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インフラ・交通 JR西日本（西日本旅客鉄道）
16年卒 総合職（事務系）
総合職（事務系）
No.1089 本選考 / 最終面接（個人面接）の体験談

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16年卒
最終面接（個人面接）
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
最終面接（個人面接）
面接名 最終面接（個人面接）
社員の数 2人
学生の数 1人
会場 企業オフィス（関西）
時間 30分
結果通知方法 電話で

時期

8月上旬

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会場到着から選考終了までの流れ

本社に呼び出されたのち、近くのホテルで健康診断を受け、その後面接。

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質問内容

「なぜJR西日本なのか」「JR西日本で何がしたいのか」「学生時代勉強してきたこと、そこから得た経験」というオーソドックスな質問の他に、「10年後、20年後にどういう企業にJR西日本はなっているべきか」「総合職として求められるスキルは何か」「そのスキルをあなたが持っていることを示すエピソードを教...

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雰囲気

非常に厳かな雰囲気だったと思う。しかし面接官はしっかり話を聞いてくださっている感じが伝わってきたし、求められている答えと違うようであったら、訂正する余地を与えてくださったので、落ち着いて話すことができたと思う。

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感想

面接前日にリクルーターの方から「○○ということに関して考えといてほしい」みたいなアドバイスがもらえ、実際に面接で聞かれたので、そのアドバイスについてしっかり考えておくことが必要だと思う。

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結果通知時期

2〜3日以内

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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16年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】・JR西日本に関心を持った理由 ・入社して取り組みたいこと、実現したいこと ・学生生活で力を入れて取り組んだこと ・上記の経験をどのように活かしたいか ・自分を自由に表現（空欄があり、写真など自由に表現するスペース） エントリーシートには罫線のみ引かれており、手書きとなる。だいたい各400文字くら...
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16年卒 エントリーシート / 本選考

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【質問項目】「当社に興味を持った理由と、入社して取り組みたいこと」「学生時代で特に力を入れて取り組んだ学業や活動、その経験を当社でどのように活かしたいか」「あなたを自由に表現してください（写真、絵、文章など表現方法は自由）」　【各質問項目で注意した点】質問項目にもあるように、単に自分の関心のある事業を列挙するのではなく、自...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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16年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】計数（図表の読み取り）、言語、性格　【対策方法】対策本を購入し、ひたすら解いた。
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16年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高そうな人事であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社ロビーに集合→クレペリン検査（1時間程度）→面接（30分程度）→解散 クレペリン検査は5人1組で行われ、面接は1人ずつのため、呼ばれる順番によって所要時間は短くなる（最大で3時間くらいか）　【質問内容】・志望...
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16年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】経営層の3人。1人は人事部長。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社ロビー集合→身体測定→面接（15分程度）　【質問内容】・他社選考状況、JR西日本の志望順位 ・まわりからどのような人と言われるか、具体的なエピソードを含めて ・リーダーシップとは何か ・なぜその学部を選...
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16年卒 最終面接（個人面接） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、50歳前後、役員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に簡単な筆記試験（クレペリン検査）を終え、その後会場に案内されて20分程度の面接を行った。控え室には自分の他に3人の学生がおり、1人ずつ順番に面接の臨むといった形式だった。　【質問内容】一次面接と基本的には同じ...
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16年卒 一次面接（リクルーター面談複数回の後） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、50歳前後、役員　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターと大阪駅付近で合流した後に、役員の待つ面接会場に案内される。30分程度の面接が終了した後、再びリクルーターの案内で大阪駅付近に向かい、その場で解散。　【質問内容】これまでのリクルーター面談等で社員と話した感想...
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16年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語　【対策方法】対策問題集　【参考にした書籍・WEBサイト】就活サイトの練習問題
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16年卒 リクルーター面談×3回 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1・2回目：若い、明るい雰囲気 3回目：堅い、どのような考え方をして、どのように話すのかを細かく見られている。　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターと合流→カフェで面談→解散　【質問内容】1回目：志望動機が中心、説明会での内容を細かく説明してもらえる。業務内容につい...
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16年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人目：東京事務所の課長から部長級にかけての役職の方。女性の面接官であった。 2人目：こちらは大阪本社から来られた方で、課長から部長級方の役職の方。男性であったが、以前人事の仕事もされていた様子。　【会場到着から選考終了までの流れ】有楽町のJR西日本東京支社での面接となる。 ...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、JR西日本（西日本旅客鉄道）の2016年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、JR西日本（西日本旅客鉄道）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。JR西日本（西日本旅客鉄道）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析やJR西日本（西日本旅客鉄道）の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職（技術系）
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