職種別の選考対策

年次：

メーカー 日揮ホールディングス

25年卒技術系

技術系

No.353098 本選考 / 役員面接の体験談

この職種の体験談を投稿する

選考ステップ

合格の秘訣

志望動機 ES・体験談

25年卒

役員面接

本選考

横浜国立大学大学院 | 理系

12月中旬

役員面接

12月中旬

会場	企業オフィス（その他エリア）
試験時間	30分
社員の人数	4人
学生の人数	1人
結果通知時期	1週間以内
結果通知方法	電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテラン人事1人、役員3人

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

会場到着から選考終了までの流れ

30分前に集合し、待合室で20分ほど待ってから面接しました。終了後はすぐ解散しました。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

質問内容

・就活の状況は？就活の軸も含めて
・どんな職種がいいの？
・日揮でのキャリアプランは？
・今の専攻と違う化学系ということで新しいことを学ぶことになるけどその抵抗はないの？
・体育会系のやりがいは？
・希望職種は？
・学生時代に力を入れたことについて、何したの？
→リーダーとしては...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

雰囲気

穏やかな雰囲気ではあるが、役員さんのオーラを感じるため緊張感はありました。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

注意した点・感想

厳しいプラント・エンジニアリングの業界に入社する覚悟を確認しているように感じました。そのため、覚悟があることをとにかく自信を持って伝えました。ビルの最上階のためそれだけでも緊張感があったので自然に会話している感を出そうと心がけました。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

この体験談は参考になりましたか？

はいいいえ

投稿ありがとうございました。

基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考

8月4日と8月29日

10月29日締め切り

11月2週目

11月3週目

12月中旬

ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。

ES・体験談の一覧はこちら

他の先輩のES・体験談

内定

法政大学 | 理系

【試験科目】国語、数学、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターと同様　【対策方法】一カ月かけてSPIの参考書を通して勉強した。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ！

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自分が志望した部署の部長二人と人事の部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続し、音声の確認を行いその後ブレイクアウトルームに案内される。終了後はその後退出　【質問内容】・自己紹介・学生時代に取り組んだことについて →深堀り（かなり深く）・他にどの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス三人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後人事の方とアイスブレイク（約30分間）その後最上階に連れていかれ面接スタート　【質問内容】・地元の話でアイスブレイク・就職活動状況を簡単に・なぜこの業界を選んだのか →それについての深堀・不得意なことにつ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（入社7〜8年ほど）　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続してからスタート　【質問内容】・アイスブレイク（インターンの感想）・自己紹介・志望動機・学チカ・志望部署・その理由・他に受けている企業・なぜ国内志望なのか・親に日揮のことを話...

【試験科目】C-GAB（非言語、言語、英語）　【各科目の問題数と制限時間】一般的なC-GABでした　【対策方法】C-GABや玉手箱の対策本を用いて、非言語の図の読み取りや英語の速読の練習をしました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定時間にZOOMに接続後すぐに開始され、30分間行われた。　【質問内容】・自己紹介・大学で学んできた分野について・就活の軸・研究内容を文系の人でもわかりやすく説明・学生時代に力を入れたこと・志望動機（グルー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの人事1名、部長クラスの技術系2名　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前にZOOMの部屋に入り、面接の流れを説明されました。その後、部長陣がいるところに割り当てられ、面接を1時間行いました。　【質問内容】・自己紹介・就活の軸・学生時代に力を入れたこと（規...

【承諾/辞退理由の詳細】インターンシップにも参加し、自身に合うことや大きな仕事ができる点に魅力を感じた。また、給料や福利厚生などの条件もよいと感じました。　【内定後の課題の有無】わかりません　【内定後の拘束】わかりません　【内定後の研修など】わかりません　【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】わかりませ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事系役員1名、その他役員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、30分ほど交通費申請や面接の流れなどの説明を受け、その後面接を行った。　【質問内容】・自己紹介、現在の就活状況、これからの就活について・志望動機、キャリアプラン・研究内容（軽く）・学生時代に力...

【試験科目】言語、計数、英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なwebテストと全く同じ　【対策方法】特になし

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

その他企業の選考対策

メーカー
ニコン
技術系
メーカー
クラレ
ECコース（総合職：技術系）
メーカー
参天製薬
MR職（医薬情報担当者）
メーカー
サッポロビール
事務系総合職
メーカー
カルビー
ビジネス総合コース（営業/物流/マーケティング(商品企画)等）
メーカー
ライオン
営業・スタッフ職

もっとワンキャリアを使いこなそう

ワンキャリアでは、日揮ホールディングスの2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日揮ホールディングスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日揮ホールディングスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や日揮ホールディングスの企業研究にも役立ちます。