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職種別の選考対策
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メーカー 日揮ホールディングス
23年卒 事務系
事務系
No.246239 本選考 / 部長面談（二次面接）の体験談

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23年卒
部長面談（二次面接）
>
本選考
大学非公開 | 文系
2022年5月中旬
部長面談（二次面接）
2022年5月中旬
会場 オンライン
試験時間 40分
社員の人数 3人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人と営業部長2人

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため割愛。

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質問内容

ライフラインチャートの挫折とは？
高校の勉強で行った工夫とは？
ゼミは何している？卒論は？
学生時代に力を入れたこと、深堀
就活の軸は？
現在見ている業界は、企業は？
商社とプラントエンジの違いは？
営業はどんなことをすると思う？
将来何をしたい？

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雰囲気

基本的には厳しめ。ただ自分がニコニコ話すことで、少しずつ雰囲気も和らいだ印象。

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注意した点・感想

若干雰囲気も厳しめだったが、それに吞まれず自分の意見をニコニコ、はきはき話した。また質問に対して、答えが長くならないよう、何を聞かれているのかしっかりと意識して端的な回答を心がけた。楽しもうとしたところが評価されたと思う。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2022年3月
WEBテスト
2022年4月下旬
ジョブマッチング（一次面接）
2022年5月中旬
部長面談（二次面接）
2022年5月中旬
役員面談（最終面接）
内定
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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【現在の研究テーマとその内容】国際関係学ゼミに所属し、主に国際社会が向き合っている格差問題について学んでいる。現段階では未だ卒論のテーマは決まっていないが、今後私は世界の教育格差について研究を深めていこうと考えている。教育格差はより深刻的な問題で、このテーマを選んだきっかけは実際に私自身も身近に教育格差を経験したことがある...
14人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室に案内され、人事と軽い会話を交わす。 数分後別室に案内され、面接開始。 終了後担当者に案内される。　【質問内容】なぜプラントエンジニアリングなのか なぜ日揮なのか 日揮の人の印象 学生時代に取り組んだこと ...
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし、イベントに参加程度　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】事務系約20名　【内定者の採用大学・学歴】早稲田大学、東京外国語大学、明治大学、青山学院大学、上智大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、留学
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内定

23年卒 ジョブマッチング / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのURLから入室する。　【質問内容】自己紹介 就活の軸 学生時代取り組んだこと、その組織でどういう立場だったか 研究内容について軽く説明 ライフラインチャートに沿っての質問 希望している職種について 他社の選...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 部長面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、営業、財務各部長　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom待機室に初めに入り、そこから面接用zoomに移る。　【質問内容】自己紹介はなく、いきなり質問から始まる 海外生活について 大学での専攻、研究内容、それを選んだ理由 学生時代取り組んだこと、それについて深堀り...
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内定

23年卒 役員面接（最終面接） / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員3名　【会場到着から選考終了までの流れ】入り口のロビーで待機し、その後最上階の部屋まで案内される。待ち時間が15-20分ほどあり、その後面接室に呼ばれる。終了後、そのまま解散。　【質問内容】自己紹介はなく、いきなり質問から始まる 海外生活について 大学での専攻、それを選...
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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこととその理由 ・特に困難だったことはあったか ・それをどう乗り越えたか ・挫折経験はあるか ・それをどう乗り越えたか ・就職状況 　>受けてい...
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内定

23年卒 内定 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】海外への思いはあったが、中東地域にはあまり行きたくなかった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【研究テーマ】◯◯ゼミにて個人研究に力を入れた。テーマは、「◯◯と◯◯」だ。「◯◯は何の役にも立たない」という教授の言葉をきっかけに◯◯を学び始め、答えのない問いと向き合ってきた。研究では◯◯と◯◯の関係について、新たな洞察を試みている。背景にあるのは、歴史を通じた社会の変化、それに伴う◯◯の感覚の変化だ。数千年前の小規模...
14人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 二次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス2人、人事課長クラス1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続して待機。終了後退出　【質問内容】基本的にESに沿った内容 自己紹介 大学の研究について 学生時代力を入れたこと なぜそれだったのか 志望理由とその背景 他業界の選考状況 ど...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、日揮ホールディングスの2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日揮ホールディングスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日揮ホールディングスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や日揮ホールディングスの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 技術系
    • 事務系
  • 26年卒
    • 技術系
    • 事務系
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