上で待機 ・面談 ・退出 【質問内容】質問:本人確認の為、自己紹介をお願いします。 回答:○○です。よろしくお願いいたします。 質問:最終面接はどの交通機関を使いますか. 回答:新幹線で行く予定です. ...
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日本テレビ
26年卒
メディアビジネス部門
26年卒
2次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・ビジネスマーケティング部部長(入社年次13年) ・ビジネスマーケティング部経営戦略か係(入社年次5年) ・人事部(入社年次15年) 【会場到着から選考終了までの流れ】・会場到着 ・控室移動(待機時間20分程度) *この際に説明(今回の退出後の流れと結果日について)有り...
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日本テレビ
26年卒
メディアビジネス部門
26年卒
1次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人(ビジネス部門・年次若め) 1人(人事・年次高め) 【会場到着から選考終了までの流れ】・待機室で注意事項と出欠確認 ・グループに分かれ面接開始 ・終了後、グループで解散 【質問内容】質問:30秒で自己紹介してください 回答:兵庫県からまいりました○○です。 私は、...
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日本テレビ
26年卒
メディアビジネス部門
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】・15分前より選考についての注意事項説明と出欠確認 ・時間になると各グループに分かれ試験開始 ・試験終了後、各グループ内で解散 【GDのテーマ・お題】新しいお祝い方法を考えてください。 【GDの手順】・お題が面接官より発表される ・グループワークによって話し合う ・残り時間15分の...
1
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日本テレビ
26年卒
メディアビジネス部門
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格診断 【各科目の問題数と制限時間】言語:42問(35分)、非言語:30問(35分)、性格診断:50問(20分) 【対策方法】玉手箱の過去問を解き、時間内で解く練習をしました。 また、性格診断では、鬱傾向にならないよう選択を慎重に考え、日本テレビが求める明るい人材になる様に回答しました。
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日本テレビ
26年卒
メディアビジネス部門
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【様々な業種や職種がある中で、「日本テレビ」の「メディアビジネス部門」の仕事を志望する理由と入社してから取り組みたい仕事を具体的にお書きください。また、その仕事であなたの強みをどのようにいかせるかについても記載してください。】貴社を志望する理由は、『視聴者がスポンサー権を購入できる』という新たなビジネスモデルに挑戦したいか...
11
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クリーク・アンド・リバー社
26年卒
総合職(エージェント職)
26年卒
企業研究セミナー
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】人材業界について(業種や業界の動向、身に付く力)→クリーク・アンド・リバー社について(業界の立ち位置や事業内容、職種) 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】エンタメ系の人材派遣やプロデュースを行ってる企業のイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人材業界の中でも、幅広く業...
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サンテレビジョン
26年卒
営業系
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26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【志望動機について記入してください】私は◯◯とスタンダップコメディという、一見対照的な舞台表現に取り組んできました。身体と言葉という異なるアプローチで、「観客の心を動かす」ことを追求する中で、人に寄り添い、日常に彩りを添える表現の力を信じるようになりました。地域密着の精神を大切にしながら、暮らしに根ざした情報や笑顔を届け続...
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TBSスパークル(旧:TBSビジョン)
26年卒
総合職(番組制作、映像コンテンツ制作)
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内定
26年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文系
【志望分野】スポーツ、映画、ドラマ 【あなたが、TBSスパークルでやりたいことを出来るだけ具体的に教えてください。その理由も合わせて記入してください。(200文字)】スポーツ関連の取材やドキュメンタリーなど、選手の結果だけではなくプロセスに光を当てるような仕事がしたい。もちろん結果は大事だが、どんな超人的な選手も結果を出す...
10
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TBSスパークル(旧:TBSビジョン)
26年卒
総合職(番組制作、映像コンテンツ制作)
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内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】激務のわりに安給料 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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TBSスパークル(旧:TBSビジョン)
26年卒
総合職(番組制作、映像コンテンツ制作)
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内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場ではなく社内のトップたち 【会場到着から選考終了までの流れ】人事と面談後に開始 【質問内容】志望動機、なんでそのジャンルを志望するのか、どんなコンテンツを作りたいのか、それは誰にどう刺さるのか、自己満足ではないのか、配信コンテンツとしてはいいけど地上波で流すには工夫が必要だ...
1
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TBSスパークル(旧:TBSビジョン)
26年卒
総合職(番組制作、映像コンテンツ制作)
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内定
26年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】各ジャンルのボスたち 【会場到着から選考終了までの流れ】人事と面談してから面接 【質問内容】今やっているスポーツは何で始めたのか、なんでスポーツ志望なのか、どう強みが生かせるのか、今あなたのやっているスポーツは日本が強くなってきているけどそれはどうしてだと思うか、(自分の出した...
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26年卒
総合職(番組制作、映像コンテンツ制作)
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内定
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】人事とアイスブレイク、その後面接、面接後に人事と面談 【質問内容】志望動機、入社後何がしたい、どんな番組作りたい、それはどう面白いのか、スポーツ志望だけどどんなスポーツ番組が好き、今やっているスポーツはなぜ始めたのか、どんな魅力があるのか...
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TBSスパークル(旧:TBSビジョン)
26年卒
総合職(番組制作、映像コンテンツ制作)
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内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】メインで説明後各ルームに移動 【GDのテーマ・お題】守秘義務だが、企画系 【GDの手順】メインで説明後、各ルームに移動して自己紹介、お題について議論開始。発表後に社員の方から内容と進め方についてフィードバック。 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介 【プレゼン時間の有無】1分程...
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TBSスパークル(旧:TBSビジョン)
26年卒
総合職(番組制作、映像コンテンツ制作)
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内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望に関係なく様々なジャンルの方 【会場到着から選考終了までの流れ】メインルームでアイスブレイク後に各ルームで開始 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、志望動機、どうしてそのジャンルに関わりたいのか、希望のジャンルに配属にならなくても大丈夫か、大変な仕事だがストレス耐性はある...
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26年卒
総合職(番組制作、映像コンテンツ制作)
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内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】詳しくは覚えていないが、この前段階のESが重視されていると感じた。 【各科目の問題数と制限時間】詳しくは覚えていない 【対策方法】他社のWEBテスト対策の延長線上で受けたので、特別な対策はしていない。
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TBSスパークル(旧:TBSビジョン)
26年卒
総合職(番組制作、映像コンテンツ制作)
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インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【部活、バイト、特技などの活動歴(200)】○○で陸上競技部に所属し、現在は○○と大会○○、○○○○を務めている。○○としては練習姿勢や結果を通して背中で示すことを目指し、嫌いだった鶏肉を食べたり、練習以外にも努力の幅を広げたことで強い副将になれた。○○○○としてはチーム内の集団意識の希薄さを改善するため、キャッチ―な応援...
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TBSスパークル(旧:TBSビジョン)
26年卒
総合職(番組制作、映像コンテンツ制作)
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26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】仕事に関する講義。事前提出していたテレビ企画を、社員の方が添削し、フィードバック、それに関して2チームほどで改善点やいい点を出し合い、交流。スポーツの中継現場に移動して、中継の裏側見学、スポーツ観戦。 【ワークの具体的な手順】講義、企画についてディスカッション、現場見学 【...
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スターキャット
26年卒
総合職
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【所属ゼミ・研究室教官名、取り組んだ内容について(200字以内)】◯◯年次後期に◯◯として◯◯コンテストにチームで挑戦しました。製粉企業に対し、ソリューションを提案しました。企業概要を調査し、SWOT分析を中心に様々な分析方法を用いて課題を特定しました。さらに、◯◯大学合同の交流ゼミでプレゼンテーションを行うことでブラッシ...
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テレビ埼玉
26年卒
総合職
NO IMAGE
26年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【希望職種を選択してください。】総合職 【テレビ局を志望する理由と当社を志望する理由について教えてください。】私は人に元気や原動力を与える仕事がしたいという思いから、テレビ局を志望しています。中でもテレビは、情報や感動を幅広く届けられるメディアであり、視聴者の生活に寄り添える力を持っていると感じています。大学では、○○○○...
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テレビ朝日サービス
26年卒
総合職
NO IMAGE
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【志望動機】私が掲げる働く目的である「1人でも多くのお客様に+αの満足感を提供する」という目標を実現できると考えたからである。私は過去に、あるラジオで聴いた曲をきっかけにそのアーティストのファンになった経験がある。そのアーティストのことは、ラジオで曲を聴くまでは何も知らないという状態であった。この経験から、どんなに魅力的な...
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TBSテレビ
26年卒
一般職
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26年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【あなた自身にハッシュタグ(#)を5つ付けて下さい。(80字以内)】#〇〇 #ポジティブシンキング #サステナビリティ #表現者 #〇〇 【これまでの自身の経験を踏まえ、 仕事をする上で「大切にしたい」「重視したい」ことは何ですか。】〇〇でも、〇〇の運営でも、顧客の笑顔が見られた時に多大なるやり甲斐を感じていました。その...
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ワンキャリ編集部
志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例
こんにちは、ワンキャリ編集部です。就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エント...
2025/10/24
ワンキャリ編集部
ESの書き方&例文集|エントリーシートの基礎から質問別/業界別の回答例まで完全対策
今回の記事では、エントリーシート(ES)の書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから初めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。 また、ワンキャリアでは、...
2025/06/11
ワンキャリ編集部
【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例
「面接対策、どうすればいい?」と悩んでいませんか? 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...
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