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就活サイトトップ企業検索コンサル・シンクタンクPwC Japan有限責任監査法人（旧：PwCあらた有限責任監査法人）PwC Japan有限責任監査法人（旧：PwCあらた有限責任監査法人）のES・体験談一覧面接/面談の体験談一覧

PwC Japan有限責任監査法人（旧：PwCあらた有限責任監査法人）の面接体験談一覧（一次面接から最終面接の質問と回答）

PwC Japan有限責任監査法人（旧：PwCあらた有限責任監査法人）の面接/面談の体験談一覧です。PwC Japan有限責任監査法人（旧：PwCあらた有限責任監査法人）の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、PwC Japan有限責任監査法人（旧：PwCあらた有限責任監査法人）の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

PwC Japan有限責任監査法人（旧：PwCあらた有限責任監査法人）の面接の内容をAIが要約

面接の概要/面接で質問されたこと/内定者が面接で気をつけたこと/面接の結果通知時期

PwC Japan有限責任監査法人（旧：PwCあらた有限責任監査法人）の

面接の概要

面接は通常2〜3回。リラックスした雰囲気が特徴

PwC Japan有限責任監査法人の面接の回数は、2〜3回が一般的のようです。一次面接は、時間が30〜45分。学生の人...

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PwC Japan有限責任監査法人（旧：PwCあらた有限責任監査法人）の面接の体験談一覧

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デジタルリスクコンサルタント（旧ビジネスリスクコンサルタント）

PwC Japan有限責任監査法人（旧：PwCあらた有限責任監査法人）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】最近注目しているビジネスにおけるリスクについて。ESでも言及した学生時代に力を入れたことに触れる内容に関連するリスクについて話し、自身の経験などと絡めた内容にした。リスクだけでなく、解決策・適応についても言及することを心...

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リスク戦略コンサルタント職

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に録画した動画をマイページ上にアップロード。　【質問内容】質問最近興味を持ったリスクに関するニュースを説明してください。興味を持った理由もあわせて教えてください。回答 AIのリスクに関するものです。誤った情報の提示や不適...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】動画撮影→提出　【質問内容】あなたの尊敬する先輩が不正を行っていたとき、あなたはどうしますか？と言う質問だった。また、1分以内という指定があった。回答私は然るべき場所へ報告します。理由は2つあります。1つ目は、たとえ尊敬する人...

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経営管理コンサルタント職

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】動画撮影→提出　【質問内容】あなたのここなら負けないというところを教えてください動画は1分以内という指定があった。私は諦めない心の強さだと答え、その後にそれを裏付けるエピソードを話し、またこれがコンサルタントとしての業務にどう...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社から15年ほどたった役員の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】フロントデスクで自分の名前を言って、待機室で待機。案内が来るまで待つ　【質問内容】簡単な自己紹介から対話形式で色々深堀される感じ。何で？どうして？どうやって？など様々な方面から質問された。・何故FRA...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の女性の方とpwcコンサルから異動してきた男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室して招待されるまで待機　【質問内容】簡単な自己紹介（そこから少し深堀される）どのような就職活動の軸か専攻科目について：なぜ専攻にしたのか、留学での学び気になる部...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】FRAの入社8年目の社員の方。人事部で働きつつ、普通の仕事もしている印象。　【会場到着から選考終了までの流れ】用意されたリンクに入って待機　【質問内容】簡単な自己紹介学生時代に頑張ったことなぜ会計を学ぼうと思ったのか入社後どのようなことを成し遂げたい・キャリアアップ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接　【質問内容】「1000万円あったら何に使いますか？」というお題に対して1分以内にスピーチを作成して答える。自分は海外大のMBAに行きたいと答え、その理由を時間内に収まるように話した。会計と英語とリーダーシップがつくから、という理...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接なので特になし　【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接なので特になし　【質問内容】ビジネスにおけるリスクに関連する質問でした。自身が興味があるビジネスにおけるリスクを述べてそれがなぜ気になるのかという理由も述べる必要がありました。動画面接の質問はこの一つのみでほかに...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介・志望動機を簡単に・学生時代に力を入れて取り組んだこと・今までで一番の困難・気になっている社会課題はあるか・周りの人からどう言われることが多いか・自分の強みと弱み・自分を...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・事前課題（身近にあるITシステムに潜むリスク、最も重要度が高いリスクを軽減するための対策）のプレゼンと質疑応答・志望動機（なぜビジネスリスクコンサルタント職なのか）・今までで一番の困難・今後のキ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・志望動機（なぜコンサルなのか、なぜPwCなのか、なぜビジネスリスクコンサルタントなのか）・就活の軸と他社の選考状況・最終的にどのように入社先を決めるか・学生時代に力を入れて取り組んだこと・今ま...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・ビジネスリスクコンサルタント職の志望動機・現在志望している業界・今までで一番の困難・逆質問（数問）それぞれの質問に対して深掘りがあった。一般的な人物面接と同様の流れで行われ、突飛な質問は特...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから動画を提出　【質問内容】テーマ：最近気になってるビジネス上におけるリスクまたは世の中のリスクをあげてください。また何故そのリスクが気になるかを説明してください。企業のホームページでAIに関するリスクを調べ、その内容を...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人は若手のコンサルタント、もう一人はパートナーだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間のちょっと前にブースに行き、面接室の前で待機。開始時間になったら中から声をかけていただけるので入室、面接後はそのまま帰宅。　【質問内容】･自己紹介･学生時代に力を入れたこ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】サステナビリティコンサルタントの男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室　【質問内容】自己紹介、ケース面接、逆質問という流れ。最初に流れの説明があり、すぐに7分時間をもらってお題を解く。お題は「自分のよくいくレストランや喫茶店の売り上げ推定、からの売り...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人は人事の女性で、もう一人も人事の男性だった。男性の方はほぼ話さず、画面も音声もオフにしていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】URLをクリックして入室　【質問内容】人物面接。･自己紹介･学生時代に力を入れたこと･就活の状況･就活の軸･チームでの役割 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】テーマ：最近気になってるビジネス上におけるリスクまたは世の中のリスクをあげてください。また何故そのリスクが気になるかを説明してください。（60秒以内で撮影をしてください）渡井は、サイバーセキュリティについて話した。　...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】0　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】負けないと自負しているものバスケットボール、特にNBAへの情熱は誰にも負けないと自信を持っています。大学ではもちろんバスケットボールサークルに入り、部屋にもミニフープが置いてあります。そして現地のニュースをい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画提出のみであるためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】好きなタイミングで動画を撮影し期限までに提出するのみ　【質問内容】動画テーマ「Chat GPTのビジネスシーンにおける活用法」回答前提として、Chat GPTはGPT4の機能を有していると定めます。さ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】Meetにアクセス　【質問内容】・自己紹介・志望理由・職種に対する理解はどうか・入社後にチャレンジしてみたい仕事、案件、業界はなにかあるか・それらで活かされるあなたの強みはなにか、一方で弱みは何か、それをどう乗り越えるか ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】Meetにアクセス　【質問内容】・志望理由・学生時代に力を入れたこと・あなたの強み、自己PR ・事前に提出した作文に対するディスカッション、なぜそのような結論に至ったか、それ以外の施策は何か考えられたか、もし◯◯のような条件だっ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】Meetにアクセス　【質問内容】・志望理由、業界を志望した理由と、PWCを志望した理由・学生時代に力を入れたこと、その深堀、その中での困難やそれをどう乗り越えられたか・あなたの強み、弱み、それを今後どのように活かすかなど・逆質...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナーの現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetに入室　【質問内容】自己紹介留学経験についてアルバイトについて周りからどんな人だと言われるかチームで動く際に一番重視している点は？仕事を通じて何を成し遂げたいか今世の中で注目し...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナーの現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetに入室　【質問内容】事前課題のプレゼンそれに対する質疑応答留学経験について最も苦しかった経験と解決策アルバイトについてこの先どんな仕事がしたいか社会に対してどんな価値を提供した...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetに入室　【質問内容】自己紹介ゼミを選んだ理由留学経験について就活状況就活の軸はコンサルで何を成し遂げたい？最終的にどうやって就職先を決めるかどうしてPwC どうしてリスクコンサル ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】35歳くらいの現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetに入室　【質問内容】自己PRを含めた自己紹介志望動機就活状況リスクコンサルのやりがいは何だと思う？チームで活動した経験これまでで最もチャレンジングだった経験は？行動や考え方に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】FRAで働くパートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetで時間になったら開始　【質問内容】ゼミの内容についてその研究から得たこと大学の学部で勉強したことについてアルバイト経験について留学経験についてそこで困難だったこと学生時代に力...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】FRAで働くパートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetで時間になったら開始　【質問内容】アルバイト経験についてそこから学んだこと困難だったことその解決策どうして監査法人なのか会計を勉強したことはあるか戦略とかコンサルティングなど...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目くらいの人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetで、時間になったら開始　【質問内容】自己紹介志望動機どうして会計なのか会計の勉強をしたことはあるかどうしてPwC どんな案件に関わってみたいか他社の選考状況学生時代に力を...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目ほどの現場社員が二人　【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetに入室し、時間になったら面接開始。　【質問内容】留学経験について（大変だったこと、その打開策）学生時代に力を入れたことアルバイトについて（工夫した事）周りからどんな人と言われるか ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】「あなたの今後のキャリアを考えたときに、なぜ会計士資格※を取得することが必要なのか」を述べてください。　会計士資格はUSCPA。何度も取り直すことができ、録画したものをアップロードする形式だった。　【雰囲気】特に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門長　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomリンクを開く　【質問内容】自己紹介と志望理由を簡単に周囲からどう思われている？家族からどう思われている？最近うれしかったことは？最近むかついたことは？コミュニケーションをとる上で気を付けていることは？あな...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ビジネスリスクコンサルタントの方中途採用で30代後半ぐらい　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのリンクを開く　【質問内容】自己紹介学生時代に力を入れたこと →チームを率いるうえで大変だったこと、どのようにそれを乗り越えたのか →過去自分が失敗したなと感じた経...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクを押して待機　【質問内容】自己紹介志望理由学生時代に力を入れたことなど、エントリーシートにかいた内容を詳しく話す程度。学生時代に力を入れたことでは大変だったことやそれを乗り越えた経験などをきかれる。一...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】リーダーのパートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待つー面接室に案内ー退室　【質問内容】pwcの志望理由研究内容どのような変数を選択したのかアルバイトについての経験他の受ける企業と業界他の人からどう評価されるか一言で自分を表す逆質問40...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当　【会場到着から選考終了までの流れ】google meet　【質問内容】まずはマイページでレファレンスチェックと有価証券についての誓約書を説明とサインし、あと質問が来ましたアクチュアリーの志望理由 pwcの志望理由他の選考業界と企業学生時代の最も力が入れた...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】生保、損保のパートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】Google Meetで接続　【質問内容】アクチュアリーの志望理由 pwcの志望理由生保と損保の選択とその理由自分の勉強経験アクチュアリー資格の有無アクチュアリー資格の受験プランキャリアプラン数...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員、生保、損保各1人　【会場到着から選考終了までの流れ】GOOGLE Meetで接続　【質問内容】簡単な自己紹介研究内容（非常に深掘り）使用されたデータ分析方法主成分分析の選択した変数と分析の結果違いトレンドの処理研究結論アクチュアリー試験の有無 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】無し　【会場到着から選考終了までの流れ】動画を取ってマイページに登録　【質問内容】テーマ：最近気になってるビジネス上におけるリスクまたは世の中のリスクをあげてください。また何故そのリスクが気になるかを説明してください。（60秒以内で撮影をしてください）。面接はこの1問のみであっ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に与えられたお題に対して録画を行う　【質問内容】詳細な内容を書くのは控えるが、ビジネス上のリスクについて論じるお題であった。比較的自由に解答できるオープンな質問であったが、コンサルティングファームであるので事業をする上で...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【質問内容】最近気になる企業のリスクとその解決策を一分以内で。日本経済新聞やテレビのニュースを参考にして、有名企業の事例を選択した。また、自分の実体験を述べたうえで、その解決策を考え提案した。IT系の解決策を言えると良いと思う。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画選考のため無し　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に用意されているお題に対して1分間で回答する　【質問内容】詳細な内容を書くことはできないが、ケースのような内容であった。「◯◯の数増やすための施策」のようなよくあるケース問題が出題された。事前にお題を見ることがで...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に撮影した1分以内の動画をアップロードする形式　【質問内容】日本の出生率を2倍にするために必要な方策について1分以内で話すというものだった。日本の出生率を事前に調べた上で、その数値を2倍にして具体的な数値を出した上で、説...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施　【質問内容】最初に事前に準備した資料を用いたプレゼン発表があった。世の中のセキュリティ問題に関する施策立案だったが、この面接はこの資料と発表の出来が明暗を分けると考えている。私は入念に準備し、発表も滞りなくでき...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施　【質問内容】一般的なものが多かった。学生時代のサークル活動の質問や志望動機、また研究内容についても興味を持って頂き、楽しく面接をすることができた。自分の発言ベースに質問が組み立てられていた為、それぞれの参加者特有の質...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアアソシエイト　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施　【質問内容】志望動機や学生時代に頑張ったことなど一般的な面接で聞かれるような内容のものばかりであった。通過率は高いと考え、大きく間違えることの無いように気をつけながら発言した。将来のビジョンについても聞かれ...

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大阪大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアアソシエイト　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施　【質問内容】質問内容は一般的なものが多かった。コンサルタントの志望理由と学生時代に頑張ったことなどが深堀って質問された為、入念な準備な必要だと感じた。ただ、面接官の方は優しく自分の話を遮ることなく聞いてくれ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→逆質問→退室　【質問内容】◯面接（10分）志望動機・なぜ監査法人・なぜSPAなのか自分を食べ物に例えると現在の内定状況 ◯逆質問（50分）・マルウェアの脅威は加速しているか・AIの発展...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→プレゼン→面接→逆質問→退室　【質問内容】◯プレゼン事前に与えられた課題に対するプレゼン。プレゼン形式の指定はない。私は、パワポのスライドを用いて発表した。 ◯面接志望動機・なぜコンサル・なぜSPA...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→逆質問→合格を伝えられる→退室　【質問内容】志望動機・なぜコンサル業界・なぜPwCあらた、なぜ監査法人・なぜ、SPA ・リスクコンサルティングに対しての興味・ITへの興味はあるか学生時代に注力したこと ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社4、5年目コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→逆質問→退室　【質問内容】◯学生時代に注力したこと・何を課題として設定したか・課題の解決に対してどのように取り組んだか・自分が価値をだした点 ◯今後のキャリプラン・どのようなス...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社の男性パートナーの方。お孫さんがいらっしゃるとのことで、かなり年次は高そうな方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にオンライン会場に入室。いくつか質問がなされ、逆質問の時間が設けられたあと、結果は2週間ほどを目処に連絡すると伝えられ、終了。　【質問内容】他...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社の男性パートナー。50代くらい。　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前ほどにオンライン会場に入室。事前に解いてくるように指示されていたケース課題を、パワーポイントを使って10分ほどで発表したあと、面接官からの質問とフィードバックに答えるという形だった。その後、軽く志...

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京都大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、入社10年以上経ったベテラン男性社員。もともとはPwCコンサルティングの方で人事をしていたそうだ。第一印象は、厳格な方。　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にオンライン会場に入室していた。数枚の誓約書に同意することを求められたあと、面接がスタート。いくつか質問があり...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社、50代くらいの女性の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にオンライン会場に入室。いくつかの質問がなされたあと、合否連絡についての諸連絡があり終了。　【質問内容】基本的に事前に書くように指示されていたESに基づいた質問だった。具体的には、ビジネスリスクコンサル...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接だったので面接官はなし。　【会場到着から選考終了までの流れ】30秒の動画を自分の携帯端末で撮影し、マイページ上にアップするというものでした。　【質問内容】貴方が最近気になっているビジネス上のリスクは何ですか。また、なぜ気になっているのかも述べてください。というもので...

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早稲田大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】特にない。　【会場到着から選考終了までの流れ】ESの提出と同じ締め切りで、お題に対する動画提出を求められる。撮影した動画をマイページにアップロードする形式なので、言うまでもないが取り直しは何度も可能。　【質問内容】最近気になってるビジネス上におけるリスクまたは世の中のリスク...

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慶應義塾大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】全てオンライン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規金融事業参入に際するリスクマネジメント。リスクの特定、およびリスクに対してどのような策を取ればコントロールできるかをグループで話し合う。リスクの例であったり、ポイントを事前に解説してくれたり、と課題実施前に丁寧に説明してもら...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結　【質問内容】・自己紹介と志望理由・学生時代に力を入れたことの深掘り（その経験によって得たものを3つ、どのような学びを得たのか、経験する前後でどう変化したか、周囲にどんな人がいたか、モチベーションの原動力は何か）...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結　【質問内容】・なぜこの部署なのか・挫折経験・ロジックで相手を説得したエピソード・学生時代に力を入れたことについて（何人と一緒にやったのか、困難は）・なぜ現在の学部、学科に入ったのか・大学に入って...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・企業選びの軸・サマーインターンに参加した企業・コンサルの中でもなぜ監査法人なのか・他社の選考状況・将来のキャリアパス・学生時代に力を入れたことの深掘り・学生時代に力を入れたことにおい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャーの方、男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだった　【質問内容】エントリーシートに沿って聞かれた。チームワークについて深掘りされた。（苦労は？何人くらいいたか？どういった点が成功の要因だったか？）など。学生時代に力を入れたことの内容をそのまま聞かれるため...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】現在の就活状況卒業研究について（どのようなテーマを予定しているかなど）学生時代に力を入れたこと →深掘り（始めようと思った理由など）大学院進学よりも就職を選ぶ理由 PwCあらたの志望動機生...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン、その場で指示に従ってマイページの操作を行ったのちに面談が始まる選考要素はないようであったが真偽は不明　【質問内容】どんな業界見ているのかなぜアクチュアリーなのか学生時代に力を入れたこと →深掘り強みは何か ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アクチュアリー、生保・損保から1名ずつ、一次よりも年次が高い　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介学生時代に力を入れたこと →深掘り過去にストレスを感じた時と、どのようにそれを乗り越えたか →エピソードの深掘り専攻について研究テ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アクチュアリー、生保・損保から各1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介説明会の感想印象に残っている話や社員は？逆質問（説明会で聞けなかったこと）なぜアクチュアリーを志望するのかアクチュアリーを知ったきっかけアクチュアリー...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】SPA職のパートナーとの面接　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】この面接が始まった瞬間に互いの自己紹介を行いパートナーから、逆質問の時間に当てたいというような話をされた。そのためこちらの聞きたい質問をしつつ、相手が気になることがあれば質問さ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】SPA職のパートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】まず面接の流れとして、最初にプレゼン選考を行い、その後通常の面接が行われる。プレゼン選考の内容として、最近気になるITリスクとその対策の提案について3分間で行う。その後、オーソドックス...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】SPA担当の人事の方との面接　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし。　【質問内容】一般的な質問がほとんどであった。志望理由とその深堀、コンサルとの違いと自分と職種とのマッチ度、逆質問といった流れである。あまり選考要素が大きくないと思われるが、しっかりと答え...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い社員との面談　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし。　【質問内容】志望理由とその深堀、SPAに関する業務理解とそれらが自分のやりたいこととマッチしているのか、学生時代に力を入れて取り組んだこと、自分の経験をどのようにSPAに活かせるか、その後に逆...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アクチュアリー職のパートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】志望理由とその深堀、学生時代に力を入れたこととその深堀、アクチュアリーに対する考え方とその深堀、研究内容とその深堀、逆質問といった流れだった。アクチュアリーに対する質問と研究内...

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【経緯】面接後に社員さん阿賀セッティングしてくれた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし。　【質問内容】自分の面接を受けてからの感想と改善すべき点、業務内容とその深堀、働いていく中でのアクチュアリー試験へのサポートについて聞いた。この際、アクチュアリー職への志望理由に関して、疑問点があり、そこについ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い社員さん二人との面接　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。　【質問内容】志望理由と学生時代に頑張ったこと、アクチュアリーに対する考え方と研究内容に関するものだった。アクチュアリーに対する考え方に関しては、合格できるかどうかに関して、非常に深堀さ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】保険会社から転職された年次の高い社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】志望理由とその深堀、学生時代に頑張ったこと、アクチュアリー試験に対しての考え方、逆質問といった流れで行われた。面接の後半で、業務の説明と特徴を丁寧に説明してくれた。...

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京都大学大学院 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】1分以内で録画した動画をアップロードする形式です。テーマは、「最近気になってるビジネス上におけるリスクまたは世の中のリスクをあげてください。また、何故そのリスクが気になるか理由を説明してください。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のため、面接官はいませんでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】URLをクリックして、開始。　【質問内容】最近気になっているビジネス上のリスクまたは、世の中のリスクを挙げるというようなものでした。1分の時間制限があり、時間内に回答する必要があります。また、提出はマイ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】メールのURLクリックして参加　【質問内容】・志望動機を1分以内に簡潔にお答えください。・最近気になるニュースを1分以内に答えてください。この二つの質問だけだった。それぞれ取り直せる回数は3回ずつ、3回目でミスしたとしてもそれが提...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画選考であるため、面接官はいない　【会場到着から選考終了までの流れ】動画撮影を行い、アップロードする　【質問内容】社会におけるリスクを述べ、対策法を述べよ。潜在的なリスクを見つける必要があるため、ネットで社会課題や経済の課題などについて調べた。その上で、解決方法を考え自分で提...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】URL接続　【質問内容】・自己紹介と志望動機を簡単に・なぜ博士進学ではないのか・どこで働きたい？海外行くとしたら？・仕事を通してどうなりたいのか・10年後のキャリア観は？・50年後に成し遂げたい社会問題はある？ ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　中途入社で3社目　40代　【会場到着から選考終了までの流れ】URL接続　【質問内容】最初の15分ほどで、事前に与えられていたリスクに関するお題のプレゼンを行なった。プレゼンに対する質疑応答やフィードバックをいただいた後、30分ほどパーソナリティー系の質問をされ、最後...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　中途入社　【会場到着から選考終了までの流れ】URL接続　【質問内容】・なぜコンサル？・どんなコンサルタントになりたいか・憧れの人、ロールモデルはいるか・就活の軸は？・なぜ監査法人なのか・なぜリスクコンサルなのか・PwCのSPAでどんなことに興味があ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社16年目　【会場到着から選考終了までの流れ】URL接続　【質問内容】＊学ちか関連＊・なぜこれを学生時代に力を入れたことに選んだのか→大変だったけど達成感溢れる経験だったから・全体のリーダーだったんですか？どういうロールでしたか？・プロジェクトの概要をもう少し...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】いません　【会場到着から選考終了までの流れ】動画のアップロード　【質問内容】テーマ：最近気になってるビジネス上におけるリスクまたは世の中のリスクをあげてください。また何故そのリスクが気になるかを説明してください。 →私が最近気になっているリスクは、「世界情勢の悪化によるサプラ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】録画のためなし。　【質問内容】テーマ：最近気になってるビジネス上におけるリスクまたは世の中のリスクをあげてください。また何故そのリスクが気になるかを説明してください。 1分以内での録画面接であった。設問はこれだけであった。落ちつついて臨...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから録画　【質問内容】「最近気になってるビジネス上におけるリスクまたは世の中のリスクをあげてください。また何故そのリスクが気になるかを説明してください。」 1分の制限時間で回答する必要がある。自身で録画し、マイページ上で提出する。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部のトップの方　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に案内され面接室へいき開始　【質問内容】志望動機（なぜコンサルか、なぜリスク戦略コンサルタントか）学生時代に力を入れたこと自己PR 研究内容内定がでたら就活はやめるか企業をどのような軸で決めるか入社...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに入り開始　【質問内容】はじめの10分ぐらいで最終面接にかかる事務手続きを人事の方に説明を受けながら行った。そこから面接に入り、志望動機・学生時代に力を入れたこと・自己PRなど基本的な質問をテンポよく聞かれた。結果...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性と女性年次や肩書はわからないが、中堅の方に見えた　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに入り開始　【質問内容】志望動機（なぜコンサル・なぜリスク戦略コンサルタントなど）研究内容（かなり詳しく深ぼられる、扱う数式や研究の進め方など）自己PRとそれに関...

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東京大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画選考のため不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでお題に対して1分間の回答を録画→マイページ上で提出→終了　【質問内容】完全な質問文は忘れたが、「あなたが目標を達成するために必要だと考えることは何ですか」というような質問だった気がする。個人orチームでの目標かは...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン実施　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業のリスクをマネジメントするとはどういうことなのか、実際に現場で仕事をされている方から直接解説をいただき、その上で企業経営に潜むリスクを比較検討する課題だった。グループでディスカッションし、スライドにまとめてパートナーの方に発...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】PwCあらたのパンフレットにもいらっしゃるようなパートナーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン実施　【質問内容】将来像を含めた志望理由が大半だった印象がある。SPAで何を得たいのか、どういう社会人を目指すのかという問いには答えらえるようにしておくべきだろう。また面...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年齢層の高いパートナーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン実施　【質問内容】まず初めにプレゼンテーションをした。テーマは「身近なサービスに潜むリスクとはどんなものがあるのか。身近にあるオンラインサービスやITシステムから一つ具体例をあげ、発生しうるリスクを検討して...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン実施　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、志望理由など一次面接の内容の深掘りに加え、強み弱みなど自分自身に関する質問が多い印象だった。一番特徴的だったのは、最後に聞かれた「自分をひとつのもの（物、人、動物、言葉何でもO...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン実施　【質問内容】志望理由や学生時代に力を入れたことなど、一般的な質問が多かった印象だった。過去の経験から学んだことなど、結構深掘りされるので十分に自己分析が必要である。一番重要視されていたと感じたのはなぜSPAなのかと...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に自分で録画した動画を提出する　【質問内容】あなたが考えるビジネス上のリスクは何か。という事前に与えられたお題に対して1分以内の動画を撮影し、マイページ上で提出する。スマホでもパソコンでも撮影できる。スマホで撮った際は、手ブレしたが問...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】お題提示→動画作成→提出　【質問内容】最近気になっている世の中のリスクを理由も含めて述べよ（1分）何度も取り直し可能で事前にお題も確認できる。エントリーシートとWebテスト, そしてこの録画面接の3点を同時期に提出し...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官はいません。　【会場到着から選考終了までの流れ】動画を撮影してアップロードする。　【質問内容】「あなたがサステナビリティを重要だと思ったきっかけは何ですか？」というテーマについて1分以内で動画を撮影してアップロードしてくださいという内容。タイミングとしてはエントリーシート...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】サステナビリティコンサルティング部門の責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場に入室して定刻開始、終了後すぐ退出　【質問内容】志望理由などをかなり深掘りして聞かれるほか、実際に入社したらどのようなことをしたいかということをさまざまな角度から質問される。「コンサル...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接なので無し　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のアプリで企業を設定して、音声や映像の設定をしたら開始。あとは録画して送信すれば完了。　【質問内容】気になっているリスクについて、なぜ気になっているのかその理由を説明しろという内容の質問だった。質問はこれ一問であり、解答...

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