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京王電鉄のES（エントリーシート）・体験談一覧

京王電鉄の就活のES・体験談の一覧です。京王電鉄の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

インフラ・交通交通（鉄道・航空）

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総合職（総合コース）

京王電鉄

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】全部合わせておおよそ1時間くらい　【対策方法】特になし一般的なSPI対策をしていれば良いと思う。

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総合職（総合コース）

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大学非公開 | 文系

【あなたがこれまでに、自らの意志で挑戦した最も難しい課題や経験した困難を具体的にご記入ください。また、その課題や困難にどのように向き合い、その結果として何を得たのかについてもご記入ください。（500文字以下）】◯◯サークルで全国大会出場を目標に挑戦しました。1年生の秋頃に同じ志を持つメンバーを集めました。当初は、学内の審査...

83人の方が「参考になった」と言っています。

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エキスパート職（駅係員）

京王電鉄

千葉大学 | 文理非公開

【入社後、あなたは京王電鉄でどのように活躍できますか。（強みにふれながら教えてください。）】私は貴社のお客様に安心信頼できる鉄道を提供するという形で活躍します。これは、「常に全力を尽くす」という私の強みが根拠です。この強みを生かして大学生として以下のようなことを達成しました。一つ目に塾講師として生徒から最も人気を得たことで...

12人の方が「参考になった」と言っています。

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総合職（鉄道土木・建築コース）

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大学非公開 | 理系

【あなたがこれまでに、自らの意志で挑戦した最も難しい課題や経験した困難を具体的にご記入ください。また、その課題や困難にどのように向き合い、その結果として何を得たのかについてもご記入ください。500文字以下】◯◯部において他の部員に働きかけて部誌の記事数を増やすことに挑戦しました。私は◯◯として◯◯の制作を行っていましたが、...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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総合職（鉄道土木・建築コース）

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大学非公開 | 理系

【あなたがこれまでに、自らの意志で挑戦した最も難しい課題や経験した困難を具体的にご記入ください。また、その課題や困難にどのように向き合い、その結果として何を得たのかについてもご記入ください。（500文字以下）】私は大学時代、体育会卓球部のOB係として、卒業生と現役生の活発な交流の実現に挑戦しました。特に尽力したのが、20代...

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総合職（総合コース）

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員と人事部の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】40分程待合室にて待機 20分の面接の後解散　【質問内容】・志望動機・学生時代力を入れたこと・部活を始めたきっかけ・京王沿線において可能性を秘めた駅はどこでどんな可能性があるのか・沿線活性化のために何をする...

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総合職（総合コース）

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事の方と40〜50代の方　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅のPCでオンライン面接まずは若手の人事の方と面接次に40〜50代の方と面接　【質問内容】・他社の選考状況・就活の軸・京王の弱みは何でどう改善すべきか・訪れたい・住みたい街にするにはどうす...

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総合職（総合コース）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅のPCでオンライン面接　【質問内容】・自己紹介・志望動機・入社後に実現したいこと・京王の強みが何でこれからどのように活かしていけるか・京王が地域に根ざしてると感じたのはどのような時か・コロナ禍で1番大きく変わったこ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で動画撮影　【質問内容】・名前・理想のリーダー像と理由ついて30秒で話してください。アプリをダウンロードしてiPhoneで撮影した。動画なので普段より明るい表情、声で話すということを意識した。何度でも撮りなおせるのでリラックス...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱所要時間は 1時間程度　【対策方法】・SPIの対策をしていれば大丈夫である。・何度か玉手箱の試験は経験しておいた方がいいかもしれない。

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【あなたがこれまでに、自らの意志で挑戦した最も難しい課題や経験した困難を具体的にご記入ください。また、その課題や困難にどのように向き合い、その結果として何を得たのかについてもご記入ください。（500文字以下）】◯年の時、◯◯団体◯◯◯◯名程が所属する体育会の◯◯◯◯◯◯として各部への◯◯◯援助を行ったことです。大学には、大...

24人の方が「参考になった」と言っています。

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総合職（鉄道土木・建築コース）

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【承諾/辞退理由の詳細】このような環境ならば、働きやすいかなと思った。　【内定後の課題の有無】あり。　【内定後の拘束】厳しいと思う。　【内定後の研修など】なし。　【採用人数・倍率】全体で30人程度　【内定者の採用大学・学歴】高学歴な学生が多かった。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】～長がきていたらしい。　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方の案内に従えばよい。　【質問内容】・志望動機・ESの深堀・今まで最も挑戦したことは？・リーダーシップとはなにか・今までどのような場面でリーダーシップを発揮したか・この会社で長く働けるか？一...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方と、技術系職員　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方の案内に従えば問題ありません。　【質問内容】基本的にはESの深堀でした。自己理解をしっかりできていることが重要だと思います。また、非常に「なぜそのように考えたの？」といったことが問われます。 ESおよ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方の案内に従えば大丈夫です。　【GDのテーマ・お題】新規事業の立案　【GDの手順】時間が限られているため、待合室等で役割を決めておくと良いと思います。また、役割を持っていなくても選考には関係ありません。大事なのは、周りと協力して問題を解決することです。自分ばかり目立とうと...

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【試験科目】普通の玉手箱です。　【各科目の問題数と制限時間】制限時間は各15分程度。　【対策方法】とにかく早く問題を解けるようにする。

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【志望理由】私の夢である「当たり前の安全をどんなときも提供し、人々の生活を豊かにすること」が実現できると確信したためです。5日間のインターンシップを通して、日常と非日常が融合した沿線都市に魅力を感じたことや、座談会や懇親会にてお話を伺った社員の方々が、お客様に安全を提供することや鉄道を通して沿線価値を向上させることに対して...

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【あなたがこれまでに、自らの意志で挑戦した最も難しい課題や経験した困難を具体的にご記入ください。また、その課題や困難にどのように向き合い、その結果として何を得たのかについてもご記入ください。】私が学生時代に挑戦した課題は、主将としてチームの士気向上に取り組んだことだ。私が現在主将を務める◯◯部では、下級生の意見が練習に反映...

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【あなたがこれまでに、自らの意志で挑戦した最も難しい課題や経験した困難を具体的にご記入ください。また、その課題や困難にどのように向き合い、その結果として何を得たのかについてもご記入ください。（500文字以下）】高校◯◯年生のときの◯◯としての活動です。私の高校では◯◯に向けて活動する◯◯があります。◯◯年生の時は全員が、◯...

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【あなたがこれまでに、自らの意志で挑戦した最も難しい課題や経験した困難を具体的にご記入ください。また、その課題や困難にどのように向き合い、その結果として何を得たのかについてもご記入ください。（500）】〇〇委員会の〇〇部長として支出削減に取り組みました。この担当になり、委員の予算に対する意識の低さが無駄遣いに繋がっていると...

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【あなたがこれまでに、自らの意志で挑戦した最も難しい課題や経験した困難を具体的にご記入ください。また、その課題や困難にどのように向き合い、その結果として何を得たのかについてもご記入ください。（500文字以下）】最も困難だったチャレンジは、◯◯部に入部し、◯◯を目指した経験です。きっかけは部員不足の◯◯部から、一緒に◯◯を目...

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【あなたがこれまでに、自らの意志で挑戦した最も難しい課題や経験した困難を具体的にご記入ください。また、その課題や困難にどのように向き合い、その結果として何を得たのかについてもご記入ください。（500文字以下）】○○に所属し、ウェブ制作の責任者を務め、稼働のない班員を動かし、結果的にサイトからの集客数を前年度に比べて2倍増や...

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【あなたがこれまでに、自らの意志で挑戦した最も難しい課題や経験した困難を具体的にご記入ください。また、その課題や困難にどのように向き合い、その結果として何を得たのかについてもご記入ください。（500文字以下）】私は大学で一生の趣味を見つけたいと思い未経験でしたが◯◯部に入部しました。部には監督やコーチがおらず効果的な練習が...

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【京王電鉄を志望する理由と、入社後に実現したいことを教えてください。（500）】貴社の駅とその周辺の開発に携わることで多くの笑顔を生み出せると考え志望する。私は中学と高校で所属した硬式◯◯部で◯年間1度もレギュラーになれなかったが、チームメートをサポートし彼らに喜んでもらうことにやりがいを感じた。この経験から就職では多くの...

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【あなたがこれまでに、自らの意志で挑戦した最も難しい課題や経験した困難を具体的にご記入ください。また、その課題や困難にどのように向き合い、その結果として何を得たのかについてもご記入ください】◯◯でのアルバイトにおいて、自分の担当外分野の仕事に進出したことです。私は大学◯年から現在まで◯◯でのアルバイトを続けていて、◯◯部門...

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【あなたがこれまでに、自らの意志で挑戦した最も難しい課題や経験した困難を具体的にご記入ください。また、その課題や困難にどのように向き合い、その結果として何を得たのかについてもご記入ください。（500字）】◯人から成るキャリア支援団体の◯◯としてイベント参加者の満足度向上に尽力したことだ。団体では、社会人と学生が互いのキャリ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と個人面接での面接官2人の合計3人　【会場到着から選考終了までの流れ】最終面接であるため本社での面接であった。同じタームの3人が控室まで誘導され順番に面接に呼ばれる。面接終了した人から解散。交通費として京王の片道切符2枚が手渡された。　【質問内容】自分自身の就活を振...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、中堅からベテランの雰囲気がした。　【会場到着から選考終了までの流れ】GD、集団面接同様の会場であった。いつものように控室に呼ばれると筆記の性格検査が実施される。その途中で呼ばれ、まず若手人事の方と就活状況の面談が5分程度行われた。再び控室に戻り性格検査を続けた後に別部屋で...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手、採用担当ではなさそう　【会場到着から選考終了までの流れ】会議部屋に誘導されそののちに面接会場まで誘導。面接終了後解散。　【質問内容】ひとりひとり異なる深掘りがあったものの、基本的には自己紹介、学生時代に力を入れたこと、志望動機について聞かれ、深掘りされた。一人10〜15分...

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【会場到着から選考終了までの流れ】会場について人事の方から事前に割り振られたグループに誘導される。最初は大きな会議部屋に集められ、その後グループごとの個室へ誘導。30分のディスカッションののち発表、フィードバックののち退室・解散　【GDのテーマ・お題】京王グループ理念のもと今後どのように京王を発展させていくか　【GDの手順...

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【試験科目】計数言語性格　【対策方法】他社選考で練習

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【京王電鉄を志望する理由と、入社後に実現したいことを教えてください。（500文字以下）】私は御社の「沿線に向き合う姿勢」に魅力を感じました。大学の◯◯部で会計としてチームを根幹から支えた経験から、人々の暮らしを支え、必要不可欠な存在として社会に貢献したいと思っており、その上でさらなるサービスを提供することで暮らしをよりよく...

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【内容】先輩社員との座談会本社近くの社員用の施設で開催　【注意した点・感想】抽選で外れる場合もあるため、選考かどうかは不明であるが、その場にはもちろん人事の方もいるので、積極的に質問することで存在をアピールするように心がけた。先輩社員は入社4〜7年目の比較的若い社員であった。

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【内容】新宿の京王プラザホテルにて会社説明会その後、異なる事業、年次の先輩社員、内定者との座談会が3ターム　【注意した点・感想】学内説明会もあったが個別の説明会も参加した。座談会では積極的に質問し、疑問点を解消するとともに、アピールを図った。比較的年次の高い社員もいるので貴重な機会であると思う。3タームあるが内定者のブ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1, 技術4　【会場到着から選考終了までの流れ】まず健康診断を行う。　その後待合室で待機。順番に面接に呼ばれる。　【質問内容】性格検査の結果どう思う？ ◯◯ていうことは、逆に短所にもなると思うけど、どう？就職活動全体を振り返ってどう？ IT分野でもいける？ ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1, 技術40代後半2　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機した後、面接。その後性格診断。その後人事との面談。　【質問内容】自己紹介自己PRを兼ねて志望動機は？なぜ京王？京王の弱みはなんだと思う？ミスをした時どうする？周りからどんな人...

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【会場到着から選考終了までの流れ】時間まで控室で待つ　【GDのテーマ・お題】京王電鉄が今後発展していくために力を入れるべき事業を4つの事業の中から1つ選べ。　【GDの手順】面接官からの説明があり、その後5分程度資料の読み込みの時間がある。その後30分程度でグループディスカッションを行い、代表者が3分発表する。特に役...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱　【対策方法】SPIの参考書をひたすら解く

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【あなたがこれまでに、自らの意志で挑戦した最も難しい課題や経験した困難を具体的にご記入ください。また、その課題や困難にどのように向き合い、その結果として何を得たのかについてもご記入ください。（500文字以下）】◯◯部の活動で、周囲を巻き込み、1年生への新たな指導機会をつくることに挑戦しました。慣例として、1年生は初心者が多...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長、役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】本社で行われた。控え室に案内され、人事の方と雑談の後、最終面接へ。待ち時間がかなりあった。面接後は、そのまま解散。　【質問内容】・自己紹介・バイトで失敗した経験・時事問題・なぜそのサークルに入ったのか・...

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【試験科目】性格　【各科目の問題数と制限時間】300問程度。かなり多かった。はっきりとした制限時間はなかった。　【対策方法】なし

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の課長と部長　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内され、筆記試験の説明を受ける。その後筆記試験の途中で、人事面談に呼ばれる。人事面談では、選考状況などがきかれた。その後、控え室に戻り、筆記試験の続きを行う。再び途中で、声がかかり、二次面接へ。二次面接終了後...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年目前後の女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると案内の方が、集合場所にいらして、面接の部屋まで案内してくださった。入室後は、フランクな面接官と短めの雑談後、面接へ。終了後は、そのまま解散。　【質問内容】・自己紹介（どうしてそれをやったのか） ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】広い部屋に案内され、席順でグループが決められる。その後、順番に小さめの部屋に案内され、グループディスカッションを行う。終了後、そのまま解散。　【GDのテーマ・お題】京王線沿線の開発に今後力をいれるべき区域の選定。　【GDの手順】京王グループ会社一覧が資料として配られる。資料を少...

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【試験科目】国、数、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同様　【対策方法】SPI対策本を一周した。

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【あなたがこれまでに、自らの意志で挑戦した最も難しい課題や経験した困難を具体的にご記入ください。また、その課題や困難にどのように向き合い、その結果として何を得たのかについてもご記入ください。（500文字以下）】国際ボランティアサークルの◯◯派遣チームでリーダーを務めた経験です。このサークルには、毎年◯人中◯人が途中で辞めて...

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【あなたがこれまでに、自らの意志で挑戦した最も難しい課題や経験した困難を具体的にご記入ください。また、その課題や困難にどのように向き合い、その結果として何を得たのかについてもご記入ください。（500字以下）】私が経験した困難は、◯◯での◯◯担当としての活動の中で扱った◯◯系団体の安全確保です。◯◯を出展する◯◯系団体の企画...

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【自らの意志で挑戦した最も難しい課題や経験した困難にどのように向き合い結果として何を得たか（500字）】高校生の頃自身の強みである行動力と向上心で殻を破ることが出来ました。新しい事を始めようと入部した陸上部で挫折したことをきっかけに、自分に自信を無くし身動きが取れなくなってしまっていましたが、部活へ向かう友人を見送る内にこ...

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【あなたがこれまでに、自らの意志で挑戦した最も難しい課題や経験した困難を具体的にご記入ください。また、その課題や困難にどのように向き合い、その結果として何を得たのかについてもご記入ください。】【粘り強い説得と工夫で新しい制度を導入！】私は、個別指導塾でリーダーとして指導員全体の統括を行っていた。私の勤める校舎は元々合格実績...

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【あなたがこれまでに、自らの意志で挑戦した最も難しい課題や経験した困難を具体的にご記入ください。また、その課題や困難にどのように向き合い、その結果として何を得たのかについてもご記入ください。（500字以下）】私は所属している◯◯サークルの新入生勧誘に尽力しました。部員数の減少が激しく特に女子部員は◯人とこのままだと目標にし...

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【あなたがこれまでに、自らの意志で挑戦した最も難しい課題や経験した困難を具体的にご記入ください。また、その課題や困難にどのように向き合い、その結果として何を得たのかについてもご記入ください。（500文字以下）】部活の◯◯をまとめ、メンバーを巻き込んで目標を達成した成功した経験です。私の主な職務は◯◯する約◯◯名の部員の管理...

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【「これだけは！」と人に自慢できるものは何ですか。具体的なエピソードを交えて説明して下さい。】『主体的な調整力』です。チームの課題を見過ごさずに解決を試み、各自との対話を重ね周囲を調整することでそれを実現します。アルバイト先では、欠席が続いたA君に対し、短気な社員が「もう来なくていい」と叱責した場面がありました...

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慶應義塾大学大学院 | 理系

【これまでに自らの意志で挑戦した最も難しい課題や経験した困難を具体的に説明せよ。また、その課題や困難にどのように向き合い、その結果として何を得たのか。（500字以内）】私は塾講師として、「ある生徒の学習意欲を引き出すこと」に力を注ぎました。私は自身の受験経験で得た勉強法などを役立てたい考え、塾講師を始めました。ある受験生を...

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総合職（総合コース）

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慶應義塾大学 | 文系

【あなたがこれまでに、自らの意志で挑戦した最も難しい課題や経験した困難を具体的にご記入ください。また、その課題や困難にどのように向き合い、その結果として何を得たのかについてもご記入ください。】サークルの文化祭出店における、部員の熱量の統一です。私が代表を務めた◯◯サークルは昨年初めて文化祭に模擬店を出店しました。ただ、出店...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースで待っていると、呼ばれる。　【質問内容】・自己紹介・学生時代力を入れたこと →軽めの深堀り・志望動機 →やりたいことについて詳しく・他社の選考状況・第一志望かどうか・総合職に必要なも...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】前回よりは年次が高い　【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースで待っていると呼ばれる。　【質問内容】・自己紹介・志望動機 →結構な深堀りをされる・強みと弱みについて・周りからはどんな人だと言われるか →自分ではどんな性格だと思うか・他社の選考状況につい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースで待たされ、時間になると呼ばれる。　【質問内容】・自己紹介 →面接官が気になった点は軽く質問をされる。・京王電鉄の志望動機 →ある程度の深堀り（〜がやりたい。と言ったら、なぜそれがやりたいのか。本当にそれは必...

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【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースでグループの人と談笑。しばらくするとそれぞれ呼ばれる　【GDのテーマ・お題】今後の京王グループを発展させるための施策　【GDの手順】1人ずつ、2〜3枚の資料が用意されている。特に進め方は指定されず、いきなり始まります。自分たちの班は、資料を個人で読み、それぞれの考えを発表を...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】特になし

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【入社3年後のワークライフバランスについて、あなたが理想とする比率とそのように考える理由をお書きください。】ワーク：ライフ＝7：3 入社3年目は仕事に慣れてきた時期だと考えます。それまでの研修や仕事で培った経験を生かし、どんな部署においても挑戦的な仕事に取り組める人材になりたいと考えるため、仕事に重きを置きたいと考えます...

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【あなたがこれまでに、自らの意志で挑戦した最も難しい課題や経験した困難を具体的にご記入ください。また、その課題や困難にどのように向き合い、その結果として何を得たのかについてもご記入ください。 （500文字以内）】新規開講の塾のアルバイトで教室の立ち上げと運営に携わったことです。私は以前の塾での経験を活かし講師リーダーとして...

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【あなたがこれまでに、自らの意志で挑戦した最も難しい課題や経験した困難を具体的にご記入ください。また、その課題や困難にどのように向き合い、その結果として何を得たのかについてもご記入ください。（500文字）】私が挑戦した最も難しい課題は、アルバイトしているラーメン屋の飲食店評価サイトの評価を◯◯まで上げることです。私がアルバ...

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【あなたがこれまでに、自らの意志で挑戦した最も難しい課題や経験した困難を具体的にご記入ください。また、その課題や困難にどのように向き合い、その結果として何を得たのかについてもご記入ください。（500字以下）】1年間の留学で留学生同士の仲を取り持ち、人間関係を構築しました。他国からの留学生と寮生活をしていましたが、文化や価値...

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【あなたがこれまでに、自らの意志で挑戦した最も難しい課題や経験した困難を具体的にご記入ください。また、その課題や困難にどのように向き合い、その結果として何を得たのかについてもご記入ください。（500字）】昨年度、◯◯で開催された◯◯という展示会に参加しました。参加メンバーは、私の所属する研究室から◯◯名、他研究室から◯◯名...

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【あなたがこれまでに、自らの意志で挑戦した最も難しい課題や経験した困難を具体的にご記入ください。また、その課題や困難にどのように向き合い、その結果として何を得たのかについてもご記入ください。】私が経験した困難は、◯◯という大学の講義での課題です。この課題は、◯◯人のグループで高さ約3mの空間を木材のみで作り、約半年の期間で...

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【あなたがこれまでに、自らの意志で挑戦した最も難しい課題や経験した困難を具体的にご記入ください。また、その課題や困難にどのように向き合い、その結果として何を得たのかについてもご記入ください。】私は◯◯で現地学生を対象とした土木工学に関する教育企画をチームで運営しました。この企画は土木工学に関する授業を行った後、橋の模型を設...

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早稲田大学 | 理系

【あなたがこれまでに、自らの意志で挑戦した最も難しい課題や経験した困難を具体的にご記入ください。また、その課題や困難にどのように向き合い、その結果として何を得たのかについてもご記入ください。【500文字以下】】私は幼い頃、とても引っ込み思案で人見知りでいつも両親の後ろに隠れているような子でした。中学校に進学した際、それまで...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員と人事部の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機→健康診断→面接→解散　【質問内容】・自己PR ・志望動機・入社してやりたい仕事・性格検査の結果について・◯◯（京王沿線）が今後発展していくためには・京王グループ会社の中でどこに出向してみたい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機→性格検査→人事社員との面談→面接→解散　【質問内容】・自己PR ・志望動機・入社してやりたい仕事・他社選考状況・志望業界・座右の銘・趣味について・異なる価値観の人と何かを成し遂げた経験・志...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機→面接→解散　【質問内容】・自己PR ・自己PRについての深掘り（3～4個質問） →なぜそのサークルを選んだのか →その強みを活かせた他のエピソードはあるか・京王電鉄の志望動機・入社してやりたい仕事 ...

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【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】他社よりも問題数が多く、時間が足りないと感じた。自分は最後まで解ききれなかったが、通過することができたのでテストの結果は重要視していないと思う。　【対策方法】問題集を一通り解くこと。

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【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機→ディスカッション→解散　【GDのテーマ・お題】「京王電鉄が今後発展していくために力を入れるべき事業を4つの事業の中から一つ選ぶ」　【GDの手順】面接官からの説明→参考資料の読み込み→ディスカッション（30分程度）→発表（3分）面接官側から役割分担の指定、議論の進め方の指...

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【あなたがこれまでに、自らの意志で挑戦した最も難しい課題や経験した困難を具体的にご記入ください。また、その課題や困難にどのように向き合い、その結果として何を得たのかについてもご記入ください。（500字以内）】イベント企画・運営を行う学生団体の一員として、出演者・サークルメンバーを巻き込んで新企画を実現したことだ。毎年サーク...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】偉そうな雰囲気の社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機、名前を呼ばれて面接室へ.終わり次第解散.　【質問内容】・自己紹介・学生時代力を入れたこと・志望動機・他の会社（特に同業他社）の選考状況と志望順位・（競合のA社と迷っていると伝えたところ）A...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いてから控え室に通される.2グループほどの学生が集められ、名前を呼ばれた順に集団面接に向かう.終わり次第解散.　【質問内容】・簡単に自己PRを（1〜2分）・学生時代力を入れたこと・志望動機　　　　　　　　　　　　...

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【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いたら班を伝えられるのでその席に座る.面接官が呼びに来たら班ごとに移動し別室でGD開始.　【GDのテーマ・お題】京王電鉄が今後継続して発展していくためにはどの事業に注力すべきか　【GDの手順】最初に京王電鉄の事業に関する資料が配られる（分量は少ない）それを5分程度で読んでからデ...

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【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なwebテストと同様　【対策方法】特になしボーダーはそこまで高くないと思われる

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【内容】企業に関する全体説明と各部署ごとの細かい業務内容についての説明　【注意した点・感想】一般的な会社説明会といった内容だが、調べても出てこない情報も多く、京王電鉄を本気で志望する人はおそらく参加必須.1つ上の内定者に質問できるブースがあり、そこではかなりフランクな雰囲気で色々な話を聞くことができた.

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控え室で待機、呼ばれたら入室して面接が始まり、終了次第解散　【質問内容】・志望動機・学生時代力を入れたこと・チームで何かやるときどんなポジション？・なぜ京王電鉄なのか（他の鉄道会社は？）・志望度につ...

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【入社3年後のワークライフバランスについて、あなたが理想とする比率とそのように考える理由をお書きください。】私の考える入社3年目の理想のワークライフバランスは「ワーク：ライフ＝8：2」です。私は社会人として3年目はまだまだ新人であり、将来の成長のための期間であると考えています。その期間には私生活を充実させるよりも仕事に打ち...

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【あなたがこれまでに、自らの意志で挑戦した最も難しい課題や経験した困難を具体的にご記入ください。また、その課題や困難にどのように向き合い、その結果として何を得たのかについてもご記入ください。（500文字）】【周囲を巻き込み組織改革を行い、目標を達成】私の挑戦した課題は200人以上が所属する「◯◯◯◯◯◯◯◯部」の代表と...

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【あなたがこれまでに、自らの意志で挑戦した最も難しい課題や経験した困難を具体的にご記入ください。また、その課題や困難にどのように向き合い、その結果として何を得たのかについてもご記入ください。500文字以下】塾講師のアルバイトで、生徒全員が目標に向かって一生懸命勉強する教室を作ることに挑戦しました。私は教室運営チームの中で、...

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明治大学 | 文理非公開

【あなたがこれまでに、自らの意志で挑戦した最も難しい課題や経験した困難を具体的にご記入ください。また、その課題や困難にどのように向き合い、その結果として何を得たのかについてもご記入ください。（500）】私は大学で◯◯部に入部したが、全国選手が複数いる部のレギュラーの壁は厚く、一年生時レギュラーになれませんでした。そこで、レ...

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【あなたがこれまでに、自らの意志で挑戦した最も難しい課題や経験した困難を具体的にご記入ください。また、その課題や困難にどのように向き合い、その結果として何を得たのかについてもご記入ください。（500字以内）】大学受験の◯◯経験である。私は高校時代◯◯に打ち込み、先発選手として全国◯◯の成績を修めた。◯◯の体育推薦で大学に進...

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【あなたがこれまでに、自らの意志で挑戦した最も難しい課題や経験した困難を具体的にご記入ください。また、その課題や困難にどのように向き合い、その結果として何を得たのかについてもご記入ください。（500）】◯◯交換留学で課題解決力を活かし、最高評価を獲得したことです。昨夏から約4か月間、◯◯の◯◯大学で政治経済学とコミュニケー...

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【困難と向き合い学んだこと】私は部活動で◯◯としてチームをまとめることに最も骨を折りました。シーズン当初の◯◯チームには、主体的に練習に取り組めない人が多くいました。しかし、チーム全体の目標である全国ベスト4を達成するためには◯◯チーム全員が主体的に練習に取り組み、技術を上げ、チームの底上げをする必要があります。私は「必ず...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員級の方々。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間になるまで待機し、時間になったら面接開始です。　【質問内容】前回の面接に比べて、「技術系総合職で働くことはどういうことか」について問われる質問が多いように感じました。質問内容・学生時代取り組んできたこと。・団...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と技術系の部署の人でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、時間になったら会場へ移動します。終わり次第解散です。　【質問内容】基本的には、ESの深堀りと志望動機についてでした。質問内容・学生時代取り組んだ、努力してきたことは何ですか。・その際、...

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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室で待機→会場へ移動し、GD→終わり次第解散　【GDのテーマ・お題】現在京王電鉄が行っている事業のうち、今後を見据えてどれか一つに力を入れていくとしたら、どの事業にするか。　【GDの手順】開始前に、アイスブレイクとして待合室で自己紹介など他愛ない会話をする時間があります。G...

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【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】各項目30分弱くらい　【対策方法】特にしていません.

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【入社3年後のワークライフバランスについて、理想とする比率とそのように考える理由（200文字以下）【記入例】ワーク：ライフ＝●：●】ワーク：ライフ＝2：1 理由は、オンとオフがはっきりした生活をしたいからです。私は量より質を重要視しており、勤務時間中に最高の質で取り組むため、それ以外の時間は自由に使いたいと考えます。週に...

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【あなたがこれまでに、自らの意志で挑戦した最も難しい課題や経験した困難を具体的にご記入ください。また、その課題や困難にどのように向き合い、その結果として何を得たのかについてもご記入ください。（500）】ゼミで共同◯◯を作成した経験です。私のゼミは年に一度の◯◯大会に向けて、ひとつの◯◯を班員で作成していました。私は週の半分...

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京都大学 | 文系

【1. 自らの意志で挑戦した最も難しい課題や困難にどのように向き合い、何を得たのか（500）】アメリカ留学中のボランティア活動で、新授業の企画を成立させたことです。ケガにより部活ができない期間を利用して、自分を客観的に見つめなおすため、ボランティア留学しました。活動内容は、所属したNPO法人から、週2回小学校に派遣され、食...

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【あなたがこれまでに、自らの意志で挑戦した最も難しい課題や経験した困難を具体的にご記入ください。また、その課題や困難にどのように向き合い、その結果として何を得たのかについてもご記入ください。】団体戦における選手間の経験格差私は今年3月に行われた◯◯の全国大会ではサークルを代表して入賞を目標に団体戦の演技を行った。今年は...

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【あなたがこれまでに、自らの意志で挑戦した最も難しい課題や経験した困難を具体的にご記入ください。また、その課題や困難にどのように向き合い、その結果として何を得たのかについてもご記入ください。（500文字以下）】所属○○の演奏会のソロ選考に初心者ながら挑戦したことです。二年次に、弊団一年間の集大成となる演奏会でソロを務める人...

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【あなたがこれまでに、自らの意志で挑戦した最も難しい課題や経験した困難を具体的にご記入ください。また、その課題や困難にどのように向き合い、その結果として何を得たのかについてもご記入ください。（500）】◯◯に初挑戦したことです。経験者から学び、自主練習で試しながら検討し続けることで、初心者ながらレギュラーの座を獲得しました...

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【あなたがこれまでに、自らの意志で挑戦した最も難しい課題や経験した困難を具体的にご記入ください。また、その課題や困難にどのように向き合い、その結果として何を得たのかについてもご記入ください。（500文字以下）】私が自らの意思で挑戦した最も難しい活動は、所属していた◯◯系サークルで全員を巻き込み、大規模な模型製作に取り組んだ...

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【採用人数・倍率】40名ほど　【内定者の採用大学・学歴】私学上位など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】バラバラでした

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→健康診断→面接→解散　【質問内容】基本的に前回の個人面談と同じく、学生時代に力を入れて取り組んだことや志望理由、入ってからやりたい仕事など、エントリーシートに沿った質問がなされました。ただし、個人面談よりも深堀はされな...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→ペーパーテスト（性格）→面接→解散　【質問内容】学生時代に力を入れて取り組んだこと、なぜ京王電鉄を志望したのか、入社した後にやりたい仕事は何なのかというエントリーシートに沿った質問をされました。エントリーシートよりもやや深堀され...

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