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26年卒 総合職のES・体験談一覧
総合職

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】鉄道現場の見学およびグループワーク。お題は「2040年における鉄道にDXを導入した新たな施策の提案」 最終日にプレゼンを行った後、優勝者には豪華?景品がもらえ、フィードバックが行われる。また、最後には社内で懇親会が実施された。 【ワークの具体的な手順】二日目までは、与えられ...
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26年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】ワークシート記入(10分) 集団面接(30分) 【質問内容】ワークシートで記入した内容に関する質問 1.自分のアイデアでこれまでと違うことをしたり、新しいことに取り組んだ経験はありますか。取り組み内容となぜ実行しようと考えたのかを具体...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【あなたが就職活動の企業選びにおいて大事にしたいと考える要素と、その理由を教えて下さい。(300字以内)】対話を重視する社風だ。これは私の研究活動の経験からである。私は研究室で初めて行う企業との共同実験を成功させることに挑戦したが、実験施設が遠方にあり当日まで施設を確認できないうえ、限られた期間しか使えないという制約があっ...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】・ワークシート記入(所要時間:約10分) ・集団面接(所要時間:約30分) ・グループディスカッション(所要時間:約25分)  【質問内容】ワークシート記入の時間(10分)で回答した内容に関する質問。お題は「これまでの人生の中...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】鉄道土木工事現場の見学およびグループワーク。お題は「外部環境の変化を踏まえた土木部門(建設・メンテナンス)における新たな施策の提案」プレゼン後、優勝班の発表、発表のフィードバック。最後に社員との懇親会 【ワークの具体的な手順】グループワークは、インターン前に事前に解決策を考...
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26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】阪急阪神HDが求める人物像「誠実に向かい合う、360度働きかける、志をもち挑み続ける」の優先順位をつける。この3つの優先順位を選んだ理由も含め最後に発表 【GDの手順】集団面接とGDが同時に行われる。 ・ワークシート記入(所要時間:約10分) ・集団面...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが社会人として働くうえで大事にしたいと考える要素と、その理由を教えて下さい。(300字以内)】私が大事にしたいと考える要素は、「周囲とのコミュニケーション」である。その理由は、仲間とのコミュニケーションにより、一人よりも大きな成果につながるためである。私は○○において、○○と様々な議論を行ってきた。自分一人では導き...
18人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたが就職活動の企業選びにおいて大事にしたいと考える要素と、その理由を教えて下さい。】企業選びで大事にしたいことは「顧客に寄り添い生活を支えることができるか」ということだ。高校の部活での経験だ。高校時代に所属していた◯◯部では多忙な部員が多いこと、部室の使用時間に制限があることが原因で練習時間の確保が困難であり、焦りや...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 動画面接 / インターンシップ選考

広島大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画面接なので、面接官はなし 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に動画を撮影し、マイページにて提出 【質問内容】質問:あなたのキャッチコピーとその理由を教えてください(45秒) 回答:◯◯と申します.私のキャッチコピーは「ありがとうのために頑張る人」です。私は大学時代体育...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

広島大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】技術系社員さんのパネルトーク(これまで携わってきた業務、キャリアプラン、質疑)、工場と教習所見学(実際の業務を目で見ることで業務理解を深める)、新規事業立案グループワーク(都市交通事業の新規施策を提案する内容) 【ワークの具体的な手順】5日間を通して企画立案 2日目に中間...
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26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

広島大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続→社員さんの自己紹介(10分程度)→会社紹介(30分程度)→会社で取り組んでいる健康推進についての説明(1時間程度)→グループディスカッション(1時間程度)→発表(45分程度)→座談会(45分程度) 【GDのテーマ・お題】会社で行う新たな健康推進の施策を提案する 【GDの手順...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

広島大学大学院 | 理系
【あなたが就職活動の企業選びにおいて大事にしたいと考える要素と、その理由を教えて下さい。(300文字以内)】就職活動の企業選びで大事にしたい要素は、「大学と大学院で得た◯◯の知識を活用できるか」という点です。理由としては、将来的に生産現場や都市交通計画において、時間を最適化する分野のスペシャリストになることで社会に貢献した...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが社会人として働くうえで大事にしたいと考える要素と、その理由】私は、「〇〇」という夢を持っているため、大きな裁量と責任を持って働ける環境を大事にしたい。高校の主張大会では「〇〇」というテーマを掲げ、日本の若者が夢を持てない一方で、貧困国の子供たちは生活の不安や不平等を経験しつつも教育や海外でのチャンスに対する夢を持...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが社会人として働くうえで大事にしたいと考える要素と、その理由(300字以内)】私が大事にしたいことは、二つある。一つ目は、他者のニーズを理解することだ。実際に、私は飲食店のアルバイトで、マニュアル通りに接客をするだけではなく、お客様の表情や人数、年齢などを参考に相手のニーズを読み取ることで、接客を変えてきた。この結...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが社会人として働くうえで大事にしたいと考える要素と、その理由を教えてください。】私が大事にしたいと考えるのは、メンバーが持つ様々な個性や専門性をまとめ、大きな推進力を生み出す力である。その背景には、私が所属するイベントの企画・運営を行う学生団体で、大学の夏祭りを作り上げた経験がある。私は装飾部門の一員として参加した...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】社員自己紹介、チームでの自己紹介、GD、座談会 【GDのテーマ・お題】「当社のサスティナビリティ宣言の重要テーマのうち、以下の6つから1つ選び、当社が取り組むべきSDGsへ向けた新たな施策を考案してください。」 (1)安全・安心の追求 (2)豊かなまちづくり (3)未来へ繋がる暮らし...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】30年後の将来を見据えた阪急阪神のアセットを活用した新規事業の立案。 チームごとにメンターが付くので、メンターと壁打ちしながら各々分析して立案、資料作成を行った。残業は推奨されていなかったがかなり残業をした。 【ワークの具体的な手順】自己紹介、GD、発表 【インターンの感...
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26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大阪公立大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室 【GDのテーマ・お題】社会人に必要な要素 【GDの手順】前提確認→定義→意見だし→収束→発表という手順で行った。抽象的な質問なのでどのようなシチュエーションでの社会人の方を意識しているかをみんなですり合わせました。 【プレゼン時間の有無】1,2分程 【雰囲気】穏やか 【注意...
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26年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大阪公立大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクで入室 【質問内容】学生時代に力を入れたことと自分自身の強みと弱みについての質問を一人ずつ話して、面接官の方が一人づつ質問していくような形式であった。学生時代に力を入れたことと強み弱みを一気にいう形だったので、自分の番が終われ...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大阪公立大学 | 理系
【あなたが社会人として働くうえで大事にしたいと考える要素と、その理由を教えて下さい。(300字以内)】私は相手の視点に立つことを大切にしている。大学時代、所属していたサークルのバドミントン部では、コロナの影響もあり、参加者が少ないという課題があった。そこで、サークル内で体験者の視点に立ち、意見を出し合った結果、コロナ対策や...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大阪公立大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】阪急阪神の長期ビジョンの要素を一つ決め、阪急阪神の社員として何を行えるのかを考えるような形式。環境や地域の問題にも触れながら何をできるのかを事業について調べつつ行った。5人から6人ほどのチームで行った。 【ワークの具体的な手順】各自で調べつつ3日間作成、最終日発表 【インタ...
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

神戸大学 | 理系
【あなたが社会人として働くうえで、大事にしたいと考える要素と、その理由を教えて下さい。(300字以内)】私は社会人として働く上で「たくさんの人々を幸せにできる空間づくり」「チームでやり遂げる達成感」を大事にしたい。◯◯でのアルバイト経験を通じて、気持ちの良い接客、店内の雰囲気、清潔な店内など毎日でも行きたくなるような「特別...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【あなたが就職活動の企業選びにおいて大事にしたいと考える要素と、その理由を教えて下さい。(300字以内)】熱意を持った人々と共に目標に向かって挑戦できる社風であるかどうかを大事にしたいと考えています。大学では○○に所属し、主にイベントの企画に携わっていました。その中でも特に印象深い企画として、○○のために熱意のあるメンバー...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが社会人として働くうえで大事にしたいと考える要素と、その理由を教えて下さい。(300字以内)】私が大事にしたいと考える要素はチーム内での「一人一人への」思いやりです。私は◯◯を作成する部の部長を勤めた際、他人と打ち解けるのが得意ではない人にも配慮しました。具体的には、会議でその人に問いかけてみたり、個別に意見を聞い...
15人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→社員の方々の自己紹介→チームメンバー(既に割り振られている)とアイスブレイク(1人1分程度で)→GDお題に関する補足説明→GD(1時間)→各班発表(3分程度で)→社員の方のFB→社員の方々と座談会→選考終了 【GDのテーマ・お題】「当社のサスティナビリティ宣言の重要テーマのうち、...
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ワンキャリアでは、阪急阪神ホールディングスの2026年卒のインターンシップで実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。阪急阪神ホールディングスの採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、インフラ・交通業界の分析や阪急阪神ホールディングスの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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