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No.364656 インターン / 集団面接の体験談

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25年卒
集団面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
2023年7月6日
集団面接
2023年7月6日
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 1名
学生の人数 5人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事系、10年目くらい

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会場到着から選考終了までの流れ

zoom接続後、グループディスカッションと集団面接を連続で行った。

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質問内容

面接の前半は学生時代に力を入れたこととその深堀り（なぜその部活に入ったか、学んだことなど）、大学で何を学んでいるのか、どうしてそれを学んでいるのかといったこと。後半はインターンシップでは何をしたいかという内容だった。

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雰囲気

明るく、和やか

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注意した点・感想

他の人が話しているときにもリアクションをとり、基本的には笑顔で聞くことを心掛けていた。また、自分が話す番になった際には簡潔に答え、ここでも笑顔を絶やさないようにした。1人が答えられる時間はかなり短かったので、全て話さず追加質問を待った。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ選考
7月6日
グループディスカッション（GD）
2023年7月6日
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、阪急電鉄の2025年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、阪急電鉄の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。阪急電鉄の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や阪急電鉄の企業研究にも役立ちます。
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