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18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 12月3日間、1月2日間
実施場所 阪急電鉄大阪本社
インターンの形式 講義形式
インターン期間 5日間
参加社員数 全体4〜10名
参加学生数 20名程度
参加学生の属性 京都大学院、京都大学の体育会系、同志社が多数。他大阪大学、関西学院大学、神戸大学、大阪市立大学の学生や地方学生が各1人ずつ程度、
交通費補助の有無 交通費のみ

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

基本的には、阪急電鉄のそれぞれの部署の説明について。
毎日1つずつ、グループワークがあり、5人ずつでワーク結果を発表する形式をとるが、評価されることはない。
実際に駅構内や建物を見学する時間が多い。

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ワークの具体的な手順

お題が与えられてその机ごとに課題について自由に語り合う形式です。
お題によっては、模造紙に発表内容を書いて発表する時間がありました。優勝チームとしてプレゼントをいただけました。

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インターンの感想・注意した点

基本的に阪急電鉄についてとても理解を深めることができる。
私は幼少期から利用していたため、聞いているだけで面白かった。
ただ、インターン自体でスキルアップや経験値をあげられるものでは泣いため、この業界や会社自体に興味のない人は受ける価値はないと思いました。

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参考にした書籍・WEBサイト

阪急電鉄HP
阪急電鉄インターン体験談

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懇親会の有無と選考への影響

インターンに行っている人は、本選考でかなり優遇されるという噂を聞きましたが、社員の方は特にそこに言及していらっしゃいませんでした。

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インターン中の参加者や社員との関わり

インターン中の参加者や社員との関わりはかなり多いです。
新卒1年目の方達との交流会や、ベテラン社員の方のパネルディスカッションなどもあった。
また、実際に働いている姿も見学させていただけるので、入社後の姿を想像しやすいし、懇親会の回数がとても多い。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

いい人
可愛い人が多い
がっつり体育会系
真面目な人しかいない
穏やか

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

いい人
可愛い人が多い
がっつり体育会系だけではなく、部署によって人の種類が違う。
しっかり住み分けがなされているイメージ。
真面目な人
穏やか

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関西学院大学 | 文系
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18年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
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18年卒 インターンシップ / インターンシップ

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18年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】メインの夏の3日間の日程では、駅の見学や社員の方々への質問会も設けられながらも、核となるのはグループワーク。 阪急電鉄が行う新規事業を考える。様々な分野に業務が存在するが、どの分野に着目してもよい。 他の秋と冬の2日間は、それぞれ阪急電鉄の取り組んでいる施設を見学する。...
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18年卒 インターンシップ / インターンシップ

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18年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
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18年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】主に事業内容を知るために見学や社員方に質問をする機会が多いインターンシップです。鉄道事業だけでなく宝塚歌劇やグランフロント大阪などの見学を通し、様々な業務について満遍なく学ぶことができます。新規事業立案もあります。 【ワークの具体的な手順】見学などのインプット→新規事業立案...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、阪急電鉄の2018年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また阪急電鉄のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響(選考免除、早期内定ルートへの招待など)も事前に予習することができます。さらに、阪急電鉄のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、インフラ・交通業界の分析や阪急電鉄の企業研究にも役立ちます。
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