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阪急電鉄のインターンシップの体験談一覧

阪急電鉄のインターンの体験談一覧です。インターンの開催時期や期間・場所の他、インターンで取り組んだ課題や業務の具体的な内容を掲載しています。さらに阪急電鉄の本選考への影響の有無や参加者によるアドバイスを参考に、事前準備をすることもできます。インターンを通じた企業研究・業務理解を進め、本エントリーした際には内定へ近づけるようインターン参加前にご確認ください。
25件 のES・体験談
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

阪急電鉄

25年卒

運輸現業職

阪急電鉄

25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークでは2時間程度で「お客様に利用していただけるような、新しい車両を提案してください」というものだった。パワーポイント3枚程度にまとめ、スライドのわかりやすさや実現性といった評価項目が事前に公表されていた。 【ワークの具体的な手順】アイデアの発散、深掘り、優先順位...
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

阪急電鉄

21年卒

事務営業職

阪急電鉄

21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】20年後の関西を見据えた上で阪急阪神ホールディングスがどのような事業を行えば良いかというテーマで最終日にプレゼンテーションを行う。 しかし、ワークの時間は少なく、甲子園球場に見学に行ったり座学をしたりする時間が多く取られていた。 【ワークの具体的な手順】SWOT分析をする...
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

阪急電鉄

20年卒

事務営業職

阪急電鉄

20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず最初に会社説明があり、関西私鉄業界の動向等の紹介もありました。 続いて役員級の方の公演がありました。 最後には各グループごとに座談会が開催されました。 (座談会では学生が多いのであまり質問することはできません。) 【ワークの具体的な手順】ワークはありませんでした。...
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

阪急電鉄

20年卒

事務営業職

阪急電鉄

20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業を考案せよ。阪急阪神ホールディングスが関西を超えて関東や海外に進出する為の新規事業を立案するというもの。インターンの前半で施設見学や会社に対しての知識を身につけ、残りの2日間で課題に取り組む。 【ワークの具体的な手順】チームの名前決め、新規事業考案、発表、フィードバ...
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

阪急電鉄

20年卒

事務営業職

阪急電鉄

20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】このインターンの内容は ・会社説明 ・お偉いさんのパネルディスカッション ・社員さんとの座談会 である。 特に課題などはなく、準備しておくことなどはほとんどなかった。 ただ会社のことについて多く知れるチャンスではあった。 【ワークの具体的な手順】ワークは無し。 ...
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

阪急電鉄

19年卒

事務営業職

阪急電鉄

19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自己紹介、ワークの説明、企業の説明、手がけている物件の見学、手がけている物件・事業の説明、社員交流会、ワークの作業時間、発表(全グループ)、フィードバック(社員の方の評価で優勝が決まります。充実したコメントがあります。)、懇談会。 【ワークの具体的な手順】説明、作業、発表 ...
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

阪急電鉄

19年卒

事務営業職

阪急電鉄

19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目:オリエンテーション、グループワーク、宝塚大劇場見学、座談会 2日目:甲子園球場見学、運輸部・都市交通事業の説明、梅田駅見学 3日目:梅田1番地1丁目計画施設見学、ハービス見学、グループワーク 4日目:グループワーク、社員座談会 5日目:午前グループワーク、午...
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

阪急電鉄

18年卒

事務営業職

阪急電鉄

18年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題は、「沿線人口が減少している現状において、沿線価値を向上させるために阪急電鉄が新たに取り組むべき事業を考える」こと。チームは5人もしくは6人班。プレゼン時間は10分程度、その後に社員からの質疑応答。優勝班には景品あり。 【ワークの具体的な手順】まず「沿線価値」を定義し、...
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

阪急電鉄

18年卒

事務営業職

阪急電鉄

18年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1グループ4〜5人程度で、新規事業を立案し発表する。 発表時間は10~15分程度。 また、事業紹介として鉄道、商業、エンタメなど幅広い事業について、それぞれの担当者から話を伺った。また、実際に阪急電鉄が関ってる場所をいくつか見学した。 【ワークの具体的な手順】事業紹...
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

阪急電鉄

18年卒

事務営業職

阪急電鉄

18年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初の3日間では2日で色々な部署を回りながら業務の幅広さについて学ぶ。路線や小売りなど多様なビジネスを展開しているのでそのそれぞれで現場社員と交流したりバックヤードをみたりなど具体的に仕事内容を知ることができた。2日目の夕方から課題に取り組むが、提出が翌日の正午ということも...
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阪急電鉄

18年卒

事務営業職

阪急電鉄

18年卒 インターンシップ / インターンシップ

関西学院大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】阪急電鉄は、都市交通事業、不動産事業、エンターテインメント事業の3つを行っているため3日間に分けてそれらをまず講義形式で学習し、事業見学を行い、理解を深めました。最終日には、今までの学習を踏まえて「沿線価値を向上する具体的な案」について発表しました。 【ワークの具体的な手順...
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

阪急電鉄

18年卒

事務営業職

阪急電鉄

18年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】主に事業内容を知るために見学や社員方に質問をする機会が多いインターンシップです。鉄道事業だけでなく宝塚歌劇やグランフロント大阪などの見学を通し、様々な業務について満遍なく学ぶことができます。新規事業立案もあります。 【ワークの具体的な手順】見学などのインプット→新規事業立案...
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

阪急電鉄

18年卒

事務営業職

阪急電鉄

18年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】梅田駅や宝塚大劇場、グランフロントなどに連れていかれ、現場で働いている社員などを交えながら、阪急電鉄の仕事について紹介される。 最終日はそれを踏まえて、沿線価値を向上させる新規事業について検討するグループワークがある。 【ワークの具体的な手順】最終日前日にグループと課題が...
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

阪急電鉄

18年卒

事務営業職

阪急電鉄

18年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的には、阪急電鉄のそれぞれの部署の説明について。 毎日1つずつ、グループワークがあり、5人ずつでワーク結果を発表する形式をとるが、評価されることはない。 実際に駅構内や建物を見学する時間が多い。 【ワークの具体的な手順】お題が与えられてその机ごとに課題について自由に...
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

阪急電鉄

18年卒

事務営業職

阪急電鉄

18年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1グループ4〜5人程度で、新規事業を立案し発表する。 発表時間は10~15分程度。 また、事業紹介として鉄道、商業、エンタメなど幅広い事業について、それぞれの担当者から話を伺った。また、実際に阪急電鉄が関ってる場所をいくつか見学した。 【ワークの具体的な手順】事業紹...
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阪急電鉄

18年卒

事務営業職

阪急電鉄

18年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】メインの夏の3日間の日程では、駅の見学や社員の方々への質問会も設けられながらも、核となるのはグループワーク。 阪急電鉄が行う新規事業を考える。様々な分野に業務が存在するが、どの分野に着目してもよい。 他の秋と冬の2日間は、それぞれ阪急電鉄の取り組んでいる施設を見学する。...
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阪急電鉄

17年卒

事務営業職

阪急電鉄

内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1グループ6人程度で、新規事業を立案し、発表。 プレゼン時間は10分程度。 また、事業紹介として、鉄道事業、商業事業、エンタメ事業について、それぞれの話を担当者から伺った。また、実際に阪急電鉄が関ってる場所を数か所見学させていただいた。 【ワークの具体的な手順】事業...
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阪急電鉄

17年卒

事務営業職

阪急電鉄

内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】<1~3日目> ・阪急電鉄における事業の理解。(特に首都圏における事業特化)(実際に不動産や劇場などを見に行く) ・首都圏における新規事業の立案のグループワーク。 <4日目> ・関西における事業の理解。 ・商業施設の利用法を考えるグループワーク。 <5日目> ...
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阪急電鉄

16年卒

事務営業職

阪急電鉄

内定

16年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【1日目】 午前は顔合わせ、自己紹介等のオリエンテーションを行ったのちに会社の概要説明の講義を受けた。午後は、インターンの課題が発表され、各コースで、該当部署の社員の方から課題についての概要などについて説明を受けた。課題は各コースで取り組み、私が参加したコースの課題は「甲...
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阪急電鉄

17年卒

事務営業職

阪急電鉄

内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「新規事業立案」という課題に対して、6人1チームで課題に取り組み、3日目に発表する。 1日目:業界、企業説明、グランフロント、宝塚の施設見学 2日目:事業説明、梅田駅見学、グループワーク 3日目:発表準備および発表(20分)、懇親会 4日目、5日目は午後から実施...
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阪急電鉄

17年卒

事務営業職

阪急電鉄

内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】6名1チームで「沿線価値を創造する新規事業を提案せよ」という課題に3日かけて取り組み、最終日に社員の方の前で発表する。現在の会社の事業についての講義も多く、事業場所への訪問も多かった。8月の3日間はその課題がメインで、12月、2月に1日ずつあるものは講義中心となった。しかし...
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阪急電鉄

17年卒

事務営業職

阪急電鉄

内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】阪急電鉄の沿線価値創造のための新規事業立案。 2日目にお題が発表され、その日に5時間、最終日に3時間グループワークの時間が与えられた。 人事以外の7,8人の社員さんの前で、各チーム10分間プレゼンを行い、5分間質疑応答の時間があった。 【ワークの具体的な手順】ワークの説...
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

阪急電鉄

16年卒

事務営業職

阪急電鉄

内定

16年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】8月は1班5人で、阪急の新規事業について考える時間が与えられた。3日間で意見をまとめて、最終日に社員の前でパワーポイントで発表する。時間がなく、インターン後の夜にも個人的に集まって作業している班がほとんどだった。12月も同様に建物の中に入れる店舗について話し合った。2月は「...
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

阪急電鉄

16年卒

事務営業職

阪急電鉄

内定

16年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チーム5名から6名前後に分かれて、沿線価値を向上させるための新規事業立案に取り組んだ。最終日にプレゼンがあり、順位付けもなされた。 1チームあたり20分程度だったが、全員が発言する機会があり、社員の方もそこでの様子をメモしていたりしていた。 【ワークの具体的な手順】各チ...
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

阪急電鉄

16年卒

事務営業職

阪急電鉄

内定

16年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ワークもあったが、会社や普段の業務の説明や、社員の人から話を聞くといった内容だった。 ・ワークに関して:阪急の沿線の価値をどうすれば向上できるか、チーム5人で考え、社員の前で発表した。2日目の午後に課題が知らされ、3日目に発表するので、準備の時間はあまりなかった。ワーク中...
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