職種別の選考対策

年次：

インフラ・交通 中部電力

26年卒技術職

技術職

No.428008 本選考 / 技術系冬季オープン・カンパニーの体験談

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選考ステップ合格の秘訣志望動機 ES・体験談

26年卒

技術系冬季オープン・カンパニー

本選考

大学非公開 | 理系

2024年11月上旬

技術系冬季オープン・カンパニー

2024年11月上旬

会場	オンライン
試験時間	2日間
社員の人数	各日10名程度
学生の人数	15名程度
結果通知時期	結果等の連絡は特になし
結果通知方法	なし

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン形式

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ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

チーム顔合わせ、会社紹介、テーマ企業決めと課題・現状の調査、自社製品・技術の調査、グループワーク、最終発表、フィードバック・振り返り

ワークでは、自社製品と社会課題をテーマに課題解決ワークを行った。製品や業界の調査を行う中で、企業理解が深まった。

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ワークの具体的な手順

【一日目】
二日目がメインの部門別ワークショップであり、一日目は全部門が参加するイベントだった。会社説明の後、部門の異なるメンバーでチームが組まれ、中部電力の変わらぬ使命の完遂と進化について考えるグループワークを行った。最後に、各部門に分かれて顔合わせ（二日目の準備）を行った。
【二日目】...

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雰囲気

オンライン形式であったため、少し硬い雰囲気だった。社員の方とお話する機会もあったが、セミナーイベントと似た雰囲気だった。

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注意した点・感想

各チームでワークを行う際には社員の方が同席していなかったため、型の力を抜いてワークに取り組むことができた。一方で、発表の際には全体の進行から質疑まで、全て学生に任せる形であったため、場が沈黙しないよう進行する役目を担った。

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懇親会の有無と選考への影響

このインターンシップ以降に個別面談の案内が来る。ただし、明確に合格/不合格といった連絡は来ない。

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