職種別の選考対策
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21年卒 エリアスタッフ ※現在募集なし
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No.106662 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 エリアスタッフ ※現在募集なし
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
東京工業大学大学院 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2019年 11月 29日 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社(赤坂Bizタワー) |
| インターンの形式 | ボートゲームの形式 |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 社員3名ほど・内定者は10数人 |
| 参加学生数 | 100人超 |
| 参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ボードゲームをしながら、会社企業内容を説明していました。10人程度のグループに分かれて、さらにグループ内で2〜3人のチームを作り、4チームでINPEXの事業を体感するためのボードゲームを行う。テーマは中東や北南米、中央アジアの石油・ガス開発に関するゲームをやり、最終的に一番収益を上げたチームが勝ち。
ワークの具体的な手順
ゲームしながら、同時に会社企業内容を説明しました。
インターンの感想・注意した点
ボードゲームという形式を通じて石油開発業界の事業プロセス簡潔的伝えました。石油開発専攻以外の学生も分かりやすくて、興味を高めて行きました。気軽に参加して楽しかったです。会社全体としても非常に明るい雰囲気であり、好感度を持てた。
インターン中の参加者や社員との関わり
ボードゲームの楽しい雰囲気で、同じグループの学生とは関わる機会が多かった。ゲームの後、座談会があります。内定者一人で選考プロセスを教えてくれました。皆さん大変親切で、企業の印象が以前にもまして良くなった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
石油開発メジャー
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
石油開発メジャー
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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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