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No.177874 本選考 / 二次面接の体験談

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22年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
2021年5月中旬
二次面接
2021年5月中旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当者（2006年入社）
財務部の男性現場社員（2009年中途入社）

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会場到着から選考終了までの流れ

時間になったら事前に送られたURLに入室

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質問内容

・学生時代の経験も含めて自己紹介
・何がきっかけで海外で働きたいと思うようになったのか
・短期留学の内容
・なぜその国を選んだのか
・短期留学に行って得た事、変わった事。
・同じ短期留学プログラムに参加した人とはその後も交流があるのか
・集団の中における自分の役回り
・（サポート...

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雰囲気

圧迫という雰囲気はなかった。もちろん矛盾点は鋭く突かれたが、学生を貶めようというよりは、ここを説明できないと最終で困るよという気遣いもあるように思った。

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注意した点・感想

現場社員の方は特にほとんど表情を変えていなかったため緊張したが、なるべく笑顔を意識してしっかり受け答えするようにした。人間性を見る質問がちょくちょくあったように思うので、自分から見た自分の性格と他者から見た自分の性格は答えられるようにしておくといいと思う。特に人事の人が良くしゃべる人だったので...

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2021年4月中旬
WEBテスト
2021年5月中旬
一次面接
2021年5月中旬
二次面接
2021年5月下旬
役員面接（最終面接）
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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5～10年目の若手　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続するのみ　【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れたことなど、ESの内容に沿って質問され、ESに近い内容を答えたのちに、気になったところを深堀された。 なぜそう思ったのかとか、どういう方法でやったのかとか...
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】性格試験、能力試験に加えて、英語試験　【各科目の問題数と制限時間】SPIテストセンターの対策と同じです。　【対策方法】SPIテストセンターの対策ができていれば問題ありません。
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内定

22年卒 最終役員面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二次面接を担当してくださった採用チームマネージャー 人事部GM 総務本部長（役員） 副社長（役員）　【会場到着から選考終了までの流れ】本社が入っているビルの1階の指定された場所で待っていると、時間になると人事部の方が迎えに来てくださる。 エレベーターに乗って本社のある階...
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】第二志望であったため、辞退する積極的な理由は特になかった。他の第一志望企業から内定を頂けたため、断腸の思いで辞退させてもらった。　【採用人数・倍率】辞退したため分からない　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティア...
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内定

22年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問内容】経営企画やプロジェクトの仕事を担当されていたので、どのような仕事をしているのか、どのようなスキルが身に着いたか、スキルを身に着けるためにどのような努力をしたか、キャリアステップをどう構築してきたか、等、入社後のイメージができるような質問をさせてもらった。 質問だけでなく、同じ大学ということもあり、授業の事やサ...
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内定

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社30年目程度の採用チームマネージャー 原油燃料の調達を担当されている社員の方（中堅に見えた）　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続するだけ。　【質問内容】一次面接と同じく、基本的にはESに沿った内容が聞かれる。学生時代に力を入れたことや志望動機は勿論聞かれるが...
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22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【周囲の人と挑戦した最も難しい課題や経験した困難は何ですか。その課題や困難にどのように立ち向かい、結果として何を得たのかについても教えてください。】3人制◯◯選手を目指した経験です。プロ選手になる為には、1チーム2人の枠を約80人で競い合い、契約を勝ち取る必要があります。私達は、試合でアピールする必要がありましたが、個人評...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが周囲の人と共に挑戦した最も難しい課題や経験した困難を具体的にご記入ください。また、その課題や困難にどのように立ち向かい、その結果として何を得たのかについても併せてご記入ください。（400）】「◯◯のサークルにおける練習方法の改革と退部者削減」所属していた◯◯のサークルでは早朝に練習し、◯◯限から講義や実験を行うこ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたが周囲の人と共に挑戦した最も難しい課題や経験した困難を具体的にご記入ください。また、その課題や困難にどのように立ち向かい、その結果として何を得たのかについても併せてご記入ください。】◯◯でのアルバイトにおいて、◯◯を増進させる、という課題です。これにあたり、私は◯◯が重要であると考えていました。しかしスタッフの中に...
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22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系
【大学または大学院での学生生活において、あなたが周囲の人と共に挑戦した最も難しい課題や経験した困難は何ですか？ その課題や困難が以下の項目の内、どちらに当てはまるか教えてください。】文化系サークル　【上の設問で選択した項目において、あなたが周囲の人と共に挑戦した最も難しい課題や経験した困難を具体的にご記入ください。 ま...
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ワンキャリアでは、INPEXの2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、INPEXの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。INPEXの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析やINPEXの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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  • 16年卒
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    • エリアスタッフ ※現在募集なし
  • 15年卒
    • 技術総合職
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