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年次：

金融 三井住友カード
27年卒 基幹職（AI・データコース）
基幹職（AI・データコース）
No.521752 本選考 / 最終面接の体験談

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27年卒
最終面接
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本選考
関西大学 | 文系
公開日：2026/06/18
2026年3月下旬
最終面接
2026年3月下旬
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 20分
社員の人数 1
学生の人数 1
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

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会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→待合室に案内される→面接会場へ移動

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質問内容

自己紹介、学生時代に力を入れたこと、志望動機、研究内容
エントリーシートのないように沿って回答をした。3問ほどの深堀質問をされた。志望動機は、特に三井住友カードの特徴や他社との比較で自身が魅力を感じるポイントなどをアピールした。

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雰囲気

穏やか 言葉遣いは気にしないで良いと言っていただいた

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注意した点・感想

一次面接に比べて、とても深堀りをされたので自分がどのように考えてその行動を取ったのかや、自身が大切にしている価値観などをアピールした。全体を通して一貫性が生まれるように意識をした。志望度の高さはしっかりと見られていると感じた。

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本選考
エントリーシート
2026年2月下旬
WEBテスト
2026年3月上旬
グループディスカッション（GD）
2026年3月中旬
一次面接
2026年3月下旬
最終面接
内定
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27年卒 エントリーシート / 本選考

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【これまでの人生で問題解決をしたエピソード、もしくは、リーダーシップを発揮したエピソード、いずれかについて教えてください。（400文字以下）・問題解決をした経験、エピソードは、「全体像把握」「計画力」「タスク整理や進捗管理」などをポイントに記載してください。・リーダーシップを発揮した経験、エピソードは、「統率力」「意思決定...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】三井住友カードの内々定をいただいた後に第一希望の会社の内々定をいただけたから。就活の軸は人々の生活や社会に貢献できる仕事をしたいと考えていたため、業界を跨いで就活をしていた。第一志望軍の中で三井住友カードはあったが、第一志望ではなかった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自...
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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【これまでの人生で**問題解決をしたエピソード**、もしくは、**リーダーシップを発揮したエピソード**、いずれかについて教えてください。 問題解決をした経験、エピソードは、「全体像把握」「計画力」「タスク整理や進捗管理」などをポイントに記載してください。リーダーシップを発揮した経験、エピソードは、「統率力」「意思決定力...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】URLが送られているので、時間になったら入室して始まった。　【質問内容】・アイスブレイク ・自己紹介 ・三井住友カードを志望する理由 ・深掘り ・学生時代に力を入れたこと ・深掘り ・自身の強み ・三井住友カードでやってみた...
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27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱の試験と同じです。　【対策方法】インターンシップのものを使い回しました。この時期では何度も解いたことがあると思うので不安要素はないはずです。
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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】URLが送られていたので、時間になったら入室して始まった。　【質問内容】・アイスブレイク ・自己紹介 ・三井住友カードを志望する理由 ・学生時代に力を入れたこと ・自身の強み ・自身の弱み ・人生のターニングポイント ・3年...
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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系
【3年後どのようなキャリアを築きたいか教えてください。（200文字以下）】私は3年後、データを共通言語として施策を評価し、関係者と建設的な意思決定を行える人材でありたい。1・2年目は、決済・会員データを用いた業務に携わり、業務理解と分析力の土台を構築することで、施策の背景を正しく捉えられる状態を目指す。3年目には、特定の領...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、三井住友カードの2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、三井住友カードの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。三井住友カードの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や三井住友カードの企業研究にも役立ちます。
  • 28年卒
    • 基幹職（オープンコース）
    • 基幹職（AI・データコース）
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  • 27年卒
    • 基幹職（オープンコース）
    • 基幹職（AI・データコース）
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  • 26年卒
    • 基幹職（オープンコース）
    • 基幹職（AI・データコース）
    • 基幹職（マーケティングコース）
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 20年卒
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