職種別の選考対策

年次：

インフラ・交通 中部電力

20年卒事務職

事務職

No.48191 本選考 / 一次面接の体験談

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選考ステップ

合格の秘訣

志望動機 ES・体験談

20年卒

一次面接

本選考

大学非公開 | 文理非公開

2019年4月初め

一次面接

2019年4月初め

会場	貸会議室（その他エリア）
試験時間	1時間弱
社員の人数	1人
学生の人数	1人
結果通知時期	当日中
結果通知方法	電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次25年目くらい

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会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後控室でしばらく待機し、時間になったら会場に案内される。面接を終えたらそのまま帰宅。

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質問内容

・受けている企業とその選考状況
・インターンの感想
・就職活動の軸
・中部電力に入社したらどんな仕事に取り組みたいか
・学生時代頑張ったことについて
・ゼミではどのようなことを学習していたか
・中部電力の志望度

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

逆質問の時間が設けられていたので、逆質問を用意して臨みました。
面接官の人柄もあり、終始とても和やかな雰囲気でした。
志望度についてはこの時も質問され、選考において志望度を重要視していると感じました。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考

エントリーシート

2018年6月

WEBテスト

2018年7月

グループディスカッション（GD）

インターンシップ

本選考

2019年3月下旬

2019年3月中旬

2019年4月初め

2019年4月前半

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他の先輩のES・体験談

内定

一橋大学 | 文系

【採用人数・倍率】60人程度だと記憶している。　【内定者の採用大学・学歴】わからない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない。

【試験科目】言語、非言語（数学）　【対策方法】対策本を一周しておくこと。

【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【経緯】ES提出・テストセンター受験後、電話にて案内　【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合わせ場所で合流→カフェに移動→解散　【質問内容】志望動機・学生時代に頑張ったことの2点について、エントリーシートに沿って質問されます。ただ聞かれるだけでなく、答え方や内容について添削もしていただけました。また1時間のうち残りの20...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職の方・入社15年目以上と推測　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控室→交通費の精算書に記入→面接→解散　【質問内容】志望動機と入社後にやりたい仕事・自己PRの3点を聞かれました。特に入社後にやりたい仕事についてはかなり深く聞かれました。自己PRについても、オーソ...

【内容】社員座談会　【注意した点・感想】せっかくの機会なので、気になっていることをすべて聞き出すようにしていました。ざっくばらんな雰囲気だったので、質問は非常にしやすく、仕事の話からプライベートな話まで色々なことをかなり突っ込んで聞けたと感じています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方と、人事の偉い方です　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控室→面接→解散　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと・志望動機・就職活動の状況・入社後にやりたい仕事これらについていろいろと質問されました、基本的に一問一答ですが、回答に対しての深...

【経緯】1回目の面談後、電話にて案内　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面談→解散　【質問内容】オーソドックスな質問が多かったです。志望動機・入社後にやりたい仕事・自己PRがメインでした。質問されるよりも、逆質問を通して会社について色々学ぶ時間が多かったように感じています。また答え方などのアドバイスもいただきまし...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】性格検査のみ自宅で受験する、最もメジャー？なタイプのテストセンターです。SPIです。制限時間は言語15分非言語20分だったように記憶しています。　【対策方法】SPIの対策本を1冊仕上げました。

【経緯】同大学の中堅OBから電話が来た。　【会場到着から選考終了までの流れ】レストランで飲み物を飲みながら1時間程度の面談。　【質問内容】社員の自己紹介。生きていく上で大切にしたいこと。深堀り。学生時代に力を入れたこと。深堀り。志望動機。なぜエネルギー業界、電力会社、中部電力なのかを順々に聞かれる。なぜ東電では...

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その他企業の選考対策

インフラ・交通
商船三井
陸上総合職（事務系／技術系）※系統ごとに分割
インフラ・交通
JR東日本（東日本旅客鉄道）
総合職
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東京電力ホールディングス（東京電力グループ）
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技術総合職
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JR西日本（西日本旅客鉄道）
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総合コース

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ワンキャリアでは、中部電力の2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、中部電力の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。中部電力の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や中部電力の企業研究にも役立ちます。