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25年卒 事務系
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25年卒
WEBテスト
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本選考
上智大学 | 文系
公開日：2024/08/06
3月25日
WEBテスト
3月25日
実施場所 専用試験会場
試験時間 45分
形式 GAB
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

試験科目

言語理解、計数理解、英語、パーソナリティ

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各科目の問題数と制限時間

言語理解32問（15分）、計数理解29問（15分）、英語24問（10分）

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対策方法

玉手箱の参考書を何周か解いた。パーソナリティは事前に受験しておいた。

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本選考
エントリーシート
3月25日
WEBテスト
2024年4月10日
一次面接
4月24日
部長面接
2024年5月8日
最終面接
内定
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25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、英語　【対策方法】webテスト対策本を読み、コツを掴む
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25年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問内容】・現在のお仕事内容について ・周りで優秀な方はどんな人か ・現在の働き方に不安や不満などはあるか ・就活をされていた時に御社の選考を受ける上で何を気をつけていたか ・入社されてから今までで1番やりがいを感じた瞬間と失敗談　【注意した点・感想】30分という短い時間であることから、それぞれの職種の特徴や働き...
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25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が上の人事1名、自分が希望する部署の役職上の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後すぐに開始　【質問内容】・自己紹介 ・現在の研究内容について -なぜそれを研究しようと思ったのか（ここで空気が和んだ） ・学生時代に力を入れたこと ・自己PR ・...
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25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次上の人事1名、役員の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】一階のソファで待機し、時間になると人事の方が迎えにきてくれる。控室で人事と雑談し10分前くらいに最上階の面接室に移動。終了後は人事の方と一階まで降りて解散。　【質問内容】・志望動機 -日揮を知ったきっかけ -...
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25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】お会いした社員の方々が非常に尊敬できる方ばかりであり一緒に働きたいと思えた。自分にとって茨の道になると思うが成長できると考えたから。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】他の企業の内々定の辞退は完了したか聞かれる。　【内定後の研修など】6月3日に内々定式がある　【採用人数・倍率】不明　【内定...
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25年卒 WEBテスト / 本選考

大阪大学 | 文系
【試験科目】非言語、言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】30分ずつくらい合った気がするが正確には覚えてない。　【対策方法】なし。
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25年卒 部長面談 / 本選考

大阪大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】3つの部署の方3人、多分自分が志望してる部署の方が来ると思う。　【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入って学生2人いて、軽く説明があり、個別に分かれて面接開始　【質問内容】・学チカ ・志望理由 ・なぜこの業界なのか ・専業3社の中でなぜ日揮なのか ・他の企業とどん...
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25年卒 役員面談 / 本選考

大阪大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】偉そうな人3人　【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間30分前に集合して少し雑談、時間になったら案内してくれる。　【質問内容】・志望動機（軽く） ・なぜこの職種なのか ・それは親の仕事などが影響しているのか ・研究内容について ・研究の今の問題点、克服の仕方 ・ど...
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25年卒 内定 / 本選考

大阪大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望だったので承諾した。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と部長2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため、接続して待機。　【質問内容】初めに人事の方から学生時代に力を入れたことや自分の強み・弱み、就職活動の軸などと言った一般的な質問を受けた。その後、部長の方からキャリアについて、海外へのイメージ、チームにお...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、日揮ホールディングスの2025年卒の本選考で出題されたテスト（WEBテスト、筆記試験、適性診断など）の形式や試験科目、結果通知のタイミングなどを掲載しています。特にテスト形式はSPI、玉手箱、GAB、CAB、TG-WEBなどそれぞれで問題の内容や対策方法も異なるため、お早めにご確認ください。さらに、日揮ホールディングスのテストの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では勉強方法や注意点、評価基準も解説しています。日揮ホールディングスのテスト前や試験勉強前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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