職種別の選考対策
年次:
19年卒 総合職(事務系)
総合職(事務系)
No.19276 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 総合職(事務系)
総合職(事務系)
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
19年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
神戸大学大学院 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2月初旬 |
---|---|
実施場所 | 大阪 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 1チームあたり1人、全体で10人程度 |
参加学生数 | 30人程度 |
参加学生の属性 | 建築系と文系等 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
開発系統インターン。三ノ宮駅周辺地区の新規開発提案。どのような開発をすれば、三ノ宮にどのような効果が生まれるのかを考える。1チームあたり5人、6チームで構成。課題説明、現地調査、ディスカッション、プレゼン資料作り、発表。優秀チームに景品あり。
ワークの具体的な手順
課題説明、現地調査、ディスカッション、プレゼン資料作り、発表
インターンの感想・注意した点
三ノ宮駅周辺を視察し、課題点や現状を調査し、それをグループで話し合い、提案に活かすのですが、私たちのチームは真面目に考えすぎ、また提案がシンプルなものであったためにあまり評価は高くなかったのではないかと考えています。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とは1日行動をともにするため、非常にコミュニケーションを密に取ります。社員の方は1チームに1人いらっしゃるので、現地調査の際やディスカッションの際も気軽に質問をすることができます。参加者の何人かでインターン後食事に行きました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目なイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目かつ遊び心のあるイメージ
この体験談は参考になりましたか?
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
インフラ・交通東京ガス文系職
-
インフラ・交通西部ガスホールディングス総合職
-
インフラ・交通東北電力/東北電力ネットワーク技術コース
-
インフラ・交通北海道ガス総合職(事務系)
-
インフラ・交通東京電力ホールディングス事務系職
-
インフラ・交通中部電力技術職