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近鉄グループホールディングスのES(エントリーシート)・体験談一覧

近鉄グループホールディングスの就活のES・体験談の一覧です。近鉄グループホールディングスの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
436件 のES・体験談
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近鉄グループホールディングス

22年卒
総合職情報系
近鉄グループホールディングス

22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大阪市立大学大学院 | 理系
【研究内容】私は、◯◯に関する研究をしています。通常の◯◯の場合、◯◯という欠点があります。そこで、◯◯を測定し、◯◯することで、◯◯に対応します。しかし、◯◯を妨げる要因が発生します。そこで、◯◯することでこの問題を解決しました。具体的には、◯◯することで◯◯を可能としました。 【インターンシップに参加希望の理由】◯◯に...
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近鉄グループホールディングス

22年卒
総合職事務系
近鉄グループホールディングス

内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望群であったためその場で承諾した。 【内定後の課題の有無】次の日に来社してほしいと言われる。 意思確認のようなものだった。 【内定後の拘束】他の選考は全て辞退するようかなり言われる。 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(...
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近鉄グループホールディングス

22年卒
総合職事務系
近鉄グループホールディングス

内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員4名が面接官。一次面接を担当した人事2名が進行役として画面外にいる。 【会場到着から選考終了までの流れ】初めは若手の人事の方1名(GDや一次面談の説明をしてくださった方)と学生4人の部屋に案内される。そこでは人事の方が面接の流れや、励ましの言葉、画面写りのアドバイスなどを言...
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22年卒
総合職事務系
近鉄グループホールディングス

内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく人事部長であると思われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】ホテル内の一室で行われる。 会場に到着するとまず、「どの事業に行きたいか」や「他社の選考状況」を記入する(GDの時に記入したものとほぼ同じ)。 時間になると若手の人事の方から別室に案内され、面接。面接後は...
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22年卒
総合職事務系
近鉄グループホールディングス

内定

22年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】ハルカスの貸し会議室で行われた。 会場に到着すると人事から説明が行われ、「GD→訪問カードの記入」「訪問カードの記入→GD」のグループに分かれる。訪問カードは興味のある事業の順位や、他社の選考状況を記入するもの。人事は選考には一切関係ないと言っていた。 【GDのテーマ・お題】近鉄グループ...
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22年卒
総合職事務系
近鉄グループホールディングス

内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・計数 【各科目の問題数と制限時間】言語と計数合わせて1時間程度。 どちらも問題数が多く、全て解き切ることは難しい。 【対策方法】SPIの対策しかしておらず、初見で挑んだ。問題はSPIよりも容易で、常識でとける問題や簡単な計算問題も多かったため、SPI等の対策をしていれば個別の対策は不要であると感じた。 ...
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22年卒
総合職事務系
近鉄グループホールディングス

内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたが当社を志望した理由と、近鉄グループで挑戦してみたいことを記入してください。(400字程度、450字以内)】私が貴社を志望する理由は、貴社の持っておられる挑戦の姿勢に魅力を感じたからです。貴社は大阪万博を見据えた開発や、インバウンド需要に対応した街づくり、さらには首都圏・海外といった沿線エリア外への進出にも取り組ん...
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22年卒
総合職事務系
近鉄グループホールディングス

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【あなたが当社を志望した理由と、近鉄グループで挑戦してみたいことを記入してください。(400字程度)】私は将来、生まれ育った◯◯の活性化、および経済発展に貢献したいと考えています。そこで、人々の当たり前の「移動」を支えており、沿線を中心として街を活性化させることができる鉄道会社に興味があります。中でも、鉄道にとどまらず幅広...
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近鉄グループホールディングス

22年卒
総合職事務系
近鉄グループホールディングス

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたが当社を志望した理由と、近鉄グループで挑戦してみたいことを記入してください。(400字程度)】理由は2つあります。理由は2つあります。1つ目は、「必要不可欠な価値提供により、人々の生活を支えたい」という思いを実現できると考えたからです。◯◯時代、唯一の交通手段である◯◯が◯◯で止まり、日常の当たり前のことさえできな...
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22年卒
総合職情報系
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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【研究内容】◯◯による◯◯の計測手法の開発を行っている。現在、ソフト対策として◯◯によって計測基準などを定めている。しかしこの手法は経験則かつ精度が低い。そこで◯◯の計測精度を高めることを目的として、◯◯着目した新たな手法を提案した。現在は◯◯に対する適用性を検討している。 【部活動・サークル・アルバイト・インターンシップ...
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22年卒
総合職情報系
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社が抱える問題について、それぞれの系統(技術)にわかれて課題が与えられ、グループワークで課題解決手段を考え、パワーポイントで発表。その他は事業や業務の説明や座談会。座談会はかなり長い時間用意されていた。 【ワークの具体的な手順】5人グループに別れて、2時間ほどのグループワ...
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22年卒
総合職情報系
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたの研究テーマについて300字程度で簡潔に述べてください。 (未定の方は希望するテーマについて) (350文字以下) 】私は◯◯の形成過程を解析している。◯◯は化学反応における触媒作用をはじめ幅広く利用される。現在、◯◯の成長過程は十分に解明されていないため、詳しく調べることは応用研究に対しても非常に重要だ。一...
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22年卒
総合職事務系
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22年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続し、開始。 【質問内容】・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深堀 ・インターンシップで提供できるあなたの長所 ・これまでのインターンについて ・仕事のイメージ ・どこの事業に...
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22年卒
総合職事務系
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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】性格検査 【各科目の問題数と制限時間】30分ほど 【対策方法】特になし
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22年卒
総合職事務系
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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【ゼミ・部活動・サークル・ボランティア・アルバイト・他社のインターンシップ経験等を教えてください。】私は現在、食品成分が◯◯にもたらす効果について研究を行っています。大学では、◯◯サークルで◯◯を、◯◯サークルで広報係を務めました。アルバイトとして、個別指導塾の講師と予備校のチューターの経験があります。また、中学時代から1...
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22年卒
総合職事務系
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】不動産やホテル、鉄道、百貨店、流通のメイン事業について、事業紹介とグループワーク、発表を次々に行いました。質疑応答や座談会もあります。ほとんどのワークは新規事業立案でした。ワークは毎回メンバーが変更されました。 【ワークの具体的な手順】グループワークです。基本的なGDと同じ...
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22年卒
総合職情報系
近鉄グループホールディングス

インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【研究内容(未定の方は興味のある専門分野)を簡潔に記入してください。】私は◯◯研究室に所属し、◯◯という◯◯の加工方法に関する研究に取り組んでいます。◯◯は普通の◯◯に比べて高硬度などの優れた◯◯性質を有しており、微細部品などへの応用が期待されています。それに対して◯◯加工という高硬度材料の加工を得意とする加工法で加工を行...
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近鉄グループホールディングス

22年卒
総合職情報系
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】車両部門では「近鉄の車両を総合的に見た上での「近鉄の次世代車両」について」というテーマでグループワークに取り組む。最初に全体で会社説明を聞いた後に各部門に分かれて詳細の業務内容や近鉄が保有する車両について話を聞き、それをもとにグループワークに取り組む。 【ワークの具体的な手...
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22年卒
総合職事務系
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22年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社15年目中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上 【質問内容】・学生時代に取り組んだこと →なぜそれを始めようと思ったのか、工夫したことや困難だったこと ・志望動機 ・関西のどこに魅力を感じているか ・5日間の予定だが問題なく参加できるか、オンライン...
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22年卒
総合職事務系
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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格検査のみ 【対策方法】自己分析を行い、ESや面接と矛盾がないようにすること。面接を受ける前に受験する。
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22年卒
総合職事務系
近鉄グループホールディングス

インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【志望理由】「関西を日本一魅力ある街にする」この夢を叶えたく志望する。私は過去の海外経験から、改めて関西の良さを再発見してきた。しかし友人たちは東京に憧れを抱き関西を離れることに悔しさを覚えた。そのため上記の夢がある。そして夢を「自分がモノやサービスを生み出すこと」で叶えたい。私は◯◯活動で、目の前のお客様が喜ぶ様子にやり...
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近鉄グループホールディングス

22年卒
総合職事務系
近鉄グループホールディングス

22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ホテル・不動産・百貨店・鉄道のセグメントについて、説明と演習を繰り返し行う。ワークの内容はほとんどが新規立案であった。ただ案を出すだけでなく、ホールディングス社員になりきり、シナジーを生み出すことが求められる。 【ワークの具体的な手順】グループでワークを行う。特に変わったこ...
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21年卒
総合職情報系
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21年卒 二次面接 / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代前半の男性と30代後半か40代前半の男性。 おそらく両方人事。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施。 【質問内容】自己紹介と志望動機を簡単に実施。志望動機について2、3個質問された。志望する分野や職種、そこでの自分の理想(どうなりたいか)や意見(何をした...
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21年卒
総合職情報系
近鉄グループホールディングス

21年卒 一次面接 / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代後半か30代前半の男性、人事の若手 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施。 【質問内容】まず自己紹介、志望動機を話す。その後それらについて質問された。量的には、全員にするような質問と、面接官が個人的に気になった質問を半分半分くらい。あまり回答したことを深ぼる...
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21年卒
総合職情報系
近鉄グループホールディングス

21年卒 WEBテスト / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、計算、推測 【各科目の問題数と制限時間】全て合わせて1時間ほど、各科目15から30問ほど。 【対策方法】そこまで難しい問題ではなかったため、就活としてwebテスト対策をしていれば問題ないと思われる。今年度の場合はコロナの影響で、事前にテストセンターなどで受けれない人が多かったため、最終面接前に実施したと思...
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