交通（鉄道・航空）のES・体験談一覧

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21442件 のES・体験談

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インフラ・交通 交通（鉄道・航空）

JR西日本（西日本旅客鉄道）

16年卒

総合職（技術系）

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内定

16年卒 エントリーシート / 本選考

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【質問項目】志望動機と入社して何をなしたいかと空欄に自由に書きたいことを書き自身を表現。　【各質問項目で注意した点】志望動機・・・安全に対する意識をアピール。 入社して何をなしたいか・・・これからの鉄道のあり方に対する自分の考えを素直に表現した。 空欄に自由記述・・・面接を担当される社員が会う前から等身大の自分像を描け...

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インフラ・交通 交通（鉄道・航空）

JR西日本（西日本旅客鉄道）

16年卒

総合職（技術系）

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内定

16年卒 イベント / 準備

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【内容】各募集系統の仕事概要の説明および社員との座談会。　【感想】事務系等では他競合私鉄との比較や事業構造の説明など、技術系では具体的な仕事の流れなどが聞ける一般的な説明会であった。 座談会をする社員は3~8年目くらいの方が多かった印象。 後にリクルーターとして面談することになる社員が大半なことに注意。

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インフラ・交通 交通（鉄道・航空）

JR西日本（西日本旅客鉄道）

16年卒

総合職（技術系）

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内定

16年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】系統により異なるが、ITは5名未満、その他の系統は20~40名程度　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会の学生と素直そうな学生が多かった。　【内定後の拘束】他社辞退　【自分以外の内定者の所属大学】京都大学や大阪大学が多い。系統によって学歴が異なっていた印...

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インフラ・交通 交通（鉄道・航空）

JR東海（東海旅客鉄道）

16年卒

総合職（系統指定なし）※現在募集なし

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内定

16年卒 二次面談 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、入社20年近いベテラン、人事、厳かな口調　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、部屋に案内される。終了後は、その場で解散。　【質問内容】・就活の軸 ・志望動機、見ている業界 ・具体的にやりたい仕事 ・会社の改善点 ・サークルでの役割 ・リーダーやる時...

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JR東海（東海旅客鉄道）

16年卒

総合職（系統指定なし）※現在募集なし

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内定

16年卒 一次面談 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、15～20年目、人事、厳かな口調　【会場到着から選考終了までの流れ】ホテルのロビーから部屋に電話する。その後、入室し30分面談をした後、部屋の前で解散する。　【質問内容】・就活の軸 ・志望動機、見ている業界 ・鉄道の総合職で求められるスキルはなに ・具体的にやりたい...

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インフラ・交通 交通（鉄道・航空）

JR東海（東海旅客鉄道）

16年卒

総合職（系統指定なし）※現在募集なし

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内定

16年卒 エントリーシート / 本選考

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【質問項目】●大学での研究・ゼミ・授業等で学んだ内容について記入ください。（100文字） ●当社への志望理由を記入してください。（200文字） ●学生時代に最も打ち込んだことなど、自由に自己PRしてください。（白紙のスペース、450文字程度）　【各質問項目で注意した点】とにかく簡潔にまとめた点と、行動の裏にある動機を明...

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インフラ・交通 交通（鉄道・航空）

JR東海（東海旅客鉄道）

16年卒

総合職（系統指定なし）※現在募集なし

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内定

16年卒 イベント / 準備

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【内容】会社に対する概要を説明した後、学生５人に対して二人の社員がついて質問会を行う。その後、事業部ごとに分かれて座っている社員を選択して、二回話を聞く機会がある。（20分×2）　【感想】大学毎の説明会であったため、バックグラウンドの同じＯＢの意見を聞けて充実していた。

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インフラ・交通 交通（鉄道・航空）

JR東海（東海旅客鉄道）

16年卒

総合職（系統指定なし）※現在募集なし

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内定

16年卒 リクルーター面談 / 準備

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【感想】東海のリク面において重要な点が2点ある。1点目は、とにかく深堀りされるということ。自分で納得しきれていないことは全て論破されるので要注意。2つ目は、質の高い質問を用意しておくこと。逆質問の時間が長いので、志望度の高さが伝わるような的を得た質問をすべき。

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インフラ・交通 交通（鉄道・航空）

JR東海（東海旅客鉄道）

16年卒

総合職（系統指定なし）※現在募集なし

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内定

16年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】辞退のため、今年度の数は分からない。

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日本航空（JAL）

16年卒

客室乗務職

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内定

16年卒 面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性と女性、少し固め。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で名前呼ばれた順に面接室に向かう。　【質問内容】なぜ日本航空の客室乗務員を志望するのか、どんな客室乗務員を目指してるか、辛いことがあった時どうゆうふうに乗り越えるか、その経験談を詳しく聞かせてください、あとは英語で...

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日本航空（JAL）

16年卒

客室乗務職

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内定

16年卒 面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性と女性二人。年次は高めだった。真面目そうな固い感じ。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で名前呼ばれた順に面接室に向かう。　【質問内容】あなたにとってサービスとは？それはどこでそういうふうに思ったか、なぜそうゆうふうに思うようになったのか、その具体例や経験談を二つか三...

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インフラ・交通 交通（鉄道・航空）

日本航空（JAL）

16年卒

客室乗務職

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内定

16年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】300人程度

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インフラ・交通 交通（鉄道・航空）

全日本空輸（ANA）

16年卒

客室乗務職

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内定

16年卒 面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しい　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で名前呼ばれた順に面接室に向かう。　【質問内容】学生時代頑張ったことについて深堀される。志望理由を詳しく聞かれた。あなたの目指す客室乗務員とは何かについて聞かれ、どうしてそう思うようになったかなども聞かれた。あとは英語の語学力につ...

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全日本空輸（ANA）

16年卒

客室乗務職

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内定

16年卒 面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しい。目を見て話を聞いてくれる。和やか。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で長時間待たされる、名前を呼ばれグループを作られ、そのまま面接室に向かう。　【質問内容】自己紹介と自己ピーアール。今日どうやってここまで来たか、外は暑かったか、など世間話をしながら雰囲気を和ませ...

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全日本空輸（ANA）

16年卒

客室乗務職

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内定

16年卒 イベント / 準備

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【内容】全日空について、客室乗務職について。　【感想】仕事内容をムービー通して理解した、社員の方々と話せる機会もあったので、質問もできてよかった。

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全日本空輸（ANA）

16年卒

客室乗務職

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内定

16年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】500程度

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JR西日本（西日本旅客鉄道）

16年卒

総合職（事務系）

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内定

16年卒 最終面接（本社） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】最終：堅い、人事の方が一人だけいる　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターと合流→受付→控室で待機（最終は他の学生10名くらいと同じ控室で雑談）→面接→解散　【質問内容】最終：志望動機のみを聞かれる。端的に伝えることが求められ、回答を迫られる雰囲気があった。事故を起こし...

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JR西日本（西日本旅客鉄道）

16年卒

総合職（事務系）

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内定

16年卒 ジョブマッチング面談（本社） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】JM：明るい、年齢層が高めの役員が2名　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターと合流→受付→控室で待機（JMのときは学生は1人）→面接→解散　【質問内容】JM：志望動機や学生時代に取り組んだことなど、ESに沿って質問される。その流れの中で特異な質問に派生するため、対策は...

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JR西日本（西日本旅客鉄道）

16年卒

総合職（事務系）

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内定

16年卒 リクルーター面談×3回 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1・2回目：若い、明るい雰囲気 3回目：堅い、どのような考え方をして、どのように話すのかを細かく見られている。　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターと合流→カフェで面談→解散　【質問内容】1回目：志望動機が中心、説明会での内容を細かく説明してもらえる。業務内容につい...

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インフラ・交通 交通（鉄道・航空）

JR西日本（西日本旅客鉄道）

16年卒

総合職（事務系）

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内定

16年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語・非言語　【対策方法】対策問題集　【参考にした書籍・WEBサイト】就活サイトの練習問題

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インフラ・交通 交通（鉄道・航空）

JR西日本（西日本旅客鉄道）

16年卒

総合職（事務系）

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内定

16年卒 イベント / 準備

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【内容】業務内容の全体的な説明・社員を囲んでの少人数での座談会（1回15分×3）　【感想】説明会に関しては一切選考と関係していないと感じたものの、選考を進めていくうえで、業務内容について正確に理解していないと答えられないことがあり、参加したほうが良いと感じた。

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JR西日本（西日本旅客鉄道）

16年卒

総合職（事務系）

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内定

16年卒 リクルーター面談 / 準備

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【感想】リクルーターの社員の方のフォローはとても心強かった。3回目のリクルーター面談や本社での面談の前にお会いして緊張をほぐして頂いた。また、最終面接の控室では他の学生についていたであろうリクルーターが全員集まり、同様に和やかな雰囲気を作り出していた。

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インフラ・交通 交通（鉄道・航空）

JR西日本（西日本旅客鉄道）

16年卒

総合職（事務系）

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内定

16年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】15人程度

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インフラ・交通 交通（鉄道・航空）

阪神電気鉄道

16年卒

総合職（技術系）

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内定

16年卒 四次面接（個人面接） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、現場の部長クラス。　【会場到着から選考終了までの流れ】前回までと全く同様で、最初に待合室に通される（社報などがある）→面接（30分程度）→そのまま玄関まで送ってくれる。　【質問内容】質問内容も全く同じで、自己PRや、学生時代頑張ったこと、研究内容など主にエントリーシートに...

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阪神電気鉄道

16年卒

総合職（技術系）

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内定

16年卒 三次面接（個人面接） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、現場の課長クラス。　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接の全く同じで、最初に待合室に通される（社報などがある）→面接（30分程度）→そのまま玄関まで送ってくれる。　【質問内容】質問内容も全く同じで、自己PRや、学生時代頑張ったこと、研究内容など主にエントリーシートに...

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