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インフラ・交通 JR西日本（西日本旅客鉄道）
16年卒 総合職（事務系）
総合職（事務系）
No.1089 本選考 / 二次面接（個人面接）の体験談

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16年卒
二次面接（個人面接）
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
二次面接（個人面接）
面接名 二次面接（個人面接）
社員の数 2人
学生の数 1人
会場 貸会議室（関西）
時間 30分
結果通知方法 電話で

時期

8月上旬

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会場到着から選考終了までの流れ

本社近くのホテルに呼び出され、会議室で面接の時間まで待機。面接の時間になったら、また別の会議室で面接。

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質問内容

オーソドックスなものが多かった。「なぜJR西日本なのか」「JR西日本でやりたいことは何か」「そのやりたいことを実際にするためにはどういった能力が必要だと思うか」「学生時代どんな勉強をしてきたか、そこで学んだことは何か」「学生時代頑張ったことは」など。

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雰囲気

片方の面接官の方は1度お会いしたこともあり、緊張感が漂う空間ではあったものの、いい緊張感を持って自信を持って話せる雰囲気だった。

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感想

前の面接のときとは違い、しっかり話を聞いてくれている感じがしたので、自信を持って臨めた。 5回目のリク面のときからの成長を示せるかがカギとなると思う。

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結果通知時期

当日中

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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16年卒 一次面接 / 本選考

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16年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】経営層の3人。1人は人事部長。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社ロビー集合→身体測定→面接（15分程度）　【質問内容】・他社選考状況、JR西日本の志望順位 ・まわりからどのような人と言われるか、具体的なエピソードを含めて ・リーダーシップとは何か ・なぜその学部を選...
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16年卒 最終面接（個人面接） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、50歳前後、役員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に簡単な筆記試験（クレペリン検査）を終え、その後会場に案内されて20分程度の面接を行った。控え室には自分の他に3人の学生がおり、1人ずつ順番に面接の臨むといった形式だった。　【質問内容】一次面接と基本的には同じ...
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16年卒 一次面接（リクルーター面談複数回の後） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、50歳前後、役員　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターと大阪駅付近で合流した後に、役員の待つ面接会場に案内される。30分程度の面接が終了した後、再びリクルーターの案内で大阪駅付近に向かい、その場で解散。　【質問内容】これまでのリクルーター面談等で社員と話した感想...
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16年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語・非言語　【対策方法】対策問題集　【参考にした書籍・WEBサイト】就活サイトの練習問題
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16年卒 リクルーター面談×3回 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1・2回目：若い、明るい雰囲気 3回目：堅い、どのような考え方をして、どのように話すのかを細かく見られている。　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターと合流→カフェで面談→解散　【質問内容】1回目：志望動機が中心、説明会での内容を細かく説明してもらえる。業務内容につい...
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16年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人目：東京事務所の課長から部長級にかけての役職の方。女性の面接官であった。 2人目：こちらは大阪本社から来られた方で、課長から部長級方の役職の方。男性であったが、以前人事の仕事もされていた様子。　【会場到着から選考終了までの流れ】有楽町のJR西日本東京支社での面接となる。 ...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、JR西日本（西日本旅客鉄道）の2016年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、JR西日本（西日本旅客鉄道）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。JR西日本（西日本旅客鉄道）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析やJR西日本（西日本旅客鉄道）の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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