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メーカー 日揮ホールディングス
23年卒 技術系
技術系
No.267745 本選考 / 一次面接の体験談

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23年卒
一次面接
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本選考
京都大学大学院 | 理系
2022年5月
一次面接
2022年5月
会場 オンライン
試験時間 40分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

30代中盤の人事

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会場到着から選考終了までの流れ

なし

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質問内容

現在の研究テーマとその内容
学生時代の取り組み(学チカ2~3個)
なぜプラントエンジニアリング業界なのか
なぜ当グループへの志望するのか
なぜ日揮グローバルなのか
希望職種と希望職種を選んだ理由
逆質問

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雰囲気

淡々と質問された

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注意した点・感想

おそらく最低限の論理性を見られていた
結論ファーストを意識し、質問に関して端的に答えるようにした。その後補足説明をする必要がある場合はPREP法を用いて相手に理解しやすく話すことを意識した。相手がなぜその質問をしたのか、その質問の回答から何を見たいのか、どのような回答を求めているのかを認識し...

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参考にした書籍・WEBサイト

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2021年6月
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インターンシップ
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2022年5月
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2022年5月
最終面接
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内定

23年卒 部長面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、各設計部の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続したら面談開始 【質問内容】幼少期から現在に至るまでの経歴を3〜5分程度で教えてください. 所属している研究室の研究内容と自分の研究内容について聞かれたが研究内容への深堀はなく、研究が上手くいったらどう...
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内定

23年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 理系
【質問内容】日揮が現在受注している案件や案件ごとの働き方の違い、会社の雰囲気などネットで公開されていないことを質問した. また、昼休みの過ごし方やみなとみらいでの過ごし方など仕事以外の社員の姿をイメージできるような質問をした. 【注意した点・感想】研究室のOBであったため、包み隠さずに待遇や働き方について詳しく聞いた. ...
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】玉手箱の参考書を電卓を使わず紙とペンだけで解いてみる 【参考にした書籍・WEBサイト】玉手箱の参考書
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23年卒 ジョブマッチング面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い人事 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続 【質問内容】接続したら名前の確認を行い、すぐに面談開始. これまでに組織やチームに属した経験の有無や主将やリーダー経験の有無、海外への興味について聞かれた. 最後に、就活の状況と日揮の志望度について聞かれた....
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】海外駐在をしないと大きく稼ぐことができない. グローバルな案件が多く外国人の社員も多いが、社内システムは非常にドメスティックであるため年功序列が残っており、優秀な若手は報われないと感じる可能性がある. 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団...
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内定

23年卒 役員面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】設計部・プロジェクト部・人事出身の役員 【会場到着から選考終了までの流れ】レセプションに集合し最上階に案内される. 応接間で15分程度待機したのち会議室に呼ばれて面談. その後解散 【質問内容】挨拶のあと、就活の状況と日揮の志望度について聞かれた. 現場駐在への抵抗や希望...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 ジョブマッチング / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンシップ時の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】本人確認 大学の講義の状況(オンラインか対面か) 自分の大学の専攻について 研究内容を簡単に説明 志望理由 学生時代に力を入れていたこと チームでの役割について 現在の就職活動につ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語 非言語 英語 【対策方法】特になし
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23年卒 部長面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】各部署の部長3人 人事部長1人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・ライフラインチャートに関して簡単に説明 ・ライフラインチャートに関して気になったことを質問してくる ・研究室を選んだ理由 ・研究内容 ・この研究がどんなことに使われるか ・学...
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内定

23年卒 役員面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員3人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、面接会場である会議室へ 【質問内容】・自己紹介 ・現在の大学の講義状況 ・就職活動状況 ・内定が出たらどうするか ・日揮でどんなことをしたいか ・今後のキャリアプラン ・志望職種 ・他の職種でも大丈夫か ...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、日揮ホールディングスの2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日揮ホールディングスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日揮ホールディングスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や日揮ホールディングスの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 技術系
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  • 26年卒
    • 技術系
    • 事務系
  • 25年卒
    • 技術系
    • 事務系
  • 24年卒
    • 技術系
    • 事務系
  • 23年卒
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  • 22年卒
    • 技術系
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