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20年卒 技術系
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No.59908 インターン / インターンシップの体験談

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インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 1月中旬
実施場所 みなとみらい本社
インターンの形式 講義形式
インターン期間 半日間
参加社員数 全体で7人
参加学生数 40人ほど
参加学生の属性 バラバラです

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

会社についての説明と先輩社員の部署と仕事紹介、座談会を行いました。また、最後には全体での懇親会も行いました。会社説明はHPに乗っている以上の情報を説明してくださりました。また、本選考の話も多くしてくれたため非常に役立ちました。

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ワークの具体的な手順

先輩社員の説明を聞いて質問するという形式でした

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インターンの感想・注意した点

会社説明を多くしてくれたため非常に関心を持つことができました。会社としての今後を踏まえた上での選考フローの説明をしてくれました。業務紹介もわかりやすく入社後のイメージを明確に抱くことができたため満足度は高かったです。

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懇親会の有無と選考への影響

全体の懇親会はフランクでなんでも聞ける状況でした。インターン参加者には早期選考がありました。

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インターン中の参加者や社員との関わり

参加者の数が社員さんの人数に比べて非常に多かったため、学生間で会話する機会が多かったため距離を縮めることができました。社員さんも自由な方が多く気兼ねなくなんでも聞くことができました。参加者の会社に対する理解も深く勉強になりました。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

エネルギッシュな方が多い

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

自由で働きやすい

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ選考
2019年1月上旬
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インターンシップ
インターンシップ
本選考
エントリーシート
2019年1月中旬
インターン
2019年2月上旬
ジョブマッチング
2019年3月上旬
部長面談
2019年3月下旬
役員面談
内定
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に企業全体に関する説明がある。 そのあと、技術系社員がきて、1グループ10人ほどの学生のところに2名の社員が来て座談会。一定時間で社員が交代して系10人ほどの社員に話を聞くことができる。                                         ...
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

京都大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】いろいろな部署に所属し様々な経験を積んできた社員の方との座談会が中心であった。まず、簡単に企業の説明を行った後で、社員が30分間隔で各テーブル間をローテーションし、インターン生との質疑応答を行った。午後の部のみ懇親会もあった。 【ワークの具体的な手順】企業説明を聞き、社員へ...
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・プログラムの内容  会社概要  パネルディスカッション  配属部署での業務  担当者の会議への参加  他部署の業務紹介  オフィス見学  最終日プレゼンテーション ・全体を通しての流れ  初日:会社概要、現場社員によるパネルディスカッション、小論文など ...
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初の1.5日間はよくあるような会社の説明を聞く形のインターンシップ。2日目の午後から各部門に配属される。基本的には学生は1人で社員の方に囲まれて与えられた業務をする。内容は人によって全く違う上に、ノルマもなく本当に「仕事を知ろう」という内容。会議に一緒に出たりした。他の人...
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3時間のインターンシップ。まず長めの会社説明があります。その中では事業内容から求める人材等深く説明されます。その後、グループごとに2人ずつ若手社員がつき、質問タイムに移ります。社員さんが各グループを回り、計3セット行われました。 【ワークの具体的な手順】会社説明→質問会 【...
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】プラントエンジニアリング業界についての基本的な講義を受けたり、各部署ごとに実務に近い体験を行ったりしました。最終日には成果の発表も行いました。取り組んだ内容については、配属部署によって異なると思います。 【ワークの具体的な手順】講義、実務に近い設計体験 【インターンの感想・...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、日揮ホールディングスの2020年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また日揮ホールディングスのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響(選考免除、早期内定ルートへの招待など)も事前に予習することができます。さらに、日揮ホールディングスのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析や日揮ホールディングスの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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    • 技術系
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