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近鉄グループホールディングスのES（エントリーシート）・体験談一覧

近鉄グループホールディングスの就活のES・体験談の一覧です。近鉄グループホールディングスの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

インフラ・交通交通（鉄道・航空）

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近鉄グループホールディングス

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員、ベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室到着→面接室入室→終了後退室　【質問内容】・自己紹介・自己PR（およびそれを示すようなエピソード） →なぜそれをしようと思ったのか、それをする中で大変だったことは何か、など・志望動機・自分を色で表すと何...

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インフラ・交通交通（鉄道・航空）

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【会場到着から選考終了までの流れ】控室到着→筆記テスト→別室移動→グループディスカッション→終了後退室　【GDのテーマ・お題】長期的に近鉄グループホールディングスの収益を向上させるためには何をすべきか　【GDの手順】グループディスカッションのテーマが発表されたのちに、個人ワークを5分ほどおこなった。その後40分ほどグループ...

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【試験科目】言語、計数　【対策方法】市販の対策本

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インフラ・交通交通（鉄道・航空）

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近鉄グループホールディングス

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【（１）あなたが当社を志望した理由と、近鉄GHDで挑戦してみたいことを記入してください。（450字）】私が貴社を志望する理由は、私が重視している企業選びの軸と貴社の事業内容が合致すると考えたからです。企業選びの際に私が重視するのは、「社会や地域に貢献している実感を強く得られる仕事ができる企業であるか」という点です。自分が今...

33人の方が「参考になった」と言っています。

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【当社でやりたいこと】私は時代の変化に伴った多角的なまちづくりを通して関西をより豊かにしたいと考えています。そこで貴社の事業フィールドの広さに魅力を感じました。また、貴社が変化やニーズに即した挑戦を続けていること、ホールディングスとしての強みを利用し幅広い分野を融合させ新たな価値を創造していることから、将来性があり、かつ私...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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【あなたが当社を志望した理由と、近鉄グループで挑戦してみたいことを記入してください。（400字程度）】「心に根ざし、人が繋がることによって生き生きと暮らす人を増やしたい」という私の志を実現できると考えたからです。私は立場の違う農家と酒造会社を巻き込んでイベントを作り上げた経験から人、想いを繋げ感動を与えられる仕事を...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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【あなたが当社を志望した理由と、近鉄グループで挑戦してみたいことを記入してください。（400字程度）】私は地域に貢献できるような影響力の大きな仕事がしたい、また他の人と一緒になって取り組むような仕事がしたいと思い、貴社を志望させていただきました。私は大学で指揮者を努めてきて、たくさんの部員やお客様への影響力の大きさに責任を...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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【あなたが当社を志望した理由と、近鉄グループで挑戦してみたいことを記入してください。（400字程度）】大規模な鉄道事業を基盤として様々なジャンルの事業に挑戦し、「何気ない日常」を創造できる企業だからです。私は◯◯県出身で◯◯の大学に通っているので、貴社の仕事を表面的に観察する機会が多くありました。また大学では「交通経済論」...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】近鉄グループホールディングスということで、事業が非常に多岐に渡っているので、それぞれの事業の社員の方から講義を受け、その内容を受けてワークを進めるという形をとった。どんなテナントを誘致するか、あべのハルカスの5周年イベントとしてどのようなものに取り組むか、などを議論した。　...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の採用担当の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後、控室に通され、パンフレットなどを渡される。人事の方もその場で緊張をほぐしてくださる。その後面接室に通され、一通りの面接を受けた後、退室し、面接終了。　【質問内容】・アイスブレイク（今日はどうやってここまできたの...

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インターン選考通過

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【部活動・サークル・ボランティア・アルバイト・他社のインターンシップ経験等を教えてください。】◯◯研究会という文化系サークルと◯◯という◯◯サークルに所属しています。それぞれ活動は週一回程です。また大学入学以来、個別指導塾にて講師のアルバイトをしています。こちらは週二回程勤務しています。他社のインターンシップ経験といたしま...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ホールディングス化しているため、毎日各社の説明を聞く。それを踏まえた上で、最終日に「近鉄グループホールディングスが若者に身近になるために何をすべきか」という課題発表がある。各日のインターンシップ終了後に、班で話し合う。　【ワークの具体的な手順】グループホールディング...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をして、面接会場に案内される。そこでは面接官ではない人事社員の方と、話す時間がある。アイスブレイクのようなもの。その後、同じ部屋に面接官が入室なさる。　【質問内容】・志望理由なぜ近鉄グループホールディングスなのか...

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インターン選考通過

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【当社が実施するインターンシップに参加する理由、意気込みを記入してください。】志望理由 Message body 私の夢は「人の移動に貢献し、感動を与える」ことである。どんな時代であろうと、通勤や通学、旅行など目的は様々であるが、人の移動が絶えることはない。そんな「当たり前」を支え、さらに「感動」を与えたいと考えて...

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大学非公開 | 理系

【当社が実施するインターンシップに参加を希望する理由・意気込みを記入してください。】私が貴社インターンシップに参加を希望する理由は、貴社総合職とはどんな職なのか、各社の概要、実際に働かれている社員の方との座談会を通して、学ぶ事で、今後の就職活動に活かしたいからです。そして、その中で私は、1つでも多く「知る」という事はもちろ...

10人の方が「参考になった」と言っています。

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慶應義塾大学大学院 | 理系

【志望動機と実現したいこと（400字程度）】私は鉄道輸送という移動手段を後世に引き継ぐ責任を果たしたいと考えています。私がそう考える理由は、日本に住んでいて移動手段で不便を感じたことが少なく、後世もその恩恵を受けてほしいと願うためです。しかし日本の人口減少は加速しており、鉄道会社は自社路線の採算性を維持するために長期的な成...

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【当社の志望理由、近鉄グループで挑戦してみたいこと（400）】私は【人々の暮らしを多方面から支え、新たな価値を提供したい】です。私は◯◯出身で大学から◯◯に移り住み、駅を拠点に街が形成されている光景に、鉄道が人々の暮らしを支える重要な資産であると気付き、故郷の1時間に1本の汽車も、地方の生活を支える根底にあると認識しました...

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【志望理由と、近鉄グループで挑戦してみたいこと（400字程度）】私は生まれ育ったこの関西の「当たり前の毎日」をより良いものにしていきたいです。地域の顔であり鉄道の本質でもある「運輸」という面からだけでなく不動産、流通、ホテル・レジャーなど様々な面からバランスよく関西経済の当たり前を支え、先を意識した考えを持ちながら、お客様...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に全体に対して人事の方から会社に関する説明の後、コースに分かれての講義やグループワークのための準備を行う。またその際チームごとのグループワークのテーマが与えられる。その後最初の部屋に戻りチームごとにグループワークおよび発表を行う。　【ワークの具体的な手順】与えられた課題...

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インターン選考通過

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【当社が実施するインターンシップに参加を希望する理由・意気込みを記入ください。】多くの人の生活を支えることのできる鉄道業界に興味があります。その中でも地元が近鉄沿線にあり近鉄電車に愛着があったため志望しました。インターンを通じて、幅広い事業を展開する貴社において◯◯の技術がどのように活かされているかを学び、社会を支えること...

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【あなたが当社を志望した理由と、近鉄グループで挑戦してみたいことを記入してください（400字程度）】私は関西の都市や地域の発展につながる仕事がしたいと考えています。日本を自転車として前輪が東日本、後輪が西日本とすると、前輪の軸である首都圏は一極集中で強化されているものの、後輪の軸である関西圏は強化されているとは言い難いと感...

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インターン選考通過

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【研究内容】私は土の研究を行っており、テーマは「○○」というものになります。盛土を作る際には【○○】という数字をもとに設計を行います．また、施工管理する際は「締固め特性」をもとに行います。しかし，どちらも求める際に各種試験を行うので費用も時間もかかります。そのため、私の研究では○○の○○との関係を事前に明らかにすることを目...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初は会社概要と土木社員について講義をしてもらった。その後は、実際に現在工事中である現場に同行し、どのように働いているかを説明してもらった。最後には、1日を通しての質問タイムが設けられ、社員さんに答えてもらった。　【ワークの具体的な手順】ワークは特になかった　【インターンの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部 40歳くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に10年目くらいの人事がいる。雑談を15分ほどした後面接にはいる。雑談も評価対象かもしれない。　【質問内容】「インターンシップ志望動機」 →そのような思いを持つようになった背景 →いまの関西がより観光客...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・4チーム各6人ずつのメンバー構成・各事業の理解を深める講義+それに関するグループワークを午前と午後に分かれて行う・5日間で約4つの事業を体感する・5日目には各班に分かれてプレゼンテーションを行う　【ワークの具体的な手順】講義→発表　【インターンの感想・注意した...

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インターン選考通過

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【インターンシップ志望理由と意気込み】地域に愛され進化を続ける事業体感を通じ、発想力を養えると考え志望する。私は大型チェーンに支配され同一化してしまった地方を変え、その地域特有の魅力を開花させることで地方社会を支えたい。御社は日々の安全を守りつつ様々な事業を通じ、常に新しい道を切り開いている。多くの社員の方と交流し、地域の...

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【あなたの研究テーマについて300字程度で簡潔に述べてください。】私は◯◯と呼ばれる◯◯を測定しています。近年◯◯等の◯◯技術の発展により情報通信機器をはじめコンパクトで高性能な製品開発が行われています。それに伴い生成される熱の増加が問題となり、除去することが必要とされています。この◯◯は、◯◯に対し、◯◯が大きいため、熱...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員が6人、人事課の社員が2人　【会場到着から選考終了までの流れ】大部屋でアイスブレイク。その後部屋を移して面接。　【質問内容】同業他社がある中でなぜ近鉄なのか最近受けたサービスの中で最も印象深いものは将来についての不安志望動機など定番の質問はなく、考えさせられ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代の社員が二人。　【会場到着から選考終了までの流れ】まず大部屋に通されてアイスブレイク。そのあと部屋を移して面接。　【質問内容】近鉄グループでやりたいこと。志望動機。好きな漢字。上二つは予想できた質問なのでスラスラ答えられたのだが、好きな漢字という質問は考え...

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【試験科目】数学と国語　【各科目の問題数と制限時間】まとめて2時間ほど。数学が50問、国語が30問程度か。　【対策方法】特になし。WEBテスト対策で十分

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【会場到着から選考終了までの流れ】まず大部屋に通されてアイスブレイク、その後6人1組に分かれ、GD。 GD後は適宜解散。　【GDのテーマ・お題】近鉄グループが首都圏に出るにはどうすべきか。　【GDの手順】5分各自で考え、30分程度話し合い。その後5分程度発表。時間は試験官が図っており非常に厳格。最初の5分間で...

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【あなた自身を自由にPRしてください。】私はあらゆる困難にぶち当たったとしても投げ出さずに責務を果たす人間である。◯◯部のマネージャーとして、チームを◯◯大会に導いた過程においても、それまで長年の間の課題であった練習効率の改善に取り組み、チームを◯◯大会に導いた。大きな目標のために、あきらめずに困難を乗り越えようと努力でき...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員。和やかかつフランク。　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方々と談笑してその後面接、解散。　【質問内容】・インターンの志望理由。・近鉄のどんなサービスを利用したことがあるか。・近鉄のどんな事業が現時点で興味あるか。・近鉄にどんなイメージがあるか。・...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】全体会社説明の後、初日、2日目午前は講義形式で、・不動産・物流・観光・首都圏事業といった各事業会社の説明を受ける。初日の最後には首都圏事業のひとつを実地見学する。 2日目には・「関西圏以外の若者に近鉄の認知度をあげるには」という...

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インターン選考通過

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【当社が実施するインターンシップに参加を希望する理由・意気込みを記入してください。】出身地である近畿地方を中心に国内外で人々の暮らしをトータルサポートできる仕事を体験し学べることから貴社のインターンを志望します。私は沿線に親ながら育ちました。現在も人口減少など課題を抱える中でも工夫を重ね鉄道の利便性を損ねない貴社の地域に対...

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【あなたの研究テーマについて300字程度で簡潔に述べてください。】「◯◯の分解に伴う海底地盤に及ぼす影響に関する研究」に取り組んでいます。◯◯とは日本近海に多く存在し、資源の乏しい日本において新たなエネルギー資源として注目されています。しかし、採掘する際に◯◯が分解することで地盤の特性が変化し、地盤沈下や海底地すべりが引き...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10-20年の中堅社員の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】まず待合室に通され、若手社員から面接の流れの説明を受ける。アイスブレイク的な意味もあるため、優しく話しかけてくれる。その後面接室に通され、面接開始。　【質問内容】まず名前だけの自己紹介をする。その後イン...

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インターン選考通過

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【志望動機】鉄道という、多くの人々の生活を日々支える主力事業を持ちながらも、レジャー、流通など幅広い事業を展開する御社のインターンシップでは、他社に比べ、多くの学びが得られるのではと考え、応募しました。　【学生時代頑張ったこと。】野球部のマネージャーとして全国大会に出場したことです。大学二年時に怪我で、マネージャー業に...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】鉄道、流通、ホテル、不動産の四事業をそれぞれの現場を見学しながら、学んでいき、最後にそれにちなんだグループワークをするといった内容。 5回ほどグループワークの機会があったが、毎回メンバーが異なったため、多くの人と交流できた。　【ワークの具体的な手順】30分ほど話し合い、発...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】係長レベル　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で社員と談笑。その後面接。　【質問内容】まずは、志望動機。深堀はない。次に学生時代に力を入れたこと。ここでは、背景や意図などを詳しく聞かれる。また、休日の過ごし方、ストレス発散方法など、質問は多岐に及ぶ。近鉄を利用したことがある...

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インターン選考通過

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【志望動機】人々の生活を根幹から支えることができる鉄道業界に興味があるため、貴社のインターンシップに参加したいと考える。特に、私鉄の中でも、広い沿線地域を活用してきた貴社が、どのようにして地域とともに成長してきたのかを知りたい。　【学生時代に頑張ったこと（写真添付可）】私は塾講師のアルバイトに力を入れて取り組みました。私の...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目自己紹介とオリエンテーション。2日目ラグビー体験、鉄道または不動産の事業説明を聞く。3日目あべのハルカス見学、ホテルまたは流通の事業説明を聞く。4日目にプレゼン発表。3日目と4日目に1日休みがあるが、ほとんどプレゼンの準備で終わる。　【ワークの具体的な手順】グループで...

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【採用人数・倍率】30名ほど　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接の面接官と役員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に入室→別室に移動し面接→待合室に戻る→1人ずつ若手人事社員と面談→解散　【質問内容】・名前と志望動機（一次面接同様予め最初に聞かれることは教えてもらえる）・学生時代に力を入れたこと、困難だったこと、それを乗り...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長級の面接官が2人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に入室→時間になったら別室へ呼ばれる→面接→終了　【質問内容】・名前と志望した理由（志望動機を最初に聞かれることは待合室で教えてもらえる）・学生時代に最も力を入れて取り組んだこと、それに付随して困難だったこととそ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験の後、部屋を移動。ディスカッションを行い、社員からのフィードバックを得て終了。　【GDのテーマ・お題】あべのハルカスの今後の経営で力を入れるべき点は何か。　【GDの手順】配布された資料（全員同じもの）を各自で読み込み →ホワイトボードを使いながらディスカッション（進め方は学生に任...

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【試験科目】数的処理と文章読解　【各科目の問題数と制限時間】問題数は非常に多く制限時間内に終わらない可能性も高い　【対策方法】SPIの対策で十分

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【志望した理由と会社で挑戦してみたいこと】私が貴社を志望する理由は人の生活を支え、彩ることを通じて地域を元気にしたいからである。私は人の生活を支えるような働き方をしたいと思っている。というのも、私は人や組織を支えたり、応援したりすることに喜びを感じるからである。例えば、大学で取り組んでいる◯◯では競技面や財政面でチームを支...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接の方に加え、役員の人が4〜5人いた　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機したのち別室へ移動し面接　【質問内容】志望動機やってみたいこととその深堀（具体的にどんなことをしたい）文化事業は採算性が低いがその点についてどう思うかアルバイトとその時給は？ ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの人達雰囲気はあるが話は優しく聞いてくださった　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後控え室で待機その後別室に移動し面接　【質問内容】自己紹介と志望動機志望動機の深堀（どんな仕事がしたい？今の事業について改善できそうなところはない？）学生時代頑...

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【試験科目】言語計数性格　【各科目の問題数と制限時間】言語+計数＝45分性格＝30分程度　【対策方法】SPIのような問題だったので、それの対策をしていればいいと思います。

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【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機したのち、6人一組で会議室に移動。　【GDのテーマ・お題】新型特急の利用客を増やすために近鉄HDとしてできること　【GDの手順】各自で資料を読み込んだ後、具体的にどうやって利用客を増やしていくかについて話し合った。最後の5分で面接官からランダム当てられた一人が発表ということだっ...

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【あなたが当社を志望した理由と、近鉄グループで挑戦してみたいことを記入してください。（400字程度）】鉄道とその沿線開発を通じて人々の暮らしを豊かにしたく貴社を志望します。私は奈良県で生まれ育ち、近鉄けいはんな線の開通により暮らしが便利になり友達も増え、生活が豊かになるのをこの身で実感してきました。この経験と大学時代に部活...

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【あなたが当社を志望した理由と、当社で取り組んでみたいことについて、ご記入ください。】多角的な面から人々の生活を支え豊かに出来る鉄道業界を志望しています。貴社に興味を抱いたのは、近鉄アプリや多言語対応した車内放送など革新的な取り組みに尽力され、沿線の街の魅力向上や人々の暮らしに大きく貢献している点に魅力を感じたためです。ま...

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【あなた自身を自由にPRしてください。（400字程度）】私の個性を一言で表すと「小心者の挑戦者」です。とても心配性で、常に先に起こりうるリスクを考えて30分前行動をしたり、グループ活動でも常に客観的な視点を持っています。例えば、一つの目的に対してグループの方向性が簡単にまとまりすぎたようなときこそ、細かな問題点を洗い出す私...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】交通費の精算を済ませ、面接に呼ばれて開始。　【質問内容】最初に、名前と研究内容、自己PRについて聞かれた。研究内容については少し深掘りされる。その他、最近取り組んでいる課題について聞かれた。その内容は、自己PRで話した内容とは別のエ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの2名　【会場到着から選考終了までの流れ】別室で待機し、待機中に色覚検査を実施する。呼ばれて面接開始。　【質問内容】はじめに名前と研究内容を聞かれる。研究内容については、当社でどのように活かすことができるかまで述べる。他には、様々な事業に取り組む当社の中で、一番魅力的...

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【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験と同日に別室に移動してから行う。　【GDのテーマ・お題】技術革新が目まぐるしい中、車両にあって欲しい機能　【GDの手順】あらかじめ決められたグループに分けられ、部屋に移動する。部屋には、社員がひとりおり、ディスカッション中に途中で別の社員と入れ替わる。社員はメモをしているだけである...

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【試験科目】国語、数学　【各科目の問題数と制限時間】グループディスカッションと同じ日に受ける。センター試験レベルの国語や数学でマーク形式。90分　【対策方法】特にしなかった。

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【研究課題について】◯◯の◯◯化対策についてリサイクル材の有用性の研究をしています。規格外品として破棄される瓦の破砕物は、土質実験により摩擦性と透水性に優れた地盤材料として◯◯化対策に効果的だとわかりました。そこで、模型実験をベースに、地盤改良工法の選定やそれに応じた構造物の被害低減効果を検討しています。また、この実験によ...

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【あなたが当社を志望した理由と、近鉄グループで挑戦してみたいことを記入してください。（400字程度・450文字以下）】人々の暮らしを支えつつ、より良い方向へ変えていく仕事をしたいと思っています。大学院で、◯◯の研究をしており、「当たり前」を提供し続ける人々の存在に改めて気づかされ、私もインフラ業界の一員となり社会に貢献...

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【あなたが当社を志望した理由と、近鉄グループで挑戦してみたいことを記入してください。（400字程度・450文字以下）】私が貴社を志望する動機は、色々な形で街の活性化に携われると感じたからで、その理由は二点あります。一点目は貴社の鉄道路線が私鉄の中で最長であり、沿線の観光地や街が多様性に富んでいること、二点目は事業領域が不動...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やか。50代ぐらいの男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、人事の社員が緊張をほぐしてくれる。時間になると呼ばれ、面接を受け、退室すると最初の人事が労ってくれ、終了。　【質問内容】自己紹介（大学名は伏せるように言われる）、志望動機、自己PR（学生時代頑張っ...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日に会社の概要説明。その後部門ごとに分かれ、事業の説明や実際に見学があり、30分～1時間程度のグループワークとプレゼンがある。最終日に、班ごとにプレゼン（企画立案型）があり、優勝グループに景品が贈られる。　【ワークの具体的な手順】グループごとに話し合い、プレゼン発表、社員...

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インターン選考通過

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【当社が実施するインターンシップに参加を希望する理由・意気込みを記述してください】私が貴社のインターンシップに参加を希望する理由は、人々の日常を支え、豊かな非日常を創造するという貴社の経営理念に大きな魅力を感じたためです。人生には日常と非日常の二つの面があり、その両面において人々に貢献できることに大きなやりがいを感じます。...

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【あなたの当社を志望した理由と、近鉄グループで挑戦してみたいことを記入してください。（450字以内で）】私は、◯◯計画の専門性を活かして、幼い頃から馴染みのある「近鉄」のサービス向上に取り組みたいと考え貴社を志望した。遊びに行くにも通学するにも「電車といえば近鉄」だった私は、◯◯技術を通して貴社の鉄道インフラを支えたいと思...

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【課外活動（クラブ・サークル・ボランティア・インターン等）について経験があれば、箇条書きで簡潔に記入してください。（100字以内）】・中学1年生～中学3年生中学音楽部（合唱）・高校1年生～高校2年生 ◯◯部（合唱）・大学1年生～現在◯◯大学◯◯団・インターン1dayインターンを7社ほど、5dayインターンを1...

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大阪府立大学 | 文系

【あなたが当社を志望した理由と、近鉄グループで挑戦してみたいことを記入してください。（400字）】私は日常生活からビジネスまで圧倒的な人数の生活を基盤から支えている「インフラ業界」に興味を抱いており、なかでも住宅や駅・商業施設など、人々に地域と密着したやすらぎの場を提供することができる「鉄道会社」を志望しています。私が...

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【あなたが当社を志望した理由と、近鉄グループで挑戦してみたいことを記入してください。（400字程度）】鉄道事業により人の流れを生み出すことで沿線に人を運び、その運ばれてきた人を開発、観光、レジャー事業などを通じて、さらに豊かにする、というグループ連携力を生かした地域活性化を行えることに惹かれた。他の鉄道会社とは違い、グルー...

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大阪大学 | 文系

【あなたが当社を志望した理由と、近鉄グループで挑戦してみたいことを記入してください。（400字程度）】私が貴社を志望する理由は3つあります。1つ目は影響力です。私は強みである責任感をいかし、影響力のある仕事がしたいです。インフラは社会の必需品であり、自分の仕事で社会全体に大きな影響力を与えられます。2つ目は新たなことに挑戦...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員でフランク　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で他の学生と待機。人事の人が話しかけてくれる。　【質問内容】バイト先の社員を見て、アルバイトとの違うと感じるところ社会人を見て尊敬できるところと、どのような社会人になりたいか組織の中で若いうちから経営に携わるこ...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「若い世代がさらに近鉄グループに親しみを持つためにはどうすればいいか」鉄道・観光事業と不動産事業、ホテル事業と流通事業に分かれてそれぞれの事業会社で会社説明を受けたりやグループワークに取り組んだりする。　【ワークの具体的な手順】各事業会社の話や経営戦略、新規事業に関する...

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【当社が実施するインターンシップに参加を希望する理由・意気込みを記入してください。】貴社がグループ内外の資源を最大限活用し、収益へと結びつけるための戦略や、実行に必要な総合力・連携力を身に付けたいと考えるためです。私は学部時代に大手企業の成長戦略を、現在は交通経営を勉強し、将来は企業グループ全体の戦略を立案して新たな価値を...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員、40代ぐらい　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室で待機→部屋を移動し面接　【質問内容】・志望動機・学生時代頑張ったこととそれに対する深堀・アルバイトについてとその経験から学んだこと・近鉄のいいところ、悪いところそれぞれの回答に対し...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1～3日目は鉄道・ホテル・流通・不動産など各事業部に分かれて、実地見学や簡単なグループワークを行った。 2日目にはラグビー体験もあった。最終課題は「若い世代が近鉄グループにさらに親しみを持つためにはどうすればいいか」というもの。　【ワークの具体的な手順】各事業部で学ん...

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【志望動機】私は将来、地域に密着し、幅広くお客様の生活を支えることができるような仕事をしていきたいと考えています。そのため、鉄道だけでなく、不動産・流通・ホテルなど多岐に渡る事業を通して地域に貢献している貴社に魅力を感じました。また、私の◯◯の愛知県から、◯◯時代を過ごした関西圏まで幅広い交通網を持っている貴社で、お世話に...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2日間かけて近鉄グループが首都圏で行っている不動産・物流・旅客誘致などの事業について、見学等を交えながら体験的に学びます。2日目に、「近鉄沿線に縁のない者に、どのように近鉄の魅力を知ってもらうか」というテーマでグループディスカッションを行った。　【ワークの具体的な手順】2チ...

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【あなたが当社を志望した理由と、近鉄グループで挑戦してみたいことを記入してください。】自治体の境界線を超えた形で、当事者として地域とともに成長できる仕事に携わりたいと思っています。それゆえ、地域間の移動を支え、文化や愛着を大切にしたまちづくりを進める都市交通業界を志望しています。なかでも、「エリアが広く多様な分、幅広く地域...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらい、穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で人事部社員と雑談をし、その後面接室に案内される。　【質問内容】インターンシップの志望理由、最近興味があることは何か、これまでの人生の中で最も成功したと感じたことは何か、学生時代力を入れたこと、アルバイトについて、サー...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的にはグループワークの繰り返し。各部門の説明を受け、その後ワークに取り組み発表を行い、フィードバックをもらうという流れ。最終日には5日間の内容を踏まえ30人ほどの社員の前でプレゼンする機会がある。　【ワークの具体的な手順】社員から事業部での内容やビジネスの進め方を聞いた...

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【学生時代の取り組み】僕は個人経営の居酒屋のホールスタッフのアルバイトをしています。常時4〜5人程の少人数で運営しており各人の裁量が大きい環境で、初めは物覚えも悪くミスを繰り返しました。ある時ミスをした際に先輩に対処法を伺うと、「自分で何とかしようという姿勢が見られない」と怒られたことがありました。その時、確かに既存の知識...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】温和で話を聞いてくれる雰囲気だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接会場→解散という流れだった。　【質問内容】・志望動機・学生時代頑張ったこと・最近関心のあること・これまでで一番成功したと思う瞬間・その成功経験を今後の人生でも活かしていけると思う...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2日間かけて近鉄グループが首都圏で行っている不動産・物流・旅客誘致などの事業について、見学等を交えながら体験的に学びます。2日目に、「近鉄沿線に縁のない者に、どのように近鉄の魅力を知ってもらうか」というテーマでグループディスカッションを行った。　【ワークの具体的な手順】2チ...

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【部活動・サークル・ボランティア・他社のインターン等の経験を教えてください。】大学の◯◯部主将として、部員の勝利意欲向上に注力したこと。主将を務めた◯年次、部員数が過去最多の25名となり、想像以上に目的・価値観・競技力にばらつきがあったため、チームを上手くまとめられない日々が続きました。私は「チームの方向性が一致している時...

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【採用人数・倍率】25名ほど　【内定者の採用大学・学歴】東大・京大・阪大・名大・奈良女子大・早慶・東京理科・学習院　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】インターン経験者や体育会出身者が多い印象だった。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員と人事の6人で、少々圧迫気味な雰囲気だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】あべのハルカス内の貸し会議室に招待され、学生4人での集団面接が行われた。　【質問内容】・自己紹介と志望動機を2分以内でお願いします。・10年後の日本の姿を予想し、近鉄グループは何をすべきか答...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】温和で優しそうな雰囲気だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】ホテルの会議室のような所に招かれ、他社の選考状況等についての用紙を記入した。　【質問内容】・自己紹介と志望動機を2分以内でしてください。・なぜ他社ではなく近鉄を選んだのですか？・入社後何をしたいですか？具...

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【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験と同じ日程で行われる。午前中の筆記試験の後、部屋を移動してGDが行われる、　【GDのテーマ・お題】今後、近鉄グループは若者向け事業と高齢者向け事業のいずれに力を入れるべきか。その理由も述べよ。　【GDの手順】グループの中で役割分担を決め、リーダー中心となってグループワークを進めた。...

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【試験科目】適性検査・論作文試験・学力試験　【各科目の問題数と制限時間】適性検査は一般的な性格検査。論作文試験はあるテーマに対して、自由に文章を作成するもの。学力試験はセンター試験レベルの国語・数学など。　【対策方法】論作文試験は対策の文章能力が素直に現れる試験なので対策のしようがない。学力試験は一般的なSPI試験...

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【あなたが当社を志望した理由と、近鉄グループで挑戦してみたいことを記入してください。】地域社会の課題に対する強い関心から、仕事を通じて「地域に活力を与えたい」という想いがあります。中でも貴社は、関西以外の地域にも事業を展開していることから、多くの地域と密接に関わっています。一方、そうした地域では、人口減少・少子高齢化といっ...

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【志望した理由と近鉄グループで挑戦してみたいこと】私が貴社を志望した理由は、鉄道事業を通して貴社の沿線をもっと活気づけたいからです。都市計画を学ぶ中で公共交通、特に鉄道が人々の暮らしに与える影響の大きさを感じ、鉄道に関わる仕事につきたいと思うようになりました。また私は近鉄沿線で生まれ育ち、地方においてもサービスを提供してお...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員級6人一次面接で会った人事2名　【会場到着から選考終了までの流れ】交通費精算、成績証明書等の書類提出後待合室で待機 20分ほど待って場所を変えて面接終了後は再び待合室に戻り、一人ずつ帰宅　【質問内容】・今の近鉄電車に足りないもの、改善したいこと、欲しいサービスは ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事中堅社員（40歳前後）　【会場到着から選考終了までの流れ】一旦会議室に集められ、色覚検査を受ける検査終了後順に呼び出される　【質問内容】基本的にはオーソドックスな質問であった. ・近鉄グループの志望理由・同業他社との比較・他社の選考状況（特に鉄道関係は詳しく聞...

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【試験科目】計算、国語、性格　【各科目の問題数と制限時間】問題数は多い。おそらく全問終わるように作られていない。　【対策方法】SPI等がある程度解ければ対策は不要

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【会場到着から選考終了までの流れ】一旦会議室に集められ、流れの説明部屋を移動し、人事の社員の指示でスタート　【GDのテーマ・お題】東京一極集中の長所短所を考慮し、関西の鉄道会社がなすべき行動を考えよ　【GDの手順】事前の役職決めは不要紙と筆記用具、ホワイトボードは使用可能テーマ以外の指示はとくにないのでざっくば...

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【あなたの研究テーマについて簡潔に述べてください。（200字程度）】私の研究では電力線通信を用いた複数機器遠隔制御システムを扱っています。本システムは、無線通信の技術を応用し電力線を用いて通信を行うことで、1台の制御器（コンピュータ）で複数台の機器（モータなど）を遠隔制御するものです。現在、工場の自動化やスマートグリッドへ...

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【あなたの研究テーマについて簡潔に述べてください。（未定の方は希望するテーマについて）】「低速衝撃を受けるRC架構の損傷と残存性能についての有限要素解析」棟間衝突は地震動による損傷により固有周期が長周期化し、隣接する建物の固有周期がずれることで生じ、大変危険であると言われています。鉄骨造、木造の部材接触に関する研究はあ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員3人、人事部社員2人（一次面接と同じ）　【会場到着から選考終了までの流れ】最終面接は本社で行われる。　【質問内容】・志望動機と自己紹介を合わせて2分で・近鉄に入社してからやりたいこと・夢・ホールディングス化に伴うその前後のイメージ・関東から見た近鉄や関西私鉄のイ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験、作文の後に続いて同じ班員でディスカッション。　【GDのテーマ・お題】「近鉄ライナーズを全国区にする施策を考えよ」　【GDの手順】指定された席に着いた後人事の方からテーマを告げられ、制限時間内にチームで結論を出すという流れ。時間の使い方はチームに委ねられ、ホワイトボードや机上の白紙...

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【試験科目】筆記試験は計数、言語、非言語。すべてマークシート形式。作文は休憩をはさんで別に行われた。　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語ともにバランスよく出題された。難易度自体は通常のwebテストなどが出来れば問題ないレベルだが、全てをしっかり解き切るには少し時間が短いと感じた。作文は、与えられたテーマ（単語...

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