職種別の選考対策

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26年卒技術職

技術職

No.289847 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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自覚している性格について教えてください

周囲と協力しながら何かに取り組むのが好きな明るい性格です。

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趣味・特技を教えてください

趣味は全国各地に旅行に行くことです。特技は小学生から続けている◯◯です。

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学生時代に力を入れたことと、経験から得た学びについて教えてください

◯◯年間勤務する個別指導塾の講師として、担当生徒及び塾内の成績向上に貢献した経験です。自身の所属する校舎では、他校舎に比べて塾内の平均点が低いことが課題でした。校舎ごとの学習時間や授業指針を分析すると、この原因は、講師が生徒の理解度を十分に確認せずに授業を進めており、生徒の学習意欲が低いことに...

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現時点で中部電力を魅力に思った点、および取り組みたい仕事・実現したいことについて教えてください

貴社が電力供給の環を広げ、より多くの人々の安心・安全で幸福な生活を提供している点や、新たなことへの挑戦心が社内全体の共通意識になっている点に魅力を感じます。夏季のインターンシップや現場見学会など多くの機会を通じて、◯◯部門の社員の方々が持つ電力の安定供給にかける熱意や、様々な技術領域への挑戦を...

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【内容】社員の方から事業について説明　【注意した点・感想】インターンで参加した部門についての説明を受けることになるので質問はある程度用意していかないと意欲が疑われることになるかもしれない。計3人の方から話を聞くことができるが、はじめの二人は指定されている。3人に話を聞くと質問も尽きてしまうのでなるべく多く用意していくよ...

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】予約時に事前に自宅で行う、性格検査だけは自分がどういう性格であるかだけ再確認してから臨んだ

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望している部門の役員、経営幹部　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事から今後の注意事項の伝達を含めた軽い面談があり、その後面接。終了後、別の方との軽い面談があり、最後に色覚検査をして終了。　【質問内容】・研究について・研究の意義・研究でつまったときにどう...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【承諾/辞退理由の詳細】転勤が多いのがどうしても引っかかっており、より志望度の高い他社から内定をいただいたため辞退しました。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【経緯】1度目のリクルーター面談ののち、メールにてさらに知ってほしいといわれて年次の高い方との面談の機会が設けられた。　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェ前で待ち合わせ、お茶しながら事業についての説明や簡単な自己紹介をされ、そこからはこちらから用意した質問を投げかけた。　【質問内容】・志望動機・志望順位・志望...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】SPIの参考書を解いた。非言語の苦手分野を中心に問題数をこなした。

【経緯】ジョブマッチング面談後、リクルーターから電話をもらい対面で、面談することになった　【会場到着から選考終了までの流れ】会場前で待ち合わせ、面談を実施　【質問内容】入社する意思があるかどうかを聞かれ、他の内々定を蹴り、中部電力に入社することを伝えたところ、内々定がもらえた。他は、事務的な説明（内定の出る時期や、推薦...

【経緯】インターンシップ参加後　【会場到着から選考終了までの流れ】先に社員さんが到着しており、席を取っておいてくれた　【質問内容】・中部電力で求められる人物像は何か →主体性・なぜ中部電力に決めたのか →社会の中で欠かせないものに関われるから・転勤は多いか →配電部門は多い。送電などが少ない・最終面談はど...

【経緯】インターンから一週間後ぐらいに電話があり、事業について知ってほしいと面談の機会が設けられた。　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェ前で待ち合わせ、お茶しながら事業についての説明や簡単な自己紹介をされ、そこからはこちらから用意した質問を投げかけた。　【質問内容】・志望動機・志望順位・志望している部門とその...

【学生時代に力を入れたこと（600〜800字）】私の大学時代の経験の中で特に力を入れて取り組んだことは、◯◯◯したことと、◯◯◯したことです。◯◯◯は◯◯◯から続けており、大学では◯◯◯を目標に練習を重ねてきました。しかし、大学入学時に新型コロナウイルス感染症が広まり、練習環境が大きく制限される状況となりました。その中で私...

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