職種別の選考対策
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27年卒 技術系
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No.500557 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 技術系
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2026年2月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 北海道電力本社、静内水力センター |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 常時2人、座談会や講義含めると計12人 |
| 参加学生数 | 10人 |
| 参加学生の属性 | 理系大学生、道内大学・道内出身者が多い |
| 交通費補助の有無 | 本州から来た人のみ支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目
・土木部門の概要説明
・講義(水力土木、原子力土木、DXなど)
2日目
・現場見学(静内水力センター、高見ダム・発電所、双川ダム・発電所)
・ドローン操縦体験
・懇親会
3日目
・現場見学(藻岩ダム・発電所)
・座談会
ワークの具体的な手順
ワークなし
インターンの感想・注意した点
・2日目、3日目は半分以上が移動時間であった.
・かなり山奥のダムや発電所設備を見学するという貴重な体験をさせてもらった.
・進行中のリプレース工事の現場内部も見学させてもらった.
・座談会・懇親会では様々なことを聞くことができた.
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
懇親会の有無と選考への影響
特になし
インターン中の参加者や社員との関わり
・長距離移動や昼食、夕食を共にするため参加者とはかなり話す機会があり、仲が深まった.
・座談会・懇親会では、大卒社員にとどまらず様々なバックグラウンドを持つ若手社員の方々と社内の雰囲気など明るく教えてくれた.
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
かたい
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
明るい人が多い.仕事に対する責任感を強く持っている.
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