職種別の選考対策

年次：

メーカー 日揮ホールディングス

26年卒技術系

技術系

No.439368 本選考 / エントリーシートの体験談

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選考ステップ合格の秘訣志望動機 ES・体験談

26年卒

エントリーシート

本選考

大阪公立大学大学院 | 理系

エントリーシート

提出期日	2024年12月
提出方法	マイページ上で
結果通知時期	1週間以内
結果通知方法	メールで

学生時代の取り組み（自己PR）

私は◯◯部の部活動に力を入れ、そこで重視してきたは2つあります。1つ目は精神力です。度重なる怪我により、試合に出られない時期にはモチベーションが下がることもありましたが、自身の技術だけでなく、チームの士気も下げてしまうことになるため、前向きに「今できること」に集中し続けることで、些細なことに動...

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当グループへの志望理由

1つ目は、人と地球の未来を支える仕事がしたいからです。エンジニアリング業界の中でも貴社は、創業約100年で80か国以上2万件以上のプロジェクトを遂行した実績を持ち、変化する社会課題やニーズに応える力があります。そんな御社でこそ、人と地球の未来を支える仕事ができると確信しています。
2つ目は、...

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研究テーマと内容

現在、◯◯の安全性向上を目指し、第一段階として海上ルートの導入が検討されています。そこで、私は開発中の◯◯が安全に◯◯し、◯◯後に安定して◯◯させるといった、人命を確保するための対策を研究しています。この研究で効率的に成果を出すには、実機での繰り返し試験が最適です。しかし、◯◯の損傷リスク、◯...

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希望職種を選んだ理由

2つあります。1つ目は機械系の強みを活かせるからです。4力学の理解と、研究活動においての様々な苦労した経験や得たスキルが配管を扱う部門において役立つと考えました。2つ目はエンジニアとして成長したいからです。私は配管設計部門でプラント設計の基礎的な知識や、プロジェクトチームの中で協働した経験を得...

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各質問項目で注意した点

入社してもやめない人・活躍できる人を採用したいので、企業の目指す姿によくマッチした自分の特徴を一貫性を持たせてアピールした。

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参考にした書籍・WEBサイト

ONE　CARRER

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本選考

2024年10月上旬

2025年1月中旬

2025年2月中旬

2025年3月中旬

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内定

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着案内役の方がいらっしゃる自分だけではなく他の学生も一緒に上の階に案内される人事担当の方と面接を待つ時間があり、アイスブレイク役員面接の部屋に移動　【質問内容】志望動機とその深掘り他に見ている業界、就職活...

【承諾/辞退理由の詳細】他業界で内定をいただいており、業務内容を比較したときに他社の方が魅力的だったため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【現在の研究テーマとその内容】◯◯から高効率で成分分離することにより高付加価値な化学品を製造する研究を行っている。国内で年間約200万トンもの排出量を誇る◯◯は化学品の基礎原料として利用できる多様な成分を含んでいる。中でも◯◯と呼ばれる成分は◯◯や◯◯等有用な化成品原料となり得るが、複雑な構造を持つことから分解が困難であり...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【現在の研究テーマとその内容（学部生・高専生の方は、学業で頑張ったこと）400文字以下】私は◯◯制御を用いた◯◯現象の抑制技術について研究している.◯◯現象とは紙に付着した◯◯が乾いた際にリング上にシミができる現象であり、この現象の抑制技術は印刷・医療など様々な分野で求められている.先行研究で、液滴の蒸発速度は◯◯を境に劇...

3人の方が「参考になった」と言っています。

【現在の研究テーマとその内容（400字以下）】私の研究テーマは◯◯による◯◯なプラスチックの合成だ。天然に豊富に存在する◯◯から◯◯可能な高分子材料を作ることは、石油由来の化学製品の代替となる重要な基礎技術であると認識されている。◯◯は、◯◯から◯◯のみを副生物としてプラスチックを合成する方法であり、かつ合成したプラスチッ...

2人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスの人事1人、技術系社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、エントランスで待機社員の方が迎えに来てくださり、待機室へ移動交通費の清算を行い若手の人事とアイスブレイク時間になったら最上階へ移動し、前の人の面接が終わるまで廊下で待機時間になっ...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】かなり多い。時間は足りない。　【対策方法】総合商社でよく出題される形式のため自分は対策をしていたが、対策をしている人は多くないと思うので特に不要であると考える。玉手箱と同じ形式なので形式に慣れていることは必須である。

1人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】非言語：15分程度言語：15分程度英語：10分程度　【対策方法】他社の選考でテストに慣れておく。対策本で勉強。時間がかなり厳しい。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→自己紹介→質問→逆質問　【質問内容】・志望動機（なぜプラントエンジニアリング、なぜ日揮）・大学での研究内容（分かりやすく簡潔に）・学生時代に頑張ったことは？・自己PR（強み）・リーダー経験・キャリアビジョン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（文系、採用担当）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議システムに接続　【質問内容】【一般的な人物面接】学生時代に力を入れたこと強み弱み周囲からどんな人と言われるか挫折経験大切にしている価値観【ESで答えた内容の確認】出張など問題...

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