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インフラ・交通 ENEOS
19年卒 事務系
事務系
No.21176 本選考 / リクルーター面談の体験談

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19年卒
リクルーター面談
>
本選考
大学非公開 | 文系
2018年4月
リクルーター面談
2018年4月
会場 カフェ
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

経緯

ES・WEBテスト後、社員からぜひお会いしたいと電話が来て日程調整。

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会場到着から選考終了までの流れ

本社横のホテルで集合→カフェへ移動

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質問内容

社員の方はESを持参してきていたが、それに対する質問はほぼなく、逆質問がメインでした。事前に業界に関する細かい質問を用意していった結果、社員の方も真剣に答えてくださり、ネットでは得られない情報も得ることが出来ました。

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雰囲気

とても穏やかでした。あまり選考されているという感覚はなく、業界に興味があるかやちゃんと会話できるかを見ている程度だと思います。

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注意した点・感想

丁寧な受け答えをすることだけは心掛けていました。貴重なお時間を頂いている以上、お互いに有意義な時間が過ごせるように真面目な会話と少し談笑できるような会話をし、よい印象を持っていただけるようにしました。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
3月下旬
座談会
エントリーシート
3月下旬
WEBテスト
2018年4月
リクルーター面談
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リクルーター面談
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6月上旬
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内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】英語、推論、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】計60分　【対策方法】ナツメ社のSPI対策本を一周した。　【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社のSPI対策本
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内定

19年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ESにて希望した部門の若手社員。逆質問に丁寧に答えていただいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社1階で待ち合わせし、社員食堂にて面談。　【質問内容】簡単な自己紹介をお互いに行ったのち、ほとんど逆質問。自分はかなりの数の質問を準備して行ったため問題なかったが、普通の面接だ...
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19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】特になし。　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】特になし。　【採用人数・倍率】100人超　【内定者の採用大学・学歴】国公立か早慶がほとんど。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会が多い。
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内定

19年卒 リクルーター面談（人事） / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】反応が薄く淡々と質問事項をぶつけてきた リクルーター面談と言いつつも実際は人事部との面接　【会場到着から選考終了までの流れ】会場前の椅子で待機した後、時間になると面接官が迎えにきてくれる　【質問内容】自己紹介 学生時代にチームで取り組んだこと その中で困難だったこと、ど...
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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】事務系60人　【内定者の採用大学・学歴】東大早慶マーチなど　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、留学などが大多数
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内定

19年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、会議室の外で待たされ、時間になると面接官が呼びに来る。終了後はエレベーターまで見送られる。　【質問内容】・自己紹介（3分） ・学生時代頑張ったことの深掘り ・あなたの長所と短所は何か、短所で困った経験は何か ・JXT...
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19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 　【対策方法】他企業のWEBテストを解くことで形式に慣れておいた。
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19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、豪快な印象 もう1人は書記で一言も発さなかった　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後控え室に移動して待機。控え室で採用担当者と雑談の後、面接室に移動。　【質問内容】自己紹介 海外経験とそこから学んだこと 高校時代について（成績、部活動） なぜ大学学部を...
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19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場前の椅子にて待機。採用担当者が来て緊張を解いてくれた。時間になると担当者に連れられて会場へ。　【質問内容】自己紹介と自己PR 就職活動の状況（志望業界、志望度の高い企業を上から順に3つ、その選考状況について） 就職活動...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】内定者懇親会が6月中旬に開かれた　【採用人数・倍率】事務系50人 技術系70人　【内定者の採用大学・学歴】上位国公立、早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会所属もしくは留学経験者がほとんど
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    陸上総合職
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    東京電力ホールディングス（東京電力グループ）
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、ENEOSの2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ENEOSの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ENEOSの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析やENEOSの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 技術系（プロセスエンジニア）
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    • 技術系（新規技術職）
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    • 技術系 ※職種ごとへ分割
  • 26年卒
    • 技術系（プロセスエンジニア）
    • 技術系（プラントエンジニア）
    • 技術系（新規技術職）
    • 技術系（研究開発職）
    • 技術系（セールスエンジニア）
    • 技術系（IT企画職）
    • 事務系
    • 技術系 ※職種ごとへ分割
  • 25年卒
    • 技術系（プロセスエンジニア）
    • 技術系（プラントエンジニア）
    • 技術系（新規技術職）
    • 技術系（研究開発職）
    • 技術系（セールスエンジニア）
    • 技術系（IT企画職）
    • 事務系
    • 技術系 ※職種ごとへ分割
  • 24年卒
    • 技術系（プロセスエンジニア）
    • 技術系（プラントエンジニア）
    • 技術系（新規技術職）
    • 技術系（研究開発職）
    • 技術系（セールスエンジニア）
    • 技術系（IT企画職）
    • 事務系
    • 技術系 ※職種ごとへ分割
  • 23年卒
    • 技術系（プロセスエンジニア）
    • 技術系（プラントエンジニア）
    • 技術系（新規技術職）
    • 技術系（研究開発職）
    • 技術系（セールスエンジニア）
    • 技術系（IT企画職）
    • 事務系
    • 技術系 ※職種ごとへ分割
  • 22年卒
    • 技術系（プロセスエンジニア）
    • 技術系（プラントエンジニア）
    • 技術系（新規技術職）
    • 技術系（研究開発職）
    • 技術系（セールスエンジニア）
    • 技術系（IT企画職）
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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  • 18年卒
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  • 15年卒
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