職種別の選考対策
年次:
16年卒 総合職(事務系)
総合職(事務系)
No.1630 本選考 / ジョブマッチング面談(本社)の体験談
16年卒 総合職(事務系)
総合職(事務系)
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
16年卒
ジョブマッチング面談(本社)
>
本選考
非公開 | 非公開
ジョブマッチング面談:7月上旬
ジョブマッチング面談(本社)
ジョブマッチング面談:7月上旬
面接会場 | 企業オフィス(関西) |
---|---|
面接時間 | JM面談:60分程度 |
面接官の人数 | JM:2人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 当日中 |
結果通知方法 | 電話で |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
JM:明るい、年齢層が高めの役員が2名
会場到着から選考終了までの流れ
リクルーターと合流→受付→控室で待機(JMのときは学生は1人)→面接→解散
質問内容
JM:志望動機や学生時代に取り組んだことなど、ESに沿って質問される。その流れの中で特異な質問に派生するため、対策はできない。
具体的には、志望動機→頑張ったこと→社会貢献とは→社会に貢献していない人とはどういう人?→解決策は?等の流れ。
雰囲気
面接官の特徴に同じ。
注意した点・感想
過去に重大な過失のある企業だということを認識したうえで選考に臨まないと、質問の内容によっては答えに詰まってしまう場面もあったため、安全という言葉について深く考え、それをESや面接で表現することを心掛けた。
この体験談は参考になりましたか?
この先輩の選考ステップ
本選考
内定
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
インフラ・交通中部電力技術職
-
インフラ・交通東京ガス文系職
-
インフラ・交通東京電力ホールディングス事務系職
-
インフラ・交通北海道電力・北海道電力ネットワーク事務系
-
インフラ・交通西部ガスホールディングス総合職
-
インフラ・交通ENEOS(旧:JXTGエネルギー)事務系