職種別の選考対策
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19年卒 総合職(技術系)
総合職(技術系)
No.26515 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 総合職(技術系)
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2月15日 |
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実施場所 | 梅田の貸会議室 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 1チーム1人つき、合計では10人程度 |
参加学生数 | 50人近く |
参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
神戸 三ノ宮駅 開発体験ワーキング。神戸の「都市の魅力」を高めるために、「三ノ宮駅」周辺開発を通じてJR西日本が果たす役割を考えるワーク。神戸に実際に行き、街の特性や問題点、改善点を見出し、解決案を考える。
ワークの具体的な手順
業務紹介→神戸見学→立案のワーク
インターンの感想・注意した点
鉄道会社の使命を考えた上で、「鉄道会社が行うまちづくり」に留意しながら見学や立案を行った。様々な制約条件の下で、現場では出ないようなコンセプトと独自性のあるアイデアを出すことを意識した。アイデアの方向性が逸れないよう、グループのメンバーと逐次話し合いを行った
インターン中の参加者や社員との関わり
1グループに社員が1人常につくので、気になることは何でも聞くことが出来た。議論の方向性が良くない方向に向かうと、社員が正してくれるので、限られた時間の中で結論まで持っていくことが出来た。昼食も共にし、社会人の生活も聞くことが出来た。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅実な鉄道会社
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
自由な発想を大切にしていると感じた
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