職種別の選考対策
年次:
19年卒 技術職
技術職
No.26294 本選考 / 施設見学会の体験談
19年卒 技術職
技術職
19年卒
施設見学会
>
本選考
大学非公開 | 理系
2018年4月5日
施設見学会
2018年4月5日
| 会場 | 浜岡原子力発電所 |
|---|---|
| 試験時間 | 9時間 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 2人 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | 電話で |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
原子力部門の人事部長?と原子力部門の部長
会場到着から選考終了までの流れ
まずは掛川駅に朝8時に集合し、そこからバスで浜岡原子力発電所に向かう。そして施設を見学した後、2人一組のグループに分かれ、グループワーク、社員との座談会、部長面談をローテーションで行う。部長面談が実質の選考。ここまでで割と絞られているかも。
グループワークと座談会は選考に関係ないと思います。
質問内容
*人事部長面談
・原子力部門の志望動機
・原発見た後の感想は?
・他社の選考は?
・推薦出しているか
・◯◯はいるか
・原子力だから◯◯は心配しないか
・親は心配しないか
・逆質問 等
*原子力部門の部長面談
・先端工学って何?
・具体的にどんな勉強をしてきたか
・...
雰囲気
非常に和やかだが、しっかりと人柄と志望動機を見られている。
注意した点・感想
・原子力部門への強い志望動機
・原子力推進と強く思わせること
・周囲も賛成していると思わせること
・原子力発電、全国の原発の状況についての知識を一定以上有しておくこと
上記の4つのことを重点にわかりやすく端的に説明することを心掛けた。
参考にした書籍・WEBサイト
ホームページ
ONE CAREER
この投稿は1人が参考になったと言っています。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
インフラ・交通商船三井陸上総合職(事務系/技術系)※系統ごとに分割
-
インフラ・交通東京電力ホールディングス(東京電力グループ)事務系職
-
インフラ・交通JR東日本(東日本旅客鉄道)総合職
-
インフラ・交通川崎汽船陸上総合職
-
インフラ・交通INPEX技術総合職
-
インフラ・交通東北電力/東北電力ネットワーク総合コース
お気に入りして募集開始の通知を受ける