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JR西日本（西日本旅客鉄道）のES（エントリーシート）・体験談一覧

JR西日本（西日本旅客鉄道）の就活のES・体験談の一覧です。JR西日本（西日本旅客鉄道）の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

インフラ・交通交通（鉄道・航空）

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JR西日本（西日本旅客鉄道）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代か40代くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。　【質問内容】・どのような思いをもって仕事に取り組みたいか・希望勤務地の確認・業務内容やキャリアステップにより、異動の可能性があることの確認・採用される系統や職種の確認・逆質問...

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【承諾/辞退理由の詳細】第一希望の企業であったため。　【内定後の課題の有無】なし。　【内定後の拘束】なし。　【内定後の研修など】なし。　【採用人数・倍率】不明。　【内定者の採用大学・学歴】国立大学、私立大学幅広く　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】インターン参加者

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【内容】血圧検査、聴力検査、視力検査、色覚検査、内科検診　【注意した点・感想】健康診断の部屋に通される前に、受け付けと待合スペースでの社員の方との雑談があるので、しっかりと志望動機や興味のあること、質問を考えておく必要があった。受け付けや待合スペース、健康診断の部屋ではしっかりと挨拶をするようにした。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官はなし。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。　【質問内容】スマートフォンの画面に数分間質問が表示され、その間に回答を考える必要がある。その後、数分間回答の時間が設けられ、その時間内に回答をする。しっかりと考えて、答えないと時間がオーバーしてしまい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は若手のリクルーターの方、もう1人は課長の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】駅の改札前で合流し、ラウンジまで案内され、面談開始。　【質問内容】・志望動機・自分の性格、長所と短所・やりたい仕事・大学で学んでいること、経験したこと、力を入れていること ...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】問題数と時間は忘れた。　【対策方法】ネットの練習問題や専用の対策本で形式と時間配分に慣れるしかないと思う。

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【当社を志望する理由と当社で取り組みたいことを記入してください。】鉄道事業を通じて西日本の人々の暮らしを支え、地域を活性化したいと思い、貴社を志望した。115系や381系といった旧型車両の老朽化が問題視される中、貴社は227系や273系といった新型車両を開発し、地域特性に応じた高品質な輸送サービスを提供している。また、旧型...

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【経緯】OB訪問の後、面談の連絡をいただいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。　【質問内容】・インターンシップで学んだこと、疑問に思ったこと・大学で学んでいること、経験したこと、力を入れていること・志望動機・やりたい仕事、業務内容・他社の選考状況・サークル活動・趣味・特...

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【質問内容】特になし。インターンシップ未参加者やマイページ未登録者も参加OKのため、企業説明、業務説明などのあと、逆質問の時間がとられた。そのため、向こうからこちらに質問されることはなかった。終了後、軽く雑談をした。　【注意した点・感想】対面での開催であったため、挨拶や部屋の出入りの仕方、椅子の座り方などのビジネスマナ...

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【経緯】インターンシップ参加後にマイページで面談の連絡をいただいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。　【質問内容】・インターンシップで学んだこと、疑問に思ったこと、改善すべきだと思ったこと・志望動機・興味のある業界や企業・やりたい仕事、業務内容・大学で学んでいること、経験したこ...

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【承諾/辞退理由の詳細】・第一志望の企業だったから・第一志望の職種（駅務）だったから・福利厚生や働き方を加味し、他企業よりも良いと感じたから　【内定後の課題の有無】未定面接中に内定承諾後は専属のアドバイザーのような方がついてくださるという話はされた。　【内定後の拘束】未定　【内定後の研修など】未定　【採用人数・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20〜30年程度　【会場到着から選考終了までの流れ】URLからオンライン会議に参加、面接、終わり次第退室　【質問内容】・どんな心持ちで働こうと考えているか。 →他の誰よりもお客様に親身になって接することで、JR西日本といえば自分と思っていただけるような心持ちで働こうと考え...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20〜30年くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】当日の行程の説明後、三班に分かれて行動私は適性検査→機敏性検査→マッチング面談→健康診断の順番で選考を受けた。　【質問内容】・なぜこの職種を選んだのか（なぜ駅務なのか）・学生時代、チームで何か成し遂げたという...

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【試験科目】クレペリン検査　JR西日本独自の適性検査　機敏性検査　健康診断　【各科目の問題数と制限時間】・クレペリン検査前後半各15分に分けてひたすら一桁の足し算・JR西日本独自の検査国鉄時代から行っている適性検査らしい。時間内に解き終わる量では到底ないのであまり気にしない方が良い。・機敏性検査画面...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】アプリ起動、画面上の指示に従って面接、終了次第自動的に提出　【質問内容】・将来のお客様の満足度（CS）向上のためにやるべきことは何か。・JR西日本に入社したらどのような思いで働きたいか、何を実現したいか。・努力してい...

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【試験科目】国語　数学　性格検査　【各科目の問題数と制限時間】各30分くらい？　【対策方法】他社の選考を受ける。多少慣れておけばそこまで問題にはならないと思う。　【参考にした書籍・WEBサイト】ONE CAREER

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【当社を志望する理由と当社で取り組みたいことを記入してください。】私が貴社を志望する理由は、安全と快適をお客様に提供したいと考えるからです。新型コロナウイルスが収束の兆しが見え、観光需要が回復に向かいつつあることから、今よりも多くのお客様にご利用いただくことが予想されます。その中で、貴社は2005年に発生した福知山線脱線事...

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【承諾/辞退理由の詳細】他の内々定先が総合的にみて魅力的であったため　【採用人数・倍率】辞退したので不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】勤続約二十数年運輸部長　【会場到着から選考終了までの流れ】大阪駅の指定の場所で待ち合わせして徒歩で本社に移動。控え室に案内されて面接官2人の部屋に入室して面接した。　【質問内容】典型的な面接で聞かれる内容だと思います。役員の方が2人いらっしゃって職位の低い面接官の方からES...

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【試験科目】言語能力検査非言語能力検査性格検査　【対策方法】他社のSPI適性検査を受けて、実践的に練習した。

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【専攻・ゼミ・研究室（担当教授・テーマ）・得意科目等をご記入ください】現在は〇〇の研究室に所属しており、複数の二次元画像から三次元情報を再構成する技術を探求しています。修論研究では〇〇の評価をテーマとして研究を行っています。　【クラブ活動・ボランティア活動（役職等）をご記入ください】学部生の時は〇〇に所属し、学部3年次には...

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【経緯】2回目の面談に引き続き、次は勤続年数の長い社員にも話を伺ってほしいといわれて　【会場到着から選考終了までの流れ】駅の指定の場所で待ち合わせてからカフェに向かいお話を伺いました。　【質問内容】世間話から始まりアルバイト、専攻、課外活動などの学生生活の話に進んだので会話ベースで自分の取り組みについて語りました。後半は業...

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【経緯】1回目のリクルーター面談を経て、ぜひ別の社員にも話を伺ってみてほしいと言われて　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議に入室してからお話を伺った。　【質問内容】1人目の面談とは違う社員の方でしたが、内容は全く同じでした。はじめにインターンを参加しての感想を聞かれて、興味を抱いた仕事はあるか、そして終盤には...

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【経緯】2024年2月の1Dayインターンを終えて、当日聞ききれなかったことやもっと会社についての疑問点を解消してほしいといわれて。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議に入室してからお話を伺った。　【質問内容】1Day仕事体験（インターン）はどうだったかという話から入り、どんな仕事に興味を抱いたのかなどを聞か...

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【承諾/辞退理由の詳細】希望していた業界とマッチしており、インターンで自分がこのこの企業で活躍できるビジョンが見えた上、社員さんの人柄がよく、教えていただきながら成長できそうと感じたから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】80人程度　【内定者の採用大学・学歴】旧...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長　【会場到着から選考終了までの流れ】集合時間と場所を伝えらえれそこに人事の方が迎えに来てくれた。その後カフェへと案内され面談を行った。1時間程面談し終了。　【質問内容】あなたの研究内容を教えてください/あなたが学生時代に力を入れたことを教えてください/長所と短所を教えて...

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【試験科目】論理的読解、図表読取　【各科目の問題数と制限時間】論理的読解（32問/15分）、図表読取（29問/15分）　【対策方法】SPIノートの会の対策本を購入し勉強した。

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【志望理由（300字）（取り組みたいことを含める）】社会影響力の大きい鉄道業務を通じて人々を支え、地域を盛り上げるために志望する。鉄道は生活に不可欠であり、鉄道会社の社員の方々が人々に寄り添っている姿に触れ、鉄道業界への興味を持った。そして貴社のインターンシップに参加し、貴社の電気系統が鉄道の運行に幅広い視点で貢献している...

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【経緯】インターンに参加し、その後のイベントなどにも招待されていたので、イベント後リクルーターから電話で連絡をいただいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】集合時間と場所を伝えらえれそこに人事の方が迎えに来てくれた。その後カフェへと案内され面談を行った。1時間程面談し終了。　【質問内容】インターンシップでの印象と感想/学...

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【承諾/辞退理由の詳細】やりたいことができそうになかった　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの役職を持っている方3人　【会場到着から選考終了までの流れ】集合後、控室に移動。その後、自分の番になったら移動し面接開始。　【質問内容】・自己紹介・研究内容についての説明・なぜJR西日本を志望するのか・JR西日本に入社した後、どんな仕事をしたいか・自...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】いつものwebテスト　【対策方法】練習する

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【当社を志望する理由と当社で取り組みたいことを記入してください。（300字程度）】私は、社会の「当たり前」を支えたいという思いがあります。貴社の仕事体験では先輩方のお話を通して、人々の暮らしを多くの人と協力しながら守る熱意と責任感を感じました。私にとって最も身近だった鉄道事業者である貴社で、そのような環境に身を置き、〇〇や...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当者の上司採用担当者リクルーター　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターと集合し、入店して開始。　【質問内容】基本的に、事前に提出したエントリーシートベースのアンケートに沿った質問をされる。・自己紹介・学生時代に力を入れたこと・自己PR ・自...

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【経緯】イベントに参加していたため、リクルーターから連絡が来たため参加。　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターと集合し、入店して開始。　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと・自己PR ・自分はどんな人間だと思うか・なぜJR西日本を志望しているのか・入社後に何がやりたいか・JR西日...

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【当社を志望する理由と当社で取り組みたいことを記入してください。（300字以下）】多くの人々の当たり前の生活を支える鉄道インフラを、鉄道利用者と街の架け橋として重要な役割を果たす駅をより良いものにすることで貢献したいと考え志望する。私は幼い頃に足の怪我によって一時的に当たり前の生活を失ったことを契機に、人々の当たり前の生活...

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【当社を志望する理由と当社で取り組みたいことを記入してください。（300文字以下）】生活に欠かせないものである鉄道を通じて、多くの人々の生活を支えて地域社会の発展に貢献したいからだ。私は駅務や運転士など鉄道輸送の最前線でお客様に寄り添ったサービスを提供し、たくさんの笑顔を届けたい想いがある。中でも貴社は2府16県に及ぶ広大...

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【承諾/辞退理由の詳細】最終面談後、結果通知前に志望度の高い他社で内定をもらったから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職者3人。　【会場到着から選考終了までの流れ】駅改札前で待ち合わせてリクルーターの方が本社まで案内してくれる。待機室で待機し、リクルーターの方が呼びに来て面接室へ向かう。　【質問内容】1. 自己紹介 2. JR西日本を志望する理由 3. 研究内容について、その深掘り 4...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】30分の玉手箱。　【対策方法】特にしていない。

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【当社を志望する理由と当社で取り組みたいことを教えてください。（300文字以内）】最先端の技術を幅広く社会に還元できる環境があると考え、志望する。貴社には新幹線だけではなく、各地の在来線など幅広い活躍のフィールドがある。殊に本系統は、論理的かつ科学的な視点からその安全を裏付け、技術開発を通じて西日本全域における幅広い足を維...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代の役職者と、前回の面談担当社員（30代）　【会場到着から選考終了までの流れ】駅の改札口前で待ち合わせ。ホテルのラウンジに案内され、面談開始。　【質問内容】1. 鉄道業界である理由、その中でJR西日本である理由、JR西日本で何をしたいか 2. 学生時代に最も時間を割いたこ...

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【経緯】前回の面談後に電話が来て、面談に至った。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室し、開始　【質問内容】新型車両の開発など、どの程度他系統と関わるか他のJR（JR東海・JR東日本・JR九州）との関わり→特に接点が多い印象インフラの他社は見なかったのか。特に航空会社など JR他社などはみなかったか...

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【経緯】現場職の見学に応募したが通らなかった。しかし電話が来て、大学名などを見る限り総合職ではないかと提案され、面談を組んでいただくに至った。　【会場到着から選考終了までの流れ】メールでzoomリンクが送られてきたのでそこに入室し、開始。1時間程度と言われ、逆質問をし続けていたら時間がオーバーして終了。　【質問内容】具体的...

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【内容】会社説明会。申し込みも不要のもので、向こうも参加したことを把握していなかったのでそこまで評価には影響しない。　【注意した点・感想】特にないが、面接などのアイデアを集めることを意識した。この会社が何を重視しているのか、どんな人がいるのかを把握した。その上で、自分がどうしてこの会社を志望するのか、他社ではなくこの会社で...

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【当社を志望する理由と当社で取り組みたいことを記入してください。（300文字以下）】多くの人の交流を生み出し、日本の未来を豊かにしたいからだ。私は主に部活動で、人と関わる中で成果を残し、感動を共有して幸せを感じてきた。その経験から、働く中では人の交流を生み出すことで、経済の発展と人々の豊かな生活に貢献したいと考える。その中...

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プロフェッショナル（運輸）

JR西日本（西日本旅客鉄道）

大学非公開 | 文系

【当社を志望する理由と当社で取り組みたいことを記入してください。（300文字以下）】私は、地元である◯◯地区を含めた西日本の方々の「あたりまえ」の生活を、鉄道を通じて守りたいと思い志望しました。私たちは、無事故であることや、時間通りに電車が来ることを当たり前のように感じていますが、貴社の社員の皆様が支えてくださっていること...

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近畿大学 | 文系

【当社を志望する理由と当社で取り組みたいことを記入してください。】貴社を志望する理由は、日常生活に欠かせない鉄道を通して人々の生活基盤を自らの手で支え、社会貢献したいと考えたからです。私は鉄道事業こそ、人々と密接にかかわりながら、より多くの人に貢献できると考えています。貴社は広域な事業エリアを有しており、地元関西のみならず...

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JR西日本（西日本旅客鉄道）

県立広島大学 | 文系

【志望理由と入社後取り組みたいこと】不動産事業を通して◯◯である西日本の都市開発に携わりたいからです。私は、「◯◯を世界的に知られる都市にしたい」という願望をもって大学に入りましたが、研究を続けるうちにもっと大規模な場所で都市開発に挑戦したいと考えるようになりました。特に、「駅」で効果的な開発を行うことができると、観光客か...

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【志望理由】キャリアを築く上で、社会をリードすると同時に社会を底から支えられることがしたいからです。私は部活動のキャプテンの経験を通じて、縁の下から支えながらも、チームをリードすることにやりがいを感じてきました。そのような私にとって、貴社は北陸新幹線や街開発で新しい社会を形づくりながらも、在来線や山陽新幹線を通じて人々の暮...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの方達　【会場到着から選考終了までの流れ】本社近くで社員と待ち合わせ、そこから一緒に本社へ移動。移動してから30分程度その方と教についてのお話。その後、上の方々と面談。終了後、合格をいただく。　【質問内容】JR西日本についての印象は？（脱線事故を起こした企...

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【承諾/辞退理由の詳細】鉄道業界が第一志望かつ、職種も希望に添い、また勤務地が大阪固定である点も魅力的であった。　【内定後の課題の有無】未定　【内定後の拘束】未定　【内定後の研修など】未定　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】京阪神？　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランテ...

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【経緯】社員の方から、他部署の話を聞いてみないかと誘われた。　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェで待ち合わせ、そのまま面談　【質問内容】新部署についての説明を基本的に聞き、それについていくつか逆質問を投げかけるような形でした（大袈裟に言うと現在選考中の部署ではなくこっちで選考進めるのはどうか、というスカウトみたいなも...

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【経緯】前回の面談時にお誘いを受けた　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェで待ち合わせ、そこで面談　【質問内容】現在の選考状況について（志望順位やどういった他社を受けるのか、先行の進み具合についても）働くうえでの配慮などについて聞かれた ESについての深堀（特に志望動機や学生時代に力を入れたことについて深く聞かれ...

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【試験科目】計数、言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】各科目40問程度？　【対策方法】試験になれること

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【志望理由・取り組みたいこと（300文字）】私にとって地元企業である貴社で働くことで、私の周りにいる人々が送る生活を豊かにすることに直結させられると考えたからです。私はサークルで部長を務めた経験から、周囲の人々から信頼や感謝をされることに意義を実感しました。その結果、全ての人々を支える仕事に興味を持ち、特にインフラ面でその...

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【経緯】イベント後、社員から連絡があり。　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェで待ち合わせ、そこで面談　【質問内容】以前のイベントにて聞ききれなかったことを聞いた。現在の就活状況、JR西日本は第一志望なのか？学生時代に力を入れたことを軽く聞かれた。次の面談に対する予定の調整。それに対する注意事項などを言われ...

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【内容】社員紹介、実務体験など　【注意した点・感想】以前のインターンで得られなかった情報を引き出してくれるようなイベントであったり、電気部門に限らない働き方だったりと様々なお話が聞けるものであったため、積極的なグループワーク参加、社員への質問を行った。

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【経緯】インターン後、社員から連絡がきた　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェで待ち合わせ、そこで面談　【質問内容】インターンにてわからなかったことの質問を追加で色々聞いた。（現在のプロジェクトの進め方、会社概要ではわからなかった組織編制などについて）現在の志望業界、就活の状況について聞かれた。あとは雑談など、...

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【承諾/辞退理由の詳細】内定の連絡について厳密には、最終面接後その日のうちに次回の面談の予定が組まれ、その面談のなかで内定を伝えられるというかたちでした。返事の猶予が短く、1日以上待っていると、別の学生で採用の枠が埋まってしまうかもしれないと伝えられました。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長、課長　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機した後、時間が来たら呼ばれる。面接室に向かい、入室後面接開始。　【質問内容】志望動機、建設とFMどちらを志望しているか JR西日本で働きたい理由、JR九州や東日本との違い学部について、建築を学んだ理由、都市計画...

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【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同様　【対策方法】特になし

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【当社を志望する理由と当社で取り組みたいこと】私は公共性の高い事業を通じて社会に貢献したいという思いから鉄道業界を志望しています。その中でも貴社を志望する理由は、事業エリアの広さから、ローカル線のような無人駅から広島駅などのターミナル駅まで、さまざまなスケールの駅に携われることに魅力を感じたからです。貴社は他社と比べて地域...

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【経緯】前回のリクルーター面談から2週間後、メールで今回のリクルーターから面談の案内が来た　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室して面談開始　【質問内容】これまでの面談と同様に、社員の方の業務を説明いただいた後、こちらかから質問していく流れでした。また今回は、事前にESを送れば添削していただけるとのことだっ...

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【経緯】前回のリクルーター面談から2週間後、メールで今回のリクルーターから面談の案内が来た　【会場到着から選考終了までの流れ】駅で待ち合わせ後、ラウンジへ向かった。飲み物をいただいて、面談を始めました。　【質問内容】前回と同様に、社員の方のこれまでの業務を説明していただいた後、こちらから質問する流れでした。会話のなかで、就...

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【経緯】説明会後、説明をしていただいた社員の方から、面談のメールが来た　【会場到着から選考終了までの流れ】駅で待ち合わせ後、一緒にカフェへ向かった。飲み物をいただいた後、面談を始めました。　【質問内容】これまで携われた業務内容の説明をしていただいた後、こちらからいくつか質問をしました。伺った内容としては、・強みと弱...

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【内容】大学にOBの方2名が来て、業務内容の説明していただきました。　【注意した点・感想】それまではJR西日本のインターンシップや説明会にまったく参加したことがなかったため、疑問点をその場で解消し理解を深められるようにしました。説明会後のアンケートで、本選考を受けるつもりかどうかの設問があり、「受ける」の方にチェックを...

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【「当社を志望する理由と当社で取り組みたいことを記入してください。」（300文字以下）】西日本に住む人々により安心・安全で快適な生活を提供したいと考えるため、志望する。私は、目に見える形でより多くの人々の生活を支えられる鉄道業界を志望しており、その中でも安全・安定輸送を追求し続けている貴社に魅力を感じている。特に、運輸系統...

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【承諾/辞退理由の詳細】鉄道業界という非常に狭いものではあるので次のキャリアに繋げられないのではないかと不安に思った。　【採用人数・倍率】辞退したので不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職はわからないが全員上の方だと思います。内一人は前回の管理職面談でお会いした方です。　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターの方に大阪駅で集合し、本社に案内される。待合室で社員の方とお話し、面接室に移動。終わったら再び待合室に移動し、結果を通知される。　【質問内容】・...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていないです　【対策方法】特になし

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【当社を志望する理由と当社で取り組みたいことを教えてください。（300文字以内）】私が貴社を志望する理由は、車両を通じて地域社会に貢献し、安全で快適な移動を提供することで人々の生活を支えたいからです。貴社は他地域に繋がる路線を多く運用しており、地方の経済活動に貢献出来ると考えております。鉄道事業は地域との関係が非常に深く、...

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【経緯】前回の面談で次回面談の案内をされる、　【会場到着から選考終了までの流れ】今まで面談してきた社員さんと大阪駅で集合し、上司の方と合流してカフェで面談。その場で解散。　【質問内容】志望動機ややりたい業務、学生時代がんばったことや自分の長所、短所など、面接でよく聞かれるような質問をされる。前日までにエントリーシートのよう...

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【経緯】前回の面談時に次の面談の日程を案内してもらった　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様に大阪駅で集合し、カフェにて面談する。終わり次第その場で解散。　【質問内容】前回と同様、逆質問の時間が非常に多いです。ただ、他社の冬インターンがある時期でもあるため、現在の選考状況や志望度などについては質問されました。志望動...

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【経緯】夏インターン後に電話がかかってきて1度お話する時間を設けないかと提案される。　【会場到着から選考終了までの流れ】大阪駅の前で集合し、カフェに向かう。そこで1対1でお話してその場で解散。　【質問内容】基本的には逆質問の時間です。どんな業務をするのか、労働環境はどのようなものかなど、なんでも質問できるような雰囲気でした...

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【当社を志望する理由と当社で取り組みたいことを記入してください。（300字以下）】人々を支え、多くの幸せを生みたいという思いが、地域共生企業として影響力をもつ貴社事業と一致していると感じ、志望します。貴社は2府16県の広大な路線で2つの新幹線を始め、都市圏では、大量輸送を担っています。一方で、地方エリアでは沿線との「対話」...

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【当社を志望する理由と当社で取り組みたいことを記入してください。】私は事業拡大とともに地域創生を後押ししていくその一翼を担いたいため、貴社を志望します。説明会に参加した際に、「ミライの変革」をキーワードに様々な分野から新たな事業に着手できることが強みであると感じました。加えて、貴社事業の核となる鉄道分野での安全を最優先に快...

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【あなたが学生生活で特に力を入れて取り組んだこと、またその経験で学んだこと】頑張ったことは「◯◯◯◯ベスト◯進出」である。私の所属した◯◯部は公式戦でベスト◯を目標として掲げていた。そのためにまずチームとして週に6日の活動、個人として週2日のトレーニングを欠かさず続けた。また練習では自分たちで決めたチームのスローガンである...

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【当社を志望する理由と当社で取り組みたいことを記入してください。（300字以下）】私は貴社の創造事業を通じて西日本の地域活性化に貢献したいと考え、志望する。◯◯のアルバイトで、自身の努力や提案によって沢山のお客様や自店に貢献できることに喜びを感じた。そこで、今後は大きな規模で社会に貢献できるインフラ業界で働きたいと考えるよ...

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【当社を志望する理由と当社で取り組みたいことを記入してください。（300文字以下）】私は将来、人々の心身を豊かにする空間を提供し、交流を創出することで活気のある街づくりを行いたい。◯◯のボランティア活動で、地方の都市には無い魅力を感じたと共に生活様式や利便性の面で地域格差を感じた。この経験から、地域活性化を通じて、誰がどこ...

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【承諾/辞退理由の詳細】キャリアの選択肢が狭いと感じたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェで合流した後、面接が行われる。逆質問の時間もいただいた。　【質問内容】・会社と部門の志望動機・入社後何をしたいか・弊社に入社する気はあるか　　　・弊社は第何希望か　　　・どこの企業と迷っているか　　　・最終的に判...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ。　【対策方法】問題集

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【JR西日本及びJR西日本電気部門への志望理由・取り組みたいこと（300字以内）】私が貴社を志望する理由は、「社会貢献性が高いこと」「地方創成に携われること」の2軸を達成できるためだ。人々の生活を便利にし、持続可能な街づくりに貢献するインフラ業界は私のやりたいことと合致しており、電気部門は鉄道事業のエネルギー源としての根幹...

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【経緯】選考について対面でお話を聞いてほしい、とメールをいただいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】合流した後、カフェに案内されて選考についてのお話を伺った。　【質問内容】面接ではなく、早期選考を受ける意志の確認と、早期選考の流れの説明が主だった。エントリーシートの提出、Webテストの受験、課長との面談が必要であること...

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【経緯】夏の1dayインターンシップ参加後に、対面での面談のお誘いをメールにていただいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合わせた後、カフェでお話を伺った。面接というより、JR西日本についての説明をしていただいた時間であった。　【質問内容】面接ではなく、社員の方がJR西日本の総合職につての説明をしていただく。その後...

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【試験科目】言語・非言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】Webテスト対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】ONE CAREER

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【承諾/辞退理由の詳細】会社の雰囲気はとても良かったですが、事業の将来性を感じることができませんでした。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が上の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の社員の方と雑談→面接の部屋に移動し面接→人事の方と雑談　【質問内容】JR西日本を志望している理由 JR西日本に入社した際に行い具体的な仕事、その仕事に対してどのような貢献をできるか学生時代に力を入れて取り組んだこと ...

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【当社を志望する理由と当社で取り組みたいことを記入してください。】新幹線は、他の交通手段と比べて唯一無二の交通手段で、社会に与える影響も大きいと感じるため、新幹線を有する企業で働きたいと考えます。貴社は新幹線を保有していることに加え、広大なエリアを対象としているため、社会に与える影響が大きいと感じ、貴社で働くことに魅力を感...

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【経緯】年次が上の社員の方とも会ってほしいと電話で言われた　【会場到着から選考終了までの流れ】東京駅で待ち合わせ→カフェで面談→東京駅で解散　【質問内容】JR西日本の志望理由 JR西日本に興味を持ったきっかけ具体的にやりたい仕事内容、キャリアプランどのように自分が貢献できるか学生時代に力を入れて取り組んだこと...

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【経緯】人事の方から電話がきて、対面で話したいと言われた　【会場到着から選考終了までの流れ】東京駅で待ち合わせ→カフェで面談→東京駅で解散　【質問内容】JR西日本の志望理由具体的にやりたい仕事内容学生時代に力を入れて取り組んだことインターンシップの感想逆質問を5問程度エントリーシートの添削をしながらの質...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各部署の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機後、時間が来たら呼ばれ、面接室に向かう。入室後、すぐ面接開始。　【質問内容】志望理由（なぜこの業界か、なぜこの会社なのか）学生時代に力を入れたこと（挑戦したこと、困難だったこと）自己PR（その強みが生きた他のエ...

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【試験科目】国語、算数、性格テスト　【各科目の問題数と制限時間】国語と算数は50問ずつ、性格テストは70問くらい。国語と算数は60分、性格テストは30分。　【対策方法】特になし。

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【当社を志望する理由と当社で取り組みたいことを記入してください。（300文字以下）】私は、地元駅とその周囲の再開発によってまち全体が活気づき始めたのを体感した経験から、街全体の魅力の創出の発端となる駅の開発に携わりたい。その上で貴社を志望する理由は2つある。1つ目は、都市だけでなく地方の駅において地域共生を大切にして開発を...

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【経緯】前回のリクルーター面談後、今回のリクルーターから面談の連絡をいただいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】いただいたteamsのリンクから、ルームに入室した。　【質問内容】前回と同様に、以下のような枠組みで取り組んだ。御社の社風や強み、弱みについて。リクルーターの方の業務内容、キャリアについて。リクル...

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【経緯】前回のリクルーター面談が終わってから数日後、メールで今回のリクルーターから面談の連絡が来た。　【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合わせ後、一緒にお店へ向かった。飲み物をいただき、お話スタート。　【質問内容】御社の社風や強み、弱みについて。リクルーターの方の業務内容、キャリアについて。リクルーターの方の就...

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【経緯】インターン参加者へリクルーターから面談のメールが来た。　【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合わせ後、一緒に店舗へ。飲み物をいただき、お話スタート。　【質問内容】御社の社風や強み、弱みについて。リクルーターの方の業務内容、キャリアについて。リクルーターの方の就職活動について。将来の御社の課題や、リクル...

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【企業選びで最も重視すること】人々の生活を支え、新たな生活を創る仕事ができることだ。社会の根幹を支えたいという想いから◯◯を専攻しているが、研究活動の中で社会との繋がりの希薄さを感じた。一方で、◯◯のアルバイトでは新人が働きやすい環境を整えた経験から自身の成果を体感したいという想いが強くなり、より人々の生活の近くで働きたい...

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【専攻・ゼミ・研究室（担当教授・テーマ）・得意科目等をご記入ください。100字】◯◯事業が◯◯に変換された場合の経済や雇用への影響を、近隣の国との取引も考慮して分析しています。　【当社を志望する理由と当社で取り組みたいことを記入してください。300字】私は多くの人々の「あたりまえの暮らしを支える仕事」に携わりたいと考えてい...

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ワンキャリ編集部

志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例
こんにちは、ワンキャリ編集部です。就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エント...

2025/10/24

ワンキャリ編集部

ESの書き方＆例文集｜エントリーシートの基礎から質問別／業界別の回答例まで完全対策
今回の記事では、エントリーシート（ES）の書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから初めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。また、ワンキャリアでは、...

2025/06/11

ワンキャリ編集部

【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例
「面接対策、どうすればいい？」と悩んでいませんか？就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...

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