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インフラ・交通 中部電力
18年卒 事務職
事務職
No.10807 本選考 / 最終面接の体験談

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18年卒
最終面接
>
本選考
大学非公開 | 文系
2017年6月上旬
最終面接
2017年6月上旬
会場 企業オフィス（その他エリア）
試験時間 20分
社員の人数 書記1人、面接官2人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

優しくもないが、厳しくもない。書記の方はひたすらメモを取っている。

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会場到着から選考終了までの流れ

名古屋本社に到着後、待合室で人事の方と話したり、交通費についての書類記入を行いつつ20分ほど待つ。（面接が押していた。）面接室にて面接を行い、終了後は本店の前のカフェでリクルーターと30分ほど雑談。

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質問内容

・志望動機は何か？
・お昼ご飯は食べたか？
・エネルギーミックスについて何か思うことはあるか？
・あなたが中電の社員だと仮定して、明日から家庭向けにガス販売を行うとしたら今日は何をして過ごすか？
・社員に対して販売ノルマを課すことについてどう思うか？

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雰囲気

優しくはないが、厳しくもない。笑顔はない。一次面接やリクルーター面談は説明会でお会いしたことのある方だったので和やかだったが、それと比較したら厳しめ。

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注意した点・感想

私はとても緊張してしまったため、特に「ガス販売に対してて何をするか」という質問に対して論理的に回答できなかったと思っている。リクルーター面談や一次面接から、論理性が評価されていると感じていた。しかし論理性を発揮できず、落ちたのだと思う。　　　　　　　　　　　　　　　　　　

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2017年3月下旬、4月中旬
job forum1、2
エントリーシート
2016年4月/5月
WEBテスト
2017年5月上旬
リクルーター面談
2017年6月上旬
一次面接
2017年6月上旬
最終面接
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内定

18年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【当社を志望した動機、および、入社して取り組みたい仕事・実現したいことを記入してください。（6行）】私は電力の安定供給に携わり、社会に貢献したいと考えているので、貴社を志望しています。◯◯に渡航した際、停電が頻発し、安定供給のありがたみを体感しました。日本が今の生活水準を維持するには、電力の安定供給が不可欠です。しかし、昨...
18人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

18年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】計数、言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】計数15分、言語15分、性格20分　【対策方法】ごくごく一般的な玉手箱。特に難しかったという印象もない。
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内定

18年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語非言語で35分、性格診断で20分程度　【対策方法】一般的なSPI。対策本を一周すればよい。ほかの企業の使いまわしももちろん可能。
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内定

18年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員2名、人事1名　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、人事の方と軽くお話ができる。ここでは激励を受けるだけ。交通費の支給も行われる。　【質問内容】・アイスブレイク ・電力業界を志望する理由、この会社を志望する理由 ・自己PR ・学生時代頑張ったこと ・電...
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内定

18年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】①1回目の説明会は、電力業界の概要や会社説明、社員との座談会など一般的。クイズ形式のグループワークもあるが、選考には全く関係ないと思われる。座談会では4〜5人の社員から20分ずつ話を聞ける。6人の学生に対して1人の社員の方がテーブルに来てくださるので、社員との距離は比較的近め。（これは2回目の説明会も同様） ②2...
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内定

18年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】ESとWebテスト通過者には締切日から1週間程度でリクルーターの方から「社員に会ってみませんか？」と電話がかかってくる。面談回数は大学によって異なり、2〜4回程度。各回1時間程度で、そのうち15分程度逆質問の時間がある。　【会場到着から選考終了までの流れ】ホテルのカフェの入り口が集合場所。時間になると電話がかかり、...
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内定

18年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】6月中旬に懇親会があった。　【採用人数・倍率】事務系40人程度　【内定者の採用大学・学歴】早慶が多い。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学経験者と体育会で3割ぐらいを占める。
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内定

18年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラスの社員、50代　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると控室に案内され、順番に部屋に呼ばれる。遠方からの学生には交通費の支給も。　【質問内容】・アイスブレイク ・ESに沿った学生時代に力を入れたこと、自己PRの深堀り ・志望動機 ・小学生からの生い立ち...
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18年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望動機（中電で取り組みたい仕事、実現したいこと）】他社にはできない新たな方法で社会と人の生活のあらゆる面を支える仕事をしたいと考え貴社を志望致します。縁の下の力持ちとして普段は目立たず、人々の生活に欠かせない仕事にチームで取り組むことに強く憧れます。これは高校の野球部、サークルやアルバイト先で制度整備や運営で、組織を仲...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】大学OB社員より電話　【会場到着から選考終了までの流れ】到着　面談　解散　【質問内容】ES記載事項に沿って質問。途中逆質問。トータル45分くらい。 基本的には話を聞き出してくるスタイル。 研究内容、出身高校のことなど何でも聞いてくる。 志望理由の掘り下げと、第一志望かどうかに かなりこだわってきた。　【雰囲...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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    JR東日本（東日本旅客鉄道）
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  • インフラ・交通
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ワンキャリアでは、中部電力の2018年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、中部電力の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。中部電力の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や中部電力の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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