職種別の選考対策
年次：
19年卒 技術総合職
技術総合職
No.17250 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 技術総合職
技術総合職
19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2月1日 |
|---|---|
| 実施場所 | 赤坂本社 |
| インターンの形式 | 演習形式 |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 1チームあたり1名。プラス人事など3名程度。 |
| 参加学生数 | 50名程度。 |
| 参加学生の属性 | 多種多様。地方国公立大学から関東圏の私立など。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
・石油開発の概要説明
・技術系の各職種の説明、およびそれにまつわるクイズ
・石油開発の入札ゲーム（二人一組で行うボードゲームのようなもの）
・ランチ休憩兼社員との座談会（テーブル担当一人と）
・各職種ごとに自由質問タイム
ワークの具体的な手順
入札ゲームは二人一組で行うボードゲームのようなもので、入札がどのようなものかの概要を理解するためのもの。
クイズは出されたお題にチーム全員で議論して答える。
インターンの感想・注意した点
ES、面接もなく、カジュアルな雰囲気だったのであまり人事から見られているような感覚はなかった。学生の属性もバラバラだった。カジュアルな分、社員との座談会などでは積極的に会社の雰囲気や残業の様子などを聞いた。
インターン中の参加者や社員との関わり
学生は基本的には同じテーブルの10名ほどと関わるのみ。自己紹介の時間が設けられているわけではないので、あまりテーブルによってはあまり仲良くならない。社員は基本的にテーブル担当の1名と長く話す機会があり、そのほかは自由質問タイムで各々聞きに行く。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
特になし。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
研究肌の要素を少し持っている。
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