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25年卒 運輸現業職のES・体験談一覧
運輸現業職

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志望動機 ES・体験談

25年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望動機】私は、日常生活のなかで鉄道を毎日利用する傍ら、駅を行きかう数多の人々を見て、我々の生活における鉄道の不可欠性と社会貢献性の高さを実感したため、鉄道業界に興味を持ちました。中でも貴社は、京阪神間の広域にわたって路線を持っておられ、関西圏において重要な交通インフラの役割を担っており、また開業当初から、積極的な沿線開...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系
【自己PR】私の強みはリーダーシップです。
私は現在、◯◯に入部しており、主将を務めています。部員は野球を始めたばかりの選手もおり、いつも経験者が初心者に教えながら練習に取り組んでいます。初心者と経験者の実力差によるモチベーションの違いを管理する事が主将として悩んだ部分で、楽しみながら上達するために初心者と経験者をペアにし...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 三次面接（最終面接）&健康診断 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】運輸部部長1人 上役2人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で学校名、名前を伝え、ゲストバッジを受け取り、エレベーターで指定された部屋に向かいます。 同じ時間帯の学生が会議室に集められ、健康診断のグループと面接のグループに分けられます。先に健康診断に行ったグループは面接時...
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25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】全員中堅社員のように見えた　【会場到着から選考終了までの流れ】エントランス受付で学校名と名前を伝え、会議室名とゲストバッジを受け取り、エレベーターに乗ります。 面接室前で人事の方と他者の選考状況の確認があります。 一次面接と違って自分でノックをし、入室します。鞄を置くスペー...
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25年卒 一次面接 グループ面接（2人〜3人） / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】左から 1, 若手社員　若干厳かな雰囲気 2. 若手社員 柔らかな雰囲気（手が震えていた） 3, 人事 柔らかな雰囲気　【会場到着から選考終了までの流れ】エントランス受付で学校名と名前を伝え、会議室名とゲストバッジを受け取り、エレベーターに乗ります。 面接室前で待機、中...
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25年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】クレペリン検査 ↓ 企業オリジナル試験 国語、数学、英語を1時間ほどでしました。 ↓ 同じ形の図形を探すテスト ↓ 作文　【各科目の問題数と制限時間】クレペリン検査 1時間未満 企業オリジナル試験[国語、数学、英語] 1時間ほど 各10問ずつ 図形テスト 合計約1時間 作文 お題「...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR】6年間コンビエンスストアに務めてきたことが私の最大のアピールポイントです。夕方の時間帯リーダーとなったことで意見や判断が尊重されるようになり、責任感のある仕事を日々経験しています。また、沢山の後輩にも恵まれ、研修を行う中で、人によって得意不得意があること、それぞれ合った教え方があることを知りました。人を視る力も...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 企業説明会&若手社員との座談会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】・企業説明会（1時間） 企業の概要や仕事内容の説明、求める人物像などの説明を受けます。 若手社員座談会（1時間） 5人1グループで若手社員15分×4人と座談会をします。 それぞれ、駅員・車掌・運転士と違った役職の方からお話を聞くことができます。　【注意した点・感想】四方八方にクリップボードをもった社員様...
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークでは2時間程度で「お客様に利用していただけるような、新しい車両を提案してください」というものだった。パワーポイント3枚程度にまとめ、スライドのわかりやすさや実現性といった評価項目が事前に公表されていた。　【ワークの具体的な手順】アイデアの発散、深掘り、優先順位...
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25年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事系、10年目くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続後、グループディスカッションと集団面接を連続で行った。　【質問内容】面接の前半は学生時代に力を入れたこととその深堀り（なぜその部活に入ったか、学んだことなど）、大学で何を学んでいるのか、どうしてそれを学んでい...
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25年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後、説明。その後、グループディスカッションと集団面接を連続で行う。　【GDのテーマ・お題】百貨店で、エレベータによる輸送効率をあげるにはどうすればよいか。　【GDの手順】まずは役職と議論でやるべきこと、その時間配分を相談しながら決定した。その後はアイデアの発散と深堀を行い、出...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、阪急電鉄の2025年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。阪急電鉄の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、インフラ・交通業界の分析や阪急電鉄の企業研究をする際に役立ちます。
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  • 19年卒
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  • 17年卒
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  • 16年卒
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    • 鉄道技術職
  • 15年卒
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  • 14年卒
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